在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編整理的建築工地員工宿舍的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建築工地員工宿舍管理制度1
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批准後，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，後果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解僱；無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，並責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開後一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒佈之日起正施實施。
建築工地員工宿舍管理制度2
一、目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的'休息，以提高工作效率，特訂本規定。
二、範圍
本規定適用於公司所有集體宿舍員工。
三、職責：
1、行政人事部負責員工宿舍統一管理；
2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作；
3、宿舍長負責宿舍管理；
4、宿舍只提供單身員工個人住宿。
四、入住管理：
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住；
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住；
3、男員工不準在女生宿舍留住，女員工不準在男生宿舍留住；
4、入住員工不許帶非公司人員入內，更不準留宿；
5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續後當日內在相關人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住；
6、員工中午禁止在宿舍外從事活動，影響他人休息；
7、員工晚間23：30後禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧譁、影響他人休息；
8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（輪值表貼於門後），宿舍長每天對值日人員進行督導；
9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
10、入住的員工，一般應在23：00之前回寢室就寢，如需延遲迴宿舍或不入住的，必須向宿舍長請假；
11、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
12、菸灰、菸蒂不得丟棄地上；
13、換洗衣物和鞋不得堆積地上；
14、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒；
15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名，負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督；
16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查，並選出最佳寢室與最差寢室，對最佳寢室給予適當獎勵，對最差寢室給予一定處罰。
17、有下列條件者不得入住：
171、犯有傳染病者、
172、有不良奢好者；
18、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：
181、不服從宿舍長的監督、指揮者；
182、在宿舍內賭博（打麻將）、鬥毆、吸毒、行騙及酗酒；
183、蓄意破壞公用物品或設施等；
184、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者；
185、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；
186、違反宿舍安全規定者；
187、無正當理由經常在外住宿者。
五、安全管理
1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；
2、保護自己的個人物品，禁止他人取用；
3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；
4、對於嚴重違章現象，宿舍長可先予以干預，控制事態；然後上報公司行政人事部，等待處理；
5、對於緊急事件，宿舍長電話通知公司行政人事部，同時電話請求相關特殊服務機關實行救助（如119、110、120等）。
六、衛生管理
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾，隨處大小便；
2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯，不得亂拉亂接電線、使用電具；
3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生；
4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日，負責檢查室內衛生，管理、提供衛生器具，要求入住人員清理、清掃衛生；
5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、視窗向下拋物；
七、費用管理
1、入住人員不收取住宿費；
2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤；
3、宿舍長每人每月補助50元。