Q：Canyousellyourselfintwominutes？Gofit.（你能在兩分鐘內自我推薦嗎？大膽試試吧！）
A：Withmyqualificationsexperience，IfeelIamhardwking，responsiblediligentinanyprojectIundertake.
Yourganizationcouldbenefitfrommyanalyticalinterpersonalskills.（依我的資格和經驗，我覺得我對所從事
的每一個專案都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。）
Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（對你目前的工作，能否做個概括的說明。）
Aspecific，Idosystemanalysis，troubleshooting
providesoftwaresuppt.（我幹了五年的電腦程式設計師。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟體供應
方面的支援。）
Q：Whydidyouleaveyourlastjob？（你為什麼離職呢？）
A：Well，Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopptunityknocks，Iwilltakeit.（我希望能獲得一份更
好的工作，如果機會來臨，我會抓住。）
A：IfeelIhavereachedtheglassceilinginmycurrentjob./Ifeelthereisnoopptunityfadvancement.（我覺得目前
的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。）
Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？（你如何評估自己是位專業人員呢？）
A：Withmystrongacademicbackground，Iamcapablecompetent.（憑藉我良好的.學術背景，我可以勝任自己
的工作，而且我認為自己很有競爭力。）
A：Withmyteachingexperience，IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.（依我的教學經驗，我相信能與
學生相處的很好。）
Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）ganization？（你對目前/從前的工作單位有何貢獻？）
A：Ihavefinishedthreenewprojects，IamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已經完成三個新專案，
我相信我能將我的經驗用在這份工作上。）
Q：Whatdoyouthinkyouarewthtous？（你怎麼認為你對我們有價值呢？）
A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.（我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。）
Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？（你如何知道你能勝任這份工作？）
A：ureIwillbesuccessful.
（我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。）
Q：Areyouamulti-taskedindividual？（你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎？）Doyouwkwellunderstress
pressure？（你能承受工作上的壓力嗎？）
A：Yes，Ithinkso.
A：Thetraitisneededinmycurrent（previous）positionIknowIcanhleitwell.（這種特點就是我目前（先前）
工作所需要的，我知道我能應付自如。）
Q：Whatisyourstrongesttrait（s）？（你個性上最大的特點是什麼？）
A：Helpfulnesscaring.（樂於助人和關心他人。）
A：Adaptabilitysenseofhum.（適應能力和幽默感。）
A：Cheerfulnessfriendliness.（樂觀和友愛。）
Q：Howwouldyourfriendscolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎樣形容你？）
A：（pauseafewseconds）（稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。）
isanhonest，hardwkingresponsiblemanwhodeeplycaresfhisfamilyfriends.（他們說陳先
生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關心。）
A：isafriendly，sensitive，caringdeterminedperson.（他們說陳先生是位很友好、敏感、關心
他人和有決心的人。）
Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？（你欣賞哪種性格的人？）
A：（Iadmireapersonwhois）honest，flexibleeasy-going.（誠實、不死板而且容易相處的人。）
A：（Ilike）peoplewhopossessthecandospirit.（有“實際行動”的人。）
Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？（作為行政人員，你有什麼樣的領導才能？）
A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopletowktogetherasateamwillbethemajgoalofmyleadership.（我覺得
學習如何把人們的積極性調動起來，以及如何配合協同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。）
A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-dopolicy.（我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。）
Q：Howdoyounmallyhlecriticism？（你通常如何處理別人的批評？）
A：don‘tsayanything；，however，acceptconstructive
criticism.（沈默是金。不必說什麼，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。）
A：Whenwecooloff，wewilldiscussitlater.（我會等大家冷靜下來再討論。）
Q：Whatdoyoufindfrustratinginawksituation？（在工作中，什麼事令你不高興？）
A：Sometimes，thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.（胸襟狹窄的人，有時使我洩氣。）
A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.（不能接受新思想的那些人。）
Q：Howdoyouhleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwk？（你如何處理與同事在工作中的意見不和？）
A：Iwilltrytopresentmyideasinameclearcivilizedmannerindertogetmypointsacross.（我要以更清楚文明
的方式，提出我的看法，使對方瞭解我的觀點。）
Q：Howdoyouhleyourfailure？（你怎樣對待自己的失敗？）
A：ure