在眼下市場經濟活躍的社會，各種申請書頻頻出現，申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的2021年員工轉正的申請書範文（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工轉正的申請書1
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
根據公司的需要，目前擔任施工員一職，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。
經過這一個月，發現自己還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
日期：
員工轉正的申請書2
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式，適合並擅長現在的工作崗位，特提出轉正申請。
首先，一個半月的基層鍛鍊使我具備了一定的群眾基礎，也較全面的熟悉了產品的生產工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員，但我依然認為，熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序，我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。
其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環境，為我們青年人創造了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改後，整個廠裡有了清晰的層級關係和責任歸屬，廠裡的制度逐漸走上規範化和標準化的軌道，工作的落實制度和執行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見並願意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練，能夠知人善任的開明領導。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮鬥和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術，公平決斷的操控體系，而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇於開拓的向心力，又有那個青年人不願意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢？
培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級，加之我之前的實踐操作經驗，我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能，能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長，並帶領自己的同事不斷髮現解決工作中的難關取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結果，而應依賴於整個團隊的共同努力。
最後，打造高素質高業務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成並逐漸完善的主要管理核心，以後我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式，促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識，進而推動新化驗室高標準、規範化的管理程序。
申請人：
日期：
員工轉正的申請書3
尊敬的領導：
光陰似箭，日月如梭，轉眼就要步入豐收的季節，在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的歸宿。
這是我的第一份工作，這一年多來，我學到了很多，感悟很多，讓我覺得一份好工作就是：
1、有足夠的空間激發自己的潛能，提高自己的專業水平。
2、上下和睦，了無成見，領導的大力扶持。
3、好的工作環境，能讓人舒心的工作。
現已對工作有了進一步的瞭解，也能基本的掌握自己的本職工作，但還有許多的方面需要提高，為發展自身能力，也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個人發展的近期及長遠計劃，但在工作位置不確定的前提下，此事無從著手。基於以上原因，本人提出申請。
申請人：
日期：
員工轉正的申請書4
尊敬的領導：
我於7月份進入公司成為一名新員工，現3個月實習期滿。根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。
作為今年剛畢業的應屆大學生，初來乍到，總感覺自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐，滿身的書生氣，似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來了現在的自己，如何行之有效的工作，如何在大環境下與人相處，如何完成學生到企業員工的轉變，如何適應未來多變的生活，一切的一切都來得如此突然，而我能做的只是面對，或緊張，或坦然，或手足無措，或有條不紊。保持一顆積極向上，冷靜從容的內心是最重要的的。
開始接受了公司的企業員工入職培訓，深入瞭解了公司的企業文化和理念。作為立足於中國電力的企業，有著自己的堅實地核心價值觀和巨集偉願景，只是一家有著強烈使命感動企業。公司員工年輕化，極富生命力和創造力，人與人之間相處和諧融洽。在這種寬鬆融洽的工作氛圍，積極向上的企業文化下，我完成了從學生到企業員工的轉變。
在培訓結束後，很榮幸被分到了開關事業部，更有幸認識了郭總，巧合的是郭總居然和我是校友，頓感親切。郭總是一位年輕的領導，思想彙報專題幹練，有魄力。在他領導下工作，我相信有良好的發展。在輪崗實習期間，先後在ZW32、ZW8、ZW57等班組進行了實習。熟悉了各種斷路器和負荷開關的特性以及基本的裝配和除錯，瞭解了各型別的開關斷路器的適應條件和相關用途以及自身的突出特點，並對主要型號進行了對比分析，發現在一些技術工藝上有其相同性。比如在滅弧方式上，在中電壓等級上一般均採用真空滅弧方式。針對10KV電壓等級的斷路器，體積最小的為ZW32型開關，三相支柱式等。在車間實習期間讓我對電力工程有了更深的理解，這是一次理論的偉大實踐。
在開關事業部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好自己本職工作，積極向班長和師傅們請教。他們是最貼近實踐真理的人，跟他們相處讓我收穫了很多，不得不說，他們的專業技能是最實用和規範的，這不是紙面上可以得來的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。他們的知識都是從日常工作中總結得來，最細緻，也最全面。和他們相比，真的相形見絀，動手能力差，解決問題的能力和
方法不實用。在此感謝在我實習期間為我提供幫助的班長和師傅們，感謝您們的不吝賜教。
經過3個月的實習，已基本熟悉開關的相關生產工作，也深入瞭解了各種斷路器的特點和裝配除錯。當然，這還遠遠不夠，我需要學習的還有很多。這只是個開始，在這兒我還有很長的路要走。我相信現在的我已經準備好應對未來路上的各種挑戰，也相信能在這條路上越走越遠。
在此，我向公司提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續鍛鍊自己，實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情投入到今後的工作中，為公司創造價值，和公司共同成長，共同進步，共同為中國電力的發展增磚添瓦！
申請人：
日期：
員工轉正的申請書5
尊敬的公司領導：
我於20xx年xx月xx日進公司，根據公司的需要，目前擔任市場專員一職，負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，在今後的'工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步。
這段時間我歸納起來幾點：
第一：針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透，這不僅對產品一個瞭解，更主要的讓廣大客戶更好的瞭解我們公司產品。
第二：對公司分劃的市場做了更多的瞭解，讓我們的產品更好的進入新的市場，使我們的產品更具市場競爭力。
第三：把領導分配的任務儘自己的努力去完成，使公司的效益達到化，創造更多的財富值。
第四：不管什麼時候，一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我能夠定期轉為正式員工，與公司共同成長、發展。
來到這裡工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
日期：
員工轉正的申請書6
尊敬的領導：
我於xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在時間內出色的完成任務，保證公司專案進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
申請人：
日期：
員工轉正的申請書7
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成為xxxx的試用員工，到這個月一年的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為xxxx正式員工。作為一名xxxx大學的應屆畢業生，初來xxxx，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是上電寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先後在人勞部、政工部、策劃部、執行部、檢修部和燃料部學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了電廠的工作環境，也熟悉了電廠的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向師傅們學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為電廠做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝執行部的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這一年的時間，我通過了部門嚴格的零米值班員資格考試，現在已經能夠獨立擔當起巡檢員的崗位，每次巡檢仔細認真，多次發
現裝置缺陷。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到上安電廠的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和xxxx一起成長。在此我鄭重地提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為我們上安電廠創造價值，同xxx一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
員工轉正的申請書8
尊敬的領導：
我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入xx公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安。蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見。經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！
申請人：
日期：
員工轉正的申請書9
尊敬的公司領導：
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自xx年x月x日入司以後，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。個性是透過部門及小組一系列的學習和鍛鍊，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作一名合格的業務員，不僅僅要勤勉，還要有方法。不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。
在部門培訓兩週後就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中並試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員，是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了以前不會使用的產品，我在xx店和xx百貨的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本明白了怎樣使客戶滿意，為客戶帶給快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其期望，重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：
1、針對價格：就應不要把自己陷於價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程式：不僅僅有售前、售中之服務，尚有售後之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用狀況。
與客戶做朋友，真心關心客戶的利益。使自己成為公司一個有專業潛力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服。滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響。滿足客戶要滿足他的情緒：以讚美肯定來達成。滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成。滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起。滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。
作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域裡脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫忙教育下，有的克服了，有的還需今後努力改正，用心要求進步。
這天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我願意理解公司的長期考驗。
申請人：
日期：