尊敬的. xxx 先生/女士，您好!
根據試工情況及對您工作能力的初步瞭解，經慎重考慮，我公司認為您符合我公司的相關崗位要求, 特發此《入職通知函》誠邀您於 年 月 日前往公司辦理相關入職手續。
現將聘用您的職位及辦理入職手續等情況描述如下:
(1)入職日期： 年 月 日
(2)入職相關手續：
a、填寫員工入職檔案及建立個人檔案庫;
b、提交以下入職相關資料：兩張兩寸藍底紙質照片，兩寸藍底照片電子版(大小1024KB以上)，兩張身份證影印件、中國銀行卡薪資卡卡號。
c、錄入個人考勤指紋資料、個人銷售ID。
ord請您在收到此函後務必於叄個工作日內以電子郵件形式回覆，予以確認下列事項：
1. 是否同意接受 XX有限公司 的正式聘請，試用期為期30天。
2. 如不接受聘用，煩請您註明具體原因。
入職提前需注意事項：
1. 新聘員工請予以配合注意入職相關手續。
2. 新員工請務必按照通知內容完善員工入職手續，入職需提交資料未齊全者請在入職七日內補齊。
3. 新員工在商場辦理入職手續，須提前準備齊全健康證、身份證、學歷證原件、影印件等基礎資料，
具體辦理流程詳細參見各商場新員工入職辦理流程。
4. 薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請不要向別人打探薪酬情況，也不要告訴別人您的薪酬情
況。如果違反薪酬保密制度，公司可據此解除此聘用書或勞動合同關係。
我們真誠歡迎您加入 XX有限公司 這個大家庭，並希望在今後的工作中能攜手並進，共創未來!
聘用單位：XX有限公司