很多職場新人進公司後，很奇怪地發現，平時都挺規矩的呀，可人際關係為什麼還是搞不好？
有可能就是這頓午飯沒吃好。
午飯也有恐懼症
劉先生剛進了某公司工作，最近，他患上了“午飯恐懼症”。
這種病的症狀是：到了中午，也不感覺到餓，不吃又不行，於是一直拖，拖到午飯時間快結束的時候才去。
怎麼會害怕吃午飯呢？劉先生說：因為每次遇到電梯門口一撥一撥的“午飯糰”，落單的自個就顯得特別尷尬，更尷尬的是和大部隊在同一家快餐店裡碰到，不知道該不該上去打招呼，偏偏公司附近就這麼幾家吃飯的地方，大家都在同一時間段去，低頭不見抬頭見。
於是，劉先生開始排斥吃午飯，能拖就拖，拖過正常吃飯時間以避免尷尬，有時候甚至是餓肚子或者一碗泡麵胡亂解決一下。
B午飯其實也是交際
為什麼這樣？為什麼不一開始就加入“午飯糰”？
劉先生說，吃午飯的時候別人總是會議論領導，還有人抱怨特多，他覺得這樣不太好，也不知道怎麼介面，本身又不是很喜歡八卦，他這裡也沒有特別的小道訊息，所以即使在一起吃飯，他也是屬於沉默的那個。
劉先生說，他也知道“午飯交際”挺重要的，吃飯最能增進感情，總是落單，獨來獨往，很影響職場發展，可是真不知道這頓午飯該怎麼吃？
C耍小聰明是要被kick的
俞先生是某公司的業務經理，他剛進公司的時候也遇到了午飯的困惑。
事情是這樣的，“午飯糰”基本上是AA，但並不是分那麼仔細的，一般是這頓A請，那頓B請，比起食堂，花費上自然是要多出不少的。
俞先生說他當時剛畢業，每月就那麼多薪水，天天跟著“午飯糰”吃，囊中羞澀，有時候就會耍點手段，輪到他的時候就吃點便宜的，買單的時候就縮一縮，小聰明是不錯，但是別人可是不笨的。
“後來經朋友提醒，我才知道，午飯吃的是交情，而不是填肚子或者花錢。”俞先生說，吃飯的時候能看出一個人很多東西，是不是志同道合，是不是一類人，這在職場上很重要的。
D午飯糰是個圈子
吃午飯的時候一般都談些什麼呢？
“什麼都談，時事、熱點、公司八卦、領導的一舉一動、對某個決策的看法等等。”俞先生說。
為什麼要有“午飯糰”呢，就是一群人有自己要說的話，在小團體裡能談得來，能找到共同點。在職場上混得好的人，能融入好幾個“午飯糰”，和這群人吃很愉快，和另一群吃，也很愉快，這是本事。
俞先生說，有的人特別謹慎，卻會讓人感覺不真誠；有的人特別內向，則會讓人覺得不好相處；還有的人當面一套背後一套，那別人也不會拿你當朋友。“午飯糰”是一個圈子，一個朋友圈子，也是一個職場圈子，話題是什麼並不重要，重要的'是要讓人覺得和你沒有隔閡。
說白了，就是咱們是一夥的。
E請加入“午飯糰”吧
有一種人沒有也不需要加入“午飯糰”，那就是領導，級別越高越孤單。
很好理解，“午飯糰”就像是歸類一樣，一般是差不多的歸一起。一個公司就一個董事長，那他一個人吃，最多和總經理一起吃，如果他老是和其中一群普通員工一起吃，加入了他們的“午飯糰”自然就不正常了。
但普通的職員就一定需要“午飯糰”了，只有融入了圈子才能掌握更多的資訊，得到更多的幫助，這是很多“過來人”的經驗。
F關於“午飯糰”的溫馨故事
孫小姐懷孕前，是公司好幾個“午飯糰”團長，有著堅實的午飯情誼。這兩天，一到中午，大家還是像往常一樣招呼她同去吃飯。
到了飯店，吃不下呀，上來的菜都只動一小塊，把“團員”們給急得，天天幫她挑地方，公司邊上的吃厭了，開著車帶她跑遠的地方去吃。
孫小姐很感動，她說，真是難為他們了，陪著自己一起吃不好飯，一起為吃飯絞盡腦汁，每次都還搶著買單。
昨天，早孕反應終於有點過去了，破天荒地吃下了一碗米飯，把大家高興壞了。
“真沒想到，我有這麼一幫好的飯友，等胃口好了，我一定要請他們去吃最貴的自助餐，太難得了。”孫小姐說。