演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編為大家整理的安全演講稿6篇，歡迎大家分享。
安全演講稿 篇1
同學們：
再過兩天，我們將迎來三天的節日。為了使每位同學健康快樂地度過三天的元旦假期,今天我們進行假期安全專題教育。
每位同學假期期間必須做到以下幾點：
1、增強自我保護意識，提高自我救護能力，以防觸電、溺水、交通、火災等惡性事故的發生。
2、外出要遵守交通規則，不在公路上跑鬧、玩耍。過馬路走人行橫道，不到小超市和危險的地方逗留，不接觸陌生人，不收受陌生人的任何物品。
3、出門必須和家長打招呼，不準單獨在外玩耍。
4、不到海邊、水庫、水井等危險的地方玩耍、游泳，到游泳場館游泳必須要有家長陪同，不得單獨游泳，以防發生危險。
5、注意飲食衛生，生吃瓜果要洗淨，不吃腐爛、變質的瓜果， 自覺養成良好的個人衛生習慣，要自覺抵制無證攤販的不衛生的三無食品。
6、同學們要遠離網咖，不要到營業性電子遊戲室玩耍，不登陸不健康的網站，不參加不健康的娛樂活動。
7、每位同學要不聽信、不傳播、不參與封建迷信活動，堅決抵制邪教活動。
8、在家裡不要亂碰家用電器，不亂開煤氣，不玩火柴，不燃放煙花爆竹。不到山上燒烤等玩火，以防發生森林火災。
同學們，為確保大家的人身安全，我們一定要強化安全意識，提高防範能力，杜絕安全事故的發生。
最後預祝同學們度過一個安全、快樂、有意義的假期!
安全演講稿 篇2
不管是我們自己外出，還是朋友、親人遠行，分手送行時，通常會有一句祝福語——“一路平安！”
“一路平安”是共同的祝福，更是共同的心願。
我們通常把出發點到目的地這段的距離稱為路，從出發點到目的地這段距離中沒有發生意外的事情，就認為基本上實現了“一路平安”的願望。
事實上，我們在到達目的地之後，腳步仍然是沒有停止下來的，每天都需要走這走哪……從這意義上說，路的長度不只是某個距離，而是漫長的,人生的路與人的生命長度相等。
忽略了這樣的概念,“一路平安”的願望是不能達到的。
不管路的距離長或短，不論道路是坎坷或平坦, 都得靠我們自己的雙腳去走。俗話說得好:“君行千里腳為奴”,雙腳是我們人生道路中走向幸福和高度的唯一保證。
走好才能走遠，走好才能走出自己的人生風采。
怎樣才算得上走好?“一路平安”就是好！
沒有流血、沒有傷害才可以談得上真正意義上的“一路平安”。
要“一路平安”就要懂得保護，有保護才可能有平安的保障。
然而，我們不難發現很多人並不是注意自己、保護自己，雙腳明明長在自己的身上，卻沒有好好珍惜，傷了、痛了、流血了，怪得誰？說好聽點是不懂得保護自己：說得不好聽的話，是自虐或者自殘。
不少發現穿拖鞋上班的同事，提醒他的時候，不僅不領情，還會怪你多事，橫起一雙白眼，給你一張臭臉……
今年1-8月份，有好幾例工傷與穿鞋不合適有關……
而穿拖鞋上班的基本上每天都有。
近日，在一次聯合稽查中，某一車間發現5人穿拖鞋上班，其中有1人還是管理人員。分別問及為什麼穿拖鞋上班時，得到相同的答案：腳痛！
是藉口還是實際情況，不得而知。不過有一點可以肯定，如果長期穿拖鞋上班的話，腳肯定是會痛的。人總是免不了會磕磕絆絆，人肢體的硬度絕對比不上木頭和鋼鐵的硬度。
其實，只要我們選擇一雙合適的鞋，比如能夠全面封閉保護的，完全可以防止或者減輕因意外導致的傷害。即使鞋子因碰撞、擠壓、割破，補鞋或者換鞋雖然破費但情況並不特別的嚴重，而要補腳甚至換腳那是非常痛苦並且難於接受的事情。
學會衡量，明分輕重，善於保護自我對自身有益而無害。
人的身體不是破衣爛布，拒絕縫縫補補，生命不需要過多的傷與痛，何必要給自己留下不必要的遺憾。
學會接受，善待別人的苦口良言，可能就會受益終身。
我們並不是因為沒有錢買一雙可以保護我們雙腳的鞋，而是不願意服從管理和提示(這不僅僅是穿鞋這件事情)，要我不穿露出腳趾的鞋, 我偏要穿, 甚至於有不少穿拖鞋上班的。在這些人看來, 只有這樣才可以在心理上獲得平衡。
到傷害發生時, 才知道後悔。
一膚一發受之父母, 傷害自己也同時是對父母的傷害。
人生的路很長很長, 要做到“一路平安”, 看來非得花些心思不可……
安全演講稿 篇3
各位領導,同事們:
大家好!我是xxx,今天我演講的題目是安全責任重於泰山,生命對我們每一個人來說,有且只有一次.然而,生命卻是如此的脆弱,不堪一擊.四季可以輪迴,花謝還有重開之日.生命的失去恰似一江春水向東流,一去不復返.當我們興高采烈,神情煥發,走上工作崗位或者在我們下班之後,和家人朋友看著電視;品著一杯香茶的時候,安全的意識或許在我們的腦海裡就根本蕩然無存.孰不知:就在我們享受著清淨與舒暢的愉悅之時,全國各地因為交通,自殺;跳樓和生產事故等,致使無數顆鮮活的生命離開了這個美麗的星球,給我們留下的只有揮之不去的傷痛與陰影.釀造了一幕幕白髮人送黑髮人的人生悲劇,破壞了好多幸福的家庭,妻離子散,家破人亡.忽視安全,就是忽視生命的存在.
就在今年新春來臨之際,人們準備張燈結綵,辭舊迎新的時候,河南普陽鋼鐵公司發生了一起煤氣洩漏引起的爆炸事故,二十一人就此離開了人世.當人們沉浸在傷痛中:反思生命的終結時,南京三葉公用安裝公司的領導正在慚愧的叩問自己的心靈,為什麼他的部下人員不按規定上報,隱瞞事故隱患.即使如此,依然逃不了那些死傷者及他們親人的詛咒,生死就是一念之差,事故卻是永遠消失不掉的傷痛.
隨著社會的發展,人民的生活水平逐步提高.旅遊於是成了人們生活中一道靚麗的風景線.五月二十三日那天,風和日麗,陽光明媚.祖國的江南正是芳草碧連天,亂花迷人眼.K859次列車離開了繁華熱鬧的上海市,向山水甲天下的桂林駛進,當列車抵達江西省境內,由於山體滑坡而當地政府沒有及時上報,並採取補救措施,一條巨龍就在東鄉縣附近脫離軌道,就當旅客毫無知覺;正在談笑風生的情境之中翻身倒地,在座的七百多位旅客,十九人當場死亡,七十多人重傷.面對著車毀人亡的慘烈景象,讓人黯然落淚.可怕的一聲巨響,就有那麼多的人喪失了生命,悲劇的發生真是慘不忍睹啊!
記得我曾參觀一次事故展覽，在觸目驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數字面前，我深深地體會到了不注重安全給自己、家人帶來的無限痛苦，給國家、單位帶來的巨大損失。從這一幕幕人間悲劇不難看出，其中的許多事故都是完全可以避免的。面對那些慘痛的教訓，我們有何理由不講安全呢？我們有何理由不去抓安全呢？我們有何理由不去把安全牢記心間呢？生命是短暫也是漫長的，人的生命是如此可貴，也是如此的脆弱。生命對於我們每一個人來說，只有一次，一旦失去了，就無法挽回。
如果有人問我安全是什麼？我會告訴她，安全是幸福、是快樂、是健康和生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，給我們每一個家庭帶來了歡笑；說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望；說安全是健康，是安全賦予了我們健康的體魄，去實現我們的理想；說安全是生命，因為生命創造了世界，生命創造了人類歷史。
安全關係到千家萬戶的幸福，安全關係到身邊的你我他. 請珍惜我們的美好生活吧！每天，讓我們伴著朝陽高高興興地上班來。每天，讓我們伴著晚霞平平安安地回到溫馨的家園。
安全第一,警鐘長鳴.類似的事例舉不勝舉,幾乎每天都有發生.有人說:"掃得走風中的落葉,卻掃不走風中的灰塵,踏上一條船,心智好像這一個方向飄流."當我們走上這個崗位,無疑是快樂的,然而卻要牢記安全第一,預防為主的安全生產方針.工作中,一定要盡職盡責,稍有疏忽,或許就會有意想不到的危險與後果.提高自身安全意識,遵守安全生產規章剛制度,只有把安全落實到實處,才算我們完成了工作的第一步,方不可圖一時省事,讓家人,朋友,落入難以抹去的傷痛之中.遵守安全操作規程,及時發現並解決隱患,創造安全工作的平臺,才能保證工作順利進行.違規就是觸犯安全,就是忽視生命,就是慘劇的根源.為了使得自己的人身保證安全,就得遵守各項操作規章制度,安全責任重於泰山.生命真的很寶貴,很脆弱,務必要珍惜.不要因為一時的疏忽鑄就人生不必要的傷痛或遺憾.我的演講完了,謝謝大家!
安全演講稿 篇4
每當夜幕降臨時，您如果有幸站在驪山之巔，觀望萬家燈火的臨潼縣城，您可曾想到是電，編織了人類的理想之夢，電，自從成為現代生產、現代生活的寵物之後，與我們是那樣的貼近，息息相關，電對於我們來說是何等的重要，然而，只有搞電的人才知道，電力生產一旦出現事故，殃及四面八方，禍及千家萬戶，安全是電力生產的第一生命。
對一個企業來說，安全就意味著質量和效益，而對於一個人來說，安全就意味著幸福和成功，我們是電力企業的職工，電力生產的安全與否，一隻手牽著企業的命運和效益，另一隻手牽著國家的利益和人民的生命財產。
“安全為了生產，生產必須安全”，這句話我們講了多少年！這是因為“安全並非是兩個漢字的簡單組合，而是因為安全聯絡著千家萬戶，安全涉及到我們每一個人，有了安全，人民才有幸福和歡樂，沒有安全就沒有歡樂和幸福可言。”
然而，無數殘酷的事實告訴我們：“事故”這個惡魔曾經使多少家庭失去歡樂，斷送過多少人的青春年華和理想。當我們看到父母失去兒女的呆滯的神情，當我們看到妻子失去丈夫，丈夫失去妻子的時候，當我們看到兒女失去父母的時候，哪一顆心不在流淚，哪一顆心不再哭泣，然而這些同情的眼淚和哀嘆已為時太晚。？
我們不願再看到支離破碎的家庭，更不願再聽到嘶聲裂肺的哭喊！因此我們要牢牢記住：安全第一、安全是人類生命的延續！因為安全連著你、我、他。
生命是有限而寶貴的，我們要珍惜自己的生命，保證安全。只有人人安全，才能有企業的安全，因此，絕不能把安全當作一種時尚的擺設，“說起來重要，幹起來次要，忙起來不要”。人間萬物，生命是最可貴的，一個人的生命不僅屬於自己，還屬於親人、屬於社會。忽視安全，把自己的生命和生產裝置當兒戲的人絕不是一個好丈夫、一個好妻子，也絕不是具有主人翁思想的好職工。當你告別家人，走向各自的.工作崗位時，請別忘了身後母親的叮嚀，妻子的囑託，孩子的呼喚，為了您和家人、他人的幸福，請時刻牢記安全，因為它是我們的保護神。
安全演講稿 篇5
各位領導，各位同仁：
大家下午好！
首先要感謝大力支援此次活動的在隴電地區各單位的領導和同仁，此次結合安全生產月開展的“安全在我心中”演講活動，是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信透過這次活動，透過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中！我這天為大家演講的題目是：安全要“以身作則”。
安全是電力生產永恆的主題，這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中，安全事故的發生，儘管發生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由於人的行為不規範，安全思想淡薄，安全態度不端正，安全潛力低下，安全職責不強，尤其是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。
安全不能僥倖，任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防範危險、防範事故的有效措施就是預防！預防！再預防！杜絕“違章”！堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高於一切”的安全價值觀；牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想；牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全職責。讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的安全思想轉變。
安全，管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認為“安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”，安全意識靠教育能夠不斷提高，然而，人的安全行為是取決於一個人對安全的態度，改變一個人的安全態度務必靠良好的安全文化不斷的薰陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
但是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見；安全職責重於泰山，這也是員工皆知的硬道理；違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。但是，在一齊起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全；又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規範行為是安全管理的重點。就如，我們在剛進入校門上一年級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數。可誰又能十分清楚學習的最終目的是什麼？如何掌握學習技巧？學好文化的前景是什麼？只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否則，只把“安全”掛在口中，不落實在行動上，那麼，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，並且必將埋下人為的安全隱患。所以，安全務必首先體此刻管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示範牌”。
“安全”是態度、是潛力、是職責。“安全”對我們每一個人都是平等的，只要我們具備正確的安全態度、較高的安全潛力和強烈的安全職責，時時刻刻在我們日常工作中以安全為先，遵章守紀，杜絕“三違”現象，那麼，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產和諧與發展就有堅實的基礎。反之，我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，來監督糾正，而自己無視“安全”，無視生命。試問，我們對自己、對家人、對企業負責嗎？有一句話就應十分熟悉，就是：“高高興興上班來，平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每一天工作的期望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他（她）的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此，我們每一個人就應奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依靠他人安全變為依靠自己管理自己，敢於對不安全行為說“不”的堅定態度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創造優良安全佳績構成的。尤其是，管理者“安全”的以身作則十分重要，他不僅僅是員工眼中一面鏡子，也是規範安全的“示範牌”，更是安全生產的領頭羊。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業績的好與壞與管理者的管理有直接關係。期望，安全生產管理者要當好火車頭，豎好“示範牌”。
安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或心存僥倖的一次盲目蠻幹，都有可能使企業的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一向是構建和諧社會的永恆主題。一個企業沒有安全，就談不上發展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對於企業和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和職責。在那裡，我要引用隴電分公司經理王世健的一幅安全對聯來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的完美期盼。即：上聯是“用職責推進安全生產”；下聯是“以和諧構建齊抓共管”；橫批是“生命為天”。各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發展，切記：安全！安全！再安全！
在此，我要呼籲各位同仁——安全，從我做起；安全，就從此刻做起！
安全演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
大家好！我是來自***大酒店的副總經理***，今天，我演講的題目是《事無鉅細狠抓消防，聲名遠播績效增》。
朋友們，作為一個商人，經營酒店，是單純追求經濟利益，還是兼顧消防安全？是把金錢放在第一，還是把顧客安全滿意度擺在首位？是把利潤作為最大動機，還是把員工培訓與教育當做首要責任？
這是一個考題，題目雖然簡單，卻必須面對，我是酒店的消防安全管理人，也是酒店的消防明白人，面對上面的問題。我們義無反顧地選擇了後者。我們清醒地地認識到了加強消防安全的重要性。我們酒店的消防設施主要有：火災自動報警系統（共計探頭230）、自動噴淋系統（共計噴淋頭560個）、應急廣播系統（共計啦叭120個）、消火栓系統（共計消火栓15個）、以及乾粉滅火器120個，應急照明燈66個。在酒店管理中，圍繞著四個能力建設，我們採取了一些行之有效的措施，也取得了很好的成效。
狠抓酒店檢查消除火災隱患能力。我們酒店一直在強調消防工作，並盡最大努力提高員工檢查消除火災隱患的能力，酒店的火災隱患督促整改制度體現在《防火巡查記錄本》上，值班保安負責每兩小時對酒店進行一次防火巡查，對發現的問題立即報告安保部，主管領導在巡查記錄本上填寫處理意見，由發現隱患的保安負責落實，待隱患整改完畢後主管領導驗收並簽字確認。在硬體措施上酒店安裝了先進的火災自動報警控制系統和排煙設施，藉助自動化系統實時監控消防系統的執行情況，對消防系統反饋的資訊做出及時的處理，若發生報警，首先確認報警位置，然後立即通知巡邏崗進行檢查，查清報警原因，若發生誤報或故障及時報警上級領導和通知維護單位進行維修檢查。若屬於真實火災，按火災處理程式向有關領導進行報告。每個位置都配置了足量的消防器材，並指定專門的管理人員來管理和維護消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉移，並能夠得到及時補充。我們還在器材櫃的附近還配置了一定數量的應急照明燈具、疏散指示標誌、報警探測器、灑水噴頭等消防備用器材，便於發現有器材損壞後能夠及時更換。我們深知，僅僅依靠酒店保安員巡邏還遠遠不夠杜絕火災的發生。老子說得好，授人以魚不如授之以漁，授人以魚只救一時之及，授人以漁則可解一生之需。以往消防來酒店檢查，是幫助發現消除火災隱患，是給酒店‘安全’這條魚。而現在，通過‘四個能力’建設，我們學會了如何自我開展防火檢查、自主消除火災隱患、如何撲滅初起小火、如何引導人員安全疏散，並通過不斷的演練和培訓，提高了自身消防安全素質，真正掌握瞭如何獲得‘安全’這條魚的具體方法因此，我們加大了員工消防培訓的力度，定期邀請消防的官兵來指導，通過手把手的教，使酒店員工掌握了一些必備
的消防技能，各部門員工發現滅火器失效，水帶破損等情況都會及時反映給我。隨著員工檢查消除火災隱患的能力不斷提高，整改時間不斷縮小，員工工作效率也得到了大幅提高。
狠抓酒店組織撲救初起火災的能力；俗話說，小洞不補大洞難堵。小火不滅燒成大火。初起火災的撲救時十分關鍵的。為做到“火情發現早、小火滅得了”，我們組織制定了酒店滅火和應急疏散預案,並組織演練。確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗，熟悉消防裝置，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施裝置的程式和方法。通過體驗式的宣傳和教育，加深員工的印象，強化教育的效果。教育員工發現火災應立即呼救並撥打“119”電話報警,起火部位現場員工應在l分鐘內形成第一滅火力量,並且採取如下措施:1、火災報警按鈕或電話附近的員工,立即摁下按鈕或撥電話通知消防控制室或值班人員；2、消防設施、器材附近的員工使用現場消火栓、滅火器等設施器材滅火;3、疏散通道或安全出口附近的員工引導人員疏散。火災確認後,單位消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案,在3分鐘內形成第二滅火力量,採取如下措施:1、通訊聯絡組按照滅火和應急疏散預案要求通知員工趕赴火場,與公安消防隊保持聯絡,向火場指揮員報告火災情況,將火場指揮員的指令下達有關員工；2、滅火行動組根據火災情況使用本單位的消防設施、器材撲救初起火災;3、疏散引導組按分工組織引導現場人員疏散；4、安全救護組協助搶救、護送受傷人員；5、現場警戒組阻止無關人員進入火場,維持火場秩序。
狠抓酒店組織人員疏散逃生的能力。在吉林中百商廈的火災中，有兩位老人成功逃生，有一位78歲的老大爺，叫毛鳳久。毛鳳久告訴記者：“那陳子，大部分人樓上樓下地跑，有的人開始打破窗戶向下跳。我呢，就趴在地上，爬著找可以喘氣的地方，一直堅持到消防隊員來，把我送到醫院。另一個56歲的於成彥說：“我正在四樓舞廳學跳舞，聽人喊樓下小棚子著火了。我就跑到旁邊的檯球廳，趴在窗臺上往下看。不一會兒，大樓停電了，但大家以為沒什麼大事，全站在那裡看。可一會兒功夫，火上來了，煙嗆得人睜不開眼。我看到檯球廳有一盆水，還有條毛巾，就用毛巾沾上水捂住鼻子和嘴，蹲在了視窗，直到求援人員把雲梯伸過來??。”這個案例告訴我們，身處險境的時候必須頭腦清醒。因為只有清醒的頭腦你才可能逃過災難。在火災死亡中，死亡原因最多的是中毒死亡，還有一部分人是因為不正確的逃生方法而死亡的，比如跳樓。而真正燒死的比例是非常小的。因為在物體燃燒的時候會產生大量的一氧化碳，氫化氰，氯化氰等有毒物體，這些物體在空氣中達到一定比例在很短的時間內就可以讓你失去知覺、窒息甚至死亡。人們在驚慌恐懼當中失去理智，或是跳樓，或是踩踏都造成了更多的人死亡。我們在組織人員疏散逃生方面下功夫，通過演練強化，圖片教育等方式，確保員工會疏散，會逃生。
狠抓酒店消防宣傳教育培訓能力。 ‘四個能力’建設工作開展以來，大酒店將員工的消防安全教育作為維護酒店消防安全的關鍵來抓，建立了規範、系統的消防安全教育培訓體系，對員工開展崗前培訓、在崗輪訓、轉崗培訓，經考試合格後方可上崗，實現了消防宣傳教育的常態化。”經過一年員工們的共同努力，我們始終把消防安全作為酒店發展的“護身附”，時刻放在心裡、抓在手上，在公安消防部門的具體指導下，我們立足實際，大膽創新，勇於實踐，逐步走出一條適合本單位的消防宣傳實際的新路子，實現了消防安全與經濟效益的“雙贏”。通過員工的消防安全管理培訓，讓員工認識到要把消除火災隱患作為首要任務，並依託單位消防安全管理委員會，落實領導、部門、班組三級崗位責任，做到每個崗位的員工都按照自己的責任區域和檢查部位，每天在班前和班後對負責區域內的滅火器材放置情況、火源電源管理情況進行一次認真檢查，並填寫記錄表。員工在日常工作中練就了聞異味、查異常、消除險情的本領。對消防車通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防設施器材等情況進行巡查。每天對消防控制室、水泵房等重點部位進行全面檢查，每週對自動報警系統等消防設施進行抽測。每年對消防設施進行一次全面檢測和維修保養，確保設施正常執行。每月進行一次大檢查，對崗位責任制落實及隱患整改情況進行督察，並及時進行總結講評。為防止小火釀成大災，制定了一套預案，對員工的消防安全培訓，制定一套完善的滅火和應急疏散預案。增強員工短時間內撲滅初起小火災的能力，有限控制了大火災的蔓延，為公安消防部隊到達火場爭取了充分的時間，為單位的消防安全提供了可靠保障。
一是宣傳標識規範化。通過消防宣傳，設施標識到位。單位除按要求配置火災事故應急照明和疏散指示標誌外，還按照“六個一”、“三提示”標準，在單位入口處醒目位置懸掛一塊單位總平面圖，每個樓層電梯廳張貼一塊樓層疏散示意圖，每個安全出口張貼一塊提示標牌，配備一個行動式應急手電、一具火場逃生面罩。張貼消防安全溫馨提示，消防設施的使用方法示意圖。通過設施的標識化的宣傳，從而增強消防意識。二是宣傳方式多樣化。我們利用一切可利用的陣地，全方位宣傳消防知識。一樓大廳電視螢幕、電梯間樓宇電視，全天滾動播放消防常識宣傳片；樓道、樓梯口、安全出口和電梯間等處，設定了中英文對照的消防宣傳標識；貼有消防安全“溫馨小貼士”；我們還專門製作了主題鮮明的消防公益廣告牌和設計精巧、人性化的消防宣傳手冊，做到多樣化的宣傳消防安全知識。三是宣傳內容實用化。我們對單位所有的消防設施、器材均貼上了簡單明瞭、圖文並茂的消防安全標識，使員工在潛移默化中掌握消防設施、器材的使用方法和保養常識。各部門每月組織開展“我講消防一堂課”活動，員工結合本崗位火災危險性，自己動手查資料、作課件、寫教案，通過生動活潑的講解，暢談自己的意見和看法，使宣傳內容更通俗易懂、更貼近實際，取得了良好效果。
我們深切地感受到，消防宣傳工作是一項長期的任務，我們將進一步強化消防安全管理，落實消防安全措施，加大消防宣傳力度，深入持久地開展“四個能力”建設，做好單位的消防安全管理工作。