黨日的主要活動有組織評議黨員，召開民主生活會，聽取黨員的思想彙報，表彰宣揚先進，檢查黨員完成黨支部交給的任務的情況等。小編下面為你整理了關於支部主題黨日的活動方案，希望對你有所幫助。
為認真貫徹落實總社黨組《關於開展“堅持主題主線、竭誠服務三農、建設社員之家”主題實踐活動的意見》(供銷黨組字[20XX]2號)、直屬機關黨委《關於20XX年度“堅持主題主線、竭誠服務三農、建設社員之家”主題實踐活動具體安排的通知》(供銷直黨字[20XX]4號)精神，按照總社主題實踐活動領導小組的統一安排和部署，切實有效地開展主題實踐活動，制定如下實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持科學發展主題、轉變經濟發展方式主線，進一步深化主管社團創先爭優活動，努力在推動科學發展、竭誠服務三農、建設社員之家的實踐中建功立業。
二、目標要求
根據總社主題實踐活動的總體目標要求，社團管理部黨支部將通過深入開展主題實踐活動，實現如下目標：
(一)提高思想認識。準確把握精神實質，深刻認識總社開展主題實踐活動的重要意義，增強圍繞中心工作、服務大局的意識。
(二)轉變工作作風。加強學習型組織建設，提升全體黨員政治和業務素質，提高履職水平，努力成為社團管理工作的行家裡手。
(三)創新工作方式。提升社團管理工作的科學化水平，深入開展調查研究，加大分類指導力度，推進社團市場化建設。
(四)打造“會員之家”。大力推動主管社團深入開展主題實踐活動，努力把社團打造成提供優質服務、引領行業發展的“會員之家”。
三、實施步驟
根據總社黨組明確的主題實踐活動工作重點，社團管理部20XX年度主題實踐活動將以加強制度建設、促進社團規範發展、打造會員之家為主要內容，分四個階段來實施，具體如下：
(一)學習動員
傳達學習總社黨組關於開展“堅持主題主線、竭誠服務三農、建設社員之家”主題實踐活動有關檔案和會議精神，統一思想，提高認識，研究制定支部主題實踐活動實施方案。
(二)查詢問題
1、加強學習，在學習中查詢問題。根據總社統一部署，結合社團工作實際，認真組織本部門全體黨員學習。
(1)學習內容。一是政治理論，二是業務知識。主要包括：全國“兩*”精神，黨的十七屆七中全會和十八大精神，中央經濟工作會議和中央農村工作會議精神，總社五屆四次理事會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議和黨建工作會議精神，雷鋒精神，社團工作政策法規及有關檔案精神等。
(2)學習方式。堅持集中學習與自學相結合的原則，每月集中學習兩次，同時督促大家自學，認真做好學習筆記，總結交流學習體會。同時，指導各社團開展內部學習和員工培訓，組織各社團參加民政部開展的社團負責人培訓。
2、深入調研，在調研中尋求解決問題的辦法。由部門支部書記帶隊，帶著學習討論中梳理出來的突出問題和規範管理、健全機制的目標，深入到主管社團開展調研，查詢問題與不足及原因，廣泛聽取加快和促進社團發展的意見。通過細緻深入的調查研究，進一步分析問題，理清思路，尋找解決問題的途徑和措施。
(三)專題整改
在深入開展學習和調研的基礎上，深刻分析問題形成的原因，理清思路，創新工作方式方法，進行整改。重點做好以下工作：
1、實行分類指導。(1)充分運用協會績效考核結果，採取“一會一策”的形式，對每個協會提出改革發展的意見和建議。(2)制定出臺主管社團分類指導意見。結合主管社團發展不平衡的實際情況，在深入調查研究的基礎上，針對不同類別的社團提出指導性發展意見。(3)實施培育品牌活動專題指導。通過開展調查研究，加強經驗交流，進一步推動主管社團提高業務活動品質，打造行業認可度高、社會影響力大的高品質、高規格、高層次活動。
2、深入推進市場化建設。深入貫徹落實總社《關於加快主管行業協會市場化發展的意見》，積極借鑑外部協會市場化發展經驗，結合主管協會的實際，以制定績效考核制度、建立激勵機制為核心，推動協會深化市場化改革，增強協會發展活力。
3、推動社團開展主題實踐活動。(1)推動社團在繼續深入推進“創先爭優”活動基礎上，紮實開展好主題實踐活動。(2)組織總社主管社團工作人員“主題實踐、創先爭優、我為社團添光彩”主題演講比賽。(3)組織主管社團學習民政部《全國社會組織在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》，並印發《總社主管社團在創先爭優活動中開展基層組織建設年和主題實踐活動實施方案》。
4、開展“支部工作法”活動。按照直屬機關黨委《關於開展“走進基層黨支部，總結支部工作法”活動的通知》要求，切實做好社團管理部黨支部的組織建設工作，認真挖掘和總結包括主管社團黨組織在內的“服務中心、建設隊伍”的好經驗好做法，總結一系列務實管用的制度，形成可借鑑推廣的“支部工作法”。
5、召開領導班子專題民主生活會。按照主題實踐活動的要求對照檢查個人和集體存在的不足和差距，認真開展批評與自我批評，召開好高質量的'民主生活會和全體黨員參加的組織生活會，深入研討、查詢問題、分析原因，明確加強自身建設的具體措施。
(四)建立制度
本階段要在學習動員、查詢問題、專題整改的基礎上，建立制度。
1、指導各社團完善規章制度。按照總社清理規章制度的統一部署，對照民政部社團評估指標體系，對主管社團各項規章制度進行梳理，指導和督促各社團進一步完善以章程為核心的各項規章制度，保證各項工作有章可循，促進社團規範運作，編印《總社主管社團規章制度彙編》。
2、指導各社團以激勵機制為核心，制定績效考核制度。
3、研究制定《關於促進主管社團健康發展的意見》。根據民政部關於加強社團管理的有關規定，結合總社主管社團改革發展的現狀和下一步規範健康發展的趨勢，研究制定《關於促進主管社團健康發展的意見》。
4、認真做好20XX年度主管協會績效考核工作。根據《總社主管協會負責人績效考核辦法(試行)》和《20XX年度總社主管協會負責人績效考核實施細則》，做好主管協會20XX年績效考核和評價。
5、修訂完善主管協會績效考核辦法。在前兩年考核實施工作基礎上，認真總結經驗、梳理問題，進一步修訂完善負責人協會績效考核辦法，形成《20XX年度總社主管協會負責人績效考核實施細則》。
四、組織領導
成立社團管理部主題實踐活動小組，堅持“一把手”負責制的原則，由支部書記、部長李殿平任組長，全面負責主題實踐活動，副部長管士萍任副組長，支部委員任工作組成員，分工到處，落實到人，具體負責主題實踐活動的分步驟實施。始終堅持把開展主題實踐活動與社團工作相結合，通過活動加強社團管理，促進健康發展，提升科學發展的能力和水平，實現工作和活動兩不誤、兩促進。