公司安全生產責任書15篇

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在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到責任書,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。那麼責任書怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的公司安全生產責任書,希望對大家有所幫助。

公司安全生產責任書15篇

公司安全生產責任書1

1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞專案辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準,結合本企業具體情況,負責組織有關部門制定措施細則,及各項規章制度,經審定後貫徹執行。

2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時,解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案),主持制訂新技術、新工藝、新裝置的相應安全技術措施。

3、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,領導組織幹部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作,不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。

4、組織安全生產的科學研究工作,對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題,應列為科研專案,有計劃、有步驟地下達科研任務,組織力量功克技術難關,改善勞動條件。

5、參與專案部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術鑑定意見及改進措施。

6、主動佈置、檢查、支援安全部門工作,組織制定消除不安全隱患的技術措施,並監督有關部門按期落實整改。

以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。

  單位部門:XX

責任人:XX

  XX年XX月XX日

公司安全生產責任書2

為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全域性管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

一、工作目標

1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2,預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。

3,做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4,所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋樑、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,並結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,並按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有佈置,並按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各專案經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

4,按照局檔案要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5,防患於未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室XXX專案部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將於年終對各科室XXX專案部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,並在年度評優評先方面給予優先考慮;對由於工作失職,不履行責任,導致發生嚴重後果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

簽名:

日期:20xx年XX月XX日

公司安全生產責任書3

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防範各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:

一、目標

1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。

2、責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。

二、措施

1、及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

5、企業發生安全生產事故,要儘快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原則,責任書籤字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,並罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人(簽字):xxx責任人(簽字):xxx

公司安全生產責任書4

一、安全生產職責:

1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。

5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用於安全生產,保證資金到位。

八篇安全生產責任書範本八篇安全生產責任書範本

6、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的.安全與供應。

7、做好應急材料的供應工作,對於緊急情況下的應急物資,應根據實際情況和需要從快進行採購,確保應急材料及時到位。

二、目標:

1、採購物資裝置和產品驗收合格率98%。

2、不發生區域事故。

3、危險廢棄物按規定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

三、 獎懲辦法:

1、年內專案部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,專案部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,專案部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產責任書5

為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理職責,強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

一、安全控制目標:

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管,構成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責:

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度,並結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,並組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂並落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。採取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,並按公司有關制度要求及時控制處理,並上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,並認真落實公司的處理意見和整改要求,構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,並做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,並進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。

主管職責人:安全目標職責人:

簽字:

日期:年月日

公司安全生產責任書6

為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。

一、主要指標

1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境汙染事故。

2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

3、企業內無刑事案件發生。

4、無計劃外生育。

5、無越級上訪和群ti事件發生。

6、無重大交通事故和火災事故。

二、安全管理指標

1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設專案“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

2、建立健全安全生產管理機構和管理網路,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。

3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種裝置及廠內機動車輛應確保安全執行,必須在年審檢驗週期內使用;消煙除塵裝置設施執行完好率>85%。

4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標誌清晰醒目。

5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。

7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。

三、考核、獎罰

1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%,二項20%以此累加。

3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。

 四、執行時間

  簽字:

公司安全生產責任書7

一、安全生產職責 :

1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、負責對裝置動力裝置的安全管理。負責組織對特種裝置、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

5、負責對特種裝置、施工機械、安全裝置按照安全技術規範經常進行檢查,並監督各種裝置的保養與維修等工作,如實填寫機械裝置維修保養臺帳。

6、定期組織對各種機械裝置、電器裝置、車輛的安全檢查。對不符合安全技術規程、標準的要及時解決。

7、負責裝置事故調查、統計、上報,參加有關重大事故處理。

二、目標:

1、事故發生率為零。

2、不發生一般裝置、安全裝置損壞責任事故。

3、危險廢棄物按規定處置率100%。

4、採購原料驗收合格率98%。

三、獎 懲 辦 法:

1、年內專案部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,專案部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,專案部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產責任書8

根據安全生產、環境保護有關規定,結合車間的生產實際情況,車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》,把安全、環保責任落實到每位員工,與其簽訂安全、環保責任書。

一。必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3。職工在作業過程中,應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

5。 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6。認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。

三、獎懲

1。杜絕輕傷事故發生,確保全年無重傷事故,發生重傷事故車間研究處理。

2。因違章作業(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節較重的另行研究處理。

3。因工作責任心不強造成環保汙染事故的,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。

4。職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字): 職 工(簽字):

公司安全生產責任書9

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防範各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:

一、目標

1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。

2。責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。

二、措施

1。及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2。適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3。責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

5。企業發生安全生產事故,要儘快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1。考核為年月日至年月日。

2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4。本著誰主管、誰負責的原則,責任書籤字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,並罰款1000元。

  xx公司xx部門

  負責人(簽字):責任人(簽字):

公司安全生產責任書10

一、安全生產職責 :

1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、指導測量人員正確使用測量儀器,嚴禁無關人員和不瞭解儀器效能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度,建立儀器裝置臺帳。妥善儲存測量資料。

6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評,並對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。

7、在施工作業過程中,應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

二、目標:

1、事故發生率為零。

2、年負傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故。

三、獎懲辦法:

1、年內專案部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,專案部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,專案部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產責任書11

為了認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,確保安全生產(工作)得以實現,避免安全事故的發生,保障企業和員工以群眾的生命財產安全,促進企業發展,提高經濟效益;堅持安全生產(工作)目標管理“一票否決制”,逐級落實安全生產(工作)目標責任制,實行“誰主管,誰負責”的原則,以確保目標,落實責任,依據《公司安全目標管理規定》的要求,現訂立如下安全生產管理目標:

一、安全指標:

1、重大生產責任事故為零、重大裝置責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。

2、大事故:無。鑑定標準為:按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規定》20xx版執行。

二、組織管理:

1、組織機構健全。

2、安全管理規章制度健全。

3、安全責任分解到班組、個人,安全責任標識牌到位。

4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。

三、安全檢查:

1、安全檢查有組織、有內容、有措施,組織實施到位,有記錄。

2、按月進行一次全站的安全大檢查,檢查範圍覆蓋所有安全事項。

3、配氣設施的巡查和機器、裝置檢查符合管理標準的要求。

四、安全教育管理:

1、教育培訓:

(1)全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少於二次,覆蓋面達100%。

(2)特種崗位操作人員持證上崗率達到規定要求。

(3)堅持班組每週開展安全安全活動一次,記錄詳實,內容全面。

(4)全站每月至少組織二次安全教育學習,覆蓋全站所有職工。

2、安全管理工作:

(1)壓力容器執行區應嚴格執行操作規程,嚴禁超裝、超壓,杜絕各類誤操作事故的發生。

(2)配氣設施每年維護保養一次,並做好記錄,閥門洩漏率控制在2%以內,監護維修及時率100%。

(3)安全制度落實率達到100%。

(4)執行的鍋、容、管等特種裝置,達到《特種裝置安全監察條例》要求。

(5)安全資訊溝通率達到100%,各項記錄準確、完整。同時,發生事故後應即時逐層彙報,發現隱瞞不報者將重處。

(6)杜絕違章作業,杜絕違章指揮。

(7)加強各種裝置的執行、維護管理,確保其安全正常執行及消防設施、器材完好、可靠。

五、安全效益指標:

1、全員安全生產率達到100%。

2、消防設施、裝置完好率達到100%。

3、執行裝置完好率:重點裝置達到100%,一般裝置達到98%以上。

六、本責任書一式二份,雙方各執存一份。

七、本責任書經雙方簽字生效,執行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

公司領導(簽字):責任人(簽字):

20xx年月日 20xx年月日

公司安全生產責任書12

  一、安全生產職責:

1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、綜合辦作為專案部行政、人事和日常事務的管理、協調部門,在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作,確保各項安全規章制度的完善和落實,促進專案部各項工作的規範化管理。

5、負責制定、組織並實施專案部內部員工的培訓計劃,收集和儲存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、檔案的傳遞、轉發、人員值班等。

7、加強對專案部車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。

8、加強對電腦網路、軟硬體的管理、維護和升級及網路中資訊資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密資訊洩漏。

9、加強對辦公區域內的安全管理,確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保專案部各部門工作正常運轉。

二、目標:

1、無本部門人員各類安全事故發生。

2、安全培訓按計劃完成率100%。

3、不發生區域內事故。

3、廢棄物按規定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎懲辦法:

1、年內專案部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,專案部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,專案部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產責任書13

一、安全生產職責:

1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、組織制定專案勞務合同、安全生產協議、勞務分包合同等文字文書,保證合同、協議的內容符合國家、行業相關法律法規的規定。

5、及時組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍安全生產協議、勞務分包合同,並定期清理。

6、發現未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工,應及時制止並報告,特殊情況可越級上報。

二、目標:

1、安全、環保、職業健康安全責任零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產投入率達100%。

三、獎懲辦法:

1、年內專案部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

4、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,專案部給予取消其評比先進的資格。

5、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,專案部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

6、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產責任書14

甲方:xx工區 (以下稱甲方)

乙方: (以下稱乙方)

為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產責任制,落實各項生產安全措施,保障企業財產、裝置和職工在生產過程中的安全與健康,確保全年各項安全生產目標的實現,甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產目標責任書。

 一、乙方安全生產目標責任

1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標,綜合事故率為零。

2、 按上級和工區要求建立逢九活動日製度,並建立活動臺賬,記錄齊全。

3、 每月組織一次安全檢查。

4、 對查出的事故隱患,單元承租人作為第一責任人必須親自過問,認真組織落實整改,整改率100%。

5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓,教育培訓率達100%。

6、 熟記和背誦本崗位操作規程。

7、 在簽訂本單元職工協議時,必須制定安全生產專項內容,明確安全生產無事故。

8、 圍繞“安全生產年”這條主線,制定工作方案,全面排查和治理各種事故隱患。

9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則,事故處理意見及時準確上報。

 二、獎勵

凡完成上述目標責任,年終考核在95以上的單元,工區給與承租人負責人適當獎勵。

三、處罰

1、 年終經工區考核乙方為90分以下的,為安全生產不合格單元,甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元,小組生產組長和工會組長各罰100元。

2、 如發生一起人身事故(含交通事故)或裝置事故(視事故造成的影響程度),所在單元領灘手罰款200元,小組安全員罰100元,生產組長、工會組長各罰款100元,並進行嚴肅處理,追究事故責任,取消年終評比資格。

3、 實行安全風險抵押金制度,各單元向工區交納500元風險抵押金,年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金,90分以下的抵押金不予退還。

此目標責任書一式三份,甲、乙方各執一份,場安全科備案一份。

  甲方代表: 乙方代表:

公司安全生產責任書15

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產管理工作的標準化與規範化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,簽訂本安全生產責任書如下:

一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,並檢查執行情況;

四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施,檢查隱患整改工作;

五、參加新建、改建、擴建及大修專案的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全技術要求;

六、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,並立即報告有關領導處理;

七、監督檢查安全生產管理制度的執行情況;

八、負責種類事故的彙總統計上報工作,並建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;

九、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本責任書自簽字之日起生效,至二0一X年十二月三十一日止

總經理簽字: 安全生產管理員簽字:

二0一X年一月一日 二0一X年一月一日

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