倉庫經理的工作職責是什麼?

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倉庫經理的職責

倉庫經理的工作職責是什麼?

倉庫經理的對生產部經理.財務部負責。督導下級倉庫主管。材料庫、成品倉庫;模具庫;五金庫保管員。

1 服從採購部經理的指示,負責公司的,各種物品、原材料用品等物資源共享的申購,驗收,保管及發放業務的組織管理工作。

2、根據部門的用量便是確定原材料及五金物品的庫存量,負責稽核申請採購單,寫清各種物資源共享的品名、數量、購買等專案。

3、監督檢查執行由貨的程式與標準的情況,嚴格要求物資源共享入庫前把關,對所有入庫物資源共享的數量、質量、等進行檢查,對於低質量物品提出退貨或拒收意見。

4、督導庫房保管員認真填寫帳卡,根據收貨日報表及時做帳,根據銷售單及時銷貨帳;嚴格執行物資源共享發放規定,辦理領取手續,堅持原則,按提貨單上數量發放並銷貨。

5、加強對成品庫,材料庫和模具庫五金庫的管理,對於時間長的成品和使用慢的產品、原材料、要和各部門聯絡,提供資料給各部門參考並協商解決;對於長久的物品或不用的產品要及時報損和回收,不準把不合格產品、原料發入給使用部門,以免造成損失。

6、督導並參與庫房每月盤點,做到帳物卡相符,出現在差錯及時處理。

7、負責對各部門的物資源共享服務,負責經常與部門協調、溝通,在保證供應的前提下,不斷原材料、不積壓成品,使物資源共享週轉快,縮短存放的時間,少佔用資金;把庫存量及時通告各使用部門,並根據市場情況提出申請採購建議,隨時填寫採購單;以保證標準庫存量,保證生產需要。

8、制定庫房安全管理規定並監督檢查庫房的安全工作,物品要按“五距”碼放,加強鑰匙管理執行庫房安全管理制度發現問題及時上報解決。

9、負責庫房、收貨的日常工作,分配員工工作,檢查員工的考勤和工作態度,檢查員工執行工作程式與標準的情況。

10、制訂庫房員工培訓計劃並執行,定期考核評估員工,對員工的獎懲提出建議。

12、協助採購部經理控制物品,原材料、金金電器的進價,分析市場行情,積極提出建議。

13、制定相應倉庫規章制度

14、合理安排協調倉庫員工工作內容

15、根據需求調整倉庫員工工作及培訓要求

16、對於倉庫的常規及緊急事務作出及時處理

17、做好與其他相關部門的及時有效溝通

18、合理優化倉庫工作方法及流程,控制倉庫運作成

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