時間飛快，一段時間的工作已經結束了，轉眼回顧這段時間的工作，有得有失，來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。那麼好的自查報告是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的2021辦學條件自查報告範文（精選5篇），希望對大家有所幫助。
辦學條件自查報告1
一、佔地面積、建築面積、體育活動場館
我校佈局合理，鐵質校門高大巨集偉、校牌醒目，圍牆封閉，校標象徵意義深遠，旗杆、旗臺設定規範。
1. 佔地面積：學校佔地面積15600㎡，學生463人，生均33.69㎡，遠遠高於國小生均18㎡的合格標準；
2. 校舍建築面積：校舍建築面積3169㎡，生均6.84㎡,高於生均4.5㎡的合格要求，滿足學生需要；
3. 體育活動場館：我校擁有平整、適用的操場及200米環行跑道，運動場面積達4180㎡，生均活動面積9.03㎡，符合本次評估標準。
二、圖書、儀器裝置及實驗室、專用教室
1. 教學儀器裝置齊全：我校的教育裝備按《江蘇省中國小教育技術裝備標準(二類)》配足配齊，達到合格標準。2018年5月通過了徐州市現代化標準驗收。
2.圖書資料及閱覽室：我校現建有圖書室、閱覽室，其中圖書資料室約86㎡，閱覽室約86㎡。學校藏書10380冊，數量足，生均22.4冊,能夠面向學生開放使用；
3. 實驗室：我校有科學實驗室一口，符合標準
4. 專用教室：
我校現有儀器室、美術室、音樂室等專用教室及廣播室等輔助用房一應俱全，專用網路教室1口，有計算機58臺，每百名學生達到12.53臺；音樂教室配有鋼琴，配有適量音響裝置、樂器；美術教室1口並有適量教學器材；有體育器材室1口，且器材充足。
三、辦學規模、班額
學校屬於小班化國小校，有10個班，共有學生463人，其中一年級班額最高為45人。學校辦學規模適度，與辦學條件相適應，達到標準。
四、教師配備
1.教職工配備：學校有數量足夠、結合合理、相對穩定的教職工隊伍。
學校現有在編教師24人，在崗教師24 人，生師比為19.29：1，符合省定編制配備標準，滿足教育教學的需要。
2.教師學科結構：學校按教學需求配齊了所有學科教師，能滿足開齊開足規定課程教育教學需要。
3.專任教師：所有教師均取得教師資格證。實行教師聘任制，實行教職工崗位綜合考評制度，完善了學校各項工作管理制度及教職工激勵機制。教師學歷、職稱機構符合標準，其中國小高階教師達60 %，本科學歷8人，大專學歷11人，高一級學歷教師比例達80%；我校杜友玲和呂超成兩位老師為新沂市優秀學科教師。
五、安全保障、生活設施：
1.安全保障：學校配備1名專職安保人員，1名兼職安保人員，水電消防等各項安全設施齊全，有安全網路、意外事故網路等，有校園監控裝置，攝像頭3個。學校安全保障體系健全。達到標準。
2.生活設施：學校能向師生提供安全衛生飲用水——“供電公司專用”飲用水，符合國家標準。將建有水衝設施廁所一座，學生463人，男生241人，男廁蹲位11個；女生222人，女廁蹲位11個。能滿足學生課間如廁的需要。學校無寄宿學生。學校無食堂。
六、管理與質量
1.學校管理
我校全面落實《江蘇省中國小管理規範》，開齊開足各項規定課程，各項管理制度完善，各項崗位責任明確，各項工作落實到位。學校有良好的校風、教風和學風。達到標準；學校嚴格按照《義務教育法》的規定，學校建立了學齡前少年人口登記制度，積極組織適齡少年按規定時間就近免試入學，強化學籍管理。不組織分班考試，學生免試就近入學，平行編班，沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班等，堅持平等教育。學生擇校率為7.89%。達到標準；
2.課程計劃
嚴格執行國家課程計劃，開足開齊各類課程。除此以外，決定將“花卉栽培”作為我校綜合實踐課程開發同時作為我校特色來做，並將學校“小足球”作為體育特色紮實推進。
除了積極做好以上兩大特色工作外，我校還積極做好其他幾項工作：
(1)大力開展“陽光大課間”活動，認真落實每天1小時“陽光體育”活動。每班每天安排1節40分鐘體育課或體育活動課；30分鐘大課間，體育藝術“2+1”專項教育活動正常；大課間活動時我們全體教師都是身心愉快地和學生一起活動，有效促進了全體師生的身心健康發展，大課間活動已成了我校師生每天的期盼。在大課間活動時，我們還注重突出足球專案，有節奏明快的足球操和花樣足球活動等。
(2)深入開展“倡導快樂讀書，爭創書香校園”活動，引導學生把學習變成自覺行動。在此活動中學生全員參與，一二年級以淺顯的古詩文為主、三四年級以三百千為主、五六年級以中外名著為主。三至六年級學生堅持寫讀書筆記、出手抄報。為營造書香校園氛圍，各班級教室室內都有幾個板塊的讀書欄便於向學生推介作品，張貼學生讀後感；室外走廊配有經典讀物的展板，為建立書香校園營造了濃厚的氛圍。
3.學業水平：學校有學生463人，學業合格人數457人，學生學業成績合格率達98.7%。學校參加國家學生體質健康標準測試有學生463人，學生體測合格人數為440人，合格率達95%；學校共有興趣小組3個，參加興趣小組426人，每位學生至少參加一個興趣小組或社團活動，參與率達92%。符合標準。
綜上所述，我校在市政府和教育局的關懷和支援下，學校面貌將煥然一新，優化了辦學條件，建立並完善了學校系列規章制度，提高了學校管理水平，教育教學質量優良且穩定。我們堅信，學校領導班子會結合實際，有目的、有計劃地不斷改善辦學條件，切實加強教育教學管理，深入推進素質教育，辦出我校特色，潼溝國小的明天一定會陽光燦爛，春色滿園!
辦學條件自查報告2
根據下發的xx督〔XX〕6號《關於轉發《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估實施辦法（試行）》通知的通知》，xx國小組織全體教職員工認真學習《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估實施辦法（試行）》和市政府教育督導室的有關檔案，領會精神，成立了以校長王xx為組長，副校長馬xx為副組長，其他班子成員為成員的“學校教育發展辦學水平自查自評小組”，對照《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則》（試行）的核心指標和普通指標，堅持實事求是的原則，逐條逐項進行了自查自評，現將我校辦學條件自查情況報告如下，望批評指正。
一、學校基本情況
xx國小地處xx市環城東路，成立於1957年。學校現佔地面積5780平方米，其中建築總面積2100平方米，現有學生504名，設12個教學班，是全日制六年制公辦完全國小。現有教師30名，其中本科學歷9人，大專學歷18人，中師畢業3人，小高17人，小一7人，小二6人。教師學歷合格率為100%,義務教育入學率為100%，畢業率、合格率、鞏固率均為100%。
二、核心指標
1、辦學規模
學校服務範圍為xx市xx辦事處二社社群，菜市社群，陳方六七社，學生主要來自xx社群，菜市社群，陳方六七社，xx村及租住在學校附近的外來務工人員子女，服務半徑為1、5公里，學生上學方便適宜。校園佈局合理，實現了“綠化、美化、淨化”要求。
2、班額
我校為全日制完小，有12個教學班，最大班額為54人，大部分班級都不超45人。
3、學校用地面積
學校現佔地面積5780平方米，生均11.5平方米。
4、校舍建築面積
學校校舍總建築面積為2100，生均4.2平方米。
5、體育運動場地
學校沒有專用操場，校園即為操場，共1500多平方米，為紅磚硬化校園，無環形跑道，場地只能滿足學生一般活動。
6、實驗教學儀器
實驗教學儀器達到《中國小理科實驗室裝備規範》基本要求。
7、體育器材配置
器材室配有體育、教學等儀器器材裝置。校園內有籃球架一副，乒乓球檯5副，羽毛球場地一個，鞦韆架一副，蹺蹺板攀緣架一副，設施裝置運轉正常，服務於教育教學中。
8、音樂、美術器材配備
音樂、美術器材配備基本達到《教育部關於印發九年義務教育階段學校音樂、美術教學器材配備目錄的通知》（教體藝〔XX〕17號）要求，並確保了設施裝置正常執行，服務於教育教學工作。
9、計算機教室
微機課利用活動中心微機室，確保了每兩生一臺電腦。學校共有臺式電腦8臺，膝上型電腦２臺，電子白板8塊，復讀錄放一體機１０臺，加溼器１０臺，實現了“班班通”。學校接入電信寬頻和移動光纖寬頻網路，執行正常。電腦基本能滿足教育教學以及辦公需要，教師可以充分利用網路資源學習、上網查閱資料等，逐步推進了數字化校園建設。
10、學校圖書
學校配有圖書室，各班配有圖書櫃，經過每年購買，現存圖書7600餘冊，生均圖書15、08冊。並有一定數量的教參資料、工具書、報刊、教學電子資料庫、音像資料。
11、教職工
現有教師30名，其中本科學歷9人，大專學歷18人，中師畢業3人，師生比1：17。
12、學歷教師數
在校學生數均高於規定學歷教師數。
13、學校地址及佈局
校園選址和佈局合理，學校有土地使用證書，法人證書，建有圍牆和校門，配有升旗設施
14、教室
單個普通教室面積為68平方米，生均面積達到了標準。
15、科學實驗室
學校配有科學實驗器材，無專用的科學實驗室。
16、學校其他用房
學校教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房的個數和使用面積基本不符合《xx省人民政府辦公室關於轉發省教育廳的通知》（xx辦發〔XX〕233號）的配置。
17、廁所
廁所符合衛生標準,使用方便。國小女生15人設一蹲位,男生30人設一蹲位和1米小便槽；中學女生20人設一蹲位,男生40人設一蹲位和1米小便糟。
18-23寄宿制學校設施情況
學校不是寄宿制學校，所以無學生食堂及宿舍和相關設施。
24、實驗室裝備
實驗室裝備達到《中國小理科實驗室裝備規範jy/t 0385-XX》基本要求，但無實驗室。
25、分組實驗
由於沒有實驗室，只能開展演示實驗，不能保證分組實驗按4～6人一組進行實驗操作，配有與學校規模相適應的兼職實驗教師和專業管理人員。
26、遠端教育衛星教學收視點裝置及教學資源
學校接入電信寬頻和移動光纖寬頻網路，執行正常，基本能滿足教育教學以及辦公需要，教師可以充分利用網路資源學習、上網查閱資料等。
二、普通指標
27、閱覽室
學校無藏書室、學生閱覽室、教師閱覽室，配有兼職管理員。
28、教師資格
嚴格實施了國小教師資格准入和持證上崗制度。
29-31、校長
校長王萬龍，從事教育教學工作19年，身體健康，現年41歲，中共黨員，大學本科科學歷，國小高階教師，州級優秀教師。XX年6月經過校長崗位培訓，並領取校長培訓合格證。每五年接受一次提高培訓，取得“提高培訓合格證書”。有較高道德修養，為人正直、公正、廉潔、自律，有很強的社會責任感和服務意識，有實事求是思想作風。
32、管理人員
學校專職管理人員沒有高於教職工總數的10%，工勤人員沒有高於教職工總數的5%，都是兼職人員。
33-35、寄宿制學校管理人員
學校不是寄宿制學校，所以無生活管理人員，衛生專業技術人員，心理健康教育教師。
36、考核制度和獎懲制度
學校有規範的《xx國小專業技術人員年度考核實施辦法》和《xx國小出勤獎懲制度》《xx國小德育班級獎勵制度》《xx國小教育教學質量獎懲制度》
37、培訓經費
學校公用經費使用合理，沒有挪作他用。收支兩條線，學校成立了理財小組和校務監督委員會，接受監督，陽光開支。按不低於5%年度公用經費總額的比例安排教師培訓，提高自身素質。
38、辦學行為
堅持依法治教，從嚴治校，規範學校辦學行為。嚴格執行劃片招生、就近入學制度，實行免試入學；嚴格執行省規定的中國小生作息制度，保證學生睡眠時間；嚴格按規定規範教材、教輔資料管理，適度佈置學生家庭作業。注重學生全面發展，嚴格落實課程計劃，不隨意增減課程、課時；不以任何形式，利用節假日或其他學生法定休息時間組織學生進行集體性補課。根據《xx市中國小教學管理細則》要求，學校辦學行為規範，學生課業負擔合理。各年級學生成績合格率達到了要求；六年鞏固率達到了99%以上；年輟學率為0；校內安全管理制度健全，有突發公共安全事件應急預案。校園文化、美化、綠化特色突出，育人環境良好。學校安全設施齊備、制度健全、責任到人、無安全隱患。
定期開展了師生安全教育和安全突發事故應急演練、校舍（包括設施裝置等）、食品衛生、消防以及流行病防疫工作檢查。
39、實施素質教育
學校全面貫徹國家教育方針。面向全體學生，全面實施素質教育；以人為本，因材施教，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展。
40、學生行為
學生體質健康及格率達標；學校重視體育、健康、藝術和國防等教育工作。認真實施《國家學生體質健康標準》，保證學生每天不少於1小時的陽光體育活動時間。學生體質健康達標率80%以上。學校無重大安全事故發生。
三、存在問題
1、學校無科學實驗室，會議室，微機室，導致科學實驗無法每次落實實處，微機課無法開展。
2、因xx市青少年活動中心和市教育局招生辦，市科協、市政府教育督導室在校園內辦公，來訪人員多，出入車輛多，導致學校安全管理難度加大，學生安全存在隱患。
3、學校的管理機制仍需改革。各項工作的標準和要求與發展的新形勢的需求差距較大，特別是教師的思想認識還不到位，還不能走出以前的思想桎梏，本位意識嚴重，還走不出小校的圈子，這是十分嚴重的問題。校級骨幹型的教師太少，教師隊伍的整體素質仍需下大氣力提高。
4．良好的習慣培養、養成教育任重道遠。學生中競爭的學習氛圍不濃，良好的學習習慣還未形成，學習的主動性沒有真正的調動起來。
5、學校教育教學質量有了長足的進步，但教學成績相對滯後。
6、英語、音美體專業教師嚴重缺乏，制約學校發展。
7、學校電腦還不足，沒有教師電子備課室，不能滿足教師電子備課的要求。
8、沒有專職或兼職的心理健康教育教師和校醫。
四、今後工作思路或改進措施
1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。
2、狠抓教育教學管理，加強班子建設、教師隊伍建設，改革創新，發奮有為，全面提高教育教學質量。
3、積極爭取上級支援，優化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。
4、積極建立和諧校園，全力打造質量上乘、民族團結、活動豐富、安全保障的城市一流國小，使學生享受高質優效教育，為學生未來發展奠定基礎。
辦學條件自查報告3
一、學校基本情況
1、佔地面積、建築面積、體育活動場館
※國中位於南通高新技術產業開發區，學校佔地面積30129㎡，生均佔地面積53.3㎡。校舍建築總面積8829㎡,生均15.6㎡。學校有平整、適用的操場，有300米的環形跑道，學生體育活動場地8814㎡,生均15.6㎡。學校綠化覆蓋率達70%，學校樹木蔥蘢、綠草如茵，花團錦簇，四季飄香，是學生們健康成長的樂園。
2、圖書、儀器裝置及實驗室、專用教室
教學儀器裝置齊全，學校裝備絕大多數專案達到省二類標準，少數專案達省三類標準。
學校有藏書室1個，閱覽室1個，藏書室及閱覽室總面積150㎡，閱覽室座位數64座。學校有圖書27989冊，生均圖書49.5冊。
學校有物理實驗室2個，化學實驗室1個，生物實驗室1個，勞技1個。學校有2間網路教室。學校有學生計算機65臺，生均計算機臺數0.12臺。學校有1間音樂教室，1架鋼琴，配有音響裝置及相應樂器。學校有1間美術教室及相應器材。學校有1間體育器材室，且器材較為充足。
3、辦學規模、班額
學校共有有565名學生，12個教學班，平均班額47.1人，其中外來務工人員子女為55人，佔比為9.7%。
4、教師配備
學校有教職工62人，其中專任教師55人，師生比為1：10.3。學校專任教師學科結構能滿足開齊開足課程需要，體育、美術、音樂、資訊每個學科都有專職教師任課。在教師配備上，各學科的師資力量均衡，以便發揮教師之長培養學生廣泛的興趣，讓每個孩子找到適合自己發展的空間。
學校55位專任教師中有高階教師8人，佔14.5%，中學一級佔37人67.3%；本科及以上教師54人，佔98.2%。學校共有區級以上骨幹教師9人，區學科帶頭人1人，區骨幹教師4人，區優秀教師1人，區教壇新秀3人。
5、安全保障、生活設施
學校有兩名保安人員，並且都參加過校園保安人員上崗培訓。學校高度重視安全工作，校長是第一責任人，有分管領導，組織網路建全。學校安裝了校園監控探頭10個，為保障校園安全提供了良好的保障。
學校食堂餐廳可供六百多人就餐，食堂衛生達標，學校免費供應飲用純淨水。學校廁所能滿足學生課間如廁需要，有水衝設施。每天有專人兩次打掃、沖刷。
6、管理與質量
多年來，學校立足規範，精細管理，追求卓越，努力辦百姓滿意的教育，堅守素樸循真、求實固本的辦學理念不動搖，堅持以質量立校，以“厚德”為校訓，通過努力，形成了“文明、守紀、求真、創新”的校風，“嚴謹、樸實”的教風，“勤奮、上進”的學風。學生免試就近入學，學校均衡分班，不分重點班、快慢班、特長班、實驗班等。
學校嚴格執行國家課程計劃，開足開齊各類課程，積極開展各類豐富多彩的專題教育活動，學校嚴格落實每天1小時“陽光體育”活動，體育藝術“21”專項教育活動正常，學校打造以“高雅文山”為主題的校園文化，富有特色。學校現有校級社團3個，年級興趣小組24個。學生學業合格率99%，學生參加國家體質健康測試合格率達92%，學生參加興趣小組的達85.1%。
二、資料變化說明
1、學生數減少，導致人均佔地面積、生均圖書量、人均計算機臺數等上升。
2、今年調入新分配教師2人，導致教師結構略有變化。
三、近期打算
因新校區正在建設中，目前學校重點工作是：
1、明確方向目標、落實責任。積極實施我們已初步形成的辦學總體思路，積極爭取上級部門和社會各界支援，緊緊依靠廣大教職工，努力完成辦學總體目標。與時俱進，進一步認真分析、研究確定學校辦學理念、目標、方法等。
2、積極籌措資金，維護各項配套設施。加強對計算機、實驗室、圖書室和文體裝置的使用和管理，更好地發揮它們在全面實施素質教育和培養學生個性特長方面的作用。更加突出校園環境的文化、教育氛圍，突出以人為本、育人為目的、以美為基礎的校園建設。
3、切實加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質。堅持不懈地抓好師德教育，樹立榜樣，弘揚正氣，不斷擴大優秀教師隊伍。
辦學條件自查報告4
目前，在校人數有434人，在職教師21人。按照《省義務教育辦學基本標準》的要求。現將我校的`辦學基本條件簡做如下彙報：
一、學校基本情況
（一）學校設定與班額
學校所轄村莊為李能行政村（包括十多個自然村），服務半徑為1.5公里左右，道路暢通，校園門前的柏油馬路均能與各個自然村的道路相通，實現了柏油、水泥路全覆蓋，學生上學方便適宜。學校目前，有8個教學班，最大班額為68人，其餘各班級均超過45人。學校佔地總面積為6400平方米，生均佔地面積約為14.7平方米。
（二）學校校舍建設
學校校舍總建築面積為1894平方米，生均4.36平方米學。後教學樓單個普通教室面積為44.27平方米，前教學樓單個普通教室面積為82.5，生均面積達到了標準，照明設施符合要求。但是在學校輔助用房中專用教室不足，目前學校只有圖書室和電教室，缺少音樂教室、美術教室、科學教室（實驗室）和多功能教室。學校教學樓內的辦公用房基本符合學校辦學標準。教師有固定集體辦公室和專用辦公桌椅。
教師辦公室132.91平方米，圖書室29.43平方米，會議室44.27平方米，電教室44.27平方米，後勤用房15平方米，門崗15平方米，廁所75多平方米，28個蹲位，1個小便池。校園地面硬化有一部分是水泥的，一部分為板磚鋪設的。學校為非寄宿制學校，沒有食堂。
（三）學校裝置設施和場地
學校配有圖書室。圖書室內，現存圖書4000餘冊，生均圖書8冊。數學、科學儀器基本不達標。教育資訊化基礎設施不足，學校僅有7臺電腦用於教學。學校網路執行正常，基本能滿足教育教學以及辦公需要，教師可以充分利用網路資源學習、上網查閱資料等。校園內有部分體育器材設施，有籃球架一副，乒乓球檯2副。學校操場約1200平方米，操場上無環形跑道，場地只能滿足學生的一般活動。部分學生也只能在兩樓之間活動，運動場地不足。
（四）學校教師與經費
1、教師隊伍情況
學校現有專任教師21名（包括校長），大學本科學歷2名，專科學歷8名，中級職稱8名，初級職稱13人。全體教師均具備相應國小教師資格，全體教職工都在教學第一線，繼續教育參與率100%。這是一支業務能力強，安貧樂教，甘於奉獻的教師隊伍，一直保持著良好工作作風。近年來，學校沒有補充新教師，教師配備不到位，年齡結構偏大。
2、教育經費
教師工資基本符合要求，能按標準按時發放；生均公用經費按時到位；公用經費使用合理。收支兩條線，學校成立了理財小組，接受監督，陽光開支。
（五）學校質量與管理
學校全面貫徹國家教育方針。面向全體學生，全面實施素質教育；以人為本，因材施教，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展。根據《安徽省中國小管理規範》要求，學校辦學行為規範，學生課業負擔合理。各年級學生成績合格率達到了要求；年輟學率為0；學生體質健康及格率達標；學校重視體育、健康和國防等教育工作。認真實施《國家學生體質健康標準》，保證學生每天不少於1小時的體育活動時間。學生體質健康達標率98%以上。學校無重大安全事故發生。學校實行校長負責制，認真組織師生學習教育法律法規、教師法、未成年人權益保護法，全校師生知法、懂法、守法。
學校嚴格執行就近入學制度，實行免試入學；嚴格執行省規定的中國小生作息制度，保證學生睡眠時間；嚴格按規定規範教材、教輔資料管理，適度佈置學生家庭作業。不分重點班、快慢班和特長班；不隨意增減課程、課時；不以任何形式，利用節假日或其他學生法定休息時間組織學生進行集體性補課。
校內安全管理制度健全，有突發公共安全事件應急預案。定期開展師生生命教育、安全教育；定期開展校舍（包括設施裝置等）、消防以及流行病防疫工作檢查。
二、存在問題
1、學校整體規劃和佈局比較合理，但校園的磚頭地面破損嚴重屬於基礎建設問題亟待解決。
2、國小按國家標準普通教室還不夠用，音樂教室、美術室、多功能教室、科學實驗室、儀器室有待建設。
3、按照標準，學校電腦還不足，不能滿足教師電子備課的要
4、學校按規定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現。
三、今後工作思路或改進措施
積極爭取上級支援，優化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。
辦學條件自查報告5
為了貫徹《義務教育法》，切實改善辦學條件，提高學校的教育教學質量，使義務教育均衡發展，根據信陽市教育局《關於開展義務教育階段辦學條件合格學校評估工作的實施意見》，開展了認真的自查評估，學校辦學條件評估自查報告。
成立自查工作領導小組：我校成立了以校長為組長，各處室主任為成員的領導小組。首先認真學習信陽市教育局關於開展義務教育階段辦學條件合格學校評估工作的實施意見，參照信陽市農村義務教育階段，中國小合格校評估標準，認真的自查，逐一對照，定量打分，比對標準與學校實際，就自查情況彙報如下：
1、校園用地和教學用房：
我校佈局合理，實行封閉式管理，鐵質校門、校牌，升旗設施齊全，但生均佔地面積、建築面積均達不到要求，廁所蹲位少，操場面積小，沒有 200米以上環形跑道，無音樂教室、科學教室美術教室等。
2、實驗室和配套的教學儀器裝置：
我校實驗室教學儀器不足，國小數學、科學教學儀器配備達二類標準，體音美器材增添部分極少。原有的部分器材、資訊教育技術的裝備基本上能達到要求。但生均教學光碟低於2碟，還達不到要求。圖書室面積較小，藏書總量不足，種類偏少，但我們在積極利用，儘可能發揮這些裝置和資源的優勢與作用，服務於教育教學工作。
3、食堂和宿舍：
我校暫無學生食堂和宿舍，現已在籌建之中，預計20xx年有可能投入使用。
4、教師隊伍：
我校教師合格率達100%。高學歷人數達70%，教師愛崗敬業，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，無體罰或變相體罰學生的現象。體音美教師缺少。
5、學校管理：
學校堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實《中國教育與改革發展綱要》、《中華人民共和國教師法》《河南省素質教育管理規定》等有關教育法律、法規，制定了學校發展近期目標：辦人民滿意的學校，整改報告《學校辦學條件評估自查報告》。嚴格按照教育局教研室有關精神設定排課，上課，開展了豐富多彩的課內外活動，嚴格執行作息時間，嚴肅工作紀律，做到了辦學方向明確，教育思想端正，使學校各項工作有序高效的進行。全面貫徹教育方針，堅持“五育”並舉，面向全體學生積極推進素質教育。我校依法治校，全面落實校長負責制，推行校務公開制度，使學校事務在公開與監督的前提下執行，凡學校重要事項，通過各種途徑向社會和全校教職工通報，接受群眾的 評議和監督，特別是廣大學生、家長所關注的熱點問題，關係到教職工切身利益的事項，實行公開制度，即公開辦事的物件與範圍；公開辦事的條件與政策；公開辦事的程式與過程；公開辦事的結果與成效。其目的是不斷完善學校內部制約機制和外部民主監督，以增強廣大教職工的主人翁意識，提高學校解決熱點、難點和疑點問題的透明度，規範學校領導幹部的自身行為，加強領導班子廉政建設，調動教職工的工作積極性，促進學校的改革、發展和穩定，提高學校教育教學質量和辦學效益。制定了《包信中心校本部校務管理制度》，全面落實崗位責任制，實施梯次管理，制定教師考核及獎懲制度，嚴格落實。我校校務管理規範有序，措施到位，有效地促進了教育教學工作。建立健全黨組織，學校共有黨員11人，基本上是學校的核心力量和教學骨幹。教職工代表大會組織有序，充分發揮監督和建言獻策的積極作用。
6、教育經費投入：
上級劃撥教師工資及時足額發放，教師進修培訓經費得到有效落實。
通過自查，我校在辦合格學校的硬體方面，存在許多不足之處。我校會結合實際，有目的、有計劃地不斷改善辦學條件，切實加強教育教學管理，深入推進素質教育，辦出我校特色。