現如今，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是寫明責任範圍、職責的文書。那麼你真正懂得怎麼制定責任書嗎？以下是小編為大家收集的崗位安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位安全責任書1
1、嚴格執行交接班制度，清查幼兒人數。
2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
3、帶領幼兒戶外活動時隨時清點人數，不得把幼兒單獨留在室內；在室內活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。
4、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄杆，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。
6、隨時檢查班上的玩具、用具，發現損壞情況及時修好。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，並注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發現病情報告醫務人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。
10、吃魚、排骨時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。
11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否鬆開，鬆開時及時繫好。
12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接，嚴格執行接送卡制度，以免丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則後果自負。認真執行幼兒園安全、衛生保健制度，能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛生保健工作。
14、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽有效。
園長（籤）：
班級：
崗位安全責任書2
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（員工）
為進一步明確公司各崗位從業人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。
一、甲方的責任
1.為各崗位從業人員提供符合規定的安全生產條件，制定車輛等裝置安全操作規程，併發放到從業人員手中。
2.根據法律法規等的規定，對從業人員進行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業人員按規程操作各種裝置。
3.加強安全生產監督檢查工作，發現從業人員的不安全行為、裝置的不安全狀態等，及時糾正和整改。
4.堅決查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。
5.按制度和責任書規定對從業人員進行獎勵和處罰。
二、乙方的責任
1.按法律法規的規定，積極履行一崗雙責的安全責任。
2.接受行業和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。
3.加強學習，努力提高車輛等裝置知識和操作技能，規範作業，杜絕“三違”行為。
4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關係；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態。
5.努力踐行安全承諾，爭創安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。
6.安全目標：零事故！
三、獎罰
按公司相關制度的規定執行。
（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日誌等未按規定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）
四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××
崗位安全責任書3
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
經雙方協商一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議內容：
1.0安全管理制度
1.1各部門員工安全管理制度
1.1.1所有各部門崗位的員工必須嚴格按照公司的各項生產、工作流程和標準進行安全的崗位生產、工作。
1.1.2所有各部門崗位的員工必須嚴格遵守公司的各項生產、工作的規章制度，進行安全生產、工作。
1.1.3所有各部門崗位的員工必須時刻把公司和個人的安全生產放在第一位，時刻注意安全生產工作的重要性。
1.1.4所有各部門崗位的員工必須定期認真學習公司進行的有關安全生產工作的各種流程、標準和規章制度的教育培訓。
1.2各部門主管經理安全制度
1.2.1各部門主管經理必須時刻做好本部門的安全檢查工作。1.2.2各部門主管經理必須認真參與制定本部門的生產流程、標準和規章制度，並率領部門人員嚴格遵守。
1.2.3各部門經理主管必須定期給部門所有員工進行安全教育，提高部門員工的安全生產意識。
1.2.4各部門主管經理必須定期的給本部門所有員工進行造作規範與流程的教育培訓，提高員工的安全工作技能。
1.2.5各部門經理對本部門所有員工的生產、工作安全必須時刻進行監督指導，對於存在安全隱患的行為及時予以制止並進行教育和處罰。
1.2.6各部門主管經理應該及時將本部門工作中存在的不能自行處理的安全隱患，及時上報總經理進行解決處理。
2.0責任認定
2.1員工由如下原因之一導致事故發生的，公司概不負責：
2.1.1乙方沒有與公司簽訂正式勞動合同，並非因公受傷的。
2.1.2乙方在崗期間，因操作不當引發的安全事故。
2.1.3乙方在崗期間，因不按照操作流程、標準發生的安全事故。
2.1.4乙方在崗期間，因部遵守公司規章制度而發生的安全事故。
2.1.5乙方不在自己工作崗位上操作而引發的安全事故。
2.1.6乙方在下班期間非因公所發生的安全事故。
2.1.7乙方離職手續已辦理完畢後發生的安全事故。
2.1.8乙方拒絕與公司簽訂安全生產責任書的。
二、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有違約，將承擔相應的法律責任。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
簽定日期： 簽定日期：
崗位安全責任書4
為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：
1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。
2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。
3、專案部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。
4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業，職工有權拒絕作業。
5、各種機械、電氣裝置非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。
6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工
程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸菸，違章按《禁菸制度》處罰。
7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架鬥毆；努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。
8、禁酒後操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。
以上八條每個職工都要切實做到，同時對專案部發給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。專案部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。
此責任書一式二份，專案、職工各執一份。
專案領導： 職工：
年 月 日
崗位安全責任書5
員工姓名： 所在崗位： 消防安全員
所在單位、部門負責人：
年度主要管理責任指標：
1、 消防安全管理：不發生火災事故，不發生火警事故。
2、 現場器材管理：現場消火栓、棟號消防豎管、乾粉滅火器、消防帶、消防工具的效能、數量、設定、 保管、維護符合檔案規定和要求。
3、 現場動火管理：電氣焊操作人員、防水專業人員100%持證上崗， 現場動火必須開具用火申請手續，檢查明火作業是否配備看火人員和有效滅火器材。
4、 內業資料管理：消防內業、資料及時、準確、齊全，符合檔案規定，內審、外審達標。
5、人員教育管理：自由職工、分包單位、外施隊民工100%進行防火安全教育和培訓。
6、易燃材料管理：嚴格監督、審查易燃材料進場資質，達到符合相關檔案規定要求。
崗位職責：
1.負責依據國家和地區的有關政策、法規、條例和程式檔案，負責編寫《專案經理部管理規劃》中的“安全施工措施”。並結合本工程特點，協助建立《安全生產責任制》、《安全生產計劃》和《安全消防組織管理體系》。並監督實施。
2.負責督促實施各項安全措施。對執行過程中發現的`問題，就及時分析原因，採取妥善的安全措施。
3.負責定期組織召開安全生產會議，協助專案經理、工程師組織安全活動。經常組織全員學習國家、地方和本企業的安全生產責任制、安全技術規程、安全操作規程和勞動保護條例等。使全員經常保持高度的安全生產意識，牢固樹立“安全第一”思想。
4.負責安全技術培訓。新工人進入崗位之前要進行安全紀律教育，特種專業作業人員要進行專業安全技術培訓，考核合格後方能上崗。
5.負責做好安全技術交底和組織安全檢查，研究解決施工生產中的不安全因素。為了確保安全生產，必須要經常檢視現場，及時排除施工中的不安全因素，糾正違章作業，監督安全技術措施的執行，不斷改進勞動條件，防止工傷事故的發生。
6.負責協助專案經理進行事故處理。人身傷亡和各種安全事故發生後，應立即進行調查，瞭解事故產生的原因、過程和後果，提出鑑定意見，在總結經驗教訓的基礎上，有針對性地制訂防止事故再次發生的可靠措施。
7.制止違章作業，遇有險情有權暫停生產。
8.負責認真做好原始記錄，它包括：安全教育記錄、安全會議記錄、安全組織狀況、安全措施登記表、安全檢查記錄、安全事故調查、分析、處理記錄；安全獎罰記錄等。督促建立《安全生產日誌》。
9.負責日常消防工作和組織義務消防隊，保證防火設施齊全、有效，做好相關記錄。
員工簽字：
日期：
單位、部門負責人簽字：
日期：
崗位安全責任書6
為公司法定代表人，是本公司安全生產第一責任人，對本公司安全生產負全面責任。履行安全決策、授權、協調的職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權力。安全生產責任如下：
一、遵守國家法律法規、遵守公司章程，支援與承擔執行公司各項規章制度和解構，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任。
二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，並向股東大會報告工作。在董事會休會期間，對公司的重要業務活動有執行處理權和董事會代行權。
三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發展戰略規劃、階段性戰略目標、經營方針等公司生產、經營、管理工作的重大事項，參加由總經理主持的月度工作會議，瞭解並檢查公司月度工作進度情況。
四、負責組織制定公司的經營計劃和投資、聯合經營等方案，制訂公司的年度財務預算和決算方案，經董事會討論後確認並實施。
五、負責提名總經理(執行董事)聘用方案，負責審定批准公司中高層管理人員的任免。
六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關部門對董事會決議的執行、落實情況和執行效果。重點檢查事關提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機制、措施的執行力度和落實程度，對董事會負責。
七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進行誡勉談話、批評直至降職處理。
八、負責定期或不定期地審閱公司財務報表和公司其它重要經濟、技術指標報表，全面瞭解、掌握公司的經濟執行運作情況，負責監督和控制全公司財務系統各項資金的良好執行。
九、稽核批准公司對外的重要經濟合同，對內的各種檔案、重要報表和資料。
十、決定公司內部管理機構的設定，擬定公司合併、分立、解散等公司重要方案，並提交董事會批准後實施，加強與外部主管部門、協作單位的合作和協調。
十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，並提交董事會確認並備案，負責制定公司增加或者減少註冊資本的方案等，並提交董事會討論確定後實施。
十二、建立健全本公司安全生產責任制並落實。
十三、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程。
十四、保證本公司安全生產投入的有效實施，建立安全機構，配備安全生產管理人員，落實安全生產經費。
十五、確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批准重大安全技術措施。
十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題，督促檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
十七、組織制定並實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
十八、組織對重大事故的調查和處理，及時、如實報告生產安全事故。 十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產情況，接受上級安全主管部門、工會等對本企業安全生產工作的監督。
公司蓋章： 董事長簽字：
日 期： 日 期：
崗位安全責任書7
為進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2xxx年度安全生產目標的內容，現與業務部經理簽定如下安全生產目標：
一、目標值：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、銷售計劃達成率95%以上。
3、銷售回款率達100%。
4、銷售費用節省率98%。
5、客戶投訴解決滿意率100%。
二、安全工作內容:
1、規範執行公司各項安全管理制度，對本部門的安全生產負直接領導責任，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，不釋出與公司安全管理制度相牴觸的指令，並全力支援安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織業務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加公司安全生產會議時，必須彙報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及上級單位的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。
7、必須按規定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。
8、嚴格執行公司各項安全生產規章禁令，確保本部門人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人管理不力、玩忽職守等原因導致分管業務在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程式進行處分
四、本責任書一式兩份，本責任書自簽字之日起執行。
總經理： 責任人：
（簽字） （簽字）2xxx年 月 日2xxx年 月 日
崗位安全責任書8
為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針。
努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求：
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，並採取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、裝置及器材部位，掌握其使用方法，並按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程式進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名： 責任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
崗位安全責任書9
為了貫徹落實《縣教育局××××年教育重點工作目標管理責任制》要求，強化單位分管責任人的工作職責，按照“一崗雙責”的要求，結合學校實際工作，制定學校資訊處主任崗位安全工作責任書，如下：
一、工作原則
以教育部《中國小校崗位安全工作指南》為指導，以《縣教育局××××—××××學年×學期學校安全工作計劃》為指南，堅持副校長在校長領導下，按照“分級管理、分級負責，誰主管，誰負責”的原則，認真履行分管職責，切實抓好分管工作，切實保障師生安全。
二、工作職責
分管資訊處工作的主任是學校資訊處工作安全責任人，主要職責有：
1、按照學校安全工作的總體部署，建立和完善就業處日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。
2、負責學校對外資訊的管理，既要保證對外宣傳力度，又要保證真實和可靠性。防止不切實際宣傳，預防外來虛假資訊的帶來的安全隱患。
3、負責學校畫廊設施更新、維護工作。
4、做好資訊處開展活動的安全預案及組織管理工作。
5、完成領導小組交辦的其它安全工作。
三、獎懲
1、本責任書規定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內容，進入年終考核。
2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的，直至追究法律責任。
四、附則
1、本責任書自××××年××月起，至××××年××月止。本責任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者繼續履行。
2、本責任書執行情況由學校負責檢查、考核。
××××年××月
崗位安全責任書10
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據教導主任責任要求，特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。
1．抓好課堂教學的安全教育和管理。
①加大對教師教育手法的監控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，杜絕體罰和變相體罰學生。
②實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
③重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規範操作，預防不安全事故。
2．控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校後學生一律離校。
3．不定期的檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現象的發生。
4．共同教育差生，責任書籤發到位，抓轉差落實要有措施、有紀錄、有成效。
本責任書一式二份，學校及教導主任各執一份。責任書自簽訂之日起生效。
校 長： 教導主任：
年 月 日 年 月 日
崗位安全責任書11
一、“誰的課堂誰負責”， 任課教師要遵循教學規範，落實安全管理要求，合理預見、積極防範可能發生的風險，防止學生意外傷害事故的發生。教師對於缺勤的學生要及時瞭解缺課原因，未請假不上課的要及時通知班主任。
二、認真貫徹執行《中國小公共安全教育指導綱要》、挖掘本學科教材中有關安全教育的內容，進行有針對性的教學，提高學生的安全意識和自我保護能力，普及和培養學生抵禦自然災害的知識和能力。
三、上課期間要隨時留心課堂中出現的各種異常現象（如對體弱學生），出現異常要及時報告教務處，並採取有效措施，處理好各種異常偶發事件；發現學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育，並與班主任（或學生家長）溝通。
四、教師應當遵守職業道德規範和工作紀律，關心學生身心健康成長，不得侮辱、體罰或變相體罰學生。
五、嚴禁任課教師將學生趕出教室。凡需要帶學生外出實踐活動，須提前報政教處，經校長審批，報教育局同意後方可實施。未經允許，任何班級不得在校外進行集體活動。
六、認真落實各有關法規和上級檔案對學校班級工作的安全規定。
七、萬一出現事故，必須及時報告並進行有效的救護。
八、在校園內一旦發生各類重大突發事件，立即啟動相關突發事件應急預案，一切操作程式按照學校應急預案操作流程實施，以維護學生安全為己任。
本責任書一式兩份，學校與任課教師各執一份，責任人在教學崗位工作時該責任書始終有效。
學校 （蓋章） 責任人簽字：
年 月 日
崗位安全責任書12
市中醫醫院醫（藥）技科室醫療安全責任書 為強化醫務人員質量意識、醫療安全意識，職業風險意識，消除醫療隱患，杜絕醫療差錯、事故的發生。根據國務院《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》及《中華人民共和國執業醫師法》，結合我院實際，制定醫療安全責任書如下：
一、醫技各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，按醫院優質服務、承諾服務的規定進行工作，按章辦事，違章必糾。
二、各級各類醫務人員要注重醫德修養，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不幹私活。
三、嚴格執行各項技術操作規程，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。
四、做好醫患溝通和各項告知工作。對危重病人的檢查，要及時與臨床醫生溝通，做好救治準備，及時向病人家屬說明、記錄和簽字。 對一些特種檢查（如CT）和侵入性檢查（如胃腸鏡），醫療費用花費較高或可引起身體不適時，應及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合。藥房人員要詳細告知藥品使用注意事項，確保安全用藥。
五、儀器裝置要做到專人保管、經常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。
六、執行保護性醫療制度，對某些嚴重或目前還不能醫治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔。
七、工作人員要互相支援，團結協助，不相互拆臺。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到。
八、醫技人員要認真執行各種查對制度以達到準確無誤，確保病人安全。
九、糾紛一經發生，當事科室要妥善保留一份原始資料。 上述九項規定，各科室要認真討論執行，如有違反並引發糾紛，應承擔相應責任，科主任與院長簽字，個人與科室簽字，以示負責。
院長簽字：
科室主任簽字：
20xx年5月
崗位安全責任書13
為落實六塘幼兒園關於《安全保障制度》的規定，在全園形成"安全第一"的觀念，建全安全工作制度，建立有效的安全工作機制，以園長為第一責任人，分管領導具體抓好安全工作。通過多種教育手段，切實提高全園教師、幼兒的安全意識，確保幼兒園杜絕責任事故，最大限度地防止事故發生。特制定安全責任書。
本責任書一式二份，園方與責任人各持一份。
1、負責檢查班級內的設施器件，確保無任何隱患的存在。發現問題，及時向分管領導彙報。
2、牢固樹立"安全第一"的觀念，多渠道開展安全教育活動，切實增強幼兒的安全意識，提高幼兒的自我保護能力。
3、教師早晨要在幼兒到校前，做好幼兒入班前準備工作，對於班級幼兒做好一日觀察。
4、幼兒戶外活動時必須倆人同時帶班，不串崗、不聊天，防範幼兒意外發生。
5、一旦發現幼兒有異常，及時與領導、保健老師及幼兒家長聯絡。
6、做好自己崗位每天的衛生消毒工作。
7、教師帶班期間不得離開班級，課間護導不聊天、不串崗，注意幼兒安全。
8、嚴格執行本園幼兒接送制度，教育幼兒不要跟陌生人走，放學時教師要把幼兒親自交到家長手中，教師必須掌握是誰接的。
9、定期向家長宣傳幼兒安全教育內容。
10、各班如發生事故，要及時上報
望各位教師認真履行安全崗位職責，由於教師工作失職而引起的各類事故，則由該教師負主要責任。
園長：責任人：
崗位安全責任書14
為了貫徹落實《中國小幼兒園安全管理辦法》和學校各項安全工作制度，有效地防範校園安全事故的發生，保護師生的生命財產安全，進一步提高全體教職工維護校園安全和對學生進行安全教育的責任意識，充分認識校園安全工作的重要性，提升學校安全管理工作實效，建設安全、穩定、健康、文明的和諧校園。結合我校實際，特制定本責任書。
一、學校安全管理實行誰主管誰負責、領導幹部“一崗雙責”、校長親自抓，分管領導具體抓。
分管領導、部門負責人、辦公室負責人、班主任為各部門安全第一責任人，必須定期檢查本部門的安全情況並及時報告、整改和做好詳細記錄。
全體教職工實行“首遇責任制”，對發現的安全隱患和安全情況應當及時報告和排除。對已發生的安全事故，相關部門安全第一責任人首先承擔事故責任，其他責任人視情節輕重，承擔相應責任。
二、學校領導和各部門安全責任人應當履行下列校園安全職責：
1、學校領導要高度重視校園安全工作，學校主要負責人親自部署、參與，分管領導親自抓，並結合我校特點對全校師生進行經常性的安全教育，檢查、落實各項安全責任制。
2、全體教職工要熱愛學生，不得侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生。對學生早操、課外活動、外出活動、課間等活動情況要加以關注、觀察，發現學生互相追逐、推搡、擁擠、大喊大叫、惡意打鬧、隨意離校、校內騎自行車等具有危險性的行為，要及時告誡、制止，並與學生監護人溝通。
3、班主任要加強對學生的法制、紀律、安全和自護教育，教育學生遵守《國小生日常行為規範》、《國小生守則》和校規校紀，不做危險遊戲和動作。不得組織學生外出活動；各班主任在放學時，應護送學生出校一百米後方才離開，不得將學生交與無關人員。科任教師應積極配合班主任做好學生的安全教育工作。
4、值周領導、保安、值周教師和班主任每天上午至少提前20分鐘到校，做好課前學生安全防範工作，下午放學值周領導、保安、值周教師應在校門口巡邏，清理校門口的流動商販、觀察校園周邊情況、確保校園周邊安全。
5、下班時各辦公室負責人、班主任要檢查關好門窗和裝置電源。
6、保安要切實增強做好學校安全工作的責任感和使命感。加強學習，熟悉學校安全工作，提高工作能力。隨時觀察、巡邏掌握校園及門口情況，嚴格執行校外人員入校的登記或驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
7、總務部門要定期檢查各種教學、生活、活動設施，做好防火、防盜、防毒和安全用電、水工作，確保學校財產和師生人身安全。努力建設安全、穩定、健康、文明的校園環境。節假日安排好安全保衛工作。
8、財務室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盜。圖書室要做好防黴、防塵、防潮、防火、防蛀工作。實驗室要認真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防鏽工作。
三、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票否決”制，考核排序列尾數，並視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。有效期為一年。
四、責任書一式兩份，各崗位責任人和學校各執一份。
校 長（簽名）：
副校長（簽名）：
教務主任（簽名）：
總務主任（簽名）：
少隊輔導員（簽名）：
政教員（簽名）：
數學教研組長（簽名）：
英語教研組組長（簽名）：
工會主席（簽名）：
政教主任（簽名）：
政教副主任（簽名）：
辦公室主任（簽名）：
綜合教研組長（簽名）：
語文教研組長（簽名）：
年 月 日
崗位安全責任書15
1、按幼兒園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衛生和消毒工作。做好每日一小掃，每週一大掃，檢查衛生達標。
2、在教師和保健醫的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，溫熱的牛奶。
3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動、認真配課、配操。幫助備好遊戲材料，參與指導幼兒遊戲。配合教師做好每週的教育計劃工作，對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衛生習慣、獨立生活能力的培養。組織指導幼兒值日生及集體勞動。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。
4、配合教師、保健員做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去衛生室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健醫生做好體檢、預防服藥工作。
5、保管好本班裝置、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，厲行節約，發現不安全因素及時報告園長，妥善處理。
6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗手絹，每週清洗消毒玩具，及時清洗幼兒大小便汙染的衣物。
7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。
8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽有效。
園長（籤）：
班級：
保育員（籤）：