讓主管賞識你的十大絕招

在職場上，如何讓你的主管賞識你，本文為你提供十大絕招可以給你作為參考。 1、要求更多的工作與授權。讓老闆感受你對自己的期望與進取精神，這是他們考慮提拔的重要指標。　　2、讓上司看到你的表現。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司，讓他看到並肯定你的.存在及貢獻。　　3、藉機會表現你的領導能力。當有新員工進來時，可自告奮勇地“帶”他，以此來表現你的熱忱及領導能力。　　4、開拓自己在公司內外的人際關係。通過公司內外的人際絡，不僅可以得到最新的資訊，也能在換工作、升職位時獲得較多的機會。　　5、提早完成交付的工作，永遠都提前完成上司交給你的工作。　　6、膽大，勇於冒險。向上司提出你的新看法，樂於接受新任務、新挑戰，讓他們看出你是可造之才。　　7、熱心參加公司活動。藉著公司大小活動加深上級主管對你的印象，也可多與其他部門主管及人員交流。　　8、向表現優異的同事學習。仔細觀察辦公室其他表現優異的同事，學習他們身上具有的你所不足的部分。　　9、規劃好自己的事業。妥善規劃自己的事業發展方向與步驟，記住：這是你自己的事業，得自己掌握。　　10、加強自己的業務能力。學習外語與電腦，選修管理、財會及對未來升級有益的課程。大學生就業｜大學生就業資訊，為你提供全面的大學生職業規劃、大學生就業指導、大學生就業形勢分析以及大學生職業困惑、大學生就業難等多方位的資訊。本站部分文章來自互聯，所有文章的版權為原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯絡,我們將在第一時間做出迴應！謝謝！