有關安全演講稿範文十篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現實社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的安全演講稿10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關安全演講稿範文十篇

安全演講稿 篇1

許多的事,成了敗了還可以再來,許多的花開了謝了還可以盛開,但是有多少生命可以重來?演講的開頭,我給大家讀一封信。這是一封寄往天堂的信:

親愛的,時間過得真快,轉眼又是一個夏天,你走了快三年了,我很想你,但又見不到你,只能通過這封信來寄託我的思念。想起你走的前天晚上,看著朋友圈人家發的碧海藍天,你興致勃勃地說:今年兒子生日咱們一起去旅遊吧!然而你還沒來得及等到兒子的生日,就不管我們了。聽到你的噩耗,我的腦子頓時一片空白,我不顧一切地奔向你出事的現場,因為我不相信,我不相信躺在那兒的人是你。看到你的一剎那,我的心碎了,我哭喊著撲向你,只想把你從死神那兒奪回來。可是即使我用盡全身的力氣,也沒能把你留住。你不理我,不理我撕心裂肺的呼喚,不理我肝腸寸斷的吶喊,就走了。帶走了媽媽的希望,帶走了爸爸的夢想,帶走了對孩子的責任,更帶走了我對美好生活的憧憬。親愛的,我瞭解你,你對生活是那樣的負責任,對工作是那樣的謹慎細微,而這一次,你是怎麼了?你怎麼能違章檢修呀。你知道嗎?媽媽為了你哭幹了眼淚,爸爸為了你徹夜不眠。你知道嗎?兒子很優秀,成績一向名列前茅,他們開始學寫作文了,第一篇作文題是"我的爸爸",當其它同學興奮地圍在一起討論時,兒子獨自一人坐在角落裡,老師問你怎麼了,兒子抬起滿是淚痕的臉說:我沒有爸爸。親愛的,你是我最愛的人哪,可是,竟傷我最深,最深。我恨你,恨你忘記媽媽的叮嚀,恨你忘記爸爸的囑託,恨你只留給我們無盡的傷感與痛楚。親愛的你知道嗎?我們幸福的小家已成為永久的缺憾。

在這起自身違章引起的事故中,丈夫失去了寶貴的生命,留下了一對妻兒,我相信千言萬語都無法表達妻子的心如刀割。一次違章,瞬間吞噬了一個家庭的幸福。

朋友們,讓我們深刻反思一下,自己在工作中到底做得怎麼樣?有沒有違章現象?操作工有沒有嚴格遵守崗位安全操作規程,不亂操作按鈕?維修工是否嚴格執行停電掛牌制度,確認能源切斷後才進行檢修?特殊作業有沒有辦理許可證,是否做好安全防護措施?每次檢修有沒有制定檢修方案,施工前有沒有進行安全技術交底,做到工作任務、施工方法、安全措施明確?在使用工器具前有沒有進行檢查,確認安全、可靠、合格後使用?行車工在吊裝工作時有沒有嚴格遵守"十吊十不弔"原則;電焊工電焊作業前有沒有清理現場易燃物,準備好消防器材,電焊時有沒有戴焊工手套,配備焊帽,地線是否規範使用?

我們是否真正以自己的實際行動,把安全銘記在心,儘自己最大的努力做到:在崗一分鐘,安全六十秒。安全是生命的基石,是幸福生活的保障,只有我們大家都安全了,才有能力為公司為家庭增光添彩!最後我願隱患不再,願事故不再,願所有人都高高興興上班來,平平安安回家去,願所有家庭都能平安幸福。

安全是個永遠說不完的話題,安全是我們的全部。作為沙鋼廠的一名普通員工,要把安全第一永記在心,要提醒自己沒有安全,危險將一步一步靠近你。

我說一個發生在我身上的安全事故:23日早上7點45分,因為要把套筒從出口步進樑中移出,我的左手被夾在執行中的鋼卷及套筒之間被硬生生夾斷。事故發生後,領導及同事們以最快速度將我送往醫院進行手術,早上9點進的手術室,手臂醫學專用進行手術,整個手術一直做到晚上7點,當我被推出手術室看到家人、領導及同事都在等我,我很感激他們,但因為手術時間過長我連說句感謝的力氣也沒有,這是我在醫院度過的第一天。

第二天下午,手臂上的醫學專用感漸漸消失,隨之而來的是無法形容的疼痛,雖然我做好了心理準備,但那種疼痛的感覺依然讓我承受不住。看著我痛苦的樣子,父母找來醫生,但醫生跟我說:"你受的是硬傷,不能依靠藥物,只能靠自己挺過來".不知道過了多久,直到我的手指變得麻木,感覺不到疼痛。

20xx年春節期間,當所有人都沉浸在即將過年的喜悅中,我不得不面對第二次手術,因食指血液不能迴圈已經由發白變成發灰,必須截肢,我問過醫生很多次能不能保住食指,但得到的回答只有一個:必須截肢。就這樣我被第二次送上了手術檯,回到病房時我看到了我的女兒,在那等我。

當時她對我說的第一句話是:"爸爸好好休息,你的手會好的",面對我5歲的女兒,我不敢告訴她,爸爸的手永遠好不了……當我想拉她小手時,我發現,我做不到,左手剛做完手術包紮著,右手在掛著水已經抬不起來了,當時面對著所有人我哭了,當孩子最需要我的時候,我卻只能躺在病床上,什麼也做不了……

我一直認為作為一個男人之所以會流淚只能在一種場合,那就是"當你通過自己的努力實現自己理想後的喜極而泣,而不是因為你在工作中受傷看到家人後的悲傷哭泣",這就是我因為搶生產而忽視安全的代價。

通過幾個月的休養,我又回到沙鋼這個大家庭中。在工作我得到所有領導及同事的幫助,讓我感到大家庭的溫暖,在此我謝謝所有領導及同事因為有你們的鼓勵和支援,給了我勇氣站在這裡跟大家說一說發生在我身上的這次事故。

每天早上醒來,看著自己再也不能握成拳頭的左手,我很難受,每當這時我就會記住父母跟我說的一句話:"人這一輩子你沒有吃不了的苦,只有享不盡的福".

最後,在這裡我想告訴大家,當你想要越過安全這一鴻溝時,請想想你的家庭、同事及朋友,他們需要你,他們在乎你。不管你們現在為生活正努力著、拼搏著、奮鬥著,但請一定要記住"生命至上,安全發展、安全永遠放心裡".

安全演講稿 篇2

尊敬的領導,親愛的朋友們:

大家好!

我是棒線廠職工王XX,今天我要演講的題目是《安全是一種情,情繫萬千》。

我是棒線廠一名調火工,愛人同樣也是一名棒線廠職工,只不過他的工作是加熱爐裝置檢修。加熱爐區域是高溫重點防護區域,每天都有上千度的鋼坯在輥道上穿行,不僅如此,它同時也是煤氣重點防護區域。因為工作關係,我經常能看見愛人奔走於裝置之間,有時是閥門漏水,有時是管道開裂,有時又是氣缸卡阻,炎炎夏日裡,他依然要爬上爐頂更換裝置,看著他渾身溼透還蹲在高溫烘烤的狹小空間,心裡的酸澀油然而生。每次回到家中,他總是滿身油泥,“面目全非”,我也總是責怪他幹活兒小心點兒,雖然是責怪,心裡卻是滿滿的擔憂。愛人在大家眼中是個勤奮能幹的好青年,可是我知道,生活裡的他馬虎大意,粗枝大葉,不敢想象若是工作中的他也不拘泥小節,那會有多可怕!要知道每天圍繞他的裝置是什麼,是急速旋轉的風機,是巨力腰斬的飛剪,是空間狹小的接軸。他每天安全而歸,在我看來是那麼的如釋重負。可是,在一次裝置緊急搶修中,他的一個小舉動讓我對他更是放心不下。那次他從快速轉動的輥道上一躍而過,雖然沒有因此而受傷,可我當時咬緊牙關,狠狠的一拳就打了上去。愛人啊,你可知道,為何操作規程裡會有一條禁止穿越輥道的規定,那是別人用鮮血和生命匯聚而成的血的教訓呀。你可知道,每次半夜時分你被緊急調援至廠裡參與裝置搶修,我便再也難以進入夢鄉,我怕,怕你奔波的路途遙遠,怕你在匆忙中辨不清危險,怕你像這次一樣習慣性違章。夜深了,窗外寂靜的讓人滲入一種寒涼,你還在前方一線,我卻早已思緒萬千,無數個念頭在心裡走過,卻都足以讓我膽戰心驚。當你推開房門的一剎那,吊在我嗓子眼兒裡的一顆心才砰然落地。這次我打了你,是因為你欠我一顆安分的心,欠我一個永不黑暗的未來。高溫算什麼,腰痠背疼又算什麼,只要你安全,我來為你擦汗,我來為你捶背揉肩,可是,請你一定要遵循安全準則,不踏安全紅線,請你,一定要安全!

還記得我廠20xx年11.29擠傷事故嗎,傷者現在依然躺在康復中心。他有愛人有孩子,他還年輕,人生原本也只是剛剛開始而已,如今繁華已褪,徒留嘆息!如果他當時與崗位工充分了解了裝置問題,如果他已經為操作檯斷電掛牌,如果他站位合理排查了周遭隱患,如果……也許他還會是那個風華正茂的青年,也還擁有著歡聲笑語的家庭。人生沒有如果,可仔細想來這些如果都赫然醒目的寫在安全規程裡呀!

忽然想起我們在一起的每個日日夜夜,那時你背起發燒的我奔向醫院,替我端來溫熱的水杯,為我切好可口的水果。那時我們一起騎著腳踏車去看龍湖的天鵝,去採摘山野裡的槐花……可是,如果因為你不理智的舉動,而向其他事故里的傷者那樣你也腳纏著繃帶,失去了雙手,你拿什麼揹著我奔向醫院,給我端茶送水,又拿什麼和我一起踏車,去看天鵝,去摘槐花!家庭是溫馨的XX,愛人啊!你就是這個XX中我依附的大山。我不想你僅僅因為一次習慣性違章,而讓我永遠活在漂泊的風浪裡和灰暗的陰霾中!

我不要富貴人生,我不要錦繡前程,我要的只是你的平安,要的只是你每日回家能安穩的喊我一聲親愛的。我要的幸福和未來你可,能給我?

安全是企業的生命,也是家人的幸福!安全,那不是簡單的一個詞,不是空洞的一句話,那是一種與我們生產生活連線在一起的情,情繫萬千的情!

朋友們,為了我們的企業、為了我們的家庭、為了你和我,請一定要將安全責任牢記於心,時時刻刻讓安全伴你我同行!

我的演講完了,謝謝大家!

安全演講稿 篇3

安全對每個人來說,都不是輕鬆的話題。對企業來說,同樣不是一個可以掉以輕心的話題。據國際勞工組織估計,全球企業每年大約發生1.25億起事故,22萬人因此死亡,這給個人和企業造成的經濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的。

“可以發現的問題就可以得到控制和管理。任何工業事故都是可以避免的。”這是全球最大的工業企業---美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個以製造黑火藥起家的公司,在若干家擁有20xx名員工的工廠,在過去的10多年中,沒有出現過一起工傷事故。杜邦公司稱:“員工在工作時要比他們在家裡還安全10倍”。儘管安全的代價是無法用金錢來衡量的。但如果將這些安全記錄轉換成有形的資本,它每年在這一項上節省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績,最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養。

我公司是以原料藥生產為主的化學制藥企業。職工有著吃苦耐勞、勇於挑戰困難的優良傳統。正是這樣,公司才保持了這樣的超長規發展,由一個只有幾十名員工,固定資產幾十萬元的獸藥小廠發展成為擁有三千名員工,年創利潤上億元的現代化製藥企業。但是,企業在高速發展的同時,安全工作在企業顯得尤為重要。企業更應該重視職工安全意識的培養。血的教訓告訴我們。安全不是幾個特殊工種的要做到的。我們企業的生產性質決定了,我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學制藥企業,隨處是甲級防爆區,壓力容器多,需要的防範措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴重的後果。這樣的例子在同行業不是沒有過。1982年,福建省福鼎製藥廠,忙於產品出口而忽視安全,結果造成65人死亡,35人受傷的重大事故;印度博帕爾農藥廠1984年發生的一起洩毒事故,造成近20萬人中毒,10萬人終身殘廢,5萬人雙目失明,70萬人處於有毒氣體威脅的環境下。我公司在過去的幾起事故也都是因為當事人安全.生產的意識不強,思想麻痺造成的.

職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情,安全意識的滲透離不開規章制度的執行和防範措施的落實。據悉,美國杜邦公司至今還儲存著1911年以來的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業的頭等大事,“安全非常重要”,這種安全意識應該深深紮根於每個員工的心中,並作為一種理念貫穿企業生產的始終。成為企業文化的一種體現。

不佳的業務水平可以通過努力來改變,不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識,使安全生產的理念每時每刻出現職工的腦海中,深入到企業的每一個角落,才能為企業的生產築起一道永久的安全屏障。

安全演講稿 篇4

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!今天我國旗下講話的主題是《法制伴我們健康成長》。

俗話說:“無規矩不成方圓”,無論做什麼事都要有個規矩,否則就什麼也做不成。對國家、社會來說,這個規矩就是法律。我國是一個法制社會,要求每一個公民都要知法、懂法、守法。也許個別同學會講:我還小呢,法律是為了保護我們而存在的,我們什麼也不用做?是的,法律是保護我們健康成長的,卻不是保護我們違法犯罪的!法律為我們建立了一個良好的社會秩序,給予了我們一個安定的生活環境,但法律同時也賦予了每個人的義務,也要求每個人知法、懂法、守法。也許有些同學會講:我還小呢,講法律還遠著呢?那就錯了,其實法律離我們很近,滲透在我們生活的方方面面。

我們先來看這樣一組資料,全國每年有近1.6萬中國小生因交通事故、食物中毒、溺水等原因非正常死亡。非正常死亡的中國小生平均每天達40多人,而其中位居首位的,就是交通死亡人數。在現實生活中,當我們走在馬路上,會時不時地發現有人闖紅燈,有人逆行車,有人邊騎車邊聽音樂,有人騎車帶人等違反交通規則。可見,正是由於法律的存在,才使我們的權利得到應有的保障。

目前,社會上還存在很多著違法犯罪現象,我們青少年因安全防範意識和社會實踐經驗的缺乏,在應付各種異常情況方面能力還有所欠缺。但僅僅依靠社會、學校、家長的保護是不夠的,更重要的我們要增強法制意識,做到學法、知法、懂法、守法,做一個知法、守法的國小生。那如何做一個遵紀守法的小公民呢?我認為,作為一名國小生,應從以下幾方面做起:

1、努力做到知法、懂法、守法。努力學習我國《法律》、《義務教育法》《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》等法律知識。合理運用法律保護自己的合法權益不受侵犯,自覺不損害他人和社會的利益,清楚地知道我們應該履行的法律義務和責任,自己所擁有的權利。

2、熱心宣傳法律法規。我們要以正確的法制觀念去影響身邊的人,帶動周圍的人,為構建和諧社會做出應有的貢獻。

3、努力學習和遵守學校的各種規章制度,如《國小生守則》、《國小生日常行為規範》。用校紀校規約束自己的行為,做到嚴格遵守。因為遵守紀律是遵守法律的最基礎的環節。

4、有寬廣的胸懷。不因小事激化同學矛盾,不爭強好勝,儘量避免和別人發生衝突,搞好團結。

另外,作為一名國小生,作為未成年人,我們要增強自我防範意識。建議同學們如果在遭到違法犯罪行為侵害的時候,要記住兩點:第一、同學們要以避免違法犯罪行為侵害自己為首要任務,不提倡你們去同違法犯罪分子面對面搏鬥,比較明智的做法是遇事不慌,然後設法擺脫或向四周的大人呼救,或拔打“110”報警。第二、如果同學們發現自己正在或已經受到非法侵害的,就應該採取正確的途徑解決。如?時向學校、家長或者其他監護人報告,由家長、老師或學校出面制止不法侵害,也可以向公安機關或者政府主管部門報告。

同學們,即將到來的12月4日,是我國第9個法制宣傳日,我們天河區也在12月份將在全區範圍內開展“法制宣傳月”主題實踐活動。在此我向大家提出倡議:讓我們行動起來,從小做起,從自己做起,從身邊小事做起,讓法制紮根我們心中,自覺做到學法、知法、懂法、守法、護法。用我們美好的心靈去淨化身邊的醜惡,用我們靈巧的雙手去共建人類的文明,共創和諧校園,和諧社會!

我的講話就到這裡,謝謝大家!

安全演講稿 篇5

今天,領導給我發言機會,很榮幸,這兩天的培訓學習使我受益匪淺,現在結合安全生產監管工作,我彙報幾點感受:

責任。做安全生產監管工作,總是繞不開“責任”二字,對安全生產監管人員來說,“責任”不僅僅是個人的自我修養,也是每天面臨的實實在在的壓力,每年全國都有近3萬人受到遭安全生產事故追責,“瀆職、失職”是我們在日常工作中時刻要注意的問題。但外力可以激發內力,我們安監人員把壓力變成動力,把外在的責任追究轉變成內在的責任意識,打起十二分精神,時刻繃緊安全生產這根弦,嚴格執法,規範執法,把安全生產監管責任落實到位。20xx年全年我們共檢查經營單位近千次,糾正違章作業行為120多次,取締無證生產經營單位13家,排查整改消除安全隱患200多個,有10家企業通過了標準化建設,我們安監中隊也通過了棗莊市標準化中隊建設驗收,實現了全年無安全事故,被評為20xx年全市安全生產先進單位。

堅持。安全生產工作沒有人情可講,因為一個個人情下去,就是一個個安全隱患埋下,就意味著我們安全監管人員的一個個瀆職失職,既是對我們自己的不負責任,也是對委託人的不負責任。20xx年臨時煙花爆竹經營許可審批,相比往年我們砍掉了三分之二的申請,在我們力所能及的範圍內嚴格執行了相關標準,規範了市場,減少了安全隱患。在這裡也向同事們對我們工作的支援理解表示感謝,也對我們平時工作中沒有做到的地方表示道歉。

熱愛。安全監管工作是一項實打實、硬碰硬的工作,也是一項良心工作,它直接關係著人的生命安全,企業的財產安全和一個地方的穩定,但我們也深知加在我們肩上的擔子這也是對我們的信任,敬業方能樂業,熱愛是最好的老師,作為安監人員,我們以安監工作為榮、以安監工作為樂,把工作當事業幹,享受工作,開拓進取,銳意創新,以對各級高度負責的精神,紮實抓好安全監管工作的落實,“守土有責,保一方平安”。

20xx年,在下一步的工作中,作為一名安全生產監管工作人員,我要保持敬畏之心,時刻提醒自己一要有維護穩定的責任;二要有安全生產的意識;三要有珍愛生命的良知,做到靜心、盡心和淨心,以平和的心態、昂揚的鬥志、雷厲風行的工作作風,抓好法律法規和業務知識學習、立足崗位腳踏實地地履行好安全生產監管職責、解決當前安全生產領域中存在的突出問題,為確保街道安全生產形勢持續穩定做出自己的貢獻。最後,祝大家在新的一年裡身體健康,萬事如意。謝謝大家。

安全演講稿 篇6

各位領導、評委、同志們,大家好!

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中,有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操,故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,讓人回味無窮。在這兩個事件中,既有同工之妙,又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖,均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀,但事後諸葛亮卻採取了不同的處理方式,一個嚴格執行軍令,一個礙於人情置軍令於一旁,放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同,是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面,還是因為在對待處理關羽的前車之鑑後嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出,那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領,如果在執行力上存在偏袒,那將影響主帥的威信,影響命令的執行,影響全軍的鬥志,以至於造成無法彌補的後果,結局是關羽被東吳所擒,劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本,安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本,安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒,那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害,最終必會釀成嚴重苦果。借古論今,電力企業開展生產經營活動,除了要具備安全生產條件,建立安全生產環境外,其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是:“以人為本,安全第一”。以人為本,就是維護職工群眾的根本利益,要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一,就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看,還是主觀上來說,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定製定是人,安全違章操作是人,安全監督管理是人,安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在於改善人的行為方式,為最大限度的減少人的不安全行為,營造良好的安全生產環境秩序。因此,作為活動主體的人,在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規範中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為,物的不安全狀態,作業環境的不安全因素進行相應的安全控制,是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層,在對待安全規程規定上採取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為,安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,求真務實尤為重要,求真務實十分迫切,而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面,才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說:“誠,信也”,“信,誠也”,二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺,即不自欺,也不欺人,包含著真誠於自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言,說到做到。誠信,既是一種個人的內在品質,又是主客體互動關係中的行為規範。中華民族素來守信重諾,上至王者的“君無戲言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,安全管理不能弄虛作假,欺上瞞下,大事化小,小事化了,表裡不一,應付上級,應付檢查。另一方面要科學管理,實事求是,規範安全控制,構建安全屏障,營造安全氛圍,提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇於承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,因為稀缺,所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時,似乎全然沒有自己的責任,這是一種悲哀。社會需要勇於承擔責任的領袖和民眾,使用者需要勇於承擔責任的企業,企業需要勇於承擔責任的員工。近年來,國網公司出臺並頒佈實施了一系列的規程、規定,對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規範。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇於承擔各自的安全責任,認清各自肩負的'安全重任。

三是細實管理。《後漢書》有言,禁微則易,救末者難。人莫不忽於細微,以致其大。事故的發生,往往都由小到大,由量變到質變。成功者不積矽步何以至千里,千里之堤潰於蟻穴。安全管理必須從小處著手,安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行,要作到細實管理,小題大做,從預防異常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出實效。安全源於精細,事故出自隨意。安全管理,嚴字當頭,嚴格要求,嚴格管理。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一鬆百空。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網,需要一種順暢的執行力。牛頓說:給我一個支點,我可以撬動地球。我們要說:給安全工作一種順暢的執行力,安全局面將呈現出日益穩固的良好態勢。

安全演講稿 篇7

在礦山生活中長久地暢響著一首恆久的歌。在歌裡,煤礦工人是一個個跳動的音符,他們在各自的崗位上彈奏出最美妙的旋律,傳遍礦山的每一個角落,帶給人們歡笑、帶來平安、帶來幸福,那就是“安全”。參加工作5年了,我從一個懵懂無知的新工人成長為一名成熟老練的老工人,許多人和事在記憶中慢慢褪色,被新的事物代替,有一個字元卻從來不曾也不敢忘記——那就是安全。

作為一名礦山職工子弟,我從小就生活在礦山,安全給我上的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭,焦急地等待不能按時下班回家父親的情景,父親的每一次平安回家都飽含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影也凝固成了我記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大後,我繼承父輩們的傳統,有幸成為一名礦山工人,參加工作後,耳濡目染的安全生產案例,更是讓我深深感受到“安全”的深刻含義。記得第一次踏入選矸車間,就像進入了一個迷宮,錯綜複雜的生產環節為我上了第一課。我當時正在實習期,在去工房報到後,憑著記憶走向工作崗位,可是走來走去,都走不到昨天記憶中的工作場所,後來還是在一位熱心師傅的指點下,才終於找到工作崗位——拉炭一部,早就來到了工作場所的師傅已經是急得如熱鍋上的螞蟻一般,我看出了他對我的擔心,我安慰師傅說:“沒關係,就是找不到路了。”誰知師傅一聽,卻生氣了,“你這孩子,怎麼就不操心呢?這裡的地形這麼複雜,萬一有什麼不合適,可不是小事!”我卻滿不在乎,心裡想到,“至於嗎?不就是迷路了嗎?小事一樁。”年少的臉上寫滿的不在乎沒有逃過師傅的眼睛,他拍著我的肩膀,語重心長地對我說:“孩子呀,安全工作從來就沒有小事啊!”但是,當時的我並不能夠深刻體會這句話的含義。

在後來的工作中,我才漸漸有所體會。礦山提出了“安全是1,其他工作是0,沒有安全,所有的工作都是0”,教會我安全是一切工作的基礎,是根本所在;車間開展的安全教育工作,教會我工作中要嚴格按照操作規程作業,上標準崗,幹標準活;工友在班前會上講述的事故案例,教會我沒有安全就沒有了工作保護傘。

“安全才能回家”。是一句簡單而又深奧的話語,只懂道理不能保證安全,還要在工作實踐中詮釋“安全才能回家”的真諦,冒險的違章作業將使你失去家的歡樂;失誤的操作將使你失去家的幸福;麻痺僥倖將使你失去家的溫馨。理解了這些之後,我深刻領悟:生產中心樓旁邊醒目的“親人盼您平安回家”巨幅牌匾,它敲響了職工心靈深處的安全警鐘。

安全是家庭美滿的原點,是家人幸福的基石,是礦區和諧的保證,是需要我們共同努力的事業,它其實是你的一次遵章作業,是你的一次帶好安全帽,是你的一次做好互聯保。在我們的身邊,每天發生著這樣或那樣的安全故事:安監人員,糾正一時大意未繫好安全帽帶的工人;老師傅手把手,對新工人進行技術教育、指導;黨委黨政領導對“三個薄弱環節”“十種不放心人”進行排查整改、悉心教育;技術人員潛心研究,制定安全操作規程;工作人員嚴格遵守崗位作業標準,標準作業。這些每天都在發生的“小事”,一跟安全有了聯絡,就成為的頭等大事。

作為一名女工委員,在實際的工作中我看到了女性在安全工作中作出的默默奉獻,就像母親默默為父親作出的支援付出,不言回報,演繹了一個個動人的故事:不論嚴寒酷暑,春夏秋冬,在社群、井口、愛心服務站,人們都會看到一位位礦嫂忙碌又快樂的身影……。她或面含微笑,給上下的職工端上一碗碗熱湯或涼茶;或一針一線給職工縫補破損的工作服或滿懷真情的幫教“三違”人員糾錯改正;或寫安全演講稿,講給職工聽,規勸他們遵章守紀……十幾年如一日,她們心繫安全,情築安全,無私奉獻,無怨無悔,用善良與真情,堅韌與剛強譜寫了一段段動人心絃的美妙音符。

至今,一次活動現場的際遇,還深深的銘刻在我的記憶深處。那是在南方同胞遭受雨雪冰凍天氣侵襲的時候,為了保證電煤的供應,礦工們捨棄與家人過團圓年的機會,晝夜奮戰在生產一線,我們的礦山女工也不閒著,在礦女工部的組織下,在年三十和大年七年級早晨6點多,出現在井口,為加班的礦工送上面包、牛奶、雞蛋、吉祥物,及時送去溫暖、關心,,適逢國家煤礦安監局局長趙鐵錘蒞臨指導慰問礦工,當與趙局長的大手緊握的那一刻,我的渾身彷彿充滿了力量,堅定了必勝的信念,領導全力支援,礦工無畏忘我工作,礦嫂無私溫情慰問,使礦山溶進一個“安全生產保電煤”的大氛圍,保質保量完成了電煤生產任務。

巍巍的井架是礦山頂天立地的脊樑,歡快的天輪是礦山激進的旋律,五十年很長,長的帶走了一輩輩漳村人的青春年華,五十年很短,短的讓人來不及牢記每一次感動,明淨的巷道書寫著驕傲,金色的獎盃閃耀著驕傲,一次次的艱難險阻打不倒漳礦人,一次次的高難作業難不倒漳礦人,一次次的掘進開採擋不住漳礦人,在歲月的洗禮中,漳村礦成長為一座現代化數字化礦山,在數字化礦山建設征途上,安全是它是靈魂,讓我們一起高歌,將安全這首歌傳唱下去,就行“從零開始,向零奮鬥”的安全理念裡說的一樣,安全工作沒有終點只有里程碑,成績只屬於過去,只有未來屬於我們自己,就讓我們攜手為安全和諧永續數字化礦山奮勇爭先,在漳村礦前進的歷史年輪中雕刻人生軌跡,彰顯人生價值,將安全之歌傳唱,經久不息!

安全演講稿 篇8

各位領導、各位同事:

在這裡我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優秀的企業人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優異的人材。

 l 個人簡歷

我叫夏xx,一九七四年出生,一九九七年畢業於長沙交通學院公路與橋樑專業,在學校加入了中國共產黨,在校期間也多次進行社會實踐活動,畢業後先是到廊坊專案,然後是徐州e5專案、邳州d1專案、南昌梨溫a2-1專案,我先後擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員,我都憑著強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。

 2 主要業績

在這次競聘中我選擇的是“質量安全科科長”的職位,質量安全科是我處改革後新成立的一個科室,由於是新的,所以具有挑戰,也有很大的充分發揮個人才能的空間。我願意面對這種挑戰,也希望有機會展示自我。畢業後我從事過多種工作,在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質量認證中做過內審員、對九七質量版檔案很熟悉,對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人,接觸過關於施工質量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認真學習和實踐過。d1專案試驗室,在她存在的二年多時間裡,得到過業主和監理的認可和多次表揚,無論在業務上還是在管理、或是處事關係上都讓其他專案的試驗室驚訝和羨慕;在梨溫a2-1專案工程部,無論事多事少都自己解決,沒給領導提過條件。我還代管試驗室,不論在監理或業主那裡受多少委屈都以大局為重,把對外關係處理得比較圓猾,給監理業主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年,我悟出了很多做人的道理:一、融洽自己與手下人的關係,將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為,每個人都有很強的集體主義感,只有給他們創造了讓他們為集體奉獻的環境,並讓他們在適當的時候感受到創造價值實現自我的幸福感和成就感,在d1專案試驗室,我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。在工作之餘,我們共同享受我們的愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,我們共同對付監理和業主,但是給監理與業主很良好的感受:尊重他們,適時表現自己的個性。我們共同幹體力活,在幹活時,我招呼一下,馬上他們都會響應,從沒有讓我在該誰幹這件事上為難過,而且非常主動,我想這是在我們共同的勞動過程中培養出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。二、提高自己的業務水平,多給別人創造表現的機會。我負責過試驗室,在此之前,我基本沒接觸過此方面的工作,接手後,我憑著極大的壓力感和自己的要幹一些事的責任感,連續加班加點,也仗著手下的兄弟們幫助,我很快摸到了門路,並進入角色。負責工程部之前,我也只是做過一些資料整理方面的事,對於生產經營是模模糊糊,剛開始,我真是無所適從不知從哪裡下手,慢慢地經過自己的領悟和別人的幫助,我也將此項工作做得有聲有色。對同事,我給他們明確的工作任務,並適當給他們壓力讓他們獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他們有輕鬆感和責任感。每個人都儘量獨立地完成任務,日久他們都會產生一種成就感,這有利於他們的積極進取,不斷進步。在這幾年的實踐中,我積累了知識,也領悟了很多為人處事的道理,得到了別人的認可,我得到過三次處優秀共產黨員的稱號,二次局優秀共產黨員的稱號。一次優秀工程部長的榮譽。

 3 工作設想

安全質量是企業生存的兩大基礎,只有基礎牢固,才能有其他的經營成果的好壞,我認為安全質量科涉及的工作應該有:

 一、安全方面

原有的安全管理涉及的內容比較多,比較雜,是日常工作,應該將原有的工作做細,做深入。比如:施工安全,很多經營成果功虧一簣,完全憑藉運氣的好壞,不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在,實際上每天我們的經營者都在提心吊膽,在這一方面,應該不只停留在檢查扣分上面,我想應該將專案上的安全員切實地利用起來,現在的情況是,專案安全員大

多在跑外交,跑徵地拆遷或辦公室的工作,安全作為附屬了,這實際上是本末倒置了,專案安全員不能滿足於月末填幾張報表,而起不到真正預防的作用,這是很可怕的。我們要將專案的安全人員很好地組織起來,培訓並真正發揮作用。按照我們局裡規範專案管理辦法中“專案經理部施工生產安全設施標準”中規定,在專案成立之初,就將這些處於危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預製廠張拉臺座等仔細考慮到,並給他們以合適的位置;在施工中,對分包隊伍的用電、爆破、鑽孔或挖孔、吊裝、高空作業等都要給予充分的關注,不僅制訂操作規範,執行安全技術交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實。真正做到“安全第一,預防為主”。除了原有的工作外,我認為在“職工的職業健康”和“環境保護”兩方面應該增加涉及的範圍,職工是企業存在的原因和發展的動力,我們的企業要依靠職工,所以,企業職工的身體健康是我們的經營者經常掛在心中的大事,現在情況是由於我們的施工條件比較艱苦,大多數一線施工職工的健康受到影響,尤其是機械操作人員,現在我們進行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理,使我們的職工儘可能地迴避這些對身體健康有害的環境,或者創造一個良好的環境,職工為企業生存不計較環境的惡劣,但作為有情管理,我們不能不管職工的健康,所以安全質量科有義務在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業奉獻。環境問題是一個“與時俱進”的問題,隨著時代的發展,它越來越受到人們的普遍關注,隨著環境意識地增強,我們這一行業也無疑受到環境的考驗,所以我們應該及早著手在此方面有一定的探索,我們不可能做到完全控制,但我們相信持續發展,只要我們採取了有效的辦法,我們的施工環境會越來越好,我們應該提一個口號“安全是質量,環境是質量”,這是企業實現可持續發展的保證。

 二、質量方面

質量經營是一個戰略問題,它要求企業經營者樹立質量經營戰略思想,站在戰略的高度用發展的眼光看待質量問題,對企業質量工作進行整體規劃,樹立以質量取勝的經營理念。作為主管質量的科室,我們深感責任重大,在施工過程中,技術方面有了方案,經營方面也劃定了最佳的人、財、物界線,剩下的就是過程控制了,也就是質量的保證過程。怎麼樣保證質量受控,尤其是現在我們的改革出現了兩層分離,原有的技術力量在不斷削弱,這是我深深思考過的一個問題。我想從幾個方面著手:1是專案各部門的質量職責要切實可行,尤其加強試驗和測量兩方面的工作,在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求,在原有基礎上不斷細化不斷量化。

2是強調檢查總結的制度,必須定期檢查評比總結,並公開檢查評比結果,使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。3是做好質量基礎工作,比如器具計量和認證工作。質量已經被企業的管理者重視,我們做好把關工作,並給專案服好務,督促檢查、嚴抓不懈,我想要按照我們qhse管理體系中質量體系的要求去做,質量一定是有保證的。

 三、標準的認證方面

沒有標準就沒有控制,沒有控制的事、物、人就難以管理,管理的依據是標準,管理的過程就是標準化,我們現在將要認證的qhse就是通過完善的管理體系達到不斷提高產品質量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客,更重要的是改善企業管理更有效率並減少浪費,實施貫標體系的過程就是要每個環節都由人實施,規範人的行為,這樣我們的體系才會有旺盛的生命力。在現在的qhse管理體系水平上,我覺得我們的形式多於內容,也存在幾個方面的問題:只考慮認證後的方便而不是切實以改善管理為目的;不能要認證時抓得緊不認證時抓得鬆;支援性的第三層次檔案要充足;質量手冊要有自己的行業和單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象,使之為我們的企業服務,經過一段時間的執行後,發現我們存在的問題,及時更正,真正為企業的質量、安全、環境服務。從頭捋一遍第三層次的檔案,這才是我們規範人的行為的準則,必須隨時增加完善,我希望以後每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感,因為她切實可行,行之有效,我們受益了。

最後,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;如果競聘成功,我將使“安全質量科”的工作有特色,務真務實,使經營者能免除後顧之憂,真正起到預防為主的目的;給同事創造一個團結協作、和諧的工作環境,並用真情和愛心去善待我的同事,以自身的行動帶動別人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠於自己的職責。

我願與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好,真誠地希望每個人都心想事成,我們的企業蒸蒸日上!

安全演講稿 篇9

各位評委、叔叔、阿姨:

大家好!

我今天演講的題目是《一個違章者自釀的苦果》。

這是一個真實的故事,故事就發生在我的身邊。在我家住的那個單元樓裡,住著一個姓馬的叔叔,在礦上的掘進隊工作,還是個工長那。他有一個漂亮的妻子和一個和我年齡差不多的小女孩,一家三口其樂無窮,可是一起意外的事故,拆散了這個幸福的家庭。

那是前年的一個夏天,馬叔和以往一樣高高興興的走出家門去上班,開完班前會就帶領工人下井了,在工作面掘進架棚時,由於頂板不好,壓力比較大,當時安監員告訴馬叔要先打個臨時頂子,可為了趕進度,馬叔沒有聽安監員的話,貿然帶領一個工人就開始架棚,可沒有幹一會事故發生了,頂板冒落將剛架起的棚子推倒了,馬叔和那個工人被壓在了下面,等別人把馬叔和那個救出來送到醫院,那位工人的一條腿保不住了,馬叔的兩條腿全部截肢,從此,馬叔不僅告別了自行車,也告別了和他朝夕相處的工友,離開了工作崗位,在家休養,整天和輪椅為伴。沒有過多久,馬嬸也和他離婚,進入了別人的家庭,成了別人的新娘。一個好端端的家庭就這樣支離破碎,失去了往日的溫馨和那歡笑聲。他們家裡有的只是馬叔那時常的嘆息聲和經常向孩子發無明火的怒吼聲。

由於馬叔失去了工作,每月只有靠那微薄的基本工資來維繫生活,而且,他還染上了喝酒的不良習慣,一天酒瓶子不離手,成天喝的醉醺醺的,沒有錢他就變賣家裡的東西,最後家裡實在沒有什麼可買的東西了,他就去偷。孩子他根本就不管,由於家裡沒有別的收入,馬叔還天天喝酒,孩子讀書的學雜費也不給交,基本都是鄰居幫忙給墊付的,後來,馬叔根本就不讓孩子去上學了,讓孩子去揀破爛買錢給他打酒喝。一個剛剛10歲多的孩子,而且,還是一個小女孩,原本應該在父母的呵護下在寬敞明亮的教室裡讀書,可她卻過早的失去這樣美好的時光,幹起了與她年齡根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小臉蛋,整天灰土土的,一點光澤都沒有,由於營養不良,她原來那頭濃密漆黑的秀髮變的枯黃稀疏,那雙美麗的大眼睛也變的暗淡無光,還經常掛滿了淚花,原來那雙胖乎乎的小手,變的就象雞爪子似的,又黑又細,一件很久都沒有洗過的衣服,成了她四季的行頭。每天天不亮她就被父親趕出家門,背起那個碩大、髒兮兮、充滿異樣味道的編制袋,手裡拿著個小鉤子走上了街頭開始她一天漫長而苦難的童年生活。夏天還好過,到了冬天她的處境就難了,西北風一刮,她那瘦小的身軀在風雪中徘徊,在每個垃圾箱裡尋找紙張和別人家廢棄的物品,每天忍受著飢餓和勞累,回到家還要做飯、照顧父親,一個剛剛懂事的孩子過早的擔當起了家庭的重任,有的時候還要忍受父親的謾罵和毒打,只有到了夜晚,躺在被窩裡,在睡夢中回想起過去父母一家團圓的那段美好的時光,淚水經常打溼她的枕巾,然而,醒來還要重複她那似乎永遠也做不完的家務和那走街串巷的“破爛王”的生活。去年的夏天,她父親由於偷盜被法院判了刑,爺爺奶奶也不要她,她成了一個真正的孤兒,就象街上那一條被人遺棄的小狗,沒有人管,沒有人問,她真不知道自己明天會是什麼樣子,她也不敢去想,她唯一所想的就是,今天能不能揀到垃圾,把它換成錢,好填飽自己的肚子。

孩子是無辜的,是誰毀滅了她幸福的家庭?是誰葬送了她美好的童年?是她的父親,一個違章者,一個事故的釀造者。 在座的叔叔、阿姨: 為了你的生命,為了你的家庭,為了你的家人,別在違章指揮,違章作業了,千萬不要因為你一時的衝動,一時的莽撞,而忽視安全釀成事故,給自己和家庭及親人造成痛苦。 安全是生命的延續,安全是家庭的幸福,安全是親人的安康!

我的演講結束,謝謝大家!

安全演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評委,各位來賓:

大家好!

我是來自***酒店的前臺***,在演講前我先霸佔大家幾分鐘時間講述一個當下牽動億萬中國人的大事件。20xx年6月1日21時30分,隸屬於重慶東方輪船公司的東方之星輪,在從南京駛往重慶途中突遇龍捲風,在長江中游湖北監利水域沉沒。截至20xx年6月8日上午,“東方之星”沉船事件已搜救遇難者遺體434具,生還14人,失蹤8人。有人要問了:“是什麼原因導致東方之星發生了災難性的橫屍推擠?”“怎麼預防災難?”“怎麼逃生?”“如何救援?”一系列的問題都反應著人們對生命延續的渴望。

據氣象雷達監測資料分析,引起長江船舶傾覆是由龍捲風引起,風力在12級以上。專家表示,我國發生龍捲風的機率很小,水面龍捲風的情況更少,強風致船傾覆是小概率事件,由於龍捲風“生命週期”很短,目前針對龍捲風預報屬於天氣預報中最難之一。

關於這次沉船事件,我內心深感沉重,為死去的四百多名同胞們惋惜,請允許我在這裡默哀3秒鐘。

有些事是難以預料的,我們防不勝防。例如我們阻止不了大自然的電閃雷鳴,狂風暴雨。但有些事是可以預防的,我們就一定要做到方方面認真,例如不用電時,隨時關掉電源,避免發生火災。 我今天演講的題目是《生命如此脆弱》

一個餐飲酒店不僅要為客人提供色香味俱全的菜餚,還要讓客人在消費的同時產生愉悅感和滿足感。讓客人高高興興的來,開開心心的走是我們的宗旨,確保酒店的各個角落安全無隱患,一直是我們高度重視的細節。倘若沒有安全保障作為基石,或者缺少安全的酒店產品,不僅滿足不了客人的需求,還會對客人的安全造成威脅。

6月10日,東方之星遊輪被拖離事發水域,人們已無心欣賞那幾經改造的華麗麗的外殼,它如同一座海上墳墓,慢慢移向岸邊。為什麼船長是暴風雨中前行?太多的疑問我回答不了,目前我想做的就是酒店的安全。所謂“前車之鑑,後事之師”,安全無小事。安全工作只有起點,沒有終點。從事酒店餐飲管理行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那麼,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還是失職,是對酒店和客人的不負責任,甚至是犯罪。安全保障,是酒店誠信的彰顯,也是品牌與聲譽的標杆。 作為餐飲酒店的前臺工作者,不僅僅是餐廳的視窗,保持良好的禮儀和規範, 維護酒店的利益與形象這麼簡單的工作。衛生與健康息息相關,蒼蠅不叮無縫的蛋,清潔迎賓區的衛生,嚴格要求自己做到乾淨無死角。

採菊東籬下,悠悠見南山。優雅的環境給人一種悠閒自得的心境,酒店裝修側重環境的同時我們更是把安全鑲嵌到每一個細節。

聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防範為重,責任重於泰山是心靈的幼稚;不深入細節,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。每一年,我們或許都會針對安全問題反覆督促、

強調,可以說,“安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。酒店之所以花那麼大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,目的就是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體員工的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩定、行業發展的這份神聖責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。

我們不做華麗麗的外殼,安全才是幸福的締造者。在物價上漲的今天,更多的商家注重效益,忽略了安全。試想一下,一味的追求效益,把每個員工的工資都直接跟效益掛鉤,哪兒來的精力把安全放在首位?安全是酒店服務大眾的保障,是執行各個服務環節和搞好經濟效益的前提基礎。試想,如果酒店的各項安全要求得不到有力保障,防火裝置不全、電網裸露交錯、氣體管道洩露、食品出現問題、食客發生意外等等,等等。這些事故或隱患想想就讓人發怵。人身安全得不到保障,客人又怎麼會安心消費呢?由於安全問題造成人心惶惶而不安於工作,又怎麼能談得上提高經濟效益呢?由此可見,沒有安全,就沒有穩定人心,也就沒有團結戰鬥的隊伍,更沒有創造效益的推動力和環境保障,從這個意義上講,安全意味著效益,它是提高經濟效益的前提保證。

社會在進步,人們的生活水平也越來越好。消費觀也千姿百態,但唯一不變的是對生命的珍惜。無論去哪裡,安全都是首要考慮的。

在餐廳吃飯,吃的數不舒心不僅是實物放到嘴裡刺激味蕾的效果,安全問題越來越受到消費者的重視。特別是我們酒店管理這一服務廣泛消費者的行業,更要特別加大安全管理的力度。作好各項安全防範措施,定期或不定期做安全檢查,發現隱患,及時處理整改,決不放鬆任何安全問題,才能杜絕安全事故的發生、避免不必要的麻煩,才不會給他人和家庭帶來過多的困難和壓力。

酒店管理離不開安全保障,安全更離不開我們去不折不扣地執行。既然是一種責任,就要真真切切地落在實處,將防範措施加強到位。當我們迎著新一天明媚的陽光時,我們將會為我們取得的成績而鼓舞。生命如此脆弱,安全締造幸福。所謂安全責任大於天,落實到位才心安。

我的演講完畢,謝謝大家!