事業單位財務人員的自查報告(精選8篇)

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時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在著問題,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。來參考自己需要的自查報告吧,以下是小編精心整理的事業單位財務人員的自查報告(精選8篇),希望對大家有所幫助。

事業單位財務人員的自查報告(精選8篇)

事業單位財務人員的自查報告1

我委根據檔案精神,從12月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位財務基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

一、財務收支情況

在財務工作過程中,本單位嚴格按照《財務法》的規定,依法設定財務賬簿,並保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行財務核算、填制財務憑證、登記財務賬簿、嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設定的財務賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的財務制度的規定進行財務核算,確保資料真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行情況

根據本單位工作實際,在建立並實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了財務工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程式和審批人的許可權和責任,規範了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的範圍和開支標準,採取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府採購程式進行採購,並根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,財務人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

四、存在問題

通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《財務法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今後要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

事業單位財務人員的自查報告2

為了進一步加強南寧八菱科技股份有限公司(以下簡稱公司)財務管理,規範財經行為,完善財務監督,充分發揮財務工作在公司執行中的重要作用,保證公司真實、準確、完整、及時披露財務資訊,按中國證券監督管理委員會廣西監管局《關於開展財務會計基礎工作自查自糾活動的通知》(桂證監字【20xx】13號)的檔案精神,公司組織財務部與審計部對本公司的財務工作情況進行了認真的自查自糾活動,現將情況總結如下:

一、財務會計人員隊伍建立情況

1、公司建立了《人事管理制度》、《財務科長崗位說明書》、《財務會計崗位說明書》、《出納員崗位說明書》,規定了公司人員聘用辦法和招聘財務會計人員的崗位條件,公司嚴格按照制度選聘各級財務會計人員,財務部人員均取得了會計從業資格證,具備相關專業知識和職業技能,能夠勝任崗位。

2、為滿足公司業務發展、監管要求的需要,公司注重財務會計人員的培訓,不斷建立和完善會計人員的知識結構,提升會計人員的業務水平。

財務部每年都會定期組織相關會計人員參加會計人員後續教育的外部培訓,以提高政治思想素質、業務能力和執業道德水平;同時,公司還邀請審計機構對財務會計人員進行現場培訓,審計機構結合公司財務會計基礎工作中碰到的困難點和新問題進行分析和講解,提高了會計人員的業務水平。

3、公司財務部能夠及時對公司經濟業務作出正確的會計處理,並獨立編制合併報表和報表附註。公司上市以來,財務部編制了公司20xx年度財務會計報表和報表附註、20xx年第一季度財務會計報表和報表附註、20xx年半年度財務報表及報表附註。

經公司內部審計,財務部編制的財務會計報表能夠按照《企業會計準則》的規定編制,在所有重大方面公允反映了公司的財務狀況以及報告期內的經營成果和現金流量。

4、公司財務會計人員能夠勝任崗位工作需求,但對《企業會計準則》的理解和把握還存在一定的不足,一方面是在公司上市後,隨著新業務的增加,不夠熟悉新業務的企業會計準則的相關規定,缺乏新業務的實務經驗;另一方面,《企業會計準則》專業術語比較深奧,實務中的會計處理存在一定的理解和把握難度。

二、財務總監的履職情況

1、公司尚未建立《財務總監任職管理辦法》。為進一步明確公司財務總監的任職條件、崗位職責、許可權範圍及績效考核,做到崗位職責清晰,授權明確合理,公司計劃於20xx年11月前制訂《財務總監任職管理辦法》。

2、公司現任的財務總監,本科學歷,已取得註冊會計師資格證,具備多年企業財務管理經驗,熟悉公司財務會計工作,在負責公司的日常會計處理與財務管理工作中,能夠及時發現公司財務會計工作中存在的問題,並對公司財務會計工作進行指導。入職以來,公司財務總監勤勉履責,恪盡職守,不斷完善公司財務與會計運作系統,確保公司的會計處理與財務運作符合企業會計準則與上市監管要求。

三、制度建設情況

1、為提高財務會計資訊質量,保證財務會計工作的順利實施,公司制定了《會計基礎工作規範》、《會計崗位職責》、《財務管理工作規定》、《財務內部控制制度》、《資產減值準備和損失處理的內部控制制度》、《工程專案會計控制制度》、《產品成本核算辦法》等等一系列內部會計控制制度,涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、採購與付款、成本與費用、存貨、固定資產、對外投資、籌資管理等各方面。同時,公司適時對財務會計管理制度進行更新。

2、依照公司財務會計管理制度,公司會計系統能確認並記錄所有真實交易,及時、充分描述交易,並在會計報表和附註中適當進行表達和披露,為公司提供真實、完整的會計資訊,能夠保證財務報告的準確與可靠。

同時,公司建立了明晰的會計政策和會計核算記錄,保證同一事項在不同期間的會計處理保持一致。

事業單位財務人員的自查報告3

為了貫徹執行國家農村義務教育經費保障機制改革的政策,加強學校財務管理、提高學校公用經費的.使用效益,根據忠教計〔20xx〕34號檔案精神,我校組織人員對學校公用經費的使用情況、學校財務的執行情況進行了認真的自查,對存在的問題進行了及時的糾正。現將自查情況報告如下:

一、學校成立了財務自查領導小組

學校按照忠教計〔20xx〕34號檔案精神,成立了學校財務自查領導小組,其中XXX校長任組長,XX副主任任副組長,XXX、XXX、XXX等為成員,對學校20xx年的財務預算編制及執行情況、一免一補和學校財務相關工作進行自查。

二、學校公用經費的預算編制及執行情況

1、自查小組通過對20xx年財務預算情況和目前截止至20xx年12月支出情況進行了對比(見統計表),一致認為,學校高度重視預算編制工作,財務支出以預算為依據,學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的範圍和方式,對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。

2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業務招待費。20xx年,在公用經費中,學校沒有以任何一種名目向教職員工發放獎金和津補貼,學校嚴格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領導陪同,按照最低標準列支。

三、學校財務制度及執行情況

1、學校制定和完善了財經制度,強化了財務工作。

學校的財務工作自查中,學校總務處完善了原始憑證籤審制度、財務稽核制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度,並張貼上牆,時時提醒;財務工作中嚴格執行財務計劃,編制學校的財務預算、決算及財務報表,做到內容真實,資料準確,報表及時;同時建立了學校各項經審制度,做到帳目清楚,帳據相實;科學管理學校財務檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結。

2、加強了財務管理,規範教育經費的使用程式。

嚴格執行收費政策,杜絕學區內各村小及班級亂收費。本年度,學校利用公示欄等多種形式,公開收費專案、公開收費標準,嚴格執行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準,學生所有費用全部由班主任收取後到總務處結算,杜絕了亂收費現象。

在資金使用上,學校嚴格執行事業單位財務制度改革有關規定,堅持預算管理,嚴格使用程式,學校維修實行集體研究,上報教委審批後實施,發票的報銷嚴格實行審批制度,堅持一支筆、一本賬,對不符合規定的票據一律拒付,對違反財經紀律的行為予以堅決的抵制。無白條入賬及私設小金庫的現象。

四、認真開展了學生一免一補工作

我校20xx年春季享受一免一補的學生是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受兩免一補的人數是400人,免教材14000元,以上專款共計支出27825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受一免一補的貧困生進行全面核實,並在善廣場上、村委及學校公示無疑義後,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學生手中,切實讓貧困學生享受到國家的惠民政策。

為了加強財務管理,規範和加強財會工作,我校高度重視,及時召開了校委會,把學校財務、總務、後勤、工會及班主任相關人員,召集起來,進行學習、座談,對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告於下:

一、為了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長包海淵任組長,學校管財務總務李新興為副組長,報帳員李豔紅,教師代表鄭靜明為成員。

二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,事後進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,並要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴格執行收費政策,免收學生雜費、課本費。按檔案只收空白作業本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施並落實,無任何亂收費情況。

四、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行收支兩條線管理。

五、我校嚴格執行國家規定的開支範圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對於大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對於涉及基建等專案的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

六、我校無私設小金庫和帳外帳等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

七、學校對於學校的資產增減,都做了較好的登記,做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等後勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

八、我校按照上級有關規定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、稽核、公示等工作,生活補助全額發放給家長。

事業單位財務人員的自查報告4

我社根據《xx農村信用社財務財務工作現場檢查實施方案》的檔案精神,本著實事求是的原則,對本社的財務財務工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

一、 關於財務內控制度的執行情況

我社在工作中嚴格執行財務工作規程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位職責,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊。做到錢帳分管,雙人臨櫃,交接手續完備。

二、關於現金、重要空白憑證、有價單證的管理情況

我社一直以來加強對現金的管理,實施內部監督,無賬款不符現象;把重要空白憑證以及有價單證納入綜合業務系統管理,並設有手工登記簿,做到帳實相符。

三、關於財務的核算情況

在財務核算上,嚴格業務處理程式的管理,嚴格財務審批制度,保證財務資料正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的地方,有些對公支票戶的對帳單不能及時收回,對對帳工作帶來一定的影響。

四、關於存、貸款業務的核算情況

對於存款業務能夠按照《財務法》的有關規定操作。貸款業務明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權,貸款手續合規,使用利率正確。

五、關於支付結算、聯行往來方面

本社在這一方面無隨意壓票現象,聯行往來按規定對帳,結算業務崗位的設定相互分離,相互制約。

六、關於掛失業務管理

本社的掛失業務一般只有憑證和密碼的掛失,掛失手續齊全,無虛擬掛失現象。

七、關於財務管理

在財務管理工作過程中,本社嚴格按照《財務法》的規定,依法設定財務賬簿,並保證其真實完整,根據實際發生的業務事項進行財務核算、登記財務賬簿。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設定的財務賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的財務制度的規定進行財務核算,確保資料真實、有效。

在營業費用方面,我社明確費用的支出和開支標準,遵守費用支出的審批程式,杜絕浪費現象的發生。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照聯社規定的程式進行採購,並根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。遞延資產按規定分期攤銷。

八、關於財務檔案管理

我社按規定整理、裝訂財務核算資料,歸案裝訂及時、完整、合規。

九、關於股金管理

我社股金的賬務管理不規範,有總分不合的現象。分戶帳的餘額小於總帳的餘額。

通過自查,我社在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足。嚴格管理是做好財務工作的重要保障,今後的工作中我社一定要加強財務財務管理力度,嚴格執行各項管理制度,從而進一步提高工作質量,完善財務財務制度,規範財務管理行為。通過自查工作的開展充分認識到財務財務核算工作的重要性,今後我們要依託資訊化,規範基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,紮紮實實地把財務財務的各項工作落到實處。

事業單位財務人員的自查報告5

一、財務收支情況

在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設定會計賬簿,並保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設定的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保資料真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現了實際工作需要,又考慮財力可能,根據各部門和各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行情況

根據本單位工作實際,在建立並實施內部監督和控制制度過程中,制定了《現金管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本膠廠財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生:

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程式和審批人的許可權和責任,規範了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的範圍和開支標準,採取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,結合本工廠的實際情況報雲南公司,經批准,按採購程式進行採購,並根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

四、存在問題

通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今後要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

事業單位財務人員的自查報告6

根據山西省審計工作會議精神和長治市審計工作安排,通過對全市14所市(縣、區)的綜合醫院財務收支進行了審計和調查。

總體感覺到,隨著醫療體制改革的不斷深入,市、縣兩級政府對醫療事業的發展給予了足夠的重視,把醫療衛生事業作為政府實行一定福利政策的社會公益事業和關鍵領域,採取了一系列行之有效的措施,醫療投入機制逐步完善,投入總量逐年增長,衛生服務體系逐步形成,醫療水平不斷提高。

市、縣兩級綜合醫院秉承“為患者服務,讓患者滿意”的工作理念,以方便患者、提高服務質量為目標,在簡化辦事手續,提高服務質量等方面進行了一系列的綜合配套改革,並取得了一定的成果。但在收費管理、財務管理等方面還存在有待改進和規範的問題:

一、在收費管理、財務管理中存在的問題

1、亂收費問題普遍存在。近年來,儘管各級政府和衛生主管部門採取了一系列有力措施,但自立專案收費、超標準收費、超範圍收費、重複收費等亂收費普遍存在。在這次審計中發現14所綜合醫院亂收費金額達到1635萬元,佔到違紀違規總額的24.9%。

2、開單提成屢禁不止。在對某醫院審計中發現,向介紹來該院檢查的中間人支付介紹費高達77.31萬元。具體是:

ct頭顱檢查外單位人員每例提成 50-70元;軀幹檢查每例提成60-80元;內部醫生和職工每例提成30元;內窺鏡檢查每例提成10-15元;紅外乳腺檢查、腦地形圖檢查每例5元;動態心電圖、彩超、腦超檢查每例20元;團體體檢按收入的15%提成,某呼救中心支付鄉鎮、煤炭部六十三處等單位介紹人每例50-100元,支付交警隊按醫療收入的10%支付。

3、藥品收支結餘普遍未納入專戶管理。按照“收支兩條線”的規定,應將還利於民的藥品折(扣)讓收入和藥品收支結餘及時足額上繳同級財政專戶管理,但全市14所醫院共有419.75萬元被截留挪用。

此外,財務基礎工作薄弱,會計核算不夠規範。如:票據使用管理混亂,應收帳款長期得不到清理,帳實不符,帳表不符,白條抵庫等問題也比較普遍。

二、形成問題的原因分析

(一)醫療經費投入不足

醫院為維持日常醫療活動、職工福利待遇、基礎設施建設和重點學科研究等工作,需要大量資金投入,形成資金較大缺口,需求矛盾非常突出,醫院只好“自謀生路”,將費用轉嫁到患者身上。加之近幾年醫療系統評估驗收標準過高,各種脫離實際的“達標升級”活動難以杜絕,醫院超越了自身承受能力,借款或貸款購置醫療裝置等。為此,欠下鉅額債務,償還債務的資金無來源,就在收費上作文章。

(二)醫院的醫療收費價格已落後於物價水平,導致部分醫療成本與醫療收費價格倒掛

目前的醫療收費標準是1997年和1999年制定的,而現在構成醫療成本的材料、人員工資及相關費用的價格遠遠高出了當時制定標準的水平,客觀上就會造成醫療成本高,這也是形成亂收費的一個原因。

(三)政策法規觀念淡薄,認識不到位

醫院作為一個特殊業務部門,普遍存在重業務、輕管理思想。大多數醫護人員認為只要業務水平搞上去,把病人治好,效益也上來,其它都是次要。殊不知醫院不僅是醫治和預防疾病、保障人民健康的社會主義福利事業單位,同時又是獨立的經濟核算單位。管理跟不上,是不能取得社會效益和經濟效益雙豐收的,更難保證醫療、科研、預防等各項任務的順利完成。

(四)監督檢查部門懲處不到位

縱觀多次治理亂收費和各種名目的財務檢查,多是對違紀行為只作經濟處罰,對責任人追究極少,更沒有因此而丟掉“烏沙帽”的,違紀單位在經濟上有利可圖,達不到檢查監督的效果,一定程度上助長了醫院亂收費的歪風,同時受檢查監督力量的限制,少數醫院存在僥倖心裡。正如某醫院的財務人員所說“接受過多次檢查,檢查後只不過是罰個款而已”。所以,使一些違紀違規問題屢查屢犯,屢禁不止而不能根治。

三、加強和改進醫院財務管理工作的審計建議

1、正確處理社會效益和經濟效益的關係。違規收費現象,群眾反映強烈,而且影響到黨群關係。因此,各級醫院必須正確處理好社會效益和經濟效益的關係,從體制上、機制上解決“看病貴”的難題,使百姓既能看起病、享有價格合理、質量優良的醫療服務,又能使醫院適應市場要求,增強醫院的綜合水平,使之良性發展。

2、加強醫療行業職業道德建設。醫療行業的許多違規違紀問題與執業人員的道德水平有很大關係。因此,必須加強職業道德教育,樹立救死扶傷、精益求精、文明行醫的行業風尚,堅決糾正“開單提成”,嚴禁醫療收入與個人利益直接掛鉤的做法,規範醫療和藥品購銷行為,要逐步完善內控制度,真正建立起行業自律機制,使醫院更好地為人民群眾提供質量優良的衛生醫療服務。

3、加強執法部門的監督檢查。明確責任,落實到人,做到工作有人抓,出現問題有人管。事實證明,有力的外部監督是促進管理的一項重要武器。尤其是收費和藥品價格管理工作,採取定期與不定期、全面檢查與抽查相結合的方式,加大對醫院的檢查力度,發現問題及時解決,對查出的各類違法違規問題要嚴格實行責任追究制度,堅決打擊和懲處各種違法行為,不能雨過地皮溼。逐步建立起有責任、有激勵、有約束、有競爭的執行體制,從而促進醫院健康、快速、協調發展。

事業單位財務人員的自查報告7

一、專項活動組織與開展情況

根據深圳證監局深證局發[20xx年4 月14 日製定了《財務會計基礎工作專項活動的工作方案》為指導,本公司於20xx年4 月14 日至20xx年5 月18 日對公司財務會計基礎建設情況進行了全面自查,發現了公司存在的問題,並對問題提出整改措施,同時設定了整改時間和整改責任人。

二、自查的內容與方法

本次專項活動是根據《深圳證券交易所創業版股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、

《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規範》等相關規定,整個自查的內容主要包括崗位設定、科目設定、單位相關財務制度設計、外來發票的規範、自制憑證的規範、會計摘要的規範、會計憑證的填制、會計業務的規範、各項資產的盤點、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結合等方法。

三、自查發現的問題

通過對照《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和《深圳轄區上市公司財務會計基礎工作存在的常見問題》經過全面自查,現將自查情況逐項列示如下:

1、財務人員和機構設定基本情況

1.1 主管會計工作負責人及會計機構負責人情況

自查中發現公司總經理兼任主管會計工作負責人的工作,因總經理 負責整個公司的全面經營管理,時間精力有限,且受財務會計專業技能限制,公司擬變更主管會計工作負責人及會計機構負責人,變更後總經理不再兼任主管會計工作負責人,由原會計機構負責人變更為主管會計工作負責人,由財務部財務經理擔任會計機構負責人。因財務部財務經理目前還在試用階段,待試用期結束後由財務部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件後,由財務部提交申請,公司總經理批覆報董事會審議通過。此事項在整改期結束之前 (20xx年10 月31 日)變更完成。

1.2 會計人員崗位設定情況

自查中發現,公司財務部共計設定六名財務人員,設財務總監一名,財務經理一名,會計三名,出納一名,所有財務人員均有《會計從業資格證》,並具備相應的必要的專業知識和專業技能。公司於20xx年10 月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度,未發現有不規範事項。

1.3 會計人員專業培訓情況

自查中發現公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅彙算清繳、軟體企業稅收優惠政策、扶持企業優惠政策、研發費用加計扣除等外部和內部的相關專題的培訓和講座;20xx年企業所得稅彙算清繳培訓,外培3 小時,稅務會計樑秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx年軟體企業稅收優惠政策培訓,外培2.5 小時,稅務會計樑秀妮和財務總監黎燕紅參加;20xx年企業所得稅彙算清繳注意事項培訓,外培3 小時,總賬會計黃楊梅參加;20xx年深圳市扶持企業優惠政策講座,外培 3 小時,總賬會計黃楊梅和財務總監黎燕紅參加;20xx年研發費用加計扣除事項專項培訓,外培2.5 小時,稅務會計樑秀妮參加;20xx年4 月公司全體財務人員黎燕紅、樑秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務會計基礎工作規範企業內部培訓,內培4 小時;公司制定《員工培訓管理辦法》,財務部會計人員遵照執行,公司對會計人員年審費用予以報銷。未發現有不規範事項。

2、會計核算基礎工作規範性情況

2.1 會計憑證編制及管理情況

自查中發現記賬憑證所附原始憑證單據齊全,會計憑證單獨按月裝訂,採購業務記賬憑證後附付款申請單,合同,發票,採購訂單,入庫單,銀行付款單,所附原始單據齊全。銷售業務記賬憑證後附發票和銷售彙總表,公司非經營性資金往來事項記賬憑證後附付款申請單和銀行付款單,非經營性資金往來基本都是與全資子公司發生,全資子公司的資金賬戶和賬務處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會計機構負責人,出納(收款和付款憑證),複核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到櫃子裡,由會計專人保管。總賬和明細賬一年列印一次,由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規範事項。

2.2 記賬基礎工作情況

自查中發現,公司出納付款或者收款後取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統統計並確認後進行集中入賬、採購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全後入賬,會計憑證摘要能清楚反映經濟業務,除部分重分類調整分錄外,會計師要求的審計調整均全部入賬。未發現不規範事項。

2.3 合併報表的編制及相關工作情況

自查中發現由公司總賬會計專人負責並用手工編制合併報表和附註,會計機構負責人稽核。按月編制合併報表,並在每個月結束後8 個工作日內完成。不存在由年審會計師代為編制合併報表和附註的情況。對合並範圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬,並由會計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且庫存量和價值量均較小,財務部門與倉儲部門每半年定期對賬一次,並形成有對賬相關人員簽名的對賬記錄。未發現不規範事項。

3、資金管理和控制情況

3.1 管理制度和崗位設定情況

自查發現公司已經制定貨幣資金管理相關制度,公司財務部是貨幣資金管理部門,公司所有付款均經過由經辦人申請、經辦部門負責人確認、會計稽核、財務經理複核、財務總監稽核、總經理籤批、出納付款的程式進行。財務部負責資金管理業務,財務總監是資金管理負責人,負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規、做好資金籌劃預算、審批銀行開戶申請、稽核支付手續和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監事、高管不構成親屬關係;資金的支付審批、複核與執行崗位分離,資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離,出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。未發現不規範的事項。

3.2 付款審批控制情況

自查中發現資金支付尚未建立分級審批制度,執行中所有的資金支付均需要總經理、財務總監審批才能支付;付款申請單註明了款項用途,並附合同、發票、入庫單或出庫單、以及其他相關資料說明。公司對全資子公司借款,除履行一般付款申請程式外,還簽訂借款協議,公司暫未向其他非子公司借款。未發現不規範事項。

3.3 銀行賬戶管理情況

自查中不存在公司以個人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時公司指定總賬會計專人每月核對並編制銀行餘額調節表,並由財務總監複核簽名並留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據籤批的付款申請單及附件辦理付款手續。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。

公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理,根據企業內部控制指引有關資金的相關要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進行整改,改由其他財務人員赴銀行獲取對賬單。

3.4 現金和票據的管理情況

自查中發現已經建立定期的現金盤點制度;制度規定公司的庫存現金限額為5萬元。日常使用的票據種類為支票,並設定票據登記薄,對票據購買、領用、登出進行記錄,作廢票據沒有銷燬,不存在加蓋公司公章或財務專用章的空白票據。不存在現金坐支現象,出納每日對現金進行盤點,總賬會計不定期抽盤和每月末盤點,並出具盤點表。未發現不規範事項。

3.5 財務印鑑保管情況

自查中發現財務專用章由出納保管,法定代表人私章由財務總監保管,發票專用章由稅務會計保管。自查中發現使用財務印鑑未形成登記記錄。

公司擬增加使用印鑑登記薄臺賬加強印鑑管理。

4、企業會計政策相關情況

4.1 財務管理制度體系基本情況

自查中發現,在公司財務管理制度下,公司建立了如下財務管理相關制度:費用報銷制度、點卡管理制度、會計基礎工作規範、採購庫存管理流程、研發支出核算管理規定、固定資產管理辦法、對外擔保管理制度、對外投資管理制度、關聯交易決策制度、募集資金管理辦法、資訊披露制度、現金盤點制度、預算管理制度等,最後一次修訂時間在20xx年6 月。未發現不規範事項。

4.2 企業會計政策相關情況

自查中發現公司會計政策按照《企業會計準則》(20xx年第一次臨時股東大會審批。下屬子公司的會計政策由母公司統一制定,並要求合併範圍內各主體均採用與母公司一致的會計政策和會計估計。未發現不規範事項。

4.3 企業會計估計相關情況

自查中發現公司財務管理制度中已經對會計估計的變更做出了相關規定,會計估計變更事項需要履行公司董事會審批程式,財務管理制度規定需對公允價值變動收益進行檢查,但未做出具體的流程和審批程式,公司目前不存在需要對公允價值變動收益進行檢查的專案。財務管理制度規定需對預計負債進行檢查,但未做出具體的確認流程和審批程式。

為加強和完善對財務管理制度的建設,公司對預計負債的確認、審批等相關的流程和審批程式作為整改事項,在整改期限結束之前(20xx年10 月31 日)制定出相關制度。

4.4 重大會計差錯更正情況

自查中發現公司制定《年報資訊披露重大差錯責任追究制度》,當財務報告存在重大會計差錯更正事項時,公司審計部應收集、彙總相關資料,調查責任原因,進行責任認定,並擬定處罰意見和整改措施。審計部形成書面材料詳細說明會計差錯的內容、會計差錯的性質及產生原因、會計差錯更正對公司財務狀況和經營成果的影響及更正後的財務指標、會計師事務所重新審計的情況、重大差錯責任認定的初步意見,之後提交董事會審計委員會審議,並抄報監事會。公司董事會對審計委員會的提議做出專門決議,獨立董事發表獨立意見;公司監事會切實履行監督職能,對董事會的決議提出專門意見並形成決議。公司最近三年未發生重大會計差錯事項。未發現不規範事項。

4.5 資產減值測試管理情況

自查中發現公司財務管理制度對資產減值做了具體的檢查要求,對應收款進行減值測試的方法是根據應收款客戶合作現狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時間進行測試,測試的頻率為每個年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且庫存量和價值量均較小、購買時間短,基本未做存貨減值測試。未發現不規範事項。

5、財務資訊系統使用和控制情況

5.1 財務資訊系統基本情況

自查中發現公司於20xx年4 月制定《財務資訊系統管理制度》,財務資訊系統由計算機硬體裝置、財務軟體、資料儲存及備份、操作規程和使用人員組成的一個綜合會計資訊系統,並由IT 部門專設人員負責軟硬體及資料維護。財務軟體的伺服器端及客戶端的計算機均採用的是windows 平臺作業系統,財務軟體的操作是建立在windows 平臺之上,並且生成的相關財務報表均由Office 軟體支撐。未發現不規範事項。

5.2 財務資訊系統應用情況

自查中發現當月會計憑證生成後,實行交叉稽核,即制單人不能稽核由自己所錄入的會計憑證,需由不同的人員進行稽核、記賬。未發現不規範事項。

5.3 財務資訊系統訪問許可權的控制

自查中發現財務人員根據職位類別及其他部門使用人,填寫《財務資訊系統許可權申請單》,並經財務部門負責人審批後向IT 系統申請對應的系統許可權,除公司財務人員外,公司其他部門人員非經財務部門負責人審批許可不得使用財務軟體。關聯公司人員不得操作使用本公司的財務軟體並進入查詢本公司財務系統資訊。未發現不規範事項。

6、母公司對子公司財務管理和控制情況

6.1 全面預算管理的執行情況

自查中發現母公司對子公司實行全面預算管理,原因是子公司為新設公司,公司的預算由運營中心負責編制,公司由總經理、運營中心、技術中心、研發中心、財務部組成預算管理委員會,但此小組不是正式機構,在制定預算或者修訂預算時進行小組稽核,公司運營中心負責參與預算的編制,具體編制程式為由運營中心產品部制定各產品經營預算,經與預算管理委員會討論後交財務部彙總編制總體預算,審批程式為產品部經理提交、運營中心總監稽核、研發中心總監確認、財務總監稽核、總經理籤批。在預算執行中涉及到調整預算的,需要同樣的審批,審批流程與預算編制的審批流程一致。財務部負責對下屬子公司預算完成情況進行考核。未發現不規範事項。

6.2 母公司對子公司的資金管理

自查中發現公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網頁遊戲子公司有少量業務,其餘兩家為蘇州子公司,還未正式運營,全部子公司的賬務及資金賬戶均由母公司財務部兼職管理。子公司開立銀行賬戶須經母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發生日常經營業務以外的資金往來,子公司日常經營業務範圍內的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發現不規範事項。

6.3 母公司對子公司財務人員的管理情況

自查中發現子公司目前沒有全職財務人員,財務人員全部由母公司財務部財務人員兼任,由母公司進行統一管理。隨著公司未來業務規模的擴大,公司會加強對子公司財務人員的配置,並實行有效監管,此事項作為公司的長效整改專案。

四、整改期限和整改責任人

本次整改的最後期限為20xx年10 月31 日,本次整改的責任人為公司總經理張雲霞。

事業單位財務人員的自查報告8

為了加強我校財務管理,規範和加強財會工作,貫徹落實海城市教育局、財政局關於進一步加強學校財務管理意見的檔案和會議指示精神,我校領導高度重視,認真組織全體教師學習檔案,通過學習,充分認識加強學校財務管理工作的重要意義:加強學校財務管理,提高教育經費使用效益,是落實科學發展觀、辦好人民滿意的教育重要內容,是促進基礎教育持續健康發展的基本保證,是從源頭預防經濟犯罪,避免國家財產損失的重要舉措。作為學校要切實加強領導,採取有效措施,確保學校財務管理規範化、制度化、科學化。我校按照要求對學校財務財務管理工作進行了認真自查,現將自查整改報告彙報如下:

一、 學校領導高度重視,嚴格執行現金管理制度

學校領導班子多次召開專題會議,學習領會上級財務管理制度,深化對學校財務管理制度的理解,為嚴格招待財務管理制度打下堅實的思想基礎。學校財務管理的基本原則是 貫徹執行國家和省市地方有關法律,法規和財務規章制度;堅持勤儉辦學的方針;正確處理學校的發展需要和資金供給的關係、社會效益和經濟效益的關係。學校財務管理的主要任務是合理編制預算;依法多渠道籌集辦學資金;加強核算,提高資金使用效益;加強資產管理,防止資產閒置、流失;建立健全財務規章制度;對學校經濟活動進行財務控制和監督;定期進行財務分析,如實反映學校財務狀況。 學校取得的現金收入開具合法收款憑據;無連號大額現金情況,對於涉及基建等專案的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。 不存在小金庫現象。

二、 認真執行報銷管理制度

為了規範我校的財務行為,加強財務管理,提高資金的使用效率,促進學校教育事業的健康發展,根據《事業單位財務規則》及《中國小財務制度》,結合我校實際情況,制定了我校報銷管理制度。

1、 財務報銷票據的要求

(1)、報銷憑證必須是正式票據或財政局及稅務部門印發的統一收據,填寫時一律用碳素筆。

(2)、票據內容要齊全;單位名稱、日期、品名、單價、數量、金額等專案填寫齊全,字跡清楚,金額正確,大小寫相符。票據一經塗改產即無效。

(3)、印章要齊全;報銷的票據必須有稅務機關統一印製的票據監製章,並加蓋開票單位票據專用章或財務專用章;事業收據必須有省或市級財政部門統一印製的財政票據監製章並加蓋財務專用章。票據須在稅務機關規定的使用有效期內使用。

(4)、對於票據手續不完備、內容不完整、不合法、有塗改現象,人民幣大小寫不正確、不相符,不按規定貼上、不按規定填寫報帳憑證的,財務人員有權拒絕給予報帳。

2、財務報銷程式及審批

(1)、學校每一筆經濟業務發生後,經辦人首先要辦理經辦人、證明人、驗收人等簽名手續;

(2)、將經濟業務相關的所有憑證原始資料附在原始憑證後報會計、總務主任負責稽核;

(3)、學校重大購置、維修和活動費用需報學校領導班子集體研究討論決定,並報請教育局批准後方可組織實施;

(4)、報校長審定審批並指定相關負責人籤批報銷。

(5)、稽核和批報人員應嚴格執行各類收支審批手續,財會人員嚴格把關。稽核和批報人員對違反財經法規和財務制度的收支承擔責任,財會人員承擔相應責任。

三、我校無亂收費行為

我校強化學校收費管理多次召開專題會議,研究部署上級關於禁止亂收費的檔案和指示精神,專門就進一步強化學校、處室收費管理工作做了具體部署,禁止向培訓學習教師收取任何費用。首先學校要以學習、宣傳《教育法》為契機,進一步增強了對學校亂收費嚴重性和危害性的認識,加大治理的決心和力度。發現有亂收費者,立即予以糾正。學校執行“收支兩條線”規定。我校不存在亂收費行為。

四、 固定資產管理制度明晰

為加強我校財產管理,明確經濟責任,保證資產的安全完整、賬實相符,防止固定資產流失,每學期末組織開展資產清查工作,有規範的固定資產臺賬,內容完整。在固定資產增加和核銷財務處理方面,由於學校搬遷,有部分固定資產增加和核銷未完畢,現正在辦理中。學校購置教學儀器裝置、辦公用品及圖書資料等,只要符合政府採購條件的,全部實施政府採購。不符合政府採購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規商戶實施採購。

五、 學校實行校務公示制度

為進一步促進學校決策的科學化和民主化,促進領導班子廉潔勤政建設,密切黨群幹群關係,激發教職工的主人翁意識,調動教職工的積極性,結合我校實際,特制定了進修學校校務公示制度。實行政務公開,教務公開、財務公開。堅持“突出重點,實事求是,公開透明,循序漸進”的原則,使校務公開真正達到制度化、規範化。對預算收入、支出情況進行通報或說明。校務委員會研究的重大事項及時公示。

六、 嚴格會計檔案管理

我校會計檔案有獨立卷櫃,會計憑證和賬簿按年裝盒。報帳員持證上崗。

今後,我們要進一步學習學校財務管理的檔案和會議精神,嚴格執行各項財務管理制度,按章辦事,使學校財產管理工作更上一個新臺階。