總經理助理轉正申請書

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總經理助理需要在試用期內達標完成任務才能轉正,以下是本站小編收集的轉正申請書,僅供大家閱讀參考!

總經理助理轉正申請書

總經理助理轉正申請書一

尊敬的領導:

您好!我是xx,自XX年11月5日進入公司,開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅遊,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅遊的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛鍊。

我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,並通過工作體現自我價值。在這段時間的工作裡,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近300人的旅遊活動。從最初的旅遊路線到最後的安排接待,一步步的協商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習並且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。

1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。

2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對於面臨的事情要表示理解並且明白對方的考慮在什麼地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。

3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過於正直和簡單,重視明確的回覆和做事結果。而且往往太過於仁慈。其實有時候往往在模稜兩可和反反覆覆中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。

4、每一個事情總是延續的,要從一而終的保持嚴謹認真的態度,並且要預期將要發生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,後期的服務包括資訊回饋。好比這次的旅遊活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很願意花時間和精力去做,其實後期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷迴圈總結。

5、做事要分先後重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的完成最緊急最重要的工作。看待問題不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在於,要怎麼樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,才是最打動他們的。

6、良好的心態是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你願意去學習,願意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕鬆很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態,讓一個良好的精神狀態去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放鬆自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態去工作生活。

此外,在幫助經理工作過程中,發現自己考慮問題有時候不是很全面,一些需要把握的問題把握的不夠周全,還沒有做到遊刃有餘,但是我努力去做一個勤奮的執行者。領導不時的指點,啟發了我很多,帶給我新的工作方向。一開始來公司,並沒有很多的瞭解,就覺得初到陌生的環境應該努力的去適應,盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺,就是覺得公司很有實力,簡單的就是希望能在公司不斷髮展壯大的同時,自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,我發現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責,氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,在這樣的公司裡,我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,在工作中不斷的總結,和同事多多溝通學習,向領導多多請教,不斷完善自己,使工作能夠更好的完成。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

總經理助理轉正申請書二

尊敬的公司領導:

首先感謝貴公司給我提供總經理助理一職的工作鍛鍊機會,感謝這一個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我所學理論及企業管理知識的.一次全面的檢驗,是一次將理論和實踐相結合的機會,通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過一個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

工作成績與收穫

作為公司總經理助理,我深知我的工作職責是做好參謀助手,認真做到全方位服務全面協調,並配合好公司各部門之間的工作,促進公司經營良性迴圈,於是和廠家溝通、協調並督促各部門工作、做好銷售售後部門日業績的彙報、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為公司的順利經營提供保障。而新專案的啟動更是我日常工作中的一大重點。

1、認真學習和了解公司的歷史和制度等,我對陽江市溢源汽車銷售服務有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、紮根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。

2、在短時間內掌握更多的行業知識,並且在後期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。我公司共設有四個大的部門,為使自己在以後的工作中能夠更好的為公司服務,不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己儘快進入工作角色而準備,並且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通訊息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。

3、仔細學習了廠家及我司的相關知識。在這一個月期間,向售後、銷售及市場等部門虛心學習,儘快熟悉公司的人事及各項工作流程,使自己儘快投入到工作中來。

4、切實落實各項工作目標任務,根據個部門制定的工作方案,做好配合工作,在此期間認真履行自己的工作職責,督促各部門把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。

工作表現——態度與感悟

1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度,以及參加各類會議,並做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關資訊,認真總結、交流查詢各工作環節的心得,使得自己能更好更多地得到經營資訊,更大機率地取得成功。

2、善於學習和總結。在工作過程中善於對工作過程的事物進行總結思考,對公司及廠家資訊總結思考,對工作方法總結思考,對工作狀態總結思考,都是能取得工作提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之後不去實踐自己的想法,那也是無濟於事,於事無補的,等於空想,也不會取得進步。

3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間後,回顧前期的工作之後,總結出來,並予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

4、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的資訊,思考成功的關鍵所在。

在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間裡就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作。

在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,公司領導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領導遞交轉正申請書,懇請公司領導慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:XXX20XX年6月1日