關於新員工轉正申請書錦集5篇

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在現在的社會生活中,需要使用申請書的場合越來越多,轉正申請書是承載我們轉正願望和請求的專用書信。一起來參考轉正申請書是怎麼寫的吧,下面是小編為大家收集的新員工轉正申請書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於新員工轉正申請書錦集5篇

新員工轉正申請書 篇1

敬愛的領導:

你好,我叫xxx,我自20xx年x月x日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年x月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

此致

敬禮

申請人:xxx

新員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

我於20xx年2月11日成為xx國家電網的試用保安,到今天已經有1個月了。在這段時間裡,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。

作為一個剛剛復原的軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

在這段時間裡,我主要的工作是安全保衛,通過鍛鍊,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這1個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我復原後的第一份工作,這段時間以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

新員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我到xxx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體.

xxx公司是一個成功的團隊,它對於我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

新員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的`進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

  申請人:

  申請期:xx年x月x日

新員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請,程式設計師轉正申請。於20xx年6月27日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員,也很高興能加入目前這個團體,自從入職當日至今已有兩個多月,在其期間,在領導和同事的教導及幫助之下,我基本上了解了許多工作的流程,也能很快著手工作上的事情,完成領導安排的任務。

目前,我主要負責的是伺服器維護與網站程式設計這一塊,維護網站的正常運營和功能的新增修改。定期清理伺服器沉澱的垃圾檔案,定期進行各個網站和通達OA的資料備份,以便提高網路的瀏覽速度和檔案的安全。參與網站的維護和管理,設計網站頁面佈局,調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜尋引擎的收錄。有時幫忙錄製網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網路問題,以及公司裝置使用運作情況。現在在瞭解和學習ASP程式設計,通達OA元件功能操作和二次開發,以便日後的升級管理和維護。

在工作過程中,我學到了許多東西,身邊的同事、上級的領導,他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾瞭解過的東西,如:ASP程式設計、通達OA的工作原理、JAVA的工作流實現、以及硬體裝置的維修等。我非常珍惜這份工作,所以我一直嚴格要求自己,每天都認真努力去做好領導佈置的每一項任務,在完成過程的同時,也盡力去完善。

我很感謝領導能給我這麼一次機會,讓我在公司學習和鍛鍊,經過這段時間的努力,不管是個人經驗還是能力,都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導,讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤,感謝同事在工作中給予我的幫助和支援!

畢竟我到公司已有一段時間,相信領導也對我有一定的瞭解,因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作,特寫此轉正申請,懇請領導予以批准。不知我的行為是否正確,如有不對之處,敬請諒解。剛到公司,還有很多不懂得地方,經驗閱歷不是特別的豐富,在工作當中難免有不足之處。所以以後,不管是我的能力還是性格,處事或是思維上有問題,還往領導能及時地指出,以便於自己努力去糾正和改善,我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己,爭取能成為公司一名優秀的員工,希望能在龍本這個大舞臺上展示自己,能為公司奉獻自己的一份力量。

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日