想成為造價工程師的人很多，那麼你知道造價工程師應該具備哪些素質要求嗎，下面我們一起來看看吧。
造價工程師應該具備哪些素質要求？
1、思想品德方面的素質
2、文化方面的素質
3、專業方面的素質
集中表現在以專業知識和技能為基礎的工程造價管理方面的實際工作能力。造價工程師應掌握和了解的專業知識主要包括：
（1）相關的經濟理論；
（2）專案投資管理和融資；
（3）建築經濟與企業管理；
（4）財政稅收與金融實務；
（5）市場與價格；
（6）招投標與合同管理；
（7）工程造價管理；
（8）工作方法與動作研究；
（9）綜合工業技術與建築技術；
（l0）建築製圖與識圖；
（11）施工技術與施工組織；
（l2）相關法律、法規和政策；
（l3）計算機應用和資訊管理；
（14）現行各類計價依據（定額）。
4、身體方面的素質
造價工程師的技能結構
造價工程師是建設領域工程造價的管理者，其執業範圍和擔負的重要任務，要求造價工程師必須具備現代管理人員的技能結構。
按照行為科學的觀點，作為管理人員應具有三種技能，即技術技能、人文技能和觀念技能。
造價工程師的教育培養
教育方式主要有兩類：一是普通高校和高等職業技術學校的系統教育，也稱為職前教育；一是專業繼續教育，也稱為職後教育。
【拓展資料】
造價工程師是通過全國造價工程師執業資格統一考試或者資格認定、資格互認，取得中華人民共和國造價工程師執業資格，並按照《註冊造價工程師管理辦法》註冊，取得中華人民共和國造價工程師註冊執業證書和執業印章，從事工程造價活動的專業人員。
全國造價工程師執業資格考試由國家建設部與國家人事部共同組織，考試每年舉行一次，造價工程師執業資格考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的辦法。原則上每年舉行一次，原則上只在省會城市設立考點。考試採用滾動管理，共設4個科目，滾動週期為4年。
造價工程師由國家授予資格並准予註冊後執業，專門接受某個部門或某個單位的指定、委託或聘請，負責並協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務，以維護其合法權益的工程經濟專業人員。國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度。凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價諮詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。
發展前景
從建築工程行業著重於全過程管理開始，建築經濟投資環境下的成本管理成為各個環節的重中之重，因此，作為全過程成本管理的執行者——造價工程師便順理成章地成為熱門職業。而具備造價工程師資格的人才數量，與崗位的需求量，造就了工程造價專業人員/工程師美好的前景。建築業是國民經濟的支柱產業之一。當前我國正處於工業化、城鎮化高速發展的時期，國民經濟保持穩定增長。早在2006年全社會的固定資產投資就已達到10萬億。隨著建築業的持續發展，需要大量的建設人才，特別是註冊造價工程師(是“中華人民共和國註冊造價工程師”的簡稱)、建造師、造價員、設計師、工程師等持證人才，更是吃香。因此，一旦成為了市場緊缺的註冊造價工程師，可謂是“錢”景誘人，企業熱捧。
“工程未動，造價先行”，造價工程師的素質不僅直接關係到工程的成本、質量，也關係到工程成敗，因此造價工程師在整個工程中的分量舉足輕重。據有關部門統計，我國造價工程師處於緊缺狀態，眾多從事建設工程領域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭奪造價工程師這一高階人才。在建築人才需求中，工程造價師成了搶手的“香餑餑”，同時也被建築行業譽為“精名人才”。建設行業“五大員”是指造價員、施工員、質檢員、安全員、材料員，這幾個是建設行業各個職能的基礎崗位。在國家對該行業實施持證上崗制度以後，越來越多的接受過正規建設教育的學生通過考試應聘成為“五大員”，並在此基礎上成長為行業的高階人才。所以，在這個強調經驗的'行業中，“五大員”往往能為應屆畢業生和從業時間不長的業內人士敞開大門，成為他們入行的“敲門磚”和立足的“基石”。
隨著我國市場的不斷髮展，經濟師、工程師制度的不斷完善，職稱在各領域中起著越來越重要的作用，比如職位晉升、工資晉級、職業資格考試、建設企業申辦資質、外省人員戶籍調配等方面，都成為必需剛性條件。為滿足市場需求，充分調動經濟組織專業技術人員的積極性，相關職能部門一直努力開展工程造價及相關專業技術人才職業交流工作，鋪開大家的職業化之路，使大家能更好地為祖國的經濟建設做出最大程度的奉獻與服務。現實的情況是，工程造價專業的畢業生剛剛從學校進入社會，缺乏工作經驗、實際操作能力不足等，需要企業方提供實習、培訓等實際業務操作能力。而造價行業的企業則普遍存在規模較小、從事造價諮詢工作的人員缺乏、工作強度大等種種原因，他們不具備為畢業生提供培訓的能力。另外，接受工程造價諮詢業務的造價專業人員，往往需要獨立進行專案預算等工作，而一名有能力獨立從事工程造價工作的專業人員，至少需要3年的預算工作經驗。另外，從預算員到工程師，又是一個艱辛而漫長的過程，需要的造價預算工作經驗、學歷的硬性條件要求，還需要有應試能力和繼續學習能力。這是一個不可逾越的自我成長與自我超越的歷程。
工作職責
管理
1 .負責審查本專案工程計量和造價管理工作；
2 .審查工程進度款，提出稽核意見；
3 .審查合理化建議的費用節省情況；
4 .稽核承建商工程進度用款和材料採購用款計劃，嚴格控制投資；
5 .編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤；
6 .對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見；
7.負責稽核承建商提交的竣工結算；
8 收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監理日誌；
9.承擔上級交辦的其它工作。