英文簡歷，也是時下高校畢業生外企求職必備的自薦材料。下面帶來文員電子版英文簡歷模板，歡迎閱覽!
文員電子版英文簡歷模板
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Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
SKILLS:
Typing 65+wpm.
strong knowledge of general accounting procedures.
Ability to work under pressure in a fast-paced environment and manage multiple tasks.
Ability to work independently with good organizational and communication skills.
Experience working for a large corporation.
Professional appearance and attitude.
EXPERIENCE:
1989-Present CARTER TRUST
Office Clerk
Transcribe statements form insureds,type letters to attorneys,insureds,and other insurance ge timely payment of worker's compensation checks and the timely filing of workers' compensation forms;type confidential material such as employee appraisals for the Claims nsive workload on IBM 3090 processing insurance claims,payments,and recovery t checks to insureds and er telephone inquiries from insureds,claimants,and agents.
1985-1989 FEDERAL UNION INSURANCE CO.
Clerical Supervisor
Supervised the clerical staff consisting of three clerical d in the capacity of Administrative to the Claims Manager,typed letters to attorneys,insureds,etc.,and handled special projects and reports from the Boston office.
1981-1985 MAPLEROOT HIGH SCHOOL
Payroll Clerk
Handled a monthly payroll for 500 hourly ared quarterly federal withholding tax returns and labor statistics report.
EDUCATION:
H.S. Diploma
Certificate in WordPerfect 5.1
Certificate in Lotus 1-2-3
COMPUTERS:
WordPerfect 5.1,Lotus 1-2-3,E-Mail,IBM System
REFERENCES:
Furnished upon request.
Skills section focuses employer's attention on candidate's relevant qualifications.
Work experience is emphasized,while limited education is de-emphasized
拓展閱讀：英文簡歷怎麼寫
首先是個人資料部分(PERSONALDATA)
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
第二部分為教育背景(EDUCATION)
必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起。另外，大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
第三部分工作經驗(WORKEXPERIENCE)
在時間排列順序上亦遵循由後至前這一規則。求職者要將所服務單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經驗，所以，提及自己"工作時的培訓(ONTHEJOBTRAINING)"，不失為一個聰明的.做法。
第四部分所獲獎勵和作品(PRICE&PUBICATION)
將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。
第五部分自己感興趣的領域(INTRESTEDFIELD)
將自己的工作意願展示給潛在僱主，對於大多數求職者，尤其是搞技術或研究工作的求職者，這一點必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意願，對僱主來講，也同樣具有積極的意義。
(六)簡歷七個"不合格"
簡歷除了具備簡短明瞭、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特徵外，還要在寫作中注意避免以下現象：
(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。
(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要資訊的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的佈局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重複。
(4)字跡不清楚，列印或影印不規範、質量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞彙稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
(七)簡歷拒絕"槍手"
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業人員或者有關職業服務部代寫。實際上也不盡然。專業人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規範，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律，創新不夠，特色方面不夠。
有了一點經驗後，根據自己的實際情況，自己先起草，然後再請有經驗的專業人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業性、吸引力等方面提些意見。