入職演講稿範文合集十篇

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在日新月異的現代社會中,演講稿的使用越來越廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的入職演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

入職演講稿範文合集十篇

入職演講稿 篇1

敬愛的老師,親愛的同學們:

此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一週的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝願你們工作順利,健康開心!

在由一名單純的學生成長到一位職業的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養料,企業文化的薰陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會,對於我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益於浪潮有著切實的現實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今後的學習工作中打好堅實的專業基礎、培養良好的團隊意識,保持可持續的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創新、充滿熱情。

今日之浪潮,已是中國領先的計算平臺與IT應用解決方案供應商,同時,也是中國最大的伺服器製造商和伺服器解決方案提供商,使用者遍及金融、通訊、政府、教育、製造業、菸草等行業和部門。公司現在已經成長為軟硬體一體化、經濟效益社會效益並重、國內頂尖國際知名的創新型、市場化股份制公司,我們為選擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!

太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!

入職演講稿 篇2

Xx月Xx日。我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的瞭解了xx。xx的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我歎服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這裡的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這裡就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能儘快地融入此團隊,敢於創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮鬥!

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今後的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮鬥,相信xx的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以後是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

我們有理由相信20xx年xx公司在x總領導下又將是輝煌的一年。

最後衷心地祝願大家在20xx新的一年裡工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

入職演講稿 篇3

尊敬的各位前輩,親愛的各位夥伴們:

大家早上好!

我謹代表即將成為新華一員的學員們,祝願公司業績蒸蒸日日上,員工健康家庭幸福美滿!

我叫顏一式,是一名空軍退役班長。在退役後在家人安排下,我進入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名來說雖不錯,但我卻不開心。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到國小的師姐,也就是我現在的師傅:朱榮香!感謝她為我提供這個平臺於是我就這樣進入了新華……為此我向原公司請了7天假,過來培訓與學習。

就在崗前培訓這兩天的課程裡面,我發覺我愛上了保險這行業,更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持,瞭解了前輩們那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就會得到!

此時此刻,我難以壓抑我那激動的心情,似乎馬上就想加入新華的家!

而同時,我們這期學員們也會秉者對客戶負責的態度竭盡全力考取資格證,誓當新華人,將關愛傳遞全茂名!

好利年年在,新華攀高峰!

我的演講完畢,謝謝大家!

入職演講稿 篇4

隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文字+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。

同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定執行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。

5、對樣機進行專項管理,加快樣機週轉。

6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。

以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定執行,也必將降低企業在執行維護方面的各項運營成本。

三、工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項執行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定執行能力,營銷網路的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷髮展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的資料技術支援。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定執行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的資訊傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支援,並能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。

4、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

作為一個家電運營企業,我們在為使用者提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以後我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網路資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售後工作中,不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤,瞭解售後維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售後服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對後期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,並且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

入職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家早上好。

暑盡秋來,金桂飄香,在這充滿希望的九月,我們又迎來了一個充滿希望的新學期。很榮幸能夠代表XX20xx年新入職的老師在這裡發言,在此,請允許我代表新老師向XX的各位領導、各位老師和同學們致以新學期最美好的祝願和最誠摯的祝福!

XX是一所具有許多優良傳統的中學,其教學質量得到社會上的廣泛認可,逐年攀高的教學成績也使她成為巴山蜀水間的一顆明珠,這與XX規範化辦學和制度化管理密不可分,這也是靠所有老師的愛崗敬業和勤奮創新的品質所塑造出來的,當然也離不開XX學子踏實認真,勤奮好學。作為XX的一名新成員,我們既要繼續發揚光大她的優良傳統,以XX為驕傲。更要自覺肩負起社會各界對XX的期待,承擔使命,並時時刻刻謹記我們從事教育的初心。

因此,在以後教學工作中,切實要求自己成為“傳道、授業、解惑”之師。我們會以嚴謹、務實、勤奮的態度來對待教學工作,做到精心備課、細心講解、耐心解答,以自己的.專業素養幫助學生成長,努力把學生培養成為對社會有用的人才。在教育學生方面我們將發揚XX優良傳統,即以自己的道德情感去感染學生,以自己的行為去引導學生,做到言傳身教,最終實踐一切以學生的成長為根本目標的思想理念。同時我們要具備一切以教育發展的大局思想,嚴格遵守學校的紀律,服從學校的安排,認真的執行學校的決定。

同時我們要寄語所有的XX學子們:同學們,選擇了勤勉和奮鬥,也就選擇了希望與收穫;選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!希望就在前方,而努力則會讓她屬於你。那麼就請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,去創造美好的明天。

我也曾是XX的一名學生,能夠回到自己的母校工作,心情是無比激動與自豪,看

到母校不斷攀高的教學成果和所有老師們勤奮工作的身影,我似乎明白了,老師們將自己的青春年華奉獻給了教育,而今天我終於有機會向所有老師說一聲“您辛苦了”。一日為師,終身是您的學生,作為新老師我們將會不斷向你們學習,不斷的追求進步,繼承XX師魂。

最後深深地祝福XX全體師生在新學期裡工作順利、學習進步,謝謝大家!

入職演講稿 篇6

今天站在這裡,內心難免有些惶恐,因為我所面對的都是教學經驗豐富的前輩,深受學生喜愛的老師。作為一個處於教育教學這份職業的嬰幼兒階段的新手教師,腦海裡有時會有千千萬萬的疑惑。但同時新手也意味著無限的可能性,將這份職業做好的可能性,這是一個虛心求教、努力探索的過程。

前幾天和一個剛畢業的高三學生,談到對他影響深刻的老師時,他說,雖然那位老師不是我的班主任,但我一直把她當做我的班主任。我想這句不新增任何修飾的話應該就是一個學生對老師最高的評價吧。想要無愧於一個“好老師”的“好”字絕非容易的事情。今天,我通過自己的觀察與所感,試圖找到一些好老師所具備的特。

我所理解的好老師應該是一個不斷思考、走在學科或者時代前沿的人。前兩天看到這樣一句換:想要說的精彩,必須思考的精彩。我想,變通一下就是:要想教的精彩,必須思考的精彩。思考絕不是憑空而來的,它是一個人通過觀察、獲取新知識、進行比較加工之後的感受。對於教師來說,閱讀與探索就成為我們提升思考的必備武器。臨近畢業之際,我們自發為一位年近八旬的教授舉辦了新書釋出會,而在這之前誰都沒想到他在如此高齡還有新書面世。在這本厚厚的科研方法著作中,竟然有一章專門介紹大資料。對於一個去年做完心臟支架手術的老學者,該是有怎樣的求知慾才會去了解甚至研究這些引領時代潮流的新鮮事物?做一個不斷思考、無限探索的老師,自然也就成為吸引學生的老師。

缺乏強有力的聯絡,學生就很難進步。學生很難從他們不喜歡的人那裡獲得知識。成為受學生喜愛的老師首先應該對學生充滿愛。回到前面提到的那位老教授,在談到幾十年的教學感悟與心得時,他告訴我們,教學到了一定程度,和學生的關係就像祖孫之間的關係,就是他學與不學你都照樣喜歡,這樣反而他會追著你學,追著你問問題。回想一下,每次給老教授發郵件,他都會在當天幫我答疑解惑,很多時候郵件幾乎是秒回。像這樣一位學術積澱深厚的學者,也從不會忽略學生提出的所謂初級或低階的問題。

在英語教研室實習的日子裡,我親身感受到了這樣的愛。有的教師看到面色疲憊的學生,關切地詢問最近壓力是不是很大;有些老教師囑咐已經進入大學的學生做好今後的規劃;還有的老師利用午休時間幫助學生聽寫單詞,識記課文。我相信我所看到的只是附中的一個縮影。附中能取得百年輝煌的歷史、良好的聲譽,背後一定是一批心懷大愛的老師,在管理和教學的崗位不斷探索與創新。

今天我所講的是對教師的一點思考,也是對自己的期許與鼓勵。我能夠預料到在真正的教學和班主任工作中會出現各種各樣的問題,雖然我尚不清楚它們具體會以怎樣的方式呈現。但是無論怎樣,我都會以心中有愛和不斷思索來面對工作中的一切。一位好老師可能會改變學生的人生軌跡,我將以此激勵自己。希望不久的將來,有學生談起我的時候,也會說:雖然她不是我的班主任,但我一直把她當作我的班主任。

入職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家好,我叫鄭義波,來自統建房專案。首先,我要感謝公司領導和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自我、展示自己的機會。今天我要講的題目是《我的世界、自己建築》

7月,一個驕陽似火,熱浪滾滾的時令,我懷著無比激動的心情來到美麗的烏魯木齊,入職於中建三局西北公司新疆經理部。依然清晰記得剛報到時青澀的樣子,回頭望去,感覺時光的飛逝婉如流水一樣。來到統建房專案,我的崗位是安全員,對於這個崗位,我曾經有過這方面的瞭解,可是當我真正面對工作實際時,大腦中卻突然滿是困惑,不知該如何下手。我開始質疑自己能否適應這個崗位,幹好自己的工作。伴隨著迷茫與困惑,三個多月的安全員生活已從指縫間溜走,看著師傅給我的培養計劃,確是到了要獨立負責的時候了,在入職100天演講之際,對這100天的工作情況進行一下總結,無論收穫多少,感受多少,只為自己以後的工作和學習定下一個引航的標誌。 上班第一天我便告訴自己,一定要嚴格要求自己,努力工作!新環境新氣象!新的開始!力爭每天都有新的進步!接下來的每一天,都是新鮮的,刺激的,對新入職的我來說,每天都有驚喜,不管是工作上還是生活上

雖然獨身一人在異地,遠離家鄉父母,但很快我便感受到了統建房專案這個大家庭的溫暖。入職時有公司領導的諄諄教導,工作中也

會得到領導的指點,下班後和同事聊天亦能學到不少東西。雖然部門很多,但大家和諧相處。尤其下班後大家圍在一起吃飯,其樂融融,親如一家。

最讓我感到激動和興奮的是,七月二十五日我有師傅了,公司一直有“師帶徒”的優良傳統,我也有幸享受到了這份福利。俗話說的好,一日為師,終身為父。我有了師傅,也意味著我在這個異地他鄉有了親人,心裡一下子有了歸屬感和安全感。

說起我的師傅,我感覺真的挺有緣的。記得我顛簸數千裡,7月20日中午終於來到專案時,恰好是下班時間,遇見的第一個人就是我的師傅。他很關心的問了我很多。之後相處過程中,師傅不管是工作上還是為人處事上,都讓我折服。 到統建房時,各棟樓正處於主體施工階段,我協助師父一起負責1到5#樓。跟著師父一起從主體開始搞安全工作,對我來說,每天都是新的,陌生的工序,每天都會出現棘手的問題,在師父的耐心指導下,我先了解了工程的大致情況,師父常說,規範是施工過程的行事原則,於是我先從熟悉規範下手,在對安全規範有了一定的瞭解後,師父便帶我去現場,給我講解了具體的施工危險源、安全防護重點和細節,並告訴我工作中注意的問題和工作方法。就這樣,我漸入佳境,師父開始給我一些任務,從少量簡單的任務,到大量複雜的任務,慢慢過渡,直至現在獨立負責2#和3#樓,不知不覺,已經過去了100天。

這100天,是適應的100天,也是我入職後成長成熟的100天,100天裡,在領導、師父和同事們的關懷和幫助下,我開始對我從事的工作有個清晰的瞭解。我逐漸意識到,要做好一個安全員,首先要有良好知識技能,保證施工工作中安全防護問題規範搭設,只有自己真正懂得安全防護規範,才能正確指導工人施工。其次,要考慮全面。所謂考慮全面,就是要在考慮事情的時候,考慮到其他部門能否配合到位,勞動力因素等一系列問題。只有考慮周全,才能做到有備無患。確保隊伍的安全文明施工,使得工程合理有效的推進,從而降低安全事故的發生,才能增加整個專案的效益。

在我心中中國建築是一個偉大的企業,它是建築專業學生更高的學府。能夠在中建三局工作和鍛鍊是我很大的榮幸。100天對於乾的熱火朝天的工地上來說是短暫的,同樣100天對我來說只是職業生涯的一個短暫的前奏。

大學畢業後第一次參加工作,憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神祕的面紗,走出校園的我已經正式的踏上了人生的工作之旅。雖然僅僅幾個月的工作,卻讓我深深的體會到了公司對我們這批新員工的重視,從各個方面給予我們最的細緻的關懷,從培訓開始就從我們的學習、工作和生活上做好了萬全的準備,讓我們以最輕鬆的心態融入到工作之中。

這三個月裡,我學到了很多東西,不管是工作上還是生活中。感覺自己成長了不少,以後我會更加努力,不辜負師傅對我的期望,更不辜負公司對我的關照和栽培。謝謝大家!

入職演講稿 篇8

尊敬的各位評委、各位領導,同事們:

大家上午好!我是來自城區分公司的雷智遠,我的演講題目是:

積極投身終端建設 踐行把客戶放在心上

在九江菸草傳唱著一首名為《玩好,好玩》歌曲,該歌曲以倡導開心工作,樂觀工作而深得廣大員工的喜愛,而這也正是九江菸草人工作狀態的真實寫照。近年來,九江菸草在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育實踐活動的道路上,不斷創新管理方法,注重員工思想建設,強化人文關懷,使得廣大幹部職工在“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的同時仍保持著一快樂積極的工作心態,九江菸草的管理思想文化不正與“三個放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎!

我作為一名基層的客戶經理,深感九江菸草對待員工的開放性和包容性,領導對我們的關愛如春風一般溫暖,同事互相幫助,團隊氛圍積極向上,緊張而又不失活潑,我為在這麼團隊中工作和學習中深感自豪和鼓舞。

在今年省局提出“三個放在心上”以來,我時常自問:各級領導對我們如此的關愛,不僅把我們放在心上,更是落實在行動每一個細節。而作為一各直接對客戶服務的工作人員,只有紮實開展本職工作,踐行“把客戶放在心上”,才能無愧於領導對我們的信任、無愧於企業的託付。當前,行業上下正在大力開展終端建設,這不正是客戶服務人員大力踐行“把客戶放在心上”的大好時機嗎?在對終端建設相

關檔案的學習和培訓之後,我個人對開展終端建設和把客戶放在心上有以下幾方面思考和認識:

一、抓住終端是菸草商業公司的硬道理

隨著控煙步伐和力度的日益加快加強,特別今年“世界無煙日”提出的主題是“菸草業干擾控煙”,可見菸草行業面臨的挑戰和生存的空間已越來越小,正因如此,零售終端的資源更加顯的珍貴。所以,作為一名一線的客戶經理,一名天天和零售終端進行直接對話、關係最緊密的工作人員,應切實提高危機意識、憂患意識,充分認識零售終端將是我們未來進行品牌培育的重要陣地,甚至是唯一陣地;零售終端是完善網路建設、提高營銷能力、鞏固專賣體制的重要組成部分;零售終端是提高菸草行業社會滿意度的重要展示平臺;零售終端是菸草商業公司的重要資源。所以,我們要高度的重視零售終端,要積極的建設零售終端,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一名客戶經理的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一個菸草商業公司的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出菸草行業的價值。

二、提高盈利水平,是把客戶放心上的重要體現

只有零售的積極主動參與,零售終端的建設和開展才能實現其價值,才能把零售端建設零售端建設落到實處。所以,客戶經理在開展這項工作時,只有切實從客戶利益出發,用心為其謀發展、提建議、增利潤,方能得到廣大零售客戶的認可,方能使其積極主動參與。這就要求我們在對客戶服務時要充分理解其經營狀況、發展訴求、面臨

困境,提出切實可行的發展和改進意見,把終端建設打造成對客戶有利的好事,才能使廣大零售客戶有熱情參與。

三、心行合一,用真誠行動感染客戶

在零售終端建設的開始階段,我們可以預料會碰到許多困難和波折。所以,除了用心為其分析和指導的同時,我們更要繼續發揚現有的工作作風,把行動奉獻給零售客戶,不僅要對其開展當前的捲菸陳列服務,更要對其整店的陳列進行規劃組合,把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結合起來。雖然我們的客戶年齡結構、文化水平參差不齊,對零售終端建設的認識也各有迥異,但我相信他們都是真誠摯樸的人們,如果我們用實際行動、不厭其煩的為其提供服務,零售客戶可以被我們感染,甚至社會各界也能被我們“把客戶放心上,為客戶謀利益”的行動感染。

親愛的各位同事們,今年省局提出“把菸農放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”,讓我們深切地感受到各級領導的關心和關愛,特別是各級領導層層落實全心為我們服務、對我們指導教誨、用心給予關愛和支援,作為一名基層員工深受鼓舞。所以,我們有什麼理由不用心對待客戶?特別是在即將開展的零售終端建設的巨集偉藍圖下,我們更要努力把零售終端建設好,落實“把客戶放在心上”。同事們,讓我們共同努力打勝這場零售終端建設戰,為把“捲菸上水平”推向另一個高潮而努力奮鬥!

入職演講稿 篇9

尊敬的林總,各位領導、各位同事:

大家下午好!

首先,自我介紹一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監理這樣一個優秀的團隊是我的榮幸,一年以來,我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結和友愛。因此,站在這個領獎臺上,我最想說的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠監理這個大家庭,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

今天是一個喜慶祥和的日子,我的內心感慨萬千,我想用8個字總結我一年來的體會:感慨、感謝、感動,感恩

說到感慨,要追溯到xx年10月,還沒有畢業的我,來到上海監理四部首次參加了頂崗實習工作,投身“TD百日會戰”工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,20xx年3月來到了xx移動專案部。因此,對於公誠,我有著赤子一樣的情懷。

我感慨,是公誠,給了我一個提前步入社會的平臺,也是在這個平臺上,我才有機會介入並瞭解監理這個行業。我想我比同年人要幸運很多,在學校裡學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支援,我們會更快、更好的成長起來。

說到感謝,要感謝公司又培養了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓、心理輔導以及現場實踐學習,我很幸運的得到專業組的肯定,短時間內就可以獨立負責xx移動全網工程上報斷點處理專案。

可以說,斷點通報工作是建設單位的重點專案,由於工作的需要白天需下鎮區巡檢,晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的釋出,我每天晚上都需要將其他幾家監理公司負責區域更新情況進行彙總,有時候其他單位不能按時發郵件過來反饋,我會主動打電話詢問斷點處理進度,更新情況,督促其他單位儘快反饋工程資訊,採取相應措施,不斷改進,經常會加班到深夜,但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表傳送給各家單位,我想做日報的同事們都深有感觸。

每週還需要組織各家監理單位、各代維單位召開會議落實問題,因此當我獨立面對各個單位,特別是建設單位時,對我而言的確是一個很大的挑戰!在會上必須知道每個斷點的,只有這樣才回答建設單位提出的各種問題,所以每當工程上報斷點我都會親自去現場核實,並現場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發揮監理一體化管理手段,內部進行多溝通、多協調,及時掌握工程部門的施工資訊。

根據工程部門的施工計劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點數量一直處在平均數以下,大大加快了工程施工進度,使每個月我司綜合考核排名都處於幾家監理公司前列,進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支援,專案部領導的正確指導,全專業組同仁的共同努力,年度建設單位對各合作單位考核中,我專業組以優異的成績為公司取得了唯一頒發給監理單位的“優秀監理專案獎”。

在此,我要感謝專案部、專業組的同仁,他們給予了我真誠的幫助,很快我就能獨立開展工作。當然在做好本專案工作的同時,我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審稽核,現場施工巡檢,工程進度的整體控制,工程驗收等現場工作。

我按要求認真稽核施工單位上報的每一份報審,現場拖通每一處斷點的具體位置,核查報審的合理性,牢牢把關,堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程,全年累計稽核289份報審表,520多萬的報審金額,其中退回代維公司不合理報審27份,節約建設資金52萬之多,為工程建設節約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛鍊和成長,同時加深了我對監理行業的瞭解,讓我更加堅定做好一個優秀監理人員的信念。

說到感動,我想說,在座的每一位深深地感動著我,每個人都很親切、很真誠,在公司的企業精神:合而精進、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經常會向專案部老員工請教一些問題,他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。

公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來到xx,經濟上還不能獨立,專案部領導得知我生活中有困難時,主動向我伸出援助之手,給我送來專案部臨時借款1000元,並經常找我談心,瞭解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,並經常性開展針對新員工的培訓及座談會,及時幫我們新人指明方向,專案部人性化的管理,使生在東北長在東北的我,很快適應了這裡的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環境和良好的工作氛圍。

當然,成長的歷程總會伴隨著曲折,我也曾遇到過挫折和困難,也曾經失落過,消極過,有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候,身旁總是有大家關切的身影,也總是會想起領導充滿信任的期待,於是,我就有了前進的動力和方向,也會更加努力,爭取早一點攻克問題,突破障礙。就是這樣,伴隨著反覆的錘鍊,我學會了怎樣去發現問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此,我說這個集體不斷的供給我成長的動力,給我一種家的溫暖,也讓遠在他鄉的我一次次的感動著。

說到感恩,是因為我從小就受到良好家庭教育的薰陶。我深知,沒有完美的個人只有完美的團隊,我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不幹涸的道理。在這裡衷心的感謝各位領導給我鍛鍊的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助、信任和包容!

我深知在監理工作的道路上我才剛剛起步,在年底專案部組織的監理人員全員專業技術考試中,我就更加認識到自己要學習的還有更多,我會在今後的工作當中繼續努力,以力求完美的工作態度鞭策自己,提高自己的綜合業務素質能力,踏踏實實的工作,認真完成每一項任務,為我們公誠監理的美好明天貢獻出自己的光和熱,以此回報公司對我的培養。相信公司的明天會更加輝煌,祝大家新年快樂,閤家歡樂。

入職演講稿 篇10

來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這裡發言。我把這裡當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。

經歷了畢業時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學的專業知識用於實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學習收款、識別假幣,不會數錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支援,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

在這裡我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!

從學校到社會,自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感,責任就是動力!每天工作接觸到大量現金,我會牢記公司領導的重託,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證,苦練紮實基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實地,多做少說,用心領會。從本職工作中學,從部門工作中學,從管理課堂上學,從財務專業書籍裡學。

收款臺是公司對外的視窗,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我願把青春和夢想從這裡放飛!