關於工作自我鑑定模板彙總9篇

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正常來講,自我鑑定即為自我總結,自我鑑定可以提升對發現問題的能力,讓我們抽出時間寫寫自我鑑定吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編為大家整理的工作自我鑑定9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於工作自我鑑定模板彙總9篇

工作自我鑑定 篇1

伴隨著平安夜的降臨,200_年的各項工作漸漸進入尾聲。我作為___超市的一名員工很榮幸得到這次機會,把自我在___超市工作的心得體會寫出來同大家分享。

把自我在___超市所接觸的所有事仔細歸類,分為兩種:一是“公”,二是“私”。

先從“公”談起,它給我的感覺是一個字“嚴”。這麼說是有原因的,第一,___超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節也有明確的規定;第二,處理問題的態度很嚴肅,大到公司總部的老總經理違紀,小到顧客調換一件商品。針對此類問題,我們的態度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領下經過學習實施後,才發現這樣做的重要性。它使我們___超市在顧客眼中不僅僅是一個好的購物場所,還是一個經營規範的企業,同時也讓供貨商覺得___超市是一個值得信賴的合作伙伴。再說一下“私”。在店裡那麼多人同在一個屋簷下,相互間的言語衝撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上細心”中消失

得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現的淋漓盡致。

店裡處於公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的驕傲,因為店長從來都是公私分明。於公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題乾淨利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。於私,她關心員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!

或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,期望自我在___超市做得越來越好。

最終祝公司全體同事新年歡樂,也期望公司業績蒸蒸日上,一年勝過一年。

工作自我鑑定 篇2

相聚就是人生的一種緣分,我很有幸能夠到***來工作,我在大學期間學習的是酒店管理專業,因此實習的階段我選擇來到知名的***實習。我懷著崇致的心情在***工作,非常感謝領導的關心和同事們的幫助,我進步的非常快,對於這段不錯的經歷,我做出瞭如下總結。

我也在此感謝大家,在我們一起共事以來的這段時間裡所給我的支援和幫助,回頭看看已走過的這段路,一路上都是跌跌撞撞的,但卻很充實,我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天,我什麼都不會,就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口,我單獨上工作站後又犯了很多的錯誤,當時我真的想打退堂鼓,想一走了之,但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤,並且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學校跨入社會時,有一個人曾經對我說過一句話“你是一個男孩,我相信你無論遇到什麼困難都能勇敢的去面對。”她的這句話我永遠都不會忘記,因為是她的這句話讓我重新找到了自信,我也不會忘記大家對我的支援和幫助,因為大家的支援和幫助讓我再次感受到了大家庭的溫暖與溫馨,我在此向大家道一聲謝謝,同時在工作中與大家有過一些磨擦,我向大家道一聲對不起,請原諒。

再次,我希望在以後的生活和工作,大家能給我多提一些建議,我一定虛心地聽取,無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會加以改進,通過與大家一起在盛豐相處的這段時間裡,我發現無論在為人還是在處事方面,自己都有較好的改變。與大家相處也較隨和,工作起來也不覺得像開始時那樣累,為了營造一個溫馨的工作環境,為了你我臉上都充滿喜悅的笑容,為了你我心裡都有個溫暖的家,讓我們多一份理解,少一份埋怨,多一份寬容,少一份指責。最後記我們為了盛豐更輝煌的明天而加油!

出來實習就是為了更好的融入社會,我能到***實在是人生中非常幸運的事情,我學會了如何好的與人打交道,保持勤勤肯肯的工作態度,每天用一顆向上的心來迎接工作,我非常開心,希望在今後的日子中,我能保持向上的積極,越做越好!

工作自我鑑定 篇3

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意。

多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理。

為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬。

除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。

四、建立庫存明細賬。

在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初資料不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考。

發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。

由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。

由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

工作自我鑑定 篇4

一、努力提高政治素養和思想道德水平

用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動。

二、努力提高業務素質和服務水平

用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤於學習,善於創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的`各項業務產品並能有針對性地開展宣傳和促銷。

三、嚴格執行各項規章制度

一年來,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持使用禮貌用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業餘生活檢點,不參與賭博、購買等不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一年來,能一向做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,用心完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠用心主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,用心營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。憑著對保險事業的熱愛,竭盡全力來履行自我的工作和崗位職責,努力按上級領導的要求做好各方面工作,取得了必須的成績,也取得領導和同志們的好評。回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時,也發現自我與最優秀的員工比還存在必須的差距和不足。但我有信心和決心在今後的工作中努力查詢差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質,把該做的工作做實、做好。

工作自我鑑定 篇5

經過這段時間的實習,我對各個藥房的工作有了進一步的認識,進一步瞭解了藥庫和製劑室的工作任務,在實習過程中我以踏實的工作作風,勤奮好學的工作態度,虛心向上的學習。

個月實習的時間轉眼過去了,記得一開始我按照實習輪轉的安排各就各位,是以進取的心態準備迎接每一輪的工作。在剛剛結束的實習期裡,我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,嚴格要求約束自我,不畏酷暑,認真工作,基本做到了無差錯事故,進取維護了醫院的良好形象;並且理論聯絡實際,不怕出錯、虛心請教,同帶教教師共同商量處方方面的問題,進行處方分析,大大擴充套件了自我的知識面,豐富了思維方法,切實體會到了實習的真正意義;不僅僅如此,我更是認真規範操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,進取同帶教教師相配合,儘量完善日常實習工作,給各帶教教師留下了深刻的印象,並經過實習筆記的方式記錄自我在工作中的點點心得,得到眾多教師的交口稱讚。

經過這段時間的實習,我對各個藥房的工作有了進一步的認識,進一步瞭解了藥庫和製劑室的工作任務,在實習過程中我以踏實的工作作風,勤奮好學的工作態度,虛心向上的學習精神得到了帶教教師的一致好評,為今後的工作打下了更加堅實的基矗

我堅信在以後學習的日子裡我會再接再厲,以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待每次工作,決不辜負醫院各領導教師對我的教導和期望。

工作自我鑑定 篇6

這一學期的國小工作也是快要結束了,作為老師,我也是對於我的教學工作是認真的負責的去做好了,同時我也是自己有一些收穫和成長,在此我也是自我鑑定下。

工作上,我課前會和老師們一起去做探討,一起來準備好教案的,把一堂課的教學是準備好,學生們的時間並不是很多的,而想要去教好他們,那麼課堂是非常的重要,而準備只有更加的充分,把一些問題該想到的提前想好,準備好,那麼在課堂上也是能更好的去做好,而到了課堂,我也是會積極的和學生們互動,而不單單只是我教學,他們聽就好了,那樣也是沒有太大的效果,儘量的去提高他們的參與度,讓學生們喜歡一堂課,喜歡這個科目,是更加的重要,老師教是重要的,但是學生們主動的學,有學習的習慣這比學到多少知識其實更加的重要,畢竟知識是太多太多,但是一個好的學習習慣,一個願意去學習的行為確是可以讓學生們受益終身的,我也是課後會把學生們的作業佈置好,仔細的去檢查,遇到一些學生學習不好的情況,也是會主動的去找他們,瞭解他們的情況,是學習困難,還是不喜歡這門課,或者是我的教學做的還不夠好,讓他們不想上課,總之一切都是希望學生們好,去努力的做好了工作。

個人方面,我也是會在工作之餘去看一些相關的書籍,不斷的提高自己的教學技巧和能力,和同事的相處也是很融洽,經常一起探討教學方面的問題,作為老師,我清楚身上的責任,不能鬆懈,自己掌握的更多,懂得更多,那麼在教學上也是能更好的去把學生們給教好了,所以我也是積極的學習,去提升自己,來讓自己能掌握更多教學的方法,能力提升之後,教學也是會做的更加的出色,對於學校舉行的一些培訓,講課,我也是會認真的來聽,去做筆記,來把當中所學去運用,作為老師,其實也是需要好學,很多的方法也是會隨著時代的變化而變動,我也是要跟上新的時代,去學好新的東西,來讓自己教學不是落後的,是時刻進步著的。

作為國小的老師,我肩負著責任,同時我也是清楚我要做好工作,自己要去努力的方面有很多,這一學期下來,我也是感覺到和之前相比,我更加的出色,教學出來的成績也是比之前更好,不過我也是不能驕傲,要繼續的去努力,去讓自己做的更好。

工作自我鑑定 篇7

光陰似箭日如梭,轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在xx半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作,根據領導的要求,現對半年來保安隊自我鑑定如下:

一、關於今年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由於我們是一支新組建的團隊,而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業裡工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能儘快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗後,我們還堅持每週2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰鬥力,能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建後,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規範大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。由於我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛2出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪裡?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。

對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為鑑,強化精神,改進工作。

形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;幹事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

二、一年工作的體會

半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛鍊和提高,可以說受益非淺。主要得益於以下幾個方面:

一是得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,張衍祿主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,幹在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了幹勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益於工作上的創新。我們是在xx從事保安工作的。xx是一個國際化珠寶產業平臺,定位高階、規模巨集偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。

當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們瞭解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們採取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什麼?”,收到了事半功倍的效果。

使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。

三是得益於全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多麼艱苦,生活條件多麼簡陋,工作任務多麼艱鉅,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況複雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今後的努力方向

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由於隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今後的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

下半年及今後的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最後實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最後達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,讓來珠寶城的國內外領導、客商,顧客滿意。

以上是我們保安隊20xx年上半年的自我鑑定,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

工作自我鑑定 篇8

回顧這將近一個學期以來的工作,覺得這對我是一個成長,自己之前沒有過這種卻感覺,從事教師工作以來我一直都對自己有一個非常清楚的規劃,在一年之前我還是一名學生,現在也是在教育學生了,我感覺這對我的考驗非常的大,我非常珍惜這次機會,我一直都覺得這是我的一個機會,很多時候工作於我而言就是這樣,在不帶的積累當中進步,在不斷的打磨之間有所收穫,這就是我對自己工作態度,我想不管是什麼時候都應該有一個的非常清晰的規劃,一開始我對這份工作充滿了好奇,現在我是充滿著動力,我的動力就是在源源不斷的工作中找到樂趣。

首先在工作當中,我一直把那種嚴格得我生活學習做份保持著,面對工作一定要認真,我覺得最寶貴就是在不斷的工作當中突破自己,我願意花時間去鑽研工作,願意讓自己積累到更多的知識,這是主要的,我一直都有一種感覺就是在工作當中我總是覺得自己做不到完美,但是自己確實在盡力的做,後來我慢慢的明白了要是工作做到了完美就沒有什麼意義了,我們只能在不斷的積累中突破自己,雖然是一名新教師,但是我對自己能力一點有沒有質疑,我會認真的備課,在自己講課的過程中我會思考,會觀察,思考就是我會去想為什麼我這麼講學生能夠聽得動,為什麼我有的時候講課學生不愛聽,我一直都在觀察這些,我會觀察學生們的一些情況,看看他們在什麼樣的講課方式下能夠認真起來。

這個學期到現在我每天都在學習,跟周圍的老師請教,我在教學方面的經驗不是很多,我深深地知道能力跟經驗是兩回事,我對自己能力沒有什麼質疑,但是我的經驗不是很多,這一點是需要去學習,我從來不認為自己這一個學期以來的工作就會有很多經驗,這是不現實的,做教育工作一定是長期的,經驗是好幾年甚至數十年,這是一個長期積累的過程,所以我會跟老教師去請教,我的收穫還是很大的,現在想想這些對我都是一個非常大的幫助,我積累很多經驗,我知道自己要有一套屬於自己教學方式這是一定的,我總是會在工作當中去完善好這些,以後的生活還會有很多的問題,我會一個個去面對,解決,這就是我對這份工作態度。

作為一名教師,我想一定是有責任心,我會繼續發揚一些好的優點,我相信好的東西不會被埋沒,我喜歡教育工作,往後生活當中我一定會好好的珍惜。

工作自我鑑定 篇9

20xx是不平凡的一年,這一年集團公司成功跨越千億門檻,中環人多年來的夢想最後實現了,這在集團歷史上註定是一個里程碑,是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發展壯大,我個人的成長也略見成熟。下方將一年來的工作狀況向大家做個彙報:

我所在的崗位是生產、銷售、非工業統計崗,主要負責工業企業生產統計和全集團非工業統計工作,兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下,我努力發揮統計的諮詢與監督職能,將最新鮮的統計資料及時傳達給集團公司各級領導、統計局領導和經信委領導,為集團領導決策,為統計局彙總,為經信委核算帶給支援。同時,監測集團公司所屬企業各月生產經營,及時發現異常狀況,並彙報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經濟簡報,將每月集團公司生產經營狀況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業瞭解集團公司整體經濟執行狀況的視窗。

建築業、商業、服務業是集團公司不可或缺的一部分,其中包括五大產業之一——系統整合,系統整合產業統計工作已然建立,雖說還有待完善,但已經步入正軌。近兩年,集團公司系統整合產業每年均以不低於40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產業中發展最快,最有潛力的產業之一。現階段,第三產業是我國最具發展潛力的產業,20xx年末佔gdp比例為43%,相對已開發國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業、服務業收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業,發展配套商業服務業前景樂觀。

在完成本職工作的同時協助部門領導做好各項工作。為發展集團公司“5+3”產業,首先得全面瞭解集團公司產業現狀,為此我協助趙部制定了以產品劃分產業的集團公司產品目錄和產品產值調查表,目前,調查表已經發放完畢並全部回收,初步彙總工作也已完成,由於年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。

20xx已接近尾聲,20xx立刻就會到來,期望在新的一年裡我的工作會有更大的進步。