李祖華評管理應用類面試題解答--“熱爐”法則

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李祖華評管理應用類面試題解答--“熱爐”法則
“熱爐”法則。(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的;(2)每當你碰到熱爐,肯定會被火灼傷;(3)當你碰到熱爐時,立即就被灼傷;(4)不管是誰碰到熱爐,都會被灼傷。談談你對“熱爐”法則的理解和運用?
參考答案:“熱爐”法則的寓意是每個單位都有規章制度,單位中的任何人觸犯規章制度都要受到懲處,“熱爐”法則形象地闡述了懲處原則。
“熱爐”法則在實際生活中的運用:第一,熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的',是會灼傷人的———警告性原則。領導者要經常對下屬進行規章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規章制度,否則會受到懲處;第二,每當你碰到熱爐,肯定會被火灼傷。也就是說只要觸犯單位的規章制度,就一定會受到懲處;第三,當你碰到熱爐時,立即就被灼傷———即時性原則。懲處必須在錯誤行為發生後立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達到及時改正錯誤行為的目的;第四,不管是誰碰到熱爐,都會被灼傷———公平性原則。字串1