為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，建立良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下： 安全管理：
落實“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。監督、檢查、考核公司安全管理體系執行和安全生產全過程的管理、監督與考核，確保安全生產方針、目標實現。對公司各部門安全生產控制效果進行評價，並及時採取預防控制措施；避免經營安全事故發生，實現公司安全生產。
控制目標：
1．經營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1期、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；
2．控制未遂事故和異常事件發生；
3．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；
4．觸電事故為0；
5．不發生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故；
6．因工作失誤造成公司財產損失500以上1000元以下的事故的不超過1起。 工作目標：
1．牢固樹立“安全第一”的思想，確定本公司安全生產目標並組織實施。及時貫徹上級釋出的有關安全生產法律法規，執行上級有關安全生產的指示，堅持經營與安全的.“五同時”；
2．監督安全生產費用的足額提取及合理使用，不斷改善勞動條件；實施安全生產資金投入、使用的監督；
3．對公司各類事故調查處理進行審查，報總經理批准；並按規定要求上報事故或未遂事故；
4．抓好各部門安全職責到位，並督促各級人員安全責任制的落實；
5．督促加強員工的安全教育和法律法規教育及安全技術培訓工作，經常性組織的各項安全活動；
6．嚴格執行有關安全生產法律法規和公司制度、決議；
7．加強安全文化建設，不斷提高公司員工整體安全文化素養；
8．組織有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
9．制止違反安全生產法律法規、制度、和安全技術規程的行為；
10．執行安全標準化管理體系，加強安全生產全過程的監管；
11．切實抓好隱患整改計劃的落實，並把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。 獎懲規定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲制度》執行。
2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則：
1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。
2．本安全目標責任書自201 年 月 日起執行。
公司經理（簽字：） 負責人（簽字）：
年月日 年月日