二十一世紀是資訊化的時代，在全球資訊化大勢所驅的影響下，資訊服務業已成為21世紀的主導產業，正引領著我國的電子商務不斷的完善和發展，10年前馬雲創辦了阿里巴巴可以說帶動了電子商務的發展。在2003年，他有成立了淘寶網，可以說淘寶網的成立與發展促進了電子商務的快速發展。現在我國的電子商務市場將成為各個國家和各大公司爭奪的焦點，面對電子商務這麼大的人才尋求，各高校也紛紛成立了電子商務專業。
一： 2006年，是我國電子商務繼續快速發展年，電子商務已成為我國經濟增長的助推器，他的廣泛應用降低了企業經營、管理和商務活動的成本，促進了資金、技術、產品、服務和人員在全球範圍的流動，推動了我國經濟全球化的發展。如2006年世界電子商務交易額達12.8萬億美元，佔全球商品交易的18%。目前，電子商務的應用已經成為決定企業國際競爭力的重要因素，總量規模也不斷變化，並影響著未來商業發展模式。面對世界電子商務的發展和變化，電子商務人才的緊缺使電子商務將面臨著嚴峻挑戰。 雖然我國電子商務發展起步較晚，但勢頭較強，政府也在積極推進電子商務的發展，政府級電子商務總體框架基本確立。我國的電子商務正如火如荼的發展，一些成功的事例表明，中國的電子商務大有希望，海爾電子商務的成功就是其中的一例。然而，行業電子商務將成為下一代電子商務發展主流，特別是在加入了WTO後，中國市場將更加開放，企業匯入電子商務的比例將持續增加，中國將成為電子商務在全球發展最快，潛力最大的地區之一。
二、電子商務專業學生當前的就業情況分析 近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發展，使得電子商人才嚴重短缺，由於網際網路使用者正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列，採用傳統經濟與網路經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支援電子商務的發展，商務部已經對電子商務給予極大重視。。隨著電子商務的快速發展，這些畢業生在進入人才市場時本應搶手，但事實並非如此，近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為20%，而全國普通高校畢業生就業鑑約率是47%，可見，電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低於全國大學生就業平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在於高校在電子商務人才的教育和培養方面還存在欠缺，在這種情形下培養出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。主要面臨的問題有：第一、課程開設不合理，現階段我國電子商務專業教師大多是由經濟與計算機專業方向的人才組成的。專業課程設定方面是經濟與計算機專業知識的一個簡單堆積。該怎樣有機的把電子商務課程組織好?學校該如何做好與社會的對接?是當前電子商務教育行業應該反思的一個問題。確實有的學校的電子商務專業是開設在計算機下的，但我們學校是把電子商務專業開設在商學院下，並且我們專業老師和經濟老師是分開的，我們不僅要學習專業知識，也還要學一些其他的知識，比如：民政，市場行銷、會計。所以我覺得我們學校的電子商務專業還是可以的，雖然我們學校只是個專科。
第二、學生的實習大都在虛擬的環境中操作，根本不能切實感受現實中電子商務的應用。畢竟，現實與虛擬還是兩個世界。說到這一點，其實除了校方，學生也要負有一定的責任，學生在這一方面自己應該主動做好與社會的對接。我想在有些高校可能學生的實習大都是在虛擬的環境下實現的，但在我們學校不是的，我們學校給我們提供了實踐平臺：網贏工作室，網贏工作室主要從事為企業做淘寶店鋪及旺鋪的裝修與管理、網站建設,寶貝上傳,寶貝拍攝、店鋪運營等專案。網贏工作室時是由一群學生組成的，學生們自己負責老闆洽談專案和做專案。是學生自我實踐的一個平臺。
第三、崗位群不明確，學生不知道自己今後的就業方向，更不知道畢業以後應該具備什麼能力和證書，才能讓自己更有就業競爭力。崗位不明確確實是現在很多大學生的一種現狀，不知道自己以後想幹嘛，不會去在電子商務這麼多崗位中去挑選一個自己喜歡的去去專研，有是人甚至學了一年電子商務還不知道怎麼開網店，而我們有些同學在網贏工作室考核時候網贏工作室就已經要求同學開網店了，也告訴我們要學一個自己喜歡的職業，在電子商務方面。
三、電子商務專業崗位群細分現在讀的電子商務專業大部分學生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對於自己的就業前景一片迷惘，找不到在電子商務行業自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群，但是，在電子商務行業對崗位還沒有進行過認真的細分，只是對人才進行了區分，一般來說，電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才，根據調查、綜合結果，我們在以上三類人才基礎上對就業崗位進行進一步細分，並對不同崗位做了簡要介紹：
(一)技術類人才崗位方向細分
1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平臺規劃、網路程式設計、電子商務平臺安全設計等工作
2、電子商務網站設計(代表性崗位：網站設計/開發人員)：主要從事電子商務網頁設計、資料庫;建設、程式設計、站點管理與技術維護等工作;
3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文書處理、影象處理、視訊處理等工作。
(二)商務類人才崗位方向細分：
1、企業網路營銷業務(代表性崗位：網路營銷人員)：主要是利用網站為企業開拓網上業務、網路品牌管理、客戶服務等工作。
2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：利用網路平臺開發國際市場，進行國際貿易。
3、新型網路服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規劃、資訊管理、頻道推廣、客戶管理等。
4、電子商務支援系統的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統和提供電子商務支援服務、客戶管理等。
5、電子商務創業：藉助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。
隨著電子商務的不斷髮展，在這方面需要的人才也就越來越多，但我們也不要覺得我們現在學了這個專業以後出去就一定會找到一個自己滿意的工作，我們現在要給自己定一個位，為自己選擇一個自己比較喜歡的就業方向，並去鑽研，如果你覺的你自己沒有什麼方向是自己很喜歡的，那就要每個方向都要精通。我們不要為自己的懶惰和失敗找藉口，要像網贏工作室描述的職責一樣：凡事積極主動;凡事認真負責任;凡事全力以赴。我們要儘自己最大的努力去學好這個專業，既然選擇了，就不要讓自己後悔。