在當下這個社會中，我們會經常使用各種各樣的申請書，轉正申請書就是申請書的一種，那麼轉正申請書到底怎麼寫呢？以下是小編為大家整理的公司轉正申請書5篇，歡迎閱讀與收藏。
公司轉正申請書 篇1
各位尊敬的領導：
您好!
我來公司已經近兩個月了，在這兩個月中，我隨著對公司的逐步瞭解，更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發展的公司”的想法，我對公司的前景充滿希望;通過兩個月與同事的接觸，我對他們的技術水平很佩服，因而對物流軟體的前景也充滿信心。
在此期間，我認真積極的工作，並且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作。
1、熟悉了物流軟體的業務流程，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業務的具體功能和實現方法，更好的為公司服務。
2、完成了計費部分的需求分析，概要設計、資料庫設計
3、完成了機器登入(主要功能：搜尋整個區域網，用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名、IP地址、網絡卡實體地址MAC，並且把他們應用的系統登入w_login的校驗中去)、商品資訊(主要功能：商品資訊檢視、一次錄入、二次錄入、修改、匹配、維護、歷史商品資訊檢視、商品資訊匹配列設定)、靜態資料維護(主要功能：基礎資料檢視、錄入、維護、設計全域性函式(f_g_dddw_g_base_init)方便在資料視窗中把基礎資料作為下拉子資料視窗呼叫)、版本查詢的新增開發;跟羅宇宙翔一起完成了系統日誌(修改日誌視窗、修改儲存日誌的全域性函式(f_s_logs_err)，從而把以前的6個類似函式統一起來，並且把這個函式應用到部分視窗)。 使自己對物流業務、文件書寫、ORACLE儲存過程、圖形化介面、動態選單有了進一步的認識。雖然整個專案組的人都在努力工作，但是專案進度比預期的推遲了一段時間，現在時間緊迫，我會更加努力工作，希望能儘自己能力幫助物流組按時完成專案:
1、儘早完成領導交給我的工作，完成之後主動向領導要工作
2、寫好說明便於閱讀維護、寫好工作日誌便於領導掌握我的工作進度
3、抽空看同事的設計檔和程式，一方面提高自己，另一方面向同事提供建議，從而增強整個系統的質量。
請領導和同事考核我、關懷我、團結我、激勵我，共同為高效、高質量完成這個專案而努力。
我認為我已經完全融入到了物流組這個優秀的團體之中，在公司的各位領導及同事的關懷下，我能夠很好適應公司的環境，很好的完成我的工作，所以，我希望各位領導能夠批准我轉正的申請。
此致
敬禮
申請人：xxxx
20xx年x月x日
公司轉正申請書 篇2
尊敬的各位領導：
我是，20____年____月____日入職，入職時間雖然不長，但是在同事們的幫助下，經過了輪崗實習之後，我基本掌握了本部門各崗位的工作內容，以及公司相關的管理制度，逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心自己不會與人共處，不知該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在專服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的'每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，使自己儘早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似失誤的發生。因此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結：
略……
這是我走出校門的第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中，努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月裡，我看到了____________的專業實力和富有凝聚力的團隊，能夠與這麼多優秀的人在一起，我感到深深地驕傲與自豪，也更加迫切的想成為____________的正式一員，希望能和優秀的團隊一起進步，來實現企業和自身的價值。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠批准。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情努力工作，為____________創造價值。
此致
敬禮
申請人：____________________
日期：20____年____月____日
公司轉正申請書 篇3
各位領導、同事，你們好!
我叫xxx，於20xx年11月25日進入xx物業公司，在xx山水華庭小區擔任秩序維護員一職，後經過競聘，成為一名客服接待員。20xx年 7月27日，在領導們的培養下我再次成功通過競聘走上了現在的職位——客服主管。現三個月試用期已滿，特此申請轉正。
回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主的諒解與支援。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功於我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事。現對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結經驗，吸取教訓。
在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的期望，我自覺學習物業管理知識，並在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的 3個月中，我主要協助小區經理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，幫助小區經理處理業主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體包括：改變前臺接待人員工作方式，要求接待業主時必須全程站立式服務;協助小區經理制定收費方案，並予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區經理各項管理工作提出合理化建議;接待業主投訴，獨立處理投訴近百起;協調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業主是我負責最多，也是較為擅長的方面。
一、收費工作：協助小區經理制定落實詳細的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，(如：您好：這裡是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務還有什麼意見)並做好合理解釋及處理。對於施工遺留問題，及時上報並與地產售後維修部人員做好溝通工作並催其及時處理，為我們物業費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，xx山水華庭已於11月份提前完成了全年的收費任務，並且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領導的悉心指導分
不開的。
二、日常接待：在接待業主這方面，我深刻認識到前臺接待是物管部的服務視窗，所以良好的服務形象至關重要。為了提升前臺形象，我要求前臺客服人員在接待業主時採取全程站立式服務，給業主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態度和藹的接聽和轉接電話，耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難，細心解答並詳細的記錄，在第一時間安排人員進行回訪。業主的所有諮詢來電，我們都給予滿意回覆;業主的報修問題，通過我們的及時聯絡，根據報修內容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業主真真切切的感受到我們物業服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作積極主動，已經順利的完成了年度工作目標。
公司轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導
你好！首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書,我叫高波是--部門，於20xx年**月**號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這麼的強烈，這麼的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對於我來說，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發展的是這麼的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多麼的好啊。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發揮。在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉正員工的身份在這裡工作，和公司一起成長。雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮鬥目標。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天。
公司轉正申請書 篇5
尊敬的人事部：
我於20___年__月__日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
2、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年__月__日