在當今社會生活中，各種各樣的申請書在生活中的使用越來越廣泛，不同種類的申請書有著不同的格式。那麼轉正申請書到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的公司員工轉正申請書8篇，希望對大家有所幫助。
公司員工轉正申請書 篇1
公司轉正申請書怎麼寫？員工提出轉正申請，就要準備好轉正申請書，那麼，關於公司員工轉正申請書寫什麼內容？
尊敬的領導：
我於××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經理助理一職，到如今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，並藉此機會向領導彙報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進公司時，公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今後的發展付出值得驕傲的貢獻。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環境，並在努力開展自己的工作。
通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的瞭解了物流中心當前的現狀。為此，我結合自己多年來積累的物流管理經驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：
一、 加強內部管理，訓練高素質的物流隊伍。
1、加強人員培訓工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其複雜，具備的技能、素質各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節上著手，建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工，通過嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質、能力及職業道德等各個方面，都要達到一定要求後，才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間，開展勞動競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。
2、完善考核制度，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現，要提倡標準化作業，對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現，可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價，並和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發揮出來，從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個作業環節，不得出現管理漏洞
隨著業務量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環節都要規範作業，不能出現偏差。如銷售旺季，排單作業延誤1小時，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規模逐漸擴大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發揮排程室總體指揮、監控的作用，24小時排程、跟蹤車輛動態，布臵作業任務，指揮各
個部門開展作業，協調部門之間的合作，真正實現全過程、全方位管理的方式，從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業效率。同時，排程室也是一個資訊交流的視窗，與客戶聯絡，與生產商溝通，提供業務方面庫存、車輛動態及作業程序等一切所需要的物流資訊。
二、 以提高服務質量為途徑，加強團隊意識及形象意識
隨著市場經濟的不斷髮展，服務質量是企業為在市場競爭中立於不敗之地的根本保證。我們要以優質的管理和嚴謹的作風，使物流中心的服務水平上一個新臺階，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度，為公司長期、持續、穩定、健康發展打下良好基礎。
首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞，對內會影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優質的服務贏得聲譽和市場。 其次，要教導員工有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過、不負責任，就會影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量，以及個人及部門甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作。
第四，要加強學習，提高素質。只有不斷地學習，才能提高業務素質，也才會更好地為公司服務。 三、 進一步降低成本，增加公司效益
合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流排程模式，減少裝卸、交接、驗收時間，加強倉庫與運輸的團隊合作，加強客戶、排程、業務員及駕駛員之間的溝通和協作。②採用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業務，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統，全天候控制車輛行蹤，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理，穩步發展自行修理車輛業務。⑤加快倉庫收、發貨速度，建立快速收、發貨流程。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產方式，執行按勞分配的原則，提高人員的作業效率。⑦大力發展、優化“品牌”業務，努力開發“淡季”業務，佈局優化，加快倉儲吞吐量及週轉率，提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓，提高全員的質量意識，加快質量網路隊伍建設，將質量的功能賦予操作人員和質量網路人員，強化物流質量鏈的自檢能力，使質量專職人員與質量網路人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑，從而根本的、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發展。
同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發展。在此我提出轉正申請，懇請領導批准。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
公司員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
您們好！
我叫xx，系20xx年x月xx日入職的xx儲備幹部，至20xx年xx月xx日三個月的試用期已滿，現懷著無比激動與誠摯的心情申請成為公司正式員工，切望批准！
想那時，炎炎夏日，七月流火，別離校園，懷揣夢想，一路向南，走進了令人神往的南方包裝，有幸成為了公司的一員。
從入職伊始至今，在各位領導和同事的幫助下，先後完成了：①公司入職培訓，初步的瞭解了公司的歷史、定位、現狀及發展前景，以及公司的組織架構與各個部門的職能與相互間的關係。通過自己瞭解與領導講解及前面優秀儲幹經驗，我在偌大的公司找到了自己的定位，以及適度適當地糾正了我的職業規劃乃至整個人生規劃；②制瓶廠各車間（一廠注塑、一廠注拉吹、海天車間、二廠注拉吹）培訓，初步瞭解了車間生產流程、生產管理、及注塑、注拉吹、擠吹、絲印等工序的相關知識。
回首短短三月，時間真是匆匆。期間我學會了許多，得到了許多，更從心理與行動上完成了學生與員工的轉變，努力保持了大學生的優點，克服了學生時代的許多弊病。在與人相處與分工合作中我認識了許多，學會了如何與人相處，加強了團隊協作精神！
作為新入職的大學生，我們大學只是泛泛而學，學到的只是膚淺的東西，所以我還要更加努力務實的學好每一個技術要點，並努力動手操作，爭取努力成為公司合格優秀並能為公司創造價值的員工。
祖國騰飛，公司穩步發展，我深深為此自豪，我也更加迫切的希望以公司正式員工的身份在這裡工作，在此我誠摯地提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！飛躍夢想，包裝人生！
公司員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我於XX年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，來實現自己的奮鬥目標，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：
****年**月**日
公司員工轉正申請書 篇4
敬愛的黨組織：
我志願加入中國共產黨，我忠心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心，中國共產黨以實現主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮昌盛的黨，範文之入黨申請書:工作人員入黨申請書。她始終代表中國先進生產力的發展需求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，並通過制定正確的路線、方針、政策為實現國家和人民的根本利益而不懈奮鬥。
承蒙鎮勞動人事部的推薦，我被X有限公司錄用。五年來，在公司黨政領導的關心幫助下，我對企業、對本職工作越來越熱愛。作為一名共青團員，黨的助手，在工作崗位上，我不但應該繼續做好自己的本職工作，更應該在青年員工中起到表率作用。無任何時何地，我總是把公司的利益和員工的團結捆綁在一起。去年“五·四”青年節，我被評為鎮X年度的優秀共青團員稱號。其實，榮譽是鼓勵，我還做得很不夠，榮譽是對我提出的更高要求的開始。
我積極響應和參加公司、鎮政府舉辦的各項社會活動，鍛鍊成長。我是一個農家孩子，在學校老師、公司領導和廣大群眾的關懷教育下，我已成長為一個具有初步綜合能力的有用青年，所以我對黨、對人民懷有一種深厚的`感情，黨好比是我的母親，我不能沒有黨，為了黨的利益，黨員應該付出自己的全部，包括生命。
我決心用自己的實際行動接受黨組織對我的考驗，我鄭重地向黨組織提出申請：我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為主義事業奮鬥終生，隨時隨地為黨和人民的利益犧牲一切，永不叛黨。
以後我會更加努力工作，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化、業務知識，努力提高為人民服務的本領，以一個黨員的標準來嚴格要求自己，與時俱進，在黨中央領導下，以“三個代表”重要思想為準則，把自己有限的年華為實現黨的目標增添一份光和熱。
我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟，政治理論水平不高等，希望黨組織對我從嚴要求，以便我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助和監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上進入黨組織，成為一名光榮的黨員，請黨組織在實踐會考驗我!
此致
敬禮!
申請人：XXX
申請時間：X年X月X日
公司員工轉正申請書 篇5
於20xx年7月1日進入燃氣公司，根據公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿，根據公司的規定現申請轉為燃氣公司的正式員工。
作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業，但從未接觸過這個行業，初到燃氣公司對自己所從事的工作著實有些困惑，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是公司領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應工作環境。
一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項工作任務，同時主動學習專業知識，在平時的實際工作當中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學習請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現各種各樣的問題，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時候更加熟練，杜絕類似失誤的發生，為了儘快的進入工作角色，我認真的對燃氣行業的有關理論知識進行學習，以便於能更好的適應自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。
總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團結的退隊是非常重要的，在公司領導和同事的培養和幫助下，我已經有了很大的進步和轉變。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
公司員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
從xx年11月23日到公司報到以後，我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。
從學校踏入社會，進入昱安效勞，最初的迷茫與不安已經消失，現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間，承蒙各位領導和同事的提攜和支援，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我終於明白了理論與實踐是密不可分的，再紮實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心理素質，來迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。
轉正之後，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今後的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支援！
申請人：xx
20xx年x月13日
公司員工轉正申請書 篇7
尊重的領導：
你好!首先，十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。
我於XX年x月x日進入公司實習，根據公司需要，目前從事證券管理工作。到XX年7月分，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達，樂於與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，並應用放工時間充電，提高自身綜合素質。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，並一直成長：
(一)客戶服務部——基礎客服崗(一週)
協助同事做好場內客戶的保護工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟體問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教;(3)在實習停止時，將自己察看到的問題構成文件交給主管。
(二)交易部——櫃員(兩週)
懂得交易部工作流程：1)協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。
(三)客戶服務部——投資顧問團隊
1.幫助共事做好短佩服務：按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動資訊、編纂研討所個股和行業研究講演，負責逐日推舉簡訊的追蹤等;
2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支援;
3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期等的簡訊和電話提示;
4.協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作，為其餘投資參謀做好支撐工作;
5.現場客戶的領導和服務。
通過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：
在客服部基本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優點，在與客戶的交換中，初步瞭解公司客戶的型別和不同需要，使本人可能在日後的工作中及時甄別客戶型別，並有針對性的供給服務;
通過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業務的操作流程，提高了自己辦理基本業務的純熟水平，使自己可以及時正確的答覆客戶在辦理基本業務中遇到的問題;
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然，我也存在不少不足之處：
1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;
2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。
根據公司的規章制度，現在正式提交轉正申請書，請領導批准!
申請人：
申請日期：
公司員工轉正申請書 篇8
我於xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程式設計師一職。在這兩個月的工作時間裡，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所專案的需求講解到目前的程式碼編寫。因為自己在經驗上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：
1、沒有專案經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。我希望同時也相信自己在這次的看守所專案中可以學到不少經驗。
2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關係，我也希望能夠有所改變。
3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今後，我會多注意這方面的訓練。
在公司工作的這段時間裡，我得到很多同事的幫助，特別是覃姐在生活上對我照料有加，兩位經理也經常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公司的生活。我是xx年畢業的學生，在此之前我在xx科技有限公司做程式設計師，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑑，後事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態度以及工作能力，給出合格評價，使我可以提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時間裡，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來，以及現在，從而對我的人生觀有了新的啟發，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年裡，我希望能通過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信"心有多大，夢想就有多大"。
申請人：
xx年03月22日