在生活中，責任書起到的作用越來越大，責任書有助於明確每個人的目標和責任範圍。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的裝置部安全生產目標責任書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
裝置部安全生產目標責任書1
為做好公司xx年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，公司與裝置管理部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、觸電事故率為零。
4、重大環境汙染事故為零。
5、職工職業發病率為零
6、勞保用品的正確佩戴率100%。
7、安全培訓教育合格率100%。
8、執行操作規程率100%。
9、安全隱患整改落實率100%
10、安全設施、安全標誌、安全警示的設定率、規範率達到100%。
二、責任內容
1、對所管轄範圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。
2、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
3、全面負責本公司範圍內各種生產裝置、電氣和管路的管理，對裝置進行定期檢查和定期保養，使之保持良好執行狀態。
4、參加定期組織的安全生產大檢查，對生產裝置、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。
3、嚴格執行動火、電焊、用電安全，不得違章作業、違章指揮。
5、組織制定有關裝置維修、保養的管理制度及安全操作規程，並負責監督執行。
6、確保生產裝置的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器裝置竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交執行。
7、確保維修作業時安全，防範措施到位與核實，不得出現防範措施不落實而擅自作業導致安全事故的發生。
8、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重後果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，並移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：xx年1月1日至 xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（裝置管理）簽字：
年 月 日
裝置部安全生產目標責任書2
根據集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司xx年度安全生產目標指標考核的內容，現與裝置部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。
一、裝置部安全生產目標指標考核：
1.詳見《xx年公司安全生產目標指標考核分配表》。
2.組織本單位開展“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實，並全力支援安全生產工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安委會的'監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。
12、嚴格執行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現。
三、 安全獎懲：
1、對於各單位安全生產工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規定進行考核獎懲。
2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監督考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。
4、發生一起重傷事故、重大未遂事故、環境汙染事故、中毒事故、職業病和較大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、裝置完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、裝置、器材等超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。
6、發生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的、事後補報的每次處罰相關負責人500—1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、獎勵根據生產危險程度，分為三個類別：
8.1生產車間、裝置部。為一類：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵1000元。
8.2排程部、化驗室、後勤部。為二類：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（籤狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執行，至xx年12月31日止。
公司機電副廠長： 單位目標責任人：
日期： xx年1月1日 日期：xx年1月1日