篇一：公司經理競爭崗位的演講稿格式
各位評委，各位領導：
大家好！
在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極其重要的決策，我相信在今後的工作中，我們還是會繼續不斷的努力下往。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，仰仗自己努力的工作，就可以夠得到更多的機會，可以有更大的發揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得成功！
今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展現才華的機會！同時，感謝在坐的領導和評委對我的關心和支援！我叫（??先容自己，名字，年齡，政治背景，工作經歷等等）經過×年的學習與鍛鍊，較快地熟習了業務，把握了專業技能，並能學以致用。公司不斷的發展壯大，也為我個人提供了廣闊的發展空間。
此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導服務廳員工展開現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步進步服務廳的服務質量。與此同時，努力為實現自己的人生價值，為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才幹和青春年華，一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經理的競聘。
我以為我有我的上風：
一、年富力強，身體健康，精力充分，敬業好學，接受能力強，有進取精神，與社會各階層***、***的溝通，是全身心腸投進到自己所酷愛崗位與工作的關鍵所在。
二、有較為紮實的專業知識，對服務管理工作有自己的經驗，能不恥下問虛心請教。有豐富的專業理論知識，並做到理論與實踐相結合。
三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進進公司到現在一直從事營業、營銷組長工作，有較強的管理才能和業務素質，對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。
假設我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我酷愛的本職工作。進步工作效績，建立企業形象。
一、團結協作尋求出色。充分發揮廣大員工的聰明才幹，相信每位員工都是最優秀的！由於，“延續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的尋求”。以省、市、縣公司相干業務部分的滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華麗的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一位移動通訊的店面經理，我希看不但要奉獻自己的全部聰明和熱情，更希看和廣大的全體員工打成一片，團結起來，將我們的企業做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，移動通訊已進進一個嶄新的歷史階段，面對殘暴劇烈的市場競爭，移動通訊產業要想在眾強中立於不敗之地，就要勇於創新、大膽改革。
二、刻苦研究業務技術。在資訊產業日新月異的今天，要站穩腳根，做出成績，就必須把握主動，有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識，向書本學，向實踐學。不斷積累經驗實在不斷創新，讓自己始終保持一流的服務管理水平。
在學習業務的同時不斷加強本身修養，進步綜合素質，使自己能全面發展。以服務管理求生存，以質量求發展，以能力求創造，贏得客戶，贏得市場。
篇二：公司市場管理崗位競爭演講稿範本
尊敬的各位領導、各位同事大家好：
人生，其實就是一次過程，很多事情失敗過，經歷過才會懂，才會成熟，才會有收穫。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機會。幾天來，我一直在審視自己，回顧自己的經歷，掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這並不能改變我對移動事業的執著追求。今天，我又站在這個舞臺上，接受新的挑戰：市場部綜合管理員。
競聘這一職位，我認為自己具備以下幾方面優勢：
第一是具有較豐富的市場行銷工作經驗。在移動公司七年多來，先後在大客戶班、營業廳、資料中心、鄉鎮營業部等部門工作過，多年的工作經歷，培養了我較豐富的市場行銷策劃能力和市場競爭應變能力。
第二是具有較高的個人素養。我有強烈的愛崗敬業精神，對待工作認真負責、勤奮好學，能認識自己的不足，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。我敢於創新、思想敏銳，善於接受新事物，並能根據實際情況，能大膽設想管理方法和經營策略。
第三是具有較強的工作能力。在工作中，不斷培養自己的工作能力，努力發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等工作，在各部門工作中均取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。
下面談一談我對應聘職務的理解：市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作，主要做好以下幾項工作：第一是，確保完成市場片的各項KPI考核指標，對各項KPI指標要早掌握、早預知並提出具體、細緻的完成計劃和方法；
第二是，按照市公司各項業務競賽檔案精神，及時制定分公司的各季度競賽活動並督促各部門落實市公司下達的專業競賽，同時關注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑑他們的好方法，爭取各專業在年度取得名次、獲得獎勵；
第三是，時刻關注競爭對手動態並策劃具體的應對方案，提出具體的合理化建議確保市場主導地位；
第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導地位；第五是，充分調動市場片員工的工作積極性，發揚團隊精神，增強凝聚力與戰鬥力。
我對市場部綜合管理員一職充滿信心，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進行努力。
第一是搞好市場調研，根據本地實際情況及時制定營銷政策，並對公司經營情況進行分析總結。
我縣人口約42萬人，其中城鎮人口約6萬人，農村人口約36萬人，其中農村留守人口約18萬人。截止2011年7月我縣移動使用者規模為84819戶，其中城市移動使用者數為48298戶，佔我縣城鎮人口比為80.50%；農村移動使用者數為36521戶，佔我縣農村留守人口比為20.29%。截止7月份通報資料體現，本年度農村淨增
通話使用者數為1776戶，城市淨增通話使用者數為-2497戶。從以上資料來看，XX移動使用者市場增長點將主要來自農村，我認為如何充分發揮區域營銷效果，如何確保城市市場使用者不流失，是扭轉當前競爭市場格局的主要手段。
我們可以由市場部牽頭成立以業務發展為重心的營銷服務班，並從各部門抽調營銷精英組成骨幹力量，制定重獎激勵制度，激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要採取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團客戶經理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進行不露痕跡的營銷宣傳，這樣可以讓客戶對我們產生信任感，進一步穩定集團客戶增強營銷宣傳效果。對於各個社群和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷，比如通過：發放宣傳廣告、定製終端實體展示、話費查詢服務等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優惠政策。
我縣共有19個鄉鎮，行政村約有377村，我們不但要把各鄉各村的營銷宣傳工作做細，還要搞好與各鄉鎮機關、企事業單位關係，為營銷打好基礎。我們還應該大力發掘和發展具有較強市場競爭能力，並能與當地電信、聯通運營商相抗衡的一級渠道，並積極引導一級渠道管理和服務好二級渠道。
第二是做好資訊反饋工作，特別是密切關注競爭對手的發展動態，並認真做好整理和分析工作。
我們只有充分加強資訊收集工作，密切關注競爭對手動態，才能
做到“知己知彼，百戰百勝“。在資訊化收集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業現場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式瞭解競爭對手資訊，並根據收集和掌握到的各種資訊資源，認真做好整理分析工作。對非移動客戶進行：電話回訪、郵寄調查、面訪等形式瞭解客戶消費傾向，有針對性地開展轉網工作。第三是認真傳達有關業務管理的規程、規定以及資費政策，並組織實施。
通過下發檔案、傳送短彩信、集中培訓、現場模擬操作、統一考試等形式，及時將市公司下發的各項業務管理規定、業務操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳下達工作，讓所有員工和代理商第一時間知曉並掌握。
第四是搞好安全生產，定期對有價卡、票據、定製終端進行檢查，防止各種事故的發生。
對所掌控的有價卡、票據、定製終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點等工作進行系統管理。建立有價卡、票據、定製終端的領用備查簿，每天進行賬實核對，確保賬實相符、賬表相符、日清日結。特別是在定製終端採購工作上，應該根據市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋資訊等因素，有計劃有組織地採購定製終端，並隨時與市公司對口部門保持良好溝通，確保貨源充足。
第五是協調好經營部與其他部門之間的關係。
加強部門之間的關係協調，關鍵在於資訊的溝通。我們可以採取：分析會、座談會、檔案傳達、情況通報、建立制度等諸多形式實現充分的資訊交流，以達到相互理解、信任與合作的目的。
各位領導、各位同事，我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作，我願與大家攜手共創美好未來，迎接XX移動的輝煌明天。謝謝大家！
篇三：崗位競爭演講稿
尊敬的各位評委、各位領導，上午好!
今天，能夠走上水務局黨政辦公室主任的競崗演講臺，首先應該感謝局黨委、行政領導給了我這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會，我將珍惜這次機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的批評。
本人***, 出生於****年,籍貫**,中專文化程度,中.共黨員,1978年到***工作,1985年任原***工程管理科副科長, 1998年兼任原***水雨情測報站站長,現任區水務局***科副主任科員。多年來，在局黨委、行政的正確領導下，在各位同事的關愛、支援和幫助下，多次獲得市、區先進工作者、優秀共產黨員等榮譽。藉此機會，向多年來給予我關懷、幫助和支援的領導和同志們致以最衷心的感謝。
黨政辦公室是水務局綜合管理部門，是局機關工作運轉的中樞，擔負著承上啟下的責任。黨政辦既要為局黨政領導當好參謀，起到助手作用。又要傳達、貫徹、落實、執行黨的路線、方針、政策和局黨委決定的各項具體工作。還要蒐集、整理、歸納局機關各科室及全域性廣大幹部職工對水務局的建議和意見，使黨政辦公室實現上下溝通。從黨辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會、幹部、人事等多項工作。從政辦的職能看，行政辦公室是局後勤部門，切實為各業務科室和全體幹部職工做好服務工作，增強內部凝聚力，使局機關內部管理規範有序。
今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自已。古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就在於鍛鍊自己，獲得多方面實踐經驗，在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的'政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，幹一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養，思想比較活躍，能較快地接受新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平，有一定的文學基礎，具備文字的綜合能力。多年的工作鍛鍊了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗，堅定了我參加競選的決心。
如果能夠競聘成功，我會倍加珍惜，也有決心、有信心和同事們共同努力，把黨政辦公室工作做好。因為辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我的工作設想是，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“六項工作”，具體來講：
堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為幹部職工服務的原則。黨政辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、幹部人事管理勞動工資、政務調研、文祕、檔案、資訊、宣傳、安全保衛、精神文明建立、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全域性的中心工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，資訊圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要做好本職工作，又要帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全域性中心工作，做好全域性工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
抓好“六項工作”：
一是抓好學習強素質。在局黨委和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高自身的綜合素質和整體素質。
二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。
三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室要根據局機關的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。
四是抓好勤政樹形象。作為黨政辦公室主任科員，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。
在勤政方面做到“三勤”。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。五是加強綜合協調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好事務協調，協助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上，一是要協調好各科室之間的關係，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率;二是協調好領導的關係，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協作，對內講團結，對外講形象，從而保證機關工作的高效運轉。六是搞好後勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力於創造良好有序的工作環境。積極主動，周密細緻，把為領導服務與機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同物件的服務要求。同時，加強防汛值班、機關車輛和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關後勤保障有力。 尊敬的各位評委， 雖然黨政辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲。但我對未來的工作充滿了希望和信心，我堅信，只要有局領導的關心和支援，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將黨政辦公室的工作做得很好。
如果競崗成功,我將從三個“服從”出發，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”，也就是使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨政工作的喉舌，溝通幹群關係的橋樑和紐帶。當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。