在不斷進步的時代，責任書對人們來說越來越重要，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任範圍、職責的文書。什麼樣的責任書才是有效的呢？以下是小編收集整理的鍋爐工安全生產責任書，歡迎大家分享。
鍋爐工安全生產責任書1
落實學校層級“誰主管誰負責”的安全管理原則，以“預防為主，安全第一”為目標，特制定此項安全防範責任書，望能共同遵守執行。
1、鍋爐工必須執證上崗，履行職責，實行安全責任制。
2、保證供熱期間鍋爐房晝夜有人值班，保證用火安全。
3、開火期間做到用火不過量，人走火滅，勤查勤看。
4、每次點火前，要先檢查水、氣、電等設施，確認無任何隱患後，方可點火。
5、消防器材要定點擺放，並能熟練使用，無故不許挪作他用。
6、鍋爐工要及時檢查維護鍋爐及閘閥管道等設施，發現問題及時報告學校，並妥善解決。
7、每天及時打掃鍋爐房四周的衛生及不安全的易燃物品，不許在鍋爐房內堆放雜物。
8、非鍋爐工不許代值班、代點火，更不許邀請在鍋爐房內閒談、逗遛。
9、鍋爐工因違反勞動紀律和操作程式而出現安全問題，學校有權進行經濟處罰。
10、鍋爐工在安全生產中，發現事故隱患不能及時報告而造成裝置毀壞，影響取暖，學校有權追究當事人的責任，並要求賠償損失。
11、鍋爐工嚴格執行鍋爐使用操作方法和制度。因操作不當造成一切後果由本人承擔。
12、鍋爐工必須嚴格執行學校作息時間，按時並保質保量為全校供暖。若未能按時供暖，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。
13、鍋爐工必須身體健康，工作態度端正。若因本人未能完成供暖任務和發生其他事務，由鍋爐工本人承擔。
14、本責任書一式三份，分管責任人、學校、鍋爐工各執一份。
法人代表： 主管責任人：
鍋爐工：
烏丹鎮中心國小
20xx年10月8日
鍋爐工安全生產責任書2
機電副科長：
為認真貫徹執行國家及地方的安全生產法律法規、政策和工作要求，建立長期有效的安全機制，履行一級對一級負責的制度原則，提高機電從業人員的安全責任意識，督促其履行好崗位職責，確保公司安全發展，特簽訂本責任書：
一、認真履行科室制定的各項規章制度，遵章守紀，並按崗位要求搞好裝置及機房內的衛生，將工具、備品清點好並排列整齊。
二、上崗時不喝酒，班中不睡覺，認真填寫工作日誌，本崗位各項紀律，堅守工作崗位，班中不做與工作無關的事。
三、嚴格執行交接班制度，嚴格執行巡迴檢查制度、巡迴檢查一小時一次，檢查各緊韌體及防鬆裝置是否齊全、各指示器儀表是否齊全可靠，指示是否正確。
四、應對鍋爐的結構、效能和操作方法有深刻的瞭解，並能進行獨立操作。
五、堅守工作崗位，嚴格執行中心和鍋爐房的各項規章制度、精心操作，確保鍋爐的.安全執行。當班人員要嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不做與工作無關的事，不得擅自離開工作崗位、不得違章操作，嚴禁當班人員替班的現象。
六、提高安全意識，發現安全隱患應第一時間向領導彙報，並採取適當措施，當班司爐工對鍋爐安全生產負主要責任。
七、當班時應每小時對鍋爐執行裝置應進行一次檢查，並準時
認真地填寫鍋爐及附屬裝置的執行記錄，做到準確、整潔，對裝置故障及所採取措施，記入執行記錄中，定期向有關領導彙報。
八、鍋爐發生故障時，應積極主動採取處理措施，並及時立即向班長和有關領導彙報，事故未經妥善處理，鍋爐工不得離開現場。
九、應該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門和一切附件。非本部門工作人員，未經當班司爐人員同意，不得任意進入鍋爐房，如有外來參觀人員進入鍋爐間，必須由有值班人員陪同並做好記錄。
十、為了確保鍋爐能正常工作，鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物，嚴禁在鍋爐上烘烤 衣服、食品等，以防意外事故發生。 十一、服從領導，聽從指揮，積極完成上級領導佈置的各項工作。
十二、認真填寫本崗位的各項記錄，做好本崗位的衛生工作，嚴格執行現場交接班制度。
十三、本人作為機電科一名員工，認真旅行以上職責，如有違反，自願接受公司及科室的處罰。
本責任書的有效期限為20xx年1月1日至2016年12月31日。
機電科副科長：____________
鍋爐房班長：___________
鍋爐工安全生產責任書3
根據學校工作需要，現聘用 同志為我校鍋爐工，具體協議如下：
一、職責與要求
1、嚴格遵守鍋爐操作規程，按按上級主管部門有關鍋爐操作的規定操作，確保供暖裝置安全運轉，正常供暖。
2、嚴格執行安全制度，工作時間不得擅自離職，不得請其他人員代班，有事必須向學校主管領導彙報、請示，以防意外事故的發生。
3、煤要勤裝薄燒，注意安全、節約用煤、用電。
4、保證按時供水、供氣，保障師生生活、工作秩序，虛心聽取用水、用氣人員的意見，不斷改進服務態度，提高服務質量。
5、愛護裝置、工具，防止損壞和丟失，注意維修和保養。發現問題應及時反映，及時研究，及時處理。人為因素造成的裝置損壞丟失，要按價賠償。
二、聘期與待遇
1、聘用期限：20xx年11月10日起——20xx年3月15日止。
2、在認真履行上述職責要求，完成工作任務基礎上，每月工資壹仟元人民幣。否則，學校可以扣發工資或解聘。
3、聘用期間，學校只提供簡單的勞保用品外，沒有其他任何福利待遇。
4、聘用期間，出現任何意外事故或患病等完全由當事本人，學校不負任何責任。
此協議書雙方簽字生效，一式二份，學校存檔一份， 被聘人一份。
聘用單位：（蓋章） 被聘人：
負責人簽字： 手印 ：
伊村學校
20xx年10月10日