隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編整理的安全生產管理人員崗位責任書（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產管理人員崗位責任書1
甲方
乙方：
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；裝置事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。
二、工作任務
1、代表甲方對專案經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位必須無條件服從乙方代表專案經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全專案經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。
3、建立、健全專案經理部安全生產責任制；
4、建立、完善專案經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善專案經理部安全操作規程系統；
6、制定、完善專案經理部安全生產管理措施；督促、檢查專案經理部各部門、各協作單位作業現場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業人員培訓及持證上崗率100%，特種裝置使用檢驗合格率100%。”
7、督促專案經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現專案經理部勞動防護用品發放率100%。
8、組織專案經理部安全教育和培訓，組織專案經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹專案經理部職業健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。
10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。
11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防範措施，並立即上報專案經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方簽字：XX
乙方簽字：XX
____年____月____日
____年____月____日
安全生產管理人員崗位責任書2
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂XX年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書籤訂率100%；
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種裝置、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1、要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2、嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3、對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
⑴、組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金2。6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，—1分/人；特種作業人員無證上崗，—2分/人。6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，—5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種裝置、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。
xxxxxx公司xxxxxx公司
總經理：廠長（部門）：
日期：日期：
安全生產管理人員崗位責任書3
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局XX年安全生產責任書》等有關規定，結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。
一、安全生產工作目標管理責任的範圍
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我庫職工在本庫區範圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的範圍。
二、安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班後的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。
三、安全工作目標管理責任
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械裝置、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素後才使用，嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防範措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事。”
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，並加以監督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規範》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導彙報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批准，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、____年____月____日至___年____月____日
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任
考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不
重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痺思想和違章作業的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規給予處理。
責任科室：
單位負責人：責任人：
安全生產管理人員崗位責任書4
為進一步推動科學發展和安全發展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理方針，以人為本，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故，阿克喀什鄉安全生產領導小組分別與鄉黨建辦、鄉農辦、武裝部、鄉綜治辦、各站所社以及學校、村委會簽定以下20XX安全生產管理責任書：
一、事故控制指標
阿克喀什鄉職責範圍內各類事故死亡人數為0人，不發生一次死亡3人以上的較大事故。
（一）企業（含鄉鎮企業）職工傷亡事故
1、職責範圍內不發生死亡事故。
（二）火災事故
1、職責範圍內不發生死亡事故
（三）交通事故
1、職責範圍內不發生道路交通死亡事；
（四）農機事故
1、職責範圍內不發生農機死亡事故。
二、安全生產管理目標
1、認真貫徹落實國家、自治區、地區安全生產法律規有關檔案和電視電話會議精神，按照縣人民人政府的工作安排部署，對本鄉落實有關精神做出部署，按要求將貫徹落實情況上報有關部門；認真落實十二五期間安全生產工作總體計劃和目標。
2、認真落實安全生產一崗雙責制度。按照《安全生產法》以及自治區、地區和縣人民政府關於安全生產的職責要求，建立和落實安全生產責任制度制定鄉長、副鄉長及有關部門的安全生產職責，明確主要負責人及其他負責人分管業務內的安全生產責任，在行政區域內認真落實安全生產責任制，進一步完善安全生產責任考核制度，將安全生產考核納入精神文明建設和幹部政績考核內容，實行安全生產一票否決制。
3、建立安全生產領導小組；充實工作人員，配備設施，保障經費，加快電子辦公、資訊網路及資料統計、檔案等基礎工作的'建設。
4、建立安全生產會議制度，每季度至少召開一次安全生產專題會議，由主要領導或主要領導委託分管領導召集有關單位負責人蔘加，分析安全生產形勢，通報安全生產情況，佈置、督促、檢查安全生產工作，對重大事項要做出決定，會議形成紀要，嚴格實施會議確定的各項安全生產工作決議。
5、結合實際，組織開展對重點領域、重點單位及重要時期的安全生產檢查，明確檢查範圍和內容，對檢查發現的問題，督促有關單位進行整改，做到措施、資金、人員、時間四落實。對下屬單位上報的重大安全事故隱患，應及時研究並制定相應措施。堅強在承包、承租過程中的安全生產管理，明確各自的安全生產職責，並對承包、承租過程中的安全生產管理，明確各自的安全生產職責，並對承包、承租單位的安全生產工作統一協調管理。
6、認真落實《自治區重特大事故隱患排查治理監督暫行辦法》，建立重大事故隱患和重大危險源排查制度及檔案，落實措施和責任單位，及時瞭解和掌握和掌握重大事故隱患和重大危險源動態，並實施有效監控。加強對新建、改建、擴建專案三同時（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）的管理工作，對招商引資、引進專案要依法按程式准入，嚴格把關，並落實安全生產責任。加大安全生產投入，治理事故隱患，改善安全生產條件。
7、按照自治區、地區、縣人民政府的安排部署，做好安全生產隱患治理年各項工作。督促有關單位按照安全生產工作要求，認真開展自查自糾和隱患治理整改，落實深化安全生產的各項任務。明確專人專門機構，對安全生產工作進行督促檢查，確保安全生產工作取得實效。根據縣政府的檢查督促意見，按要求及時上報資料和相關安全生產資訊。
8、建立安全生產獎勵制度，對在安全生產工作中做出突出貢獻的有關人員，依據《安全生產法》對舉報重大事故隱患和重特大事故的有功人員給予獎勵。
9、認真落實自治區黨委、人民政府《關於做好安全生產宣傳工作的通知》。採取多種形式廣泛開展經常性的安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳教育。組織開展安全生產月交通安全宣傳週和119消防宣傳日、農機安全村等安全宣傳教育活動，實施暢通工程，積極建立安全社群。
在中國小普及安全生產知識，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防災能力。開展安全生產進社群、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關活動。
10、充分發揮黨組織、工會、共青團在安全生產工作中的作用，逐步形成各方面齊抓共管的格局。積極組織下屬生產企業開展安康杯知識競賽和青年安全生產示範崗活動。推行職業安全健康管理體系，提高安全生產管理水平。
11、要按照國家和自治區有關規定，及時、準確上報各類事故和安全生產資訊，不得延報、漏報、隱瞞不包。
12、事故發生後，應當迅速組織搶救，將事故損失降到最低限度，按照四不放過（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過）的原則，認真查處各類事故，落實事故處理決定，嚴厲追究有關責任人責任。
三、考核
1、將安全生產工作納入幹部政績業績考核中，考核結果將在全鄉通報。
2、XXX年阿克喀什鄉安全生產管理考核期為：XXX
四、獎懲
1、完成安全生產工作目標的按《疏附縣安全目標管理考核辦法》給予相應獎勵。
2、轄區內發生安全生產責任事故死亡一人或經濟損失二萬元以上的，取消其安全生產先進評選資格。
3、凡發生重特大事故的實行一票否決，並按規定追究有關行政領導的責任。
4、經考核，被評為安全生產先進單位，獎勵人民幣1000元，並頒發安全生產先進單位獎牌。獎金中的20%獎勵給行政第一責任人，其餘部分獎勵給有關人員。
5、經考核，被評為安全生產合格單位，不獎不罰。
6、經考核，被評為安全生產合格單位，罰款人民幣1000元，罰款的20%由行政第一責任人承擔，其餘部分對有關人員進行處罰。
本責任書一式兩份，鄉人民政府、簽訂單位各執一份。
鄉安全生產領導小組：簽訂單位：
簽字人：簽字人：
（蓋章）（蓋章）
____年____月____日
安全生產管理人員崗位責任書5
為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防範事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司20xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、責任期限
自____年____月____日——____年____月____日
二、生產安全事故控制指標
（一）員工傷亡事故：職責範圍內不發生人員受傷事故；職業病發生率為零。
（二）火災事故：職責範圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1-6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）
（四）交通事故：職責範圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
（五）安全生產、安全防範無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產管理目標
強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設定不低於2%的安全生產專（兼）管理人員。安全管理人員應以企業檔案形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期複審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規範職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。
3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用於事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防範各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產資訊。
5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，並組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故，啟動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發給責任書籤訂人，其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。
2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。
3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔，其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。
4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。
5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動，接任者為責任人。
6、未盡事宜，根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。
新疆廣匯實業股份有限公司
安全生產管理委員會（簽名）
____年____月____日
煤業分公司
安全生產責任人（簽名）
____年____月____日
安全生產管理人員崗位責任書6
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
（二）、認真落實公司**年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）、發生“安全控制目標”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）、未發生“安全控制目標”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
（五）、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：___________
簽字：___________
安全目標責任人：___________
簽字：___________
日期：____年____月____日