在當下社會，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。我們該怎麼擬定責任書呢？下面是小編收集整理的機修車間安全生產目標責任書（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
機修車間安全生產目標責任書1
為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發供電裝置安全執行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：
一、安全責任
1、執行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關規定；並根據廠的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現年度安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。
2、在執行車間負責的範圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。
3、加強裝置管理，確保裝置健康執行。認真做好裝置定期巡查、維護工作，及時發現和消除裝置隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。
4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業務水平。認真組織好安全工作規程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實年度培訓計劃；協調所屬各班組、各職位之間的安全協作配合關係；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。
5、按照《電業生產事故調查規程》的規定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。
二、安全目標
1、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；
2、不發生輕傷和障礙，控制未遂和異常；
3、不發生人為責任重大裝置事故；
4、不發生重大火災事故；
5、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。
三、保證措施
1、要一刻也不放鬆地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，並帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門彙報安全責任制到位情況並接受監督檢查。
2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每週一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作裝置時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。
4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的.要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。
5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向厂部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。
四、附則
1、本安全目標責任書一式兩份，厂部和執行車間各執一份。
2、本安全目標責任書自簽訂之日起執行。
執行車間：xxx車間主任：xxx
厂部：xxx廠長：xxx
xx年xx月xx日
機修車間安全生產目標責任書2
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，汙染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作範圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證裝置、安全裝置、消防、防護器材等處於完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批准後執行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支援車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
__年__月__日
機修車間安全生產目標責任書3
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境汙染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須採取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規範。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，並勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時採取措施，並上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和裝置、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》裡所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本職責書一年籤一次，自簽訂之日起生效，委託各主管領導與員工簽約並監督。
xxx有限公司
主管領導鑑字：
員工簽字
20xx年xx月xxx日
機修車間安全生產目標責任書4
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》，進一步明確崗位安全生產職責，落實安全管理責任，確保企業的財產安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產管理工作，對全公司的安全生產工作負分管領導責任；
2、主管公司的工藝質量、運轉操作、裝置維修等生產職能管理，對主管業務範圍內的安全生產工作負主要領導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管範圍內的安全生產工作負直接領導責任，是生產部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、稽核，報總經理審批後組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程，對因操作規程欠缺而導致發生的生產安全事故負主要領導責任；
6、在確保安全的前提下組織生產，對各分場安全生產工作負直接領導責任，是各分場安全生產管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產目標的全面完成；
2、杜絕生產部所轄範圍內和各分場發生因工死亡、因工緻殘1---4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產部所轄範圍內和各分場發生因工緻殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產目標所確定的安全生產目標值，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
2、生產部所轄範圍內或各分場發生因工死亡、因工緻殘1---4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
3、生產部所轄範圍內或各分場發生因工緻殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上XX元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份，由公司總經理（綜合部代存）和生產管理副總經理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補籤責任書。
公司總經理簽字：
生產管理副總經理簽字：
__年__月__日
機修車間安全生產目標責任書5
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保安全生產、職工人身、機械裝置和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大裝置事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械裝置的基本效能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考核合格後再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，模範遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作範圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械裝置溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械裝置帶病執行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械裝置的效能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械裝置的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執一份。
機修車間安全生產目標責任書6
為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執行《安全生產法》、《消防法》等法律法規，落實安全生產責任制，切實做好安全工作，促進企業安全發展，結合企業實際，特簽定安全生產目標責任書。
一、責任目標
1、認真落實安全生產責任制，建立以分廠主要負責人為首的安全生產管理組織，健全安全生產管理制度，明確與分廠安全生產工作相適應的兼職安全生產管理人員。
2、嚴格執行安全例會制度，每月召開一次安全生產工作會議，解決安全生產工作中存在的問題，佈置今後安全生產工作，並做會議記錄。
3、積極組織職工參於各項安全生產宣傳教育活動。特種作業人員按規定要求參加培訓，持證上崗。
4、重點加強氨系統，電梯等重點部位的安全監控工作，制定安全操作規程，並公佈上牆，督促相關崗位職工嚴格按操作規程操作。
5、分廠與各工段，小組及分廠範圍內的租賃經營戶及時簽定安全工作協議，明確雙方安全生產責任，權利和義務，分解落實安全責任。
6、嚴格執行安全生產檢查制度，定期不定期的組織安全生產檢查，並做檢查記錄。
7、認真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，並及時報告厂部。
8、建立健全安全生產管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。
9、全年安全生產形勢穩定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災事故，無因人為操作裝置失誤而造成重大財產損失的裝置事故和停產半天以上的生產事故。
二、獎懲辦法
完成安全生產目標的給予通報表揚，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，並實施一票否決。
三、本責任書自XX 年1月1日起生效，有效期一年。
四、本責任書一式兩份，厂部和責任單位各執一份。
機修車間安全生產目標責任書7
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，彙報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應當相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工裝置和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
11、參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。
關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全資訊。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書籤訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：
xxxx年xx月xx日
機修車間安全生產目標責任書8
一、職責
（1）通用安全生產職責
1、認真保管好各類檔案、資料、檔案及票據，杜絕失密、洩密、丟失事故的發生；
2、銷燬檔案、材料等要明確時間、地點並指定專人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程式；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程式積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人彙報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類裝置，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施裝置的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修；
8、健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程式關機斷電，並進行安全巡視檢查，確保無事故隱患後方可鎖門離去。
（2）作業現場人員職責
1、作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業；
2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓，瞭解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重後果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；
3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導彙報；
作業人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻幹，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或採取可能的應急措施後撤離作業場所。
4、精心維護裝置設施，保持裝置設施良好的安全執行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產；
5、作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒後上崗；搞好文明生產，保持作業現場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標誌、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3、本崗位裝置設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責認可。
四、說明
1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度彙編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
年 月 日