尊敬的公司領導：
我於 2015年12月1日進入公司，目前擔負工程渠道管理一職，負責衛星資料送達工程管理工作。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況扼要總結如下：
1. 融入公司，投身工作。我能疾速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調劑好自己的各方面狀況。公司HR組織的新員工培訓，體系而全面地講授了公司的發展策略、技巧體系、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作及格員工”的發動呈文，入情入理，激揚鬥志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寄意深入。6、7月參加公司HR組織的幹部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2. 勝任本職，真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，樹立完成包含上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試使用者裝置服務協議和使用者入網協定。同時，積極推進測試使用者工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝使用者21戶，實地勘探斷定不具備安裝前提的5戶，處理故障使用者4戶。深入一線施工現場，親身安裝除錯4戶，實地休會工程安裝過程，把握一手資訊，為工程管理奠定基本。
3. 支撐領導工作，團隊合作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門領導肩負重擔，承前啟後，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，施展助手作用。認真、快捷完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝集部門人員，增強部門整體實力，全面推動部門工作開展。
4. 知行合一，尋求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化，認清發展新局勢，建立新觀念，寬闊新視線，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓著的員工。追求出色，惟德惟勤。
直播星公司有大氣澎湃、積極向上的領導，有協調奮進、專業高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，直播星公司的強盛與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批准。
申請人：
試用期後轉正自我評價範文
尊敬的領導：
我於XXX年XX月XX日成為XXX醫院的試用員工，到今天XX月試用期已滿，根據單位的規章制度，現 申請轉為 XXX 醫院的正式員工。
作為一名醫生，初來XXX病院工作，曾經很擔憂，不曉得該怎麼與人共處，該如何做好工作;然而單位寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的醫德、醫療文明，讓我很快實現了從試用員工的改變。
在輪崗實習期間， 在各部門領導和同事的耐心指點，使我在較短的時間內適應了 XX 醫院的工作環境，也熟悉了整個操作流程。
在本部門的`工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時自動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、討教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為XXX醫院做出更大的貢獻。當然，初入職場，不免出現一些小差、小錯，需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事、對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經由這XX月，我當初已經可能獨破-處置 XXX醫院的業務 工作， 當然我還有很多不足，操作處理問題的教訓方面有待提高，團隊合作能力也須要進一步加強，需要一直持續學習以進步自己業務才能。這是我的第一份工作，這 X 年來我學到了很多，感悟了很多;看到醫療工作的敏捷發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式醫生的身份在這裡工作，實現自己的鬥爭目的，體現自己的人生價值，和XX醫院一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請醫院領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XXX醫院創造價值，同醫院一起瞻望美好的未來!
申請人： X X X
X X 年X 月X 日