面試試題及其答題思路分析(二十八)

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  1、你認為,有了錄音機,速記還有用嗎?

面試試題及其答題思路分析(二十八)

  [思路點撥]

  出題考慮:此題屬一般生活常識,又與應試者無利害關係,便於其真實表現。應試都遇到這樣的問題都很突然,又要在突然中組織有關常識進行說理。二者只能互補。錄音機只能記錄聲音,當需要或條件所限要求書面材料時,則要依靠速記,錄音機只能記錄原始資訊,當需要特定整理的資訊時,採用錄音機只能事的整理,而速記則可現場加工整理。

  2、請你談談我國古代是怎樣保護鳥類的?

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  此屬於測試求實精神和應變能力題。人們經常要在原則與自身得失中做出正確選擇。此題的真實答案大多數人不知道。正是通過這樣一個應試者不瞭解的問題,看其求實性,又使其感到答不出來可能會影響自己的面試成績。既坦誠地承認自己不知道,又能說了諸如“但我想像,我國古代勞動人民一定憑藉自己的智慧想了許多辦法,做了一定的`努力。”

  3、你對要報考的單位有什麼瞭解嗎?是通過什麼渠道知道的?

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  此題所測的要素為言語表達能力,併為深入瞭解求職動機、工作能力等收集資訊,題型是背景性題目,這類題目的目的一是讓被試人心理放鬆,能夠自然進入面試情境,二是作為面試的最初探查,瞭解被試人是否有備而來,三是收集話題,為深入面試提供引導,四是核實被試人的某些背景資訊。提供被試人回答言語清晰、流暢,表達內容層次分明,富有邏輯性,可評為上等,被試人回答言語通順,表達內容條理基本分明,評中等,被試人回答結巴,言語表達不清、累贅,表達內容沒有條理,缺乏邏輯性,評下等。

  4、你的自我介紹中知道你做過管理工作,能否請你舉一個你認為管理成功的工作例子,詳細說明你從事計劃、組織、協調方面的情況。

  [思路點撥]

  此題所測的要素為計劃組織協調能力及處理問題的風格,題型是行為性問題,對沒有管理經歷的被試人可換一個角度或問題了解。被試人所舉的例子中由其負責組織活動的計劃、組織、協調內容較複雜,被試人能綜合各方面的因素很好地進行組織,採取措施效果好,說明層次清楚,可評為上等,組織活動的內容不很複雜,措施基本有效,能說明有條理,評中等,所組織的活動簡單有漏洞,說明不清,評下等。

  5、隨著經濟發展,環境汙染也日益成為百姓關注的問題。你對環境與發展的關係有什麼見解?

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  此題所測的要素為綜合分析能力,題型是智慧性問題,重點了解被試人對熱點問題的關注程度,看日常觀察問題的能力,思考問題的深度,有沒有獨立的見解,知識面是否寬廣,思想是否成熟,而非讓被試人發表專業性意見。