國小教師英文簡歷模板

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導語:為了讓大家瞭解更多英文簡歷的寫法,今天小編為大家準備了國小教師英文簡歷模板,歡迎閱讀參考!

國小教師英文簡歷模板

  國小教師英文簡歷模板

Certificate credential:

Certificate Title: Teacher certificate for high school

Written test

Interview

Get certificate

EDUCATION

Jobs Normal University

2007.09 - 2011.06

Bachelor of Arts, XX specialty (teacher-training)

Scholarship: National first class scholarship

Competition: High school XX competition third prize

Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level

CET-6 (486)

TEACHING EXPERIENCE

Jobs Middle School

2010.12 - 2011.06

XX student teacher

Tutored students homework, organized students to help each other to solve problems

Understood students needs and doubt, and improved the teaching methods

Completed the practical teaching activities of different types of courses

Discussed and summarized grade teaching

Tutoring

2009.09 - 2010.12

XX intervention

Good at communication with the junior middle school children, built trust, and the common progress of the counsels the student learning

CAMPUS ACTIVITIES

Acted as student union organization department minister, organized students recruit new activities

A member of the campus newspaper editorial board, has strong word processing ability and coordination ability

Served as assistant administrator to the school library

HOBBIES

Basketball

Reading, browsing news

溫馨提示:面試常見問題及技巧

1、一分鐘的自我介紹

自我介紹往往是面試開始的第一個環節。其實在這個問題上,面試官想了解的並不是求職者的個人資訊,而更多的是想緩和麵試氣氛,以及考察求職者的表達能力。

技巧:簡略帶過個人資訊,重點講述個人特點,特別是與求職工作相關的經歷和能力等,突出自身在該職位競爭中的優勢。

2、為什麼選擇該職位

在這個問題上,面試官更想知道的,是你對於這份工作的想法。就本質而言,則是想了解求職者打算如何做好這份工作。

技巧:陳述對工作內容和性質的瞭解,並適當表達自己對於工作的興趣。說明為什麼對該職位感興趣以及將如何做好接下去的工作等。

3、成功應聘後有什麼規劃

這個問題涉及到了求職者對於職業生涯的整體規劃。面試官不僅想考察求職者是否對自身有個合理的規劃性,更想了解求職者是否能從企業的立場上為企業帶來效益。

技巧:站在企業的角度談論自己的.職業規劃,並通過具體的事情舉例,表明自己能為企業做出哪些貢獻或帶來哪些效益。切忌以個人角度探討該問題,或是提出一些不符合企業現況的要求和規劃。

4、有哪些優點和缺點

面試官想更為深入地瞭解求職者,同時也從對自身的評價評估求職者的整體素質。

技巧:列舉優點時,結合具體的事例,不要太過於空泛。列舉缺點時最好不要提及性格上的缺點,可以列舉一些與工作較為無關的缺點,或者是從另一個角度看是優點的缺點。這樣能夠讓面試官覺得,求職者對自我要求較高,精益求精。

5、期望的薪資問題

在面試中經常讓求職者為難的問題也就是薪資的問題。在這個問題上,求職者要求過高或者過低,都是不太好的解決方法。

技巧:事先了解該行業的整體薪資範圍,根據企業的情況,給出合理的範圍。用最真誠的態度與面試官探討該問題即可,不必給出具體的數額,一個切實的範圍即可。