在日常的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是徵文了吧，徵文一般都具有精彩的開頭，給人耳目一新的感覺。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的徵文呢？以下是小編幫大家整理的全面落實企業安全生產主體責任徵文（通用5篇），歡迎大家分享。
全面落實企業安全生產主體責任徵文1
全國“安全生產月”的主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，就如何全面落實好企業安全生產主體責任，我有三點認識和體會。
全面落實企業安全生產主體責任，關鍵在領導。各級領導是指揮、帶領、引導、鼓勵和影響組織中每個成員的管理者、決策者，起著不可替代的決定性作用。一方面，落實安全生產責任制是一個靜態與動態相結合的過程，在這個過程中，領導既是指揮員、又是戰鬥員，是命令的下達者，方向的引導者，業績考核的監督者，自始至終調控著每個環節，直接影響和決定著執行者的行為和工作行動;另一方面，領導具有法定權、強制權等職位權利，同時又有模範權、獎懲權，在組織中起著榜樣和標杆作用，職能性質決定著領導具有較強的主觀能動性，可在巨集觀上有效把握，同時在落實環節上進行調控，從而保障整個責任體系的有效落實。
全面落實企業安全生產主體責任，核心是責任。安全生產責任重於泰山。省、市分別出臺的安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定，已明確各級各類人員的職責，關鍵還是責任心的問題。有些人沒管好出了事就歸結於能力不足，覺得自己盡力了，結果不好不能怪自己，可事實上，沒管好出了事，絕大多數是責任心的缺失。通過對近幾年我市安全生產事故的回顧，不難發現，在安全管理領域，仍然存在管理缺位、思想鬆懈、工作不實、投入不足、作風漂浮等問題。追根究底，這些問題的發生都是因為責任心出了問題，責任心強的幹部工作上就不會鬆懈，責任心強的職工工作期間也不會有僥倖心理，責任心強的管理機構更不會出現缺位、管理不嚴的行為。因此，全面落實企業安全生產主體責任的核心就是責任，如果沒有強烈的責任心和使命感，落實安全生產責任就是一紙空文。
全面落實企業安全生產主體責任，重點要擔當。責任是勝任工作的前提，敢於擔當則是管好安全生產的必備精神，有責任就必須要有擔當。實踐證明，能否落實好安全生產主體責任，要看有沒有擔當的勇氣、有沒有付出的豪情、有沒有堅強的信心。如果有強烈的責任心，在安全管理和決策上，就會嚴於履職、敢於擔責、勇於負責，認真踐行“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”要求，全身心地投入到安全生產管理中，不放過任何角落，不忽視任何細節，堅決守住安全這條紅線，就可以把事故發生率和死亡率降到最低程度，就一定能使安全生產形勢實現持續穩定好轉。
全面落實企業安全生產主體責任徵文2
今天上午，市政府召開第三季度安全生產工作會議。今天的會議分兩個階段進行，上午8.30，市政府各位市長和相關部門主要負責人突擊檢查了8個單位的安全生產工作，從檢查的情況來看，有喜有憂，喜的是有些掛牌的有安全隱患的單位有了明顯整改，憂的是還有一些單位的安全隱患還沒有整改到位。剛才，塗文保同志通報了我市上半年安全生產情況，吳波榮同志就道路交通安全整治工作與相關單位代表簽訂了責任狀。下面，根據會議安排，我講三點意見。
一、要時刻緊繃安全生產這根弦不放鬆
今年以來，按照市委、市政府的統一部署，各單位認真落實上級有關安全生產的一系列指示精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在推進安全發展方面做了不少工作。與去年同期相比，上半年全市發生各類事故總數下降7.7%，死亡人數保持持平，受傷人數下降15.1%，直接經濟損失下降71.2%，四項指標呈“三降一平”態勢。總體來說，上半年安全生產工作成績值得肯定，但我們也要時刻牢記“安全生產無小事”。對於我市來說，當前，安全生產工作仍然存在以下幾個方面的問題：
(一)鄉鎮、部門對安全生產極端重要性認識不足。安全生產工作關鍵在人，人的因素始終是決定性的因素，再好的裝備、再先進技術、再完善的規章制度，最終都要靠人來操作、執行、落實，如果人的思想認識不到位，安全意識必然缺乏，安全生產便無從談起。目前，在思想認識上，我市仍然存在以下幾個方面的突出問題：①仍然存在僥倖心理。有的幹部對安全生產工作還沒有引起足夠重視，有的幹部看到本地、本行業上半年沒有發生安全事故，就認為這項工作已經抓好了，從而產生了麻痺鬆勁情緒。②落實要求走形式。有的單位安全措施停留在會議上、寫在檔案上、講在口頭上、貼在牆壁上，沒有真正得到貫徹執行。有的單位負責人覺得抓安全生產就是開個會、發個文，把該走的程式走到位就可以了，排查隱患不靠前，整改結果不過問。③履行職責不認真。全市14個安全生產綜合督查組中，有的督查組長不親自參加安全生產工作會議、不親自參與安全隱患檢查督辦;有的督查組在督查過程中，工作不深入、不過硬，對發現的問題要麼隱瞞不報，要麼報小不報大。思想上的麻痺是安全生產的大敵，安全事故都是在放鬆警惕時造成的，我們一定要時時警醒，天天督促，常常過問，這既是對群眾負責，也對自己負責。
(二)企業安全生產主體責任落實不到位。突出表現為：
①安全生產意識淡薄。有些企業負責人不重視安全生產，思想麻痺，沒有把安全生產擺在第一的位置，沒有把安全發展貫穿於企業生產經營的全過程，重生產、輕安全的現象仍不同程度存在。
②安全措施落實不到位。部分企業安全生產製度寫在紙上，貼在牆上，就是沒有落實到實際工作中去，該投入的經費不願意投入，該設定的安全管理機構沒有設定，該配備的安全管理人員沒有配備。有的企業只顧生產，不按規定對生產裝置進行更新維護，有的裝置甚至是“帶病”執行;有的沒有按規定配備安全設施裝置和消防器材等，有的甚至使用易燃彩鋼板搭建廠房;“三違”現象時有發生，導致安全隱患不同程度存在。
③缺乏行之有效的安全防範機制。在安全隱患排查和治理上缺乏必要的技術支撐和服務，相當一部分企業應急救援體系不夠健全。還有部分企業負責人安全管理知識和技能欠缺，企業對員工的安全生產教育培訓不重視，“兩化”體系執行不完善，標準化建立工作推進緩慢等，這些問題隨時都有可能造成重大的安全事故。
(三)鄉鎮安全監管屬地責任落實不到位。
①重視不夠。有的鄉鎮黨政主職還沒有帶隊檢查督辦過轄區內的安全生產工作，對轄區內的安全生產情況不熟悉、不清楚。有些鄉鎮班子成員覺得自己不分管安全生產工作，錯誤地認為自己沒有安全生產責任，對分管領域的安全生產工作不聞不問， “管業務必須管安全生產”的要求沒有落實。
②力度不大。有些鄉鎮領導和工作人員不重視安全生產法律法規的學習，在安全生產知識方面是“門外漢”，不知為什麼查、查什麼、怎麼去查，更不用談去開展專業、有效的日常安全檢查工作。還有的鄉鎮投入嚴重不足，還沒有配備基本的安監裝置，依舊依靠傳統的“眼看、手摸、耳聽、鼻聞”方式檢查，無法滿足工作需要。
③力量不足。鄉鎮安監站的工作人員普遍存在文化水平較低、年齡偏大、工作積極性不高的問題，大多數鄉鎮安監站不僅工作人員少，而且均屬兼職，對於安全生產工作能推則推，能拖則拖。
(四)行業部門主體監管責任落實不到位。
①領導不重視。有的部門主要領導對本行業內的安全生產不敢管、不想管、不願管，工作不上心、開會不到場、檢查不出面，對於安全生產工作存在“多一事不如少一事”的心態。
②缺乏擔當精神。少數部門怕得罪人，在隱患治理上不能動真碰硬，不能一抓到底，導致一些隱患長期存在。有的部門為了避免擔責，不僅不積極協助、支援其他成員單位開展安全生產聯合檢查或執法，而且對於本行業的安全隱患排查、整改不能認真開展，反倒將任務向其他部門推。
③執法檢查力度不夠。有的部門日常安全檢查流於形式，檢查不深入、不細緻，工作存在盲區。有的部門隱患排查不徹底、整改督辦不到位，最後導致查不出隱患，即使查出也未督促整改到位，不僅未及時將安全隱患消除，而且喪失了監管部門的威信。
二、要全方位強化安全生產工作舉措
“安全生產風險並不是隨著經濟發展水平的提高而自然降低。有事都是從沒事中來的。只要工作不到位，早晚要出事。安全生產，任何時候都忽視不得，麻痺不得，僥倖不得”。對於我市來說，當前，要紮紮實實抓好以下四項工作。
(一)要切實推進安全生產標準化建設。企業發生安全生產事故，通常是因為人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷三個問題造成的，但這三個問題都可以在標準化建立中消除。
①要廣泛進行宣傳動員，提高思想認識。企業在開展安全生產標準化方面存在著思想顧慮，主要是怕花錢，怕影響企業效益，因此，要把解決大量中小企業負責人思想認識問題作為宣傳動員的重點，有針對性地做好說服教育工作。有的企業負責人不知如何做、從哪裡著手，對新標準、新規程和新方法存在模糊認識，這就需要安監部門幫助他們理清思路，明確工作的基本要求、步驟、關鍵環節等。
②要大力開展安全標準化培訓，努力提高企業職工素質。各建立企業要積極組織開展車間主任、班組長、安全檢查員和特殊工種的培訓，提高安全技術技能。對於一些關鍵崗位，必須通過嚴格考試，做到持證上崗。凡無證上崗的，一經發現，要從嚴追究企業負責人的責任。要強化對企業安全管理人員的安全教育培訓，對確實不稱職的，要堅決取消其任職資格。
③要切實加大安全投入，大力推進科技興安。安全標準化工作的實質不外乎兩個方面，一個是管理的標準化，相當於軟體;一個是裝備的標準化，相當於硬體。兩者相輔相成，缺一不可。各企業要按照安全標準化的規範和要求，按照國家有關規定，撥足用好安全費用，加大企業技術改造力度，固本強根，奠定企業安全生產的基礎。各企業要加大安全技術創新和安全技術改造投入，把安全生產真正建立在依靠科技進步的基礎之上。在實施安全標準化工作中，企業要結合實際情況，突出重點，加強科技攻關，淘汰危及安全生產的落後工藝和裝置，從根本上解決安全問題。
(二)要切實推動“兩化”體系建設。我市“兩化”體系建設試點和推進工作已進入第二個年頭。各地各部門負責人要高度重視隱患排查“兩化”工作，要研究工作措施，加大工作落實力度，確保完成20xx年隱患排查“兩化”註冊登記工作任務。沒有達到工作進度的鄉鎮和部門，要立即督促企業註冊，在企業註冊入網的同時，應如實補填企業資訊。要督促企業上傳規章制度，編制隱患清單，搞好企業隱患清單備案。要加強“兩化”平臺登記檢查，搞好“四類”企業控制落實工作，確保每一個企業績效考核分數不低於80分。
(三)要切實開展好道路交通安全專項整治行動。要認真貫徹落實孝感市道路交通安全專項整治工作會議精神，吸取“6.24”交通事故教訓，認真分析研究當前我市道路交通安全工作存在的突出問題，切實開展為期半年的道路交通安全專項整治工作，最大限度地優化城鄉交通秩序和環境，最大限度地消除交通安全隱患，全力預防和減少交通事故，保障人民群眾生命財產安全。公安部門要充分發揮交通管理主力軍的作用，聯合交通、安監、教育、城管、規劃、工商等部門，深入開展城區“麻木車”整頓、交通秩序整治，城鄉道路貨車超限超載治理、校車安全管理和農村道路交通管理“五大專項整治”，要結合公安系統開展的“一防兩保”交通秩序整治戰役，著力開展全市道路交通安全“大清理、大整治、大執法”活動。在“麻木車”專項整治工作中，要加大對無牌無證等非法營運車輛的取締打擊力度，加大對重點禁行路段的執法檢查，逐步淘汰“麻木車”。在農村交通安全管理工作中，要重點落實鄉鎮政府的主體責任，消除農村道路管理的死角。要結合城鄉建設提升年活動，大力整治城區道路車輛亂停亂靠、行人隨意穿行等現象，確保城區道路交通暢通。交通運輸部門作為貨車超限超載和計程車、公交車規範經營專項整治的牽頭單位，要負責督促貨運企業落實主體責任，強化貨車駕駛員日常管理、安全教育和業務培訓，重點要加大貨車超限超載整治力度，堅決遏制貨車超限超載現象。城管執法部門要加大對城區非交通佔道行為的整治力度，還道於民、還道於車;要嚴肅查處城區道路貨運車輛拋灑行為。教育部門要督促校車服務企業落實主體責任，指導、監督學校建立健全校車安全管理制度，落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育。各鄉鎮處要按照屬地管理原則，積極主動參與到各項專項整治中來。
(四)要切實抓好當前安全生產各項工作。
①要加強煙花爆竹安全監管。要進一步加大對煙花爆竹銷售、儲存和運輸等環節的監管力度，組織公安、安監、工商、質監、交通等部門，採取綜合整治措施，嚴厲打擊非法生產經營活動和運輸行為。
②要強化職業病危害治理。要以塵毒職業病危害突出企業為重點，嚴格落實省安監局下達我市40家企業職業危害評估工作的治理要求，確保完成今年職業病危害治理任務。
③要加強消防安全監管。夏季氣溫高、雷電多、用電量大，各類致災因素增多，火災事故易發。我們一定要深刻吸取河南平頂山“5.25”、“7.11”火災事故教訓，切實加強消防安全工作。要認真開展消防安全排查和隱患整治，迅速組織對易燃易爆企業、人員密集場所、“三合一”、“多合一”等場所的消防安全大檢查，堅持“零容忍”，及時排查整改安全隱患。
④要紮實開展食品安全監管和衛生監督。要切實加強食品生產加工、流通和消費等各個環節的監管，重點加強餐飲業衛生監督檢查，防止食源性疾病和食物中毒事件的發生。要密切關注可能危及群眾安全的重大傳染病疫情動態，及時採取有效防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早控制。
⑤要加強特種裝置安全檢查。質監部門要加強職責範圍內特種裝置的安全監管。要吸取荊州“電梯吞人”事故的教訓，重點監管全市範圍內電梯使用、管理、維修、保養等方面的情況。要全面落實特種裝置各項安全制度，特種裝置作業人員要做到持證上崗。要對各類氣體儲存、充裝單位、壓力容器、遊樂設施等進行全面檢查，確保其安全執行。
⑥要加強留守兒童的監管。各地要在積極關愛留守兒童的同時，建立健全留守兒童監管機制，落實專人看管制度，最大限度地降低留守兒童事故發生率。
三、要建立起牢固可靠的責任落實機制
要牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅持嚴字當頭、預防為先，帶著感情做好安全生產工作，堅決防範和遏制各類安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。
(一)要切實落實領導責任。各級領導幹部要守紀律、講規矩，認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的指示精神，牢記崗位職責。
①安全生產第一的認識不可動搖。“發展是第一要務，安全是第一責任”，任何時候都要自覺堅持安全第一，堅決做到生產必須安全，不安全就不生產。要從內心深處高度重視安全生產，決不能抱著領導推一下就動一下的態度和迎接檢查的心理，做表面文章，圖一時應付;要真正把安全生產作為不能觸碰，不能逾越的高壓線。
②要把安全生產切切實實當作“一把手工程”。各行業監管部門的主要負責人要切實履行職責，親自過問、親自檢查、親自監督;分管負責人要深入基層、靠前指揮，多跑一跑不放心的企業，多查一查不放心的崗位，不放過任何一個危險源，及時發現和解決問題。
(二)要切實落實監管責任。新《安全生產法》進一步明確：“凡是對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理的部門，統稱負有安全生產監督管理職責的部門”。從這個層面上講，我們的行業監管部門肩負著非常重要的監管責任。
①要進一步強化監管。要加強監管隊伍建設，提高監管人員專業素質和技術裝備水平，強化基層站所的監管能力，加強對企業安全生產的現場監管和技術指導。要在如何落實監管責任上多動腦子、多想辦法、多出實招。
②要進一步加強協作。各部門要樹立大安全的觀念，堅持聯合抓監管，有些重大安全隱患靠一個部門難以解決，必須由相關部門聯合出手，不允許出現推諉扯皮的現象。對問題反覆出現，危及安全生產的事故隱患要集中時間、集中力量、集中整治，關、停、罰各種措施並舉，整治不見效果不撒手，問題沒有徹底解決不撒手，一定要把各種隱患和問題都控制在萌芽狀態。
③要進一步強化問責。要嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”這“三個必須”要求，按照職責範圍，認真履行監管職責。屬於誰的職責，誰就必須負起監管責任。凡是重大檢查，包括安全生產各類會議，各部門要派精兵強將，絕不能派那些幹不了事的人來頂人頭，一旦發現此類現象的，市安委辦要問明原因，對無故不參加的，要進行通報批評。
④要進一步嚴格執法。要以“零容忍、嚴處罰、真追責”的強硬態度，切實喚起企業對安全生產工作的重視，督促他們抓好安全預防，履行安全生產職責，督促企業全面落實安全生產主體責任。
(三)要切實落實企業的主體責任。黨政同責，部門監管，社會監督，都不能代替企業的主體責任。
①安全生產弦要時刻繃緊。安全生產，對企業來講，不僅是法律法規的嚴肅要求，更是基本的社會責任和義務;不僅是企業生存發展的前提，更是永續發展的保障。各企業要將安全生產責任分解落實、層層細化，不放過任何一個可能造成安全事故的環節和因素，一旦發現問題就要迅速妥善處理。
②安全生產措施要堅決落實。各企業要不折不扣地落實好各項安全生產措施和要求，把安全生產措施落實到每一個車間、每一個環節、每一個員工。要對照工作漏洞，進一步完善安全生產製度。要及時排查、整改、消除各類安全隱患，嚴防安全生產事故發生。
③安全生產投入要保障到位。企業要算好“大賬”，把安全生產作為生產經營的底線，予以優先保證。要採用先進的安全技術和產品，抓好專業技術人員和技能人員的培訓，從源頭上避免無知無畏、冒險蠻幹的問題，不斷提高企業安全生產的整體防範和處理水平。
同志們，安全生產責任重大，馬虎不得。各地各部門一定要按照市委、市政府的部署要求，紮實工作，狠抓落實，促進安全生產形勢穩定、持續好轉，為我市經濟社會持續健康發展營造穩定的社會環境。
全面落實企業安全生產主體責任徵文3
大家好!
今天我很榮幸，能代表××公司在這裡發言，這是天河區政府對我公司在落實安全生產主體責任工作上的信任、支援、鼓勵，同時也是一項新的考驗。今天我發言主題是：落實企業安全生產主體責任，提高企業本質安全。
一、企業概況及安全生產情況
××公司，始建於1959年，前身為××工廠，是華南地區最早的洗滌用品企業之一。1993年，公司成為廣州市首批上市公司，也是當時廣東省唯一的日化行業上市企業;在20xx年成為首批通過股權分置改革的公司。目前，公司擁有五大知名品牌，產品包括五大系列：“織物洗滌用品系列”、“個人洗護用品系列”、“家居洗滌用品系列”、“工業及公共設施清洗用品系列”、“工業表面活性劑及精細化工產品系列”，共70多個品種。在政府認證方面，到20xx年為止，獲得中國名牌2個、國家質量免檢2個，省名牌2個。
近年來，政府的安全主管部門以及各級的領導都非常重視和關注企業的生產安全和防火工作。浪奇公司按照有關安全生產法律、法規以及上級的統一部署和要求，結合本公司的實際情況，積極採取措施，加強防範監督，連續5年被輕工系統和連續3年廣州市的安全生產先進單位。
二、落實企業安全生產主體責任的措施和成效
(一)統一思想、加強領導、全面部署
廣州市安委會下發《印發關於強化企業安全生產主體責任推動本質安全型企業建設指導意見的通知》、《印發廣州市關於進一步強化企業安全生產主體責任的工作方案的通知》後，公司領導相當重視，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，將開展“強化企業安全生產主體責任”工作列入重要議事日程，結合“安全生產月”和“反三違”作為貫徹落實黨中央、國務院關於安全生產工作的重要指示的實際行動，以對黨和人民高度負責的精神，公司迅速制定了關於落實安全生產主體責任工作的實施方案，並把方案下發到各部門、各生產部。成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各主要部門負責人為成員的“落實安全生產主體責任”領導小組。領導小組要求各部門主要領導親自抓，廣泛動員和發動員工參與，精心制訂措施，嚴密部署，並落實專人具體負責，進一步加強和改進安全生產基礎工作，完善安全生產管理體系和責任體系，規範安全管理，推動本質安全的建設，促進安全生產管理工作進一步提高。
(二)落實責任、加強檢查，探索安全管理工作新路子
我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患，用科學發展觀和安全發展觀指導和推動這項工作。進一步加強對下屬部門領導的安全生產考核，督促建立健全以“第一責任人”為中樞的安全責任體系，把經濟效益與安全生產政績掛鉤。公司成立了“生產(辦公)現場管理”推進工作小組。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產辦公現場管理工作的檢查考核，將考核直接與月度和年度的效益掛鉤，並利用公司的網路平臺將每次檢查結果進行點評。通過生產(辦公)現場管理推進工作，在員工中樹立一個觀點：“良好的工作環境由自己創造，自己創造的環境由自己享受”，還使每一位員工都強烈感受到安全生產的重要性，明確自己肩負的安全生產責任，從而人人蔘與安全管理，人人負責安全生產，逐步形成“我的安全我負責，他的安全我有責”的良好氛圍。
(三)加大安全投入，完善裝置和設施，提高安全保障水平。
今年以來，公司共投入500萬元用於裝置、安全設施和生產環境等方面改造，主要用於以下專案：
1、汙水裝置改造;
2、磺化鏍茨風機和三氧化硫管道技術改造;
3、公司內的交通主幹道、人行道的翻新;
4、員工購買安全鞋、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買;
5、消防設施;
6、對裝置進行重新粉刷;
7、洗衣粉生產車間除塵系統的更新等。
通過加大安全投入完善裝置設施，有效的消除了安全隱患，提高了安全係數，進一步提高了公司的安全保障水平。
(四)完善安全規章制度，規範員工行為
對照有關安全生產規程，我們發現公司原來的崗位安全操作規程已跟不上形勢發展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定。因此，我們對公司的所有安全操作規程進行全面回顧，並重新上牆，為日常生產作業提供了制度保障，並確定了不同的檢查內容和要求，編制安全檢查表，為開展安全專項檢查工作提供了必要的標準和依據。
這些規章制度的制定、完善，規範了崗位操作人員行為，規範了公司的安全生產工作，達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的，有效地防止了生產過程中操作人員出現的違章操作或誤操作，極大地提高了安全管理水平。
(五)以人為本，文修武練，提高全員安全素質
在崗職工的技術素質是預防事故、應急處置的重要要素，而生產一線員工的文化水平普遍不高，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發事故的源點，所以提高職工安全意識、技術素質是我們落實安全生產主體責任工作的重點。
1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班後安全學習日，開展案例學習活動，從中吸取同類典型事故教訓。活生生的例子、血淋淋的畫面使職工從內心得到啟發和教育，比生硬的、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。
2、加強班組長的安全培訓。班組是生產的前沿陣地，各項安全生產的方針、政策、法規、條例等最終要在班組裡落實，班組長作為“兵頭將尾“，對控制事故發生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加，因此，加強班組長的安全培訓，就是要使他們以高度的責任心履行好自己的職責。
3、組織崗位消防、應急救援的培訓和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產原理、工藝流程、裝置構造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋，積累操作經驗，提高操作技能，掌握異常情況應急救援措施。今年以來，共組織各種型別的消防培訓超過4次，其中7月還專門邀請市消防局領導給公司做消防安全知識的專題培訓。同時，公司7月份還組織各生產部(廠)分別進行了一次消防演練。
通過上述措施，強化和提高生產一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試，合格率達100。
三、全面落實企業安全生產主體責任的設想
雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以後的安全生產管理工作：
(一)進一步加強和規範生產現場管理，加強風險管理。對生產工藝、裝置、安全設施、生產環境、操作控制等方面進行風險評價，並根據風險評價的結果，採取有力措施控制風險、消除風險，預防事故的發生。
(二)強化對生產過程的安全監督，特別是對夜班生產的監控。確保安全設施、應急工具、防護器材安全執行，杜絕“三違”現象的出現。
(三)制定落實事前預防控制指標。將安全管理由事中控制、事後處理向事前預防轉變，由被動防範向管住源頭轉變，從而改善公司的安全生產管理模式，健全公司的安全生產保障體系。
(四)繼續加強培訓教育。每年對各個生產工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓，增強員工安全素質和安全技能。
(五)大力推行企業安全文化建設。通過放映安全生產教育錄影片、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化，營造安全生產至高無上的氛圍，令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界。
總而言之，在今後全面落實企業安全生產主體責任的工作中，我們將不斷探索安全生產的新思路，夯實安全生產基礎管理、完善安全生產經濟保障，提高裝置設施的安全保障水平，加強安全隱患整治，強化從業人員安全及專業知識教育培訓，逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務轉變，由事後處理向事前預防轉變，從被動防範向管住源頭轉變，從以控制傷亡事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變。打造有企業自身特色的。
全面落實企業安全生產主體責任徵文4
安全，是現代社會永恆的主題。在社會主義市場經濟的.新形勢下，安全生產工作在發展經濟過程中的重要性日益顯著，安全生產關係到國家財產和人民群眾的生命安全，關係到經濟生產的健康發展，是一切工作的保證，也是一切工作的基礎。安全生產作為一項系統工程，也是一項社會工程，要實現安全生產的長治久安，必須樹立大安全理念，健全社會性監管，發揮社會性資源，建立安全文化陣地，才能有效的杜絕各類事故的發生，才能實現安全生產長治久安。
國務院把20xx年確定為“安全生產年”以來，進一步推進安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動“三項行動”，深入開展法制機制體制建設、保障能力建設、監管隊伍建設“三項建設”，加強安全生產全員、全過程、全方位管理，強化安全生產基層和基礎管理，構建安全生產長效機制。為此，就全面落實企業安全生產主體責任看法如下：
(一)落實“三項崗位人員”責任制，突出企業負責人安全責任
企業是安全生產的責任主體，企業責任人是企業安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。化工企業主要負責人(包括實際控股人)要嚴格按照安全生產管理主體責任要求，建立健全企業各項規章制度，層層分解落實安全管理、機構設定、人員保障、安全投入、技術及物資保障、隱患排查治理、教育培訓及事故報告、應急救援等方面的責任，把安全生產作為考核企業管理人員工作業績的重要指標。化工安全管理人員必須堅持一線帶班制度，加強安全基礎管理，深入現場，及時發現問題、解決問題，確保各項安全生產措施落實到位。學習和借鑑國內外先進化工企業的管理模式，注重安全文化建設，加強崗位責任制和班組建設，充分發揮人的因素，主動解決物的不安全狀態。
(二)廣泛開展全員安全培訓教育
大力加強企業經營管理人員和廣大從業人員的培訓教育，強制全員培訓;全面開展安全生產月宣傳活動;加強化工行業專業技術人才培養，廣泛聘任專業技術人員參加化工安全技術管理，提高化工行業從業人員整體素質;加強企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員等“三項崗位人員”的安全培訓和技能訓練，嚴格持證上崗制度。嚴格教學管理，改進教學方法，增強培訓的針對性，嚴禁未經安全培訓教育的人員上崗作業。對不具備化工從業人員基本要求和化工職工基本素質的人員嚴禁上崗，切實提高從業人員的安全意識、遵紀守法意識和維權意識。
(三)全面開展安全質量標準化建設
質量標準化建設是加強化工基礎工作，提高企業管理水平和本質安全的根本途徑。安全質量管理體系和方法強調安全生產工作的規範化、標準化以及安全質量的高度統一性，是一項系統工程。化工企業必須嚴格按照國家安監總局《關於深入開展化工安全質量標準化工作的通知》要求，全面開展安全質量標準化工作，至少每月開展一次安全質量標準化達標檢查，形成動態考核驗收機制。加強學習交流，相互借鑑，共同進步，全面提高我市化工安全管理水平。
(四)深入開展隱患排查治理工作
化工企業必須深入開展隱患排查治理工作，做到“排查不留死角、治理不留後患”，堅決把“治大隱患，防大事故”的要求落到實處;建立健全重大隱患分級管理和分級監控機制，逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成隱患排查—隱患治理—整改銷號的動態管理長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規範化、經常化;著重抓好責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，做到隱患整治到位。
(五)切實做好化工安全生產事故應急管理工作
化工企業必須認真完成化工事故應急預案編制審定工作，切實加強對本企業安全生產事故應急預案工作的管理，建立應急預案資料庫，強化應急隊伍和裝備建設，提高防範應對事故災難的能力。廣泛開展應急預案宣傳教育和培訓，明確應急工作程式，提高應急處置和協調能力。加強預案演練，及時完善預案，提高預案的實用性。
我們深信，只要我們堅持以人為本和科學發展觀，切實做到“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，全面落實化工企業安全生產主體責任，20xx年公司的安全生產必將再上一個新臺階。
全面落實企業安全生產主體責任徵文5
習近平指出，接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這對每一個企業的安全工作劃清了底線，企業只有以人為本，才能安全、穩定、長期的發展。
《安全生產法》中，強化和落實生產經營單位的安全生產的主體責任。要做好安全生產工作，根本是要落實生產經營單位主體責任。每一個企業和個人都必須認識高度認識安全紅線意識，企業才能實現安全生產責任方針。
自20XX年以來，來到XXXX公司後，才真正瞭解到許許多多安全方面的知識，也對化工企業有了一個全新的認識。給我最大的感觸就是：企業必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。“安全第一”及“安全優先”的原則，企業只有始終將安全放在企業管理中的首要的位置，企業才能安全生產，安全成長。
對於一家化工企業而言，在生產、儲存過程中涉及到許許多多的危險化學品，而且這些化學品大都具有易燃易爆等危險特性，尤其是在生產過程中，除了有許多的危險化學品之外，還可能涉及到各種危險工藝，所以就要求崗位員工必須在生產過程中嚴格按照操作規程操作，必須嚴格遵守安全生產規章制度。尤其是崗位的操作規程，是操作工人在一次次的失敗之後取得的一次次的經驗和教訓，是非常寶貴的財富。員工只有共同遵守、嚴格執行相關制度，杜絕違章作業，只有這樣，才能做好安全生產工作。對員工個人而言，他們在生產的一線，如果發生事故，自身被傷害的機率很大，所以每一名員工必須關愛自己的生命，關注切身的安全，即使發生事故的時候，也能及時採取相應的應急措施，保證自身的安全以及降低企業的財產損失。每一名員工只有履行本崗位範圍內的安全生產職責，才能將安全工作真正做好。安全是老生常談的問題，做好安全工作是每一名員工應盡的責任。
但是很多員工都存在一種僥倖心理，就拿安全帽而言，他們認為頭上戴個帽子很難受，不利於工作，我自己也有這樣的感覺，但是想想不戴可能導致的後果後，再難受自己也會戴上，也許不戴不會發生危險，但是如果戴上，就會更加的安全。
企業有企業的紅線，員工也有員工的紅線，認真做好本職工作，保障自身的安全，只有企業和員工雙雙牢固樹立紅線意識，才能真正做好安全生產工作。
就我們廠而言，也涉及到許多的特種裝置，比如：壓縮機、壓力管道、離心泵等。當裝置技術狀態劣化或發生故障後，維修會牽扯到各種危險作業，每一次作業前，凡是動火、吊裝、受限空間等危險作業的必須開具相關的作業證，並根據現場的情況，嚴格按照安全技術措施上的要求執行後，才能進行相關作業。
在每一次的作業時，廠內安環部還會安排人員進行現場監督，堅決杜絕違章指揮，違章作業，違反勞動紀律情況發生。除了危險作業時我們安排相應的監督外，廠內安環部每月還會組織相關部們和人員進行安全大檢查或專項檢查，將安全隱患進行排查和消除。真正做到“安全第一、預防為主、綜合治理”。
企業各級幹部必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義。如果一個企業想可持續發展，就必須落實企業安全生產主體責任。除了安全生產主體責任外，企業還應建立和落實安全生產責任制。江澤民同志曾講過“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這一至理名言。其指明安全生產工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產的科學方法是“預防為主”，更指出安全生產的關鍵環節是“強化責任”。消除隱患是根本，加強防範是重點，落實責任是關鍵。所以安全生產責任制不論對企業還是對個人都是非常重要。
強化紅線意識，落實主體責任。不能只貫宣，也不能紙上談兵，從企業領導到基層要真正使安全生產責任“入腦入心”，才能做好安全生產工作。讓我們共同行動，將安全生產責任記在心裡，落實在行動上，築牢安全生產的防線。