大家對安全責任書是否有印象的呢，是否已經完全掌握了呢。入住宿舍的安全責任書，我們來看看下文。
入住宿舍的安全責任書一
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息；室內外不得吵架、大聲喧譁或影響他人休息。
3.辭退人員未經批准禁止入員工宿舍；宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責；出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告並立即採取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控；員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸菸；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍範圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
入住宿舍的安全責任書二
甲方：
乙方：
為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好、安全的生活環境，公司決定無償提供位於“”的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設施的正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理，特制定員工宿舍安全責任書如下：
一、 甲方提供員工宿舍給乙方，室內裝置為：床張，櫃子他。室內的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用，使用中產生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住員工分攤自行承擔。
二、 安全自控管理
1、 按照公司統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度，支援並配合公司做好宿舍日常管理。
2、 住宿期間應遵守員工宿舍管理規定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
3、 使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內外不得吵架、大聲喧譁或影響他人休息。
4、 宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性，公司辭退人員未經批准禁入員工宿舍。
5、 貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失責任自負。
6、 不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意塗寫、張貼字畫或釘掛物品。
7、 日常生活垃圾應集中傾倒在指定場所。
8、 住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時告知相關領導及採取措施處理。
9、 各自房間清潔由入住員工自行負責，出入房間隨手關門，注意防盜。
10、 住宿期間應節約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關水，設施自然損壞要及時報修。
12、 不得在宿舍內喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 合理使用宿舍物品設施，愛護公物，不擅自移動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；若無責任承擔著，則由該宿舍員工共同承擔。
13、 乙方不得將宿舍租或借給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方承擔連帶責任。
三、 消防安全管理
1、 住宿人員應嚴格執行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任，員工應遵守各項消防安全規定。
2、 禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、 宿舍內嚴禁吸菸；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、 禁止在宿舍房間內做飯，電飯煲等只能在指定地點使用。
5、 手機充電須在室內有人的情況下進行，不得在室內無人的情況下充電。
6、 員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
7、 禁止在員工宿舍範圍內燃放煙花鞭炮。
8、 損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，佔用堵塞消防通道者，如發生安全事故，後果自負。
9、 使用電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
四、 退宿管理
1、 住宿人員如發生下列行為之一的，甲方有權立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門經理進行處理：
（1） 不服從公司的安排、監督和管理的；
（2） 在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的；
（3） 蓄意破壞宿舍內物品和設施的；
（4） 經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的`；
（5） 嚴重違反宿舍管理制度的；
（6） 有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀違規，甲方亦有權取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時，應將床位、物品等清理乾淨，除個人物品外，不得帶
走任何公共設施，一旦發現，公司有權追究其歸還賠償責任。
4、員工退宿同時須辦理移交手續（如鑰匙移交、物品清點、費用結算等）；已退宿的員工應在離開當天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負責。
5、員工離職（包括自動辭職、被解僱等），於離職之日起搬離宿舍，不允許藉故拖延或要求任何補償費。
五、 其他
1、 各員工要主動關心宿舍工作，團結協作，互相幫助，營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。
2、 公司提供住宿場所，如有不願入住宿舍的員工，外宿費用不再另外給予補貼。
3、 乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。
4、 因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
5、 本協議責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年月日
入住宿舍的安全責任書三
為進一步明確職責，強化責任，確保xxx兩會的順利進行，高標準高質量做好會議服務工作，根據有關要求，特制定《住宿安全責任書》。
1、住宿安全直接關係參會代表身心健康和生命安全，賓館經理是管理第一責任人，賓館住宿安全實行經理負責制。
2、住宿安全工作在經理領導下，組織人員排查住宿安全工作存在的問題和隱患，對照標準要求，依照衛生監督部門提出的要求進行整改，切實做好住宿安全保障工作。
3、衛生要求
（1）洗手間乾淨無異味。
（2）潔具乾淨無汙跡。
（3）地毯、沙發、茶几無汙漬。
（4）被套、枕套（巾）、床單等臥具應一客一換。
（5）公用茶具應每日清洗消毒。清潔的茶具必須表面清潔、無油漬、無水漬、無異味。
（6）衛生間的洗漱池和馬桶等應每日清潔消毒。
（7）公共衛生間應每日清掃、消毒，做到並保持無積水、無積糞、無蚊蠅、無異味。
（8）客用一次性衛生用品，必須使用索證齊全檢驗合格的產品。
（9）從業人員必須持有效健康證明方可上崗工作，患有痢疾、
傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性面板病等疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
（10）每日必須對門把手、樓梯扶手及過道進行一次徹底的消毒。
4、本責任書以《中華人民共和國傳染病防治法》和《公共場所衛生管理條例實施細則》為執行依據，對違反其中任何條款所造成的事故或責任，將追究相關單位和責任人的責任。
5、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
責任單位： 監督單位：
（單位蓋章） （單位蓋章）
年 月日年 月日
入住宿舍的安全責任書四
為方便工作本人申請入住公司集體宿舍，並做出以下保證：
1、同意遵守公司《員工集體宿舍管理規定》的條件。
2、特別知悉並承諾遵守下列規定：
⑴不私自安裝電器和外接電源插座，不使用高耗能及不安全的電器(如電熱爐、熱得快等)，對自身或他人造成傷害的要負全部責任。
⑵不在集體宿舍樓內做飯。宿舍區內走廊、通道及公共場所，嚴禁堆放雜物，嚴禁餵養寵物。
⑶不在牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品，不得隨意改變室內結構佈局。
⑷不放炊具進宿舍，否則公司無條件沒收。若發現在宿舍做飯一次，罰款100元並通報批評，第二次取消住宿資格或終止勞動合同。
3、講究衛生，服從宿舍管理人員管理。
4、宿舍為公司所有，宿舍管理人員持有門鎖鑰匙，在不影響住宿人員休息的情況下有權檢查室內衛生及物品存放情況。
5、公司配有衣櫃及桌櫈，住宿人員不得另行存放其它傢俱。
6、愛惜公物節約水電，室內物品保修期過後損壞維修費用由室內人員承擔。
保證人：
住宿房間號：
年 月 日