培訓邀請函15篇

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邀請函要符合禮儀文書的行文要求,追求事務與禮儀的完美結合。在現實社會中,我們偶爾會使用上邀請函,想必許多人都在為如何寫好邀請函而煩惱吧,下面是小編為大家收集的培訓邀請函,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓邀請函15篇

培訓邀請函1

尊敬的員工:

您好!為使您儘快的瞭解公司,也為您能更好的融入公司團隊,在您正式上崗前,公司為您籌備了為期二十六天的帶薪培訓。歡迎您加入公司團隊。

祝願您在公司工作期間身心愉快,事業有成!

具體相關培訓時間地點、培訓守則及培訓課程安排如下:

一、培訓時間及地點

二、培訓課程及安排

三、培訓守則

1、學員請提前安排好時間,準時參加培訓,不得請假。

2、學員須在培訓課程開始前10分鐘進行簽到。

3、學員請在培訓期間,將手機鈴聲請設為靜音或振動。遇有緊急情況需接聽電話時,應在不影響他人的情況下離開培訓場地接打。

4、學員請認真聽講,積極配合,創造良好的培訓秩序。

5、學員在上課期間不得大聲喧譁、聊天,或做與培訓無關的事情。

6、學員應尊重授課講師及培訓管理人員。

7、學員未經培訓組織部門批准不得擅離培訓場地。

8、學員不得擅自使用培訓設施。

9、學員不得將公司內部培訓教材洩露、轉借給公司以外人員。

10、學員請認真瞭解並簽署《培訓協議》,嚴格遵守並執行《培訓協議》。

四、培訓相關聯絡人

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

培訓邀請函2

邀 請 函

XXXXX:

為全面提升公司高層管理人員公司治理水平和商務談判能力,不斷增強法律風險防範意識,我公司特邀請您於X月XX日上午在XXX會議室召開“企業法律風險防範”專題講座。

請予支援。

(聯絡人:XXX,聯絡電話:XXXXX)

XXXX公司

20xx年X月X日

培訓邀請函3

尊敬的各位老師及機構負責人:

您好!“發現價值,成就你我”--人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日週三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作專案釋出會,我們期待您的光臨!

藉此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會,闡述深刻實戰的市場訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場!此外,分別針對培訓師、諮詢師、企業家等不同群體的優秀合作專案將在會上釋出,雙贏機會,就在身邊!

這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會;一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會;一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來,已走過2個多年頭,我們走進上海多個知名企業,邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止20xx年3月以來,已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動,20xx年圈網站上線,獲得事成企管的全面支援和智力至此,在發展變化中成長。

值此機會,人力資本圈願與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手,共同打造有利於中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

培訓邀請函4

XXX:

《講師之家》培訓工作者的家,以“促進行業合作共贏”為目標,依託適中規模的會場、簡易自助式的舒適辦公區、簡單旅宿的俱樂部式的環境,以活動為載體,以交流為內容,以共贏為目標,為培訓工作者提供一個學習、交流、諮詢的服務平臺,藉此平臺,傳遞成功經驗,總結失敗教訓,謀求資源整合、共同發展。

《講師之家》是由眾多優秀培訓機構、諮詢機構、名師推廣機構、講師、培訓師、諮詢師、講師助理、師資負責人、企業老總、企業HR、企業培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構。促進行業的良性發展 使優秀講師脫穎而出 降低行業的交流成本。《講師之家》的組成:

常務理事:劉雍華、高樂平、石建鵬、陳龍海、金雲哲、康偉、Michael wang

理事單位:中國講師經紀聯盟、培訓線上、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協會、康達融慧管理諮詢機構、前沿講座、中華培訓網、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、 中國人力資源開發研究會、清華大學職業經理人訓練中心、天下伐謀、HRbar人力資源學院、時代光華......

支援媒體:中央網路電視臺、中央廣播電臺經濟頻道、名家講壇、格正傳媒、職業指南、說文解字、央視IPTV

平媒:培訓雜誌、新智囊悅讀、赤子、中國經營報、

網路: 搜狐職場一言堂、商戰名家、總裁培訓網、中華營銷培訓網、我行網、中華培訓網、培訓線上、中華講師網、華夏智慧網

顧問:高建華、李洪亮、果寧法師、餘世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恆、徐林旗、李發海、樑冰、王璞(筆畫排)

參會人員:培訓機構、諮詢機構、名師推廣機構總經理,講師、培訓師、諮詢師。

會議時間:20xx年10月22日(週五)(9:00—20:30)

參會須知:來賓需符合參會人員要求;參會人員可以攜帶宣傳資料!

會議地點:北京市朝陽區亞運村慧忠北里312號天創世緣(第五大道)B2座2105室“講師之家”

  邀請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

培訓邀請函5

尊敬的xxx:

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際註冊管理會計師講座”將於20xx年4月13—14日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。

實施機構:xxx企業管理諮詢有限公司

地點:xxx國際酒店(xx市環城南路136號)

講座內容主要包括:

(1)企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;

(2)中國財務會計人員如何向管理會計的轉型;

(3)管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的資訊,近幾年,普通或初級財務人員出現供大於求,而高階財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”,這是一個已開發國家必須要面對的趨勢,目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬,已經滿足不了當今企業的發展與需要,而是要分析過去、控制現在、規劃未來,才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的代表將來雲南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導,屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會,這也充分顯示了政府和有關各方對雲南省財政事業的重視和關心。

在此,我誠摯地邀請您參加此次會議,並真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

  國際認證協會

  二0xx年三月

乘車路線:

飛機場:乘56路至關上客運站下車轉78路至東站下車;向西南瓣行50米即到;計程車:20元左右

火車站:乘25路、50路至東站下車向西南前行50米即到;計程車:10元左右。

本期主講內容:全面預算管理暨財務分析報告

本期主講專家:

張寅教授,國際財務管理師協會中國地區註冊講師,中國企業家聯合會特聘教授,國際認證協會專家委員,註冊會計師,註冊稅務師,國際營銷師,高階諮詢師。中國人民大學、北京師範大學、北京郵電大學等多所高校任教,主講會計、管理、金融和經濟類課程。同時在多家國內培訓機構任培訓講師,從事會計核算、公司理財、成本核算、企業規劃與管理、企業營銷管理、風險管理與控制、企業價值管理等方面培訓。教學特點注重實用性和可操作性。

培訓邀請函6

各地市縣教育局、教研室、中學校長、教研員及高中教師:

截止20xx年9月1日,全國大多數省(市)都進入高中新課程改革,許多省(市)的大學聯考都已完成從大綱捲到課標卷的過渡。為促進新課標教學的進一步實施,指導高中教師深入掌握新課標精髓,優化新課改高中課堂教學,切實提高高中教師的業務水平,《新課程》雜誌社聯合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會。 《新課程》雜誌(CN14—1324/G4)是國家新聞出版總署批准,山西出版集團出版,全國唯一推廣新課改的教育類核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政註冊登記一家的專門從事新課標大學聯考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力諮詢公司、北京光華鼎力培訓學校等多家分支機構,從20xx年開始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會至今已經五年。

本次新課改教師培訓研討會的主講師資團隊,陣容強勁,很多講師都是國內教育界的知名人士,新課改的領軍人物,深諳高中教師的教學現狀和新課改大學聯考的教育理念。歷年來在各地數十場巡迴講座中,得到全國許多省市自治區教育行政部門、高中校及廣大教師的一致推崇,口碑好、影響大。

一、會議背景自國家教育部實行新課標以來,在全國各地教學部門掀起了一輪又一輪的學習新課標熱潮。很多教師深入領會了新課標的理念,但具體到教學實踐中時往往無從下手。有的老師忙於瞭解新教材,拿新教材灌輸的還是舊思想,上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來解決教學內容增加的問題,這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會以體驗式研修為授課方式,最大限度貼近中學一線教師教學實際,以全國特高階專家教師的新課標教學案例為依託,以“從課堂上發現問題、分析問題、提出解決策略”為特色,揭開新課標教學的神祕面紗,將新課標理念與日常教學環節完美融合,解決在職高中教師面對新課標教學無從下手的問題,指導高中教師掌握新課標教學的方法和技巧。以傳授“新課標教學技能”為途徑,引導教師掌握新課標的精髓,優化課堂教學,潤滑新課標教學銜接,真正提高高中教師的業務水平,提高大學聯考升學率,推動新課標在全國範圍內的順利開展。

二、會議特色為在職教師量身定製靈活的學習方式針對教師當前面臨的實際教學難題,解決教學過程中的每一個細節問題,將新課標理念融入教學實踐,專為新課標形勢下的在職教師量身定製。上課時間為週六日,與教師平日上課時間並無衝突;週末課上所學的教學理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專家名師,同學都是各和技巧,可以立即用於日常教學,學以致用,教學相長。教育界精英交流平臺

三、會議內容存在問題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學理念與教學實踐相結新課程的優秀能將高中新課標合:1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時仍是老師教學案例剖析理念與本學科教講學生聽;3、上課時匆匆忙忙求進度;及經驗總結學實踐結合各學科老師機械套用新課改教學設計,不明晰各學新課程背景下能在本學科內靈科新課標理念與實踐結合中的個體差異的學科教學法。

活運用新課改教學法教師不清楚新課標對大學聯考命題及備考方法的'影響:1、仍用題海戰術應對大學聯考;2、仍用死背書備戰大學聯考;新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學生高效備策略研究考地區重點中學在職一線骨幹教師,課堂上可以相互交流工作心得和教學經驗,共同研討新課標教學。

教師不能有效指導學生自主學習:新課標下學生能有效組織學生1、學生自主學習的課堂亂而無效;2、教師不重視“自主學習” “自主學習”本學學生自主學習環節;策略研究科內容並取得理想效果

四、邀請物件普通高中、示範高中和重點中學在職一線教師及教導主任等教學管理人員。

五、時間地點:會議時間:20xx年10月23日至25日(23日全天報到)

報到地點:北京大學資源東樓1103號,光華鼎力教育機構,會議地點:北京大學

六、參會費用參會人員每人交會務費980元(含聽課、資料、文具等費用及10月24日午餐),往返交通差旅費及食宿費自理。為更好地為您服務,務請提前報名。

  七、報名辦法聯絡人:聯絡電話;楊老師010—80548384辦公電話:010—80502792傳真郵箱地址:010—80502792::北京市通州區永順東里財富東方B2—1406室《新課程》雜誌社北京光華鼎力培訓學校

  二0XX年九月二十日

培訓邀請函7

邀 請 函

*************隊:

為切實提高**********的業務技能,提升**********能力,結合隊伍現狀,決定開展一次以**********、**********和**********為內容的專題培訓。為此,我們真誠邀請*****派遣1-2名培訓教官,駐****************集中開展**天(*月*日至*月*日)的培訓,以達到增強**********意識、提高**********、提升**********水平的目的。

此函。請予以支援為盼。

**********

二〇一*年*月*日

培訓邀請函8

尊敬的閣下:

您好!

IBM軟體合作伙伴技術支援中心茲訂於200x年 12 月 1 日至5日在 北京舉辦為期 5 天的 IBM Lotus Web2.0 產品技術培訓,名額有限,歡迎報名參加。培訓具體安排如下:

培訓課程簡介:

Prerequisites:

瞭解web2.0,對Lotus 產品有一定了解

培訓具體安排:

培訓注意事項:

— 此次培訓有關費用為500元,由培訓中心收取,用於向培訓人員提供:授課教材、上機環境等

— 報名截止日期:200x年 11月 27日。報名確認以培訓中心報名人員回覆確認郵件為基準,並且我們會提前7天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行,並由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解!

— 請於報名截止日期前E-mail回覆報名表,名額限於20人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名2人。感謝您的理解!

IBM 軟體部

培訓邀請函9

尊敬的:___您好!

感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對於我們業務部的工作所給予的關心和支援。

按照公司上級領導的指示,市場行銷部將於近期開展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關於專案價格及產品等方面的講座,具體安排如下:

一. 培訓內容:1、競手分析2、客戶定位3、經營理念4、產品架構

二. 培訓時間均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

畢方時間確認:__年__月__日__時__分

__年__月__日__時__分 __年__月__日__時__分

三. 地點:公司會議室

四. 參加人員:市場部全體員工

培訓內容一、__________________

二、__________________

三、__________________

五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支援定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

培訓邀請函10

尊敬的____________ :

我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓的特約講師。請您於____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解

謝謝您對我們工作的大力支援!

  *****有限公司人力資源部

  20xx年x月x日

請準時出席。

培訓邀請函11

尊敬的女生/先生:

專案管理作為一種先進的現代管理模式已越來越被認識、重視和應用,市場對專案管理專業人才的需求不斷且急劇增長,在專案管理培訓蓬勃發展的同時,專案管理專業人才卻依然緊缺。《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx-20xx)》明確提出:我國需要培養和引進一批企業發展急需的專案管理專門人才。如何滿足和應對市場對專案管理人才的迫切需求,是擺在專案管理界各方人士面前的現實課題。

中國專案管理培訓大會是在專案管理大發展背景下召開的,是中國專案管理領域第一個培訓式會議,每個專家就某個主題的講課時間至少是連續6小時(其他會議的演講時間一般只有40分鐘),將一個主題講透徹,幫助參會人員掌握與消化,真正起到傳道、解惑的目的。

每一屆中國專案管理培訓大會都有6名國內著名的專案管理專家在3-4個分會場同時為您進行透徹講解,您可以自由選擇會場,且可以隨時更換會場,飽享專案管理培訓大餐。

中國專案管理培訓大會的所有主題完全面嚮應用實踐,有針對性地對參會人員進行實戰訓練,在培訓中完全採用企業的真實案例,討論實際專案中遇到的真實問題。

培訓邀請函12

尊敬的xx講師:

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支援,鑑於您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

一、培訓時間:xx月xx日,課程表附後

二、培訓地址:xxxxx

三、務請您於xx月xx日前抵達培訓地址

四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支援下一定獲益良多!

祝事務順心,諸事安全!

此致

敬禮!

  xx保險股份有限公司

  xx分公司區域拓寬部訓練室

  20xx年xx月xx日

培訓邀請函13

尊敬的____________ :

我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您於____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

謝謝您對我們工作的大力支援!

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

培訓邀請函14

至:xxx有限公司

非常感謝貴公司長期以來對深圳市極致軟體有限公司的大力支援,為了提升各區域代理合作商的產品知識及銷售技巧、加強區域性市場推廣營銷及長期友好合作,也為了更好地服務於客戶,深圳市極致軟體有限公司總部特安排了此次“極致軟體產品知識及銷售技巧培訓會”特邀請廣大代理商到深圳總部一聚,具體安排如下:

一、時間計劃:

本次會議共安排3天時間,自20xx/3/22日至20xx/3/24日,為期三天。

二、日程安排

三、費用事宜

交通及住宿費用:由各代理商自行承擔交通及住宿費用,極致公司可根據報名表優化住宿方案,協助預定酒店(以環境舒適且價格相對實惠為原則)。

餐費:極致公司承擔20xx/3/22日至20xx/3/23日的中餐及晚餐、20xx/3/24日旅遊專案的中餐。培訓期間的午餐以商務快餐為主,晚餐由公司組織安排特色聚餐。

公司回饋:為答謝所有參會代理商對極致軟體的大力支援,特為每家參會代理商贈送“極致物業管理系統(普及版)”一套。

四、極致軟體聯絡方式

公司名稱:

聯絡人:

聯絡電話:

傳真:

電子郵箱:

五、報名表

請參見附件一

深圳市極致軟體有限公司

20xx/3/13

附件一:極致軟體參會報名表

注:已上報名表可通過傳真或電子郵件傳送至極致公司市場部李江寧(收)

培訓邀請函15

XXXXXX有限公司

尊敬的 :

您好!

XXXX有限公司將於年 月 日至年 月 日在舉行 培訓,誠邀您的參與!

培訓詳情如下:

一、培訓課程簡介:

二、主要培訓內容提要: 1. XXX 2. XXX 3. XXX

三、講師介紹: XXX……

四、培訓注意事項:

1. 此次培訓有關費用為 xxx元,由培訓中心收取,用於向培訓人員提供:授課教材、上機環境等。 2. 報名截止日期:年月 日。報名確認以培訓中心報名人員回覆確認郵件為基準, 並且我們會提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行,並由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解! 3. 請於報名截止日期前E-mail回覆報名表,名額限於 XX 人, 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

五、聯絡方式

公司名稱:xxxxxxxx 公司地址:xxxxxxxx 聯絡電話:xxxxxxxx 公司傳真:xxxxxxxx 聯絡人:XXX,XXX 報名郵箱:

附件:報名回執