車間生產排程員崗位崗位職責

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現如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的車間生產排程員崗位崗位職責,歡迎大家分享。

車間生產排程員崗位崗位職責

1範圍

本標準規定了車間生產排程員的崗位職責、工作許可權等。

本標準適用於十堰萬眾邦工貿有限公司車間生產排程員崗位。

2崗位職責

在上級主管的'領導下,履行以下職責。

2.1依據公司下達的月份生產作業計劃,結合車間情況,編制生產經營作業計劃,經平衡及審批後,下達執行。

2.2巡檢各班(序)當天生產條件,在規定的時間內向車間主管領導報告當天生產存在的問題,並組織解決。

2.3巡檢各班生產進度,掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產情況。彙總簽署成品驗收單、退修單、在製品收發清單,停工記錄等生產原始憑證,做好日生產統計分析。

2.4查明生產現場的突出故障,向有關部門反映並及時提出調整生產組織的建議,重大問題及時報告經營科或有關領導。

2.5控制在製品投入數量和產出數量,督辦待處理品,協調跨車間零件的交接,做好車間在製品臺帳。

2.6參加班前的碰頭會,執行公司生產經營例會決議,對影響下班次問題,及時彙報並採取預防措施。

2.7協助廠長完成好車間各項生產經營工作。

2.8完成領導交辦的臨時任務。

3工作許可權

3.1對生產人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業計劃的人員提出考核意見。

3.2有權要求有關單位按規定的時間排除現場突發故障。

3.3有權追查成品、在製品數量及去向,將丟失情況報告車間領導或有關部門。

3.4有權根據情況變化,對車間班組生產作業計劃進行調整和對生產班次提出變動建議。

4相互關係和資訊傳遞

4.1在現生產的生產排程中發現問題及時與領導和有關人員聯絡。

5考核與獎懲

5.1由主管領導依據本崗位工作標準進行考核與獎懲。