學校針對保密工作應該利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育。下面本站小編為大家整理了2017學校保密工作自查自評報告範文，歡迎閱讀參考!
2017學校保密工作自查自評報告範文一
根據《中共xx委保密辦 xx國家保密局關於組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔XX〕15號)檔案精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現將自查工作情況報告如下：
一、對全委幹部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對於國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對於黨和國家工作事業的開展至關重要。州發改委高度重視保密宣傳教育工作，並將此項工作納入發改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態化。二是利用委務會對科級以上幹部進行集中宣傳教育，提高機關幹部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委幹部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高幹部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會、委務會學法制度，數次專題學習保密法等相關法律法規。五是制定了xx發改委“xx”保密法制宣傳教育規劃，將學習保密法律知識、執行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容，激發單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職後，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監管，建立健全對發改委工作影響重大的專案科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規教育，同時做好與新接管人員的檔案和資訊交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密資訊外洩。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在網際網路時代的背景下需要單位採取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行網際網路辦公安全的專項培訓，保證辦公環境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒佈、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳週等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新資訊形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳範圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
四、強化組織領導確保保密工作有序開展
一是成立了以發改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密幹部參加全員培訓，開展竊密洩密案列警示教育宣傳，重點解決幹部保密思想鬆散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，並定期核查。
2017學校保密工作自查自評報告範文二
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規範，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家祕密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關於印發<昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案>的通知》(樂密發【XX】1號)要求，現將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)涉密檔案資訊資料管理情況：涉密檔案資訊資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷燬等環節的保密管理均能按照規定程式予以辦理。
(二)計算機資訊系統的保密管理情況：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，網際網路的計算機與區域網物理隔離，上網際網路的計算機無涉密資訊資料。對於涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經檢查均未出現洩密情況。
(三)教育網站管理和使用情況：指定專人負責網站的技術維護和資訊釋出，所有上傳材料均經過嚴格的審查後方可釋出，到目前為止未發現有涉密檔案在網上釋出的情況。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的.科室均嚴格遵守保密規定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經檢查均未出現洩密情況。
二、採取的措施
(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導
我局嚴格按照《中華人民共和國政府資訊公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關於政府資訊公開保密審查的暫行規定》要求，依據“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
(二)健全了保密工作制度
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規定，健全了各項制度。一是建立了檔案資料的收、發、傳閱制度;二是健全了檔案資料保密、借閱、銷燬制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律
一是要求機關全體人員必須嚴格執行保密工作有關規定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密檔案收、發實行“密來密去”原則，外來檔案、信件、資料只能由收發員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家裡。
(四)加強要害部門、部位的保密管理
為防止洩密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設定必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質複製、對外傳遞等，確保涉密計算機儲存的資訊保安。
加強了教育局區域網的管理，安排專業人員負責區域網的網路安全和管理，採取了各種有效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了幹部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業務學習，增強保密意識
一是以“轉變作風”主題活動為契機，結合教育業務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業務培訓，學習並熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、祕密)檔案處理保管規定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》，進一步規範了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對於保密守則等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密幹部特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失洩密問題發生，為我縣的發展創造良好的條件。