在學習、工作乃至生活中，沒準兒會出現一些突發事故，為了提高風險防範意識，把損失降到最低，通常需要提前準備好一份應急預案。那麼應當如何編制應急預案呢？下面是小編為大家收集的2021高溫天氣的應急預案範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高溫天氣的應急預案1
為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。
一、應急領導小組人員名單
組 長：xxxx
副組長：
組 員：
二、應急領導小組辦公地點：
應急辦公室設在專案部辦公室。
電話：
南京市醫院電話：xxxx
xxx電話：
三、預案的啟動與終止
夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣佈啟動應急預案。室外氣溫連續15天底於37℃以下，由應急組長宣佈防暑預案終止。
四、出現中暑的症狀
在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、噁心等症狀時，可判斷為中暑。
五、應急措施：
1、應急組長宣佈啟動防暑應急預案，由xxxx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。
2、xxx、xxxx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫裝置。
3、xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由xxx、xxx、監督專案部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水裝置。
6、員工出現中暑時，立即嚮應急小組彙報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及專案其它人員進行應急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
六、對外聯絡電話：
南京市急救中心電話：120
南京市環保局電話：xxxx
高溫天氣的應急預案2
1. 總則
1.1 為及時、有效、迅速地處理由於高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。
1.2 編制依據
1.2.1《中華人民共和國安全生產法》（2014年）。
1.2.2 國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（2007年國務院令第493號）。
1.2.3 國務院《國家安全生產事故災難應急預案》（2006年）。
1.2.4? 國家安全監管總局 《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》
（GB/T29639-2013）。
1.2.5 國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》（2004年電監會4號令）。
1.2.6 中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。
1.3 適用範圍
適用於中國電力新能源海林公司。
1.4 工作原則
1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。
1.4.2 統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。
1.4.3 廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
1.4.4 夏季前做好各生產場所、值班室、通風裝置的維護，確保職工良好的工作環境。
1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。
1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌症。
1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡迴檢查，發現有關問題及時進行解決和 處理。
1.4.8 對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保裝置的溫度儘可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時 在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。
1.5 應急預案的啟動
1.5.1 當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑症狀時應迅速處理，立即採取急救，同時聯絡醫護人員，並彙報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣佈啟動 A 級應急預案。
1.5.2 如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯絡醫護人員，並彙報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣佈啟動 B 級應急預案。
1.6 高溫中暑事件處理
1.6.1 A 級應急預案
迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯絡醫護人員；
用溼毛巾敷頭部或用冰袋置於中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內加少量食鹽；
病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；
醫護人員到達後，施救工作由醫護人員接手；
暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，採取有效措施降低工作環境溫度；
危急狀態消除，由場長宣佈 A 級應急行動結束；
根據現場實際情況，宣佈現場工作是否繼續。
1.6.2 B 級應急預案
將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，並聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作；
暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因並採取有效措施降低工作環境溫度，確保裝置機組安全執行；
負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；
病情嚴重者立即聯絡車輛，並由邊搶救邊護送至醫院。必要時可拔打120醫院急救電話求助；
領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；
必要時領導小組組長，彙報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；
危急狀態消除，由總指揮宣佈應急行動結束；
認真做好事故後的善後工作。
1.7 生產、生活維持或恢復方案
1.7.1 現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。
1.7.2 現場的事故處理工作完畢後，事故的調查和處理工作屬正常工作範圍。
1.8 公司應急領導小組
組長：公司總經理
副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師
成員：綜合部經理，生產運營部經理，HSE（安健環）部主任，
海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場執行班長
下設應急辦公室和搶險救援隊
應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部；
搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場；
1.9現場應急救援指揮部
1.9.1 發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。
1.9.2 現場應急救援指揮部職責
（1）全面組織事故應急救援工作。
（2）批准現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。
（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源彙報事故資訊和對外資訊釋出。
1.9.3 生產運營部的`主要職責
（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。
（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。
（3）為中暑事故應急工作提出建議。
（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。
（5）組織本應急預案演練工作。
1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責
（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。
（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。
（3）配合生產運營部協調應急物資。
1.9.5 HSE（安健環）部的主要職責
（1）監督、組織本應急預案演練工作。
（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。
2. 附則
2.1 術語和定義
本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
2.2 應急預案備案
本應急預案在批准後十日內報HSE（安健環）部備案。
2.3 應急預案維護和更新
2.3.1 中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性稽核，三年組織一次改版修訂。
2.3.2 因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：
新法律法規、標準的頒佈實施。
預案演練和應急處置中發現不符合項。
其他原因
2.4 應急預案制定與解釋
本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。
高溫天氣的應急預案3
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用範圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防範單位是：定型工序、複合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、裝置動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
（1）裝置動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，並根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理幹部每天應加強車間生產情況的巡迴檢查，及時瞭解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
（3）裝置動力部負責預先採購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車並配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
（7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、溼毛巾等。並通知車間或部門領導。
嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並上報公司。