展望未來，XXXX年依然充滿機遇，挑戰。讓我們繼續凝神聚力，上下齊心。迎接機遇，面對挑戰，攜手並肩，同舟共濟，帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高更遠的目標奮進!下面，小編為大家收集整理了一些年會領導發言稿範文，歡迎參考!
年會領導發言稿範文一
親愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這裡，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支援。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現了荊門地產專案銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的專案。可以說這是一個奇蹟，一個萬達速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇蹟。
過去的一年，公司的同胞們都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的專案在荊門一炮而紅，從營銷中心開放到各個產品開盤再到領導視察、工地開放日等，萬達每一場活動都是人氣爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與荊門其他企事業的聯誼上，我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫院、商會、茶協等，我們用最真誠的態度結交廣大荊門有識之士，希望在未來了日子裡能夠合作共贏。
盤點過去，展望未來。在新的一年裡，我們將面臨更多的困難和挑戰，巨集觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有優勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領導的支援下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風託負起它的巨大翅膀。萬達就是託負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風，當然萬達也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的萬達人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達的展翅騰飛，萬達願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與萬達共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，並自豪的說：我們創造了荊門的商業傳奇，我們助力了荊門商業從平凡走向卓越的新航程!
最後，在這辭舊迎新的日子祝現場所有的同事朋友們新的一年裡，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!
年會領導發言稿範文二：
各位嘉賓、各位同仁：
大家晚上好!
首先我代表董事，代表*****公司經營班子，並以我個人的名義再次歡迎並感謝前來參加我們“迎新聯歡會”領導、嘉賓及新老客戶朋友們。本次聯歡會，實際上是一個泊家藝術酒店的一次感恩行動，許多朋友百忙之中前來參加我們這次活動，在這裡，請允許我向大家介紹、認識一下，他們是 ， 。我要向你們，向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意。感謝大家長期以來的支援和幫助。
為什麼我今天要用“感恩”這個詞語，俗話說，懷有一顆感恩的心，才會更懂得尊重。**從2009年開業至今，之所以能健康持續的發展，離不開領導人的正確決策，離不開全體員工的共同努力，更加離不開的是顧客朋友及合作伙伴的信任、支援與關愛。所以今天我用“感恩”這個詞，同時，也借這個晚會平臺來回報一些忠誠消費者。區別於平時對老客戶的特殊優惠政策。
除此之外，**的感恩文化落實到顧客服務上，是人性化的十六字方針：“誠信服務，增值服務，微笑服務，禮貌服務”，這十六字方針怎麼理解又應當怎麼去做呢?我們一直致力於打造**的氛圍，**就是一個大家庭，一人有難，全家支援，2011年**部一名員工家人不幸遭遇車禍，泊家全員伸出援助之手，紛紛捐款捐物，**是一個可以讓你停駐的地方，同時**也是一個可以讓你收穫夢想的地方。而這所有的一切，都是我們的顧客朋友支援的結果。顧客朋友就是我們的衣食父母，**的員工對待顧客要像對待自己的家人一樣，雖不是父母，但勝似父母，時刻站在顧客的`立場去思考問題，時刻以一顆真誠的心去對待每一位泊家客人。用我們的**文化去留住每一位泊家客人。