首先高質量的個人簡歷要能夠吸引人，那麼什麼樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區。個人簡歷的人吸引力首先要有創新型，在個人簡歷中一成不變的內容會讓對方產生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然後個人簡歷重要有亮點關鍵詞，HR 在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關鍵詞，亮點越多越有吸引力。
競爭在當今社會上是一個普遍的詞彙，因為在各大領域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術業不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的`能力。
很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞彙，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些專案上能偶產生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
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個人資訊
本站
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：163 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24 歲
求職意向及工作經歷
人才型別：應屆畢業生
應聘職位：行政專員/助理:行政人事助理 銷售助理 儲備幹部 總裁助理/總經理助理 辦公室文員
工作年限：0職稱：無職稱
求職型別：全職可到職-隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：韶關市湞江區政府勞動村居委會實習起止年月：2007-11 ～ 2007-12
公司性質：政府機關所屬行業：市政，公用事業
擔任職務：居委會委員助理
工作描述：學習辦公室管理、資料檔案整理、文擋歸類,
流動人口登記、勞動力情況登記,
各種健康知識宣傳，
還有各種居委會事務。
離職原因：實習結束
教育背景
畢業院校：中山大學自考獨立本科
最高學歷：本科畢業-2008-04-01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
2005-092008-06韶關學院行政管理畢業證
2006-042008-04中山大學自考本科行政管理
語言能力
外語：英語 一般
其它外語能力：
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;有較強的組織管理能力，辦事果斷 ;管理理論知識結構牢固，能充分運用於實際中。性格穩重、有活力，待人熱情、誠懇，能迅速的適應各種環境，並融合其中。
詳細個人自傳
我生長在一個幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農村婦女.父親嚴厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學習愛好看書愛好唱歌，品學兼優，長期擔任班長、學生會幹事等職務，善於協調合作與人相處溝通，有一定的組織領導能力。大學期間積極參加各種社團活動，如徵文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業管理案例分析等並獲得一定名次。刻苦鑽研管理理論、人力資源理論和市場行銷理論並用於實踐。大專三年還參加中山大學自考本科學習，成績優異，已登記畢業。