根據《成都市興賢人才諮詢服務有限責任公司公開招聘編制外聘用教師的公告》的相關規定和招聘工作安排，第一階段“定向招聘”工作已於7月14日完成。現就第二階段招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數要求
編制外聘用教師共計121人(含2016年補錄崗位)，具體招聘崗位見附件1。
二、招聘範圍、物件及條件
(一)招聘範圍及物件
全日制本科及以上學歷，並取得相應學位的社會在職、非在職人員(我區合同期內的編制外聘用教師及協議服務期內的“特崗”教師不在本次招聘範圍)。
(二)招聘條件
1.報考人員需具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，並具有崗位所需專業知識或技能;
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;
(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);
(4)委培、定向應屆畢業生，須徵得原委培、定向單位同意;
(5)報名時已取得畢業證、學位證、教師資格證等證書;
(6)年齡在35週歲以下(1982年1月1日以後出生)，具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40週歲以下(1977年1月1日以後出生)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(4)參加過邪教組織的;
(5)2017年8月1日之後畢業的在讀生;
(6)其他不適合從事教育工作的。
三、報名時間及方式
(一)報名時間
網上報名時間：2017年7月14日—7月19日(17：00截止報名);
資格審查時間：2017年7月14日—7月19日;
網上繳費時間：2017年7月15日—7月19日(17：00截止繳費);
准考證列印時間：2017年7月20日—7月21日;
筆試時間：2017年7月23日。
(二)報名方式
報考人員在報名期限內登陸報名網(http://www.bao-ming.cn/)進行註冊報名(不設現場報名)。
(三)報名程式
報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等資訊。
1.網上註冊
報考者按網路提示進行註冊填寫個人基本資訊，並上傳照片(已經註冊的報考者可直接登入報名，填報職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小在20KB至60KB之間。不按規定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報資訊
報考人員需在系統上選擇應聘崗位後應如實、準確填寫報名資訊的各項內容並認真核對，確認無誤後提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的'，報考人員修改後，在報名截止前可重新提交。報名截止後，將不能報名和再提交，由此產生的後果由報考人員自行承擔。
3.資格審查
報考者提交報名資訊成功後的1-2個工作日，登陸報名網站查詢是否通過資格審查。網路報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
(四)報名繳費
初審合格的報考人員，須在規定的時間段登陸報名網站繳納筆試考務費(參照四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號檔案規定，筆試每科收費50元)，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功後將不能再更改報名資訊，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。
(五)列印准考證
報考人員須在規定時間內登入報名系統自行列印筆試《准考證》。逾期未列印者，視為自動放棄。
(六)其他要求
每位報考人員限報一個招聘崗位。報考人員按照公佈的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名資料提交成功後請不要重複提交。報名時報考人員提供的資訊和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
網上報名時所留聯絡方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯絡方式變更後，應主動告知招聘單位，因無法與報考人員取得聯絡所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
(七)諮詢電話
028-84852274。
四、考試方式及時間
本次招聘採取筆試和麵試相結合的方式進行，考試總成績滿分為100分，筆試和麵試成績以4:6的比例計入總成績，根據總成績進行綜合排名。考試成績分別於筆試、面試後5個工作日內在龍泉驛區公眾資訊網()公佈。
(一)筆試考試
1.筆試科目為《教育公共基礎知識》。
2.考試時間為2017年7月23日(具體時間、地點見《筆試准考證》)。
3.本次招聘實行閉卷考試，滿分100分。崗位招聘人數與報名人數達到1：2及以上比例即可開考。不能達到開考比例的對招聘人數進行調減，調減名額調劑至相應學科的其他崗位。根據筆試成績，按報考崗位分別從高分到低分以1：2的比例確定面試人員。遇特殊情況不能達到上述開考比例，經招聘工作領導小組研究同意後可予調整。
4.參照《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
(二)原件核對校驗(資格複查)
1.校驗名單：進入原件校驗人員名單根據筆試成績，按報考崗位從高分到低分以1:2的比例確定，達不到上述比例的，經招聘工作領導小組研究決定相應調減或取消該招聘崗位。通過原件校驗的考生進入面試環節，原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績在龍泉驛區公眾資訊網()公佈。
2.校驗複審內容：①考生須提供1寸免冠照2張，有效居民身份證、畢業證、學位證、普通話水平等級證書、教師資格證等相關證明材料原件及影印件各1份;②現場填寫《公開招聘編制外聘用教師個人資訊登記表》(詳見附件2)。
3.校驗要求：原件校驗時，如發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。符合招聘條件的報考人員方可領取面試通知書。對不符合招聘條件的報考人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單通過龍泉驛區公眾資訊網()進行公佈，請各位考生注意網上檢視相關公告。
(三)面試考試
1.面試時間及地點：見面試通知書;
2.面試方式：以現場說課的方式，重點考核教育教學能力及水平;
3.面試內容：主要測試考生在教師素質、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況;
4.面試成績：滿分為100分，現場公佈成績;
5.成績達不到60分者不予聘用，也不納入遞補範圍。
五、體檢及政審
(一)根據應聘人員總成績按照從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，若總成績同分者，以面試成績高分者優先。進入體檢人員名單及相關事宜在龍泉驛區公眾資訊網()上公佈。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)、《關於進一步規範入學和就業體檢專案維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。體檢費由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請複檢一次。申請複檢人員的體檢結果以複檢為準。體檢合格者，由招聘工作領導小組統一組織政審，政審不合格者，不予聘用。
六、公示
經審查合格的擬聘人員，在成都市龍泉驛區公眾資訊網()進行為期3個工作日的公示。對公示期間反映有學歷(學位)、證件造假及考核舞弊等問題，並查有實據的，取消該擬聘人員的擬聘資格，同時將該人員記入今後報考龍泉驛區教師崗位誠信黑名單。
因體檢、政審不合格和公示期間被取消聘用人員或公示後因本人原因自願放棄出現的空額，按照對應崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補(遞補工作只進行一輪，若仍出現缺額，由招考工作領導小組另行研究決定)。
七、聘用管理
(一)對經公示後無異議的人員，由興賢人才與其簽訂勞動合同並派遣至學校工作，試用期2個月，並由學校負責日常管理及考核。
(二)擬聘人員應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
八、福利及待遇
(一)按照國家規定參加社會保險及公積金。
(二)定期免費體檢。
(三)試用期內，發放試用期工資;試用期滿後，實行“基本工資+績效工資”薪酬制度，人均年薪酬稅前約6.5萬元(含單位和個人應繳納社會保險及公積金部分);用人單位可根據年度工作考核情況適當另外給予獎勵。
(四)嚴格執行日常管理、考核、獎懲和淘汰機制。
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1.公開招聘編制外聘用教師崗位分佈及要求.
2.公開招聘編制外聘用教師個人資訊登記表.