自我鑑定是個人在一個時期的自我總結，寫自我鑑定有利於我們工作能力的提高，為此要我們做好自我鑑定。如何把自我鑑定做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的護士自我鑑定8篇，希望對大家有所幫助。
護士自我鑑定 篇1
記得在我孩提時代有著這樣記憶：因為生病，心急如焚父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施誘逼下，來到了打針地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉籤，面無表情地來到了我面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!
隨著時光推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中“白衣天使”，當我成為兒科護士第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我微笑來面對生病孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏護士形象。前不久，有一位6~7歲小男孩一句話讓我更堅信我這樣做是對。第一次給這個小男孩做治療時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天治療都由我為他進行，可由於工作忙，打完了他針，我便忙著我自己班上事兒去了，好久沒看到我，他就說打針部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕人是護士，拉上人生帷幕人也是護士。”是啊，在人一生當中有誰會不需要護士細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細世術。“護士要有一顆同情心，要有一雙願意工作手。”新形象護士是會用她們愛心，耐心，細心和責任心解除病人病痛，用無私奉獻支撐起無力生命，重新揚起生風帆，讓痛苦臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使美麗在於她聖潔與善良，而白衣天使美麗在於溫馨與微笑。”進入新世紀，特別是在加入WTO以後，我們各項工作都面臨著新環境，新機遇和新挑戰。我想要塑造新時代護士新形象就應該從心開始，從心做起!
護士自我鑑定 篇2
在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支援下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，我現將個人工作自我鑑定如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是增高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1.護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2.認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種資訊資料登記本，配備五種操作處置盤。
二、堅持了查對制度
(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1-2次，並有記錄，做好護士工作總結;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，從未發生大的護理差錯。
三、加強管理
加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。
護理部每週一次不定期檢查、同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，並及時反饋資訊，
每週一次科室工作質量檢查並記錄。
四、較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育。
2、在三病區開展整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、做好護士工作計劃，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
以上是我的個人自我鑑定，面對新的一年我充滿了信心。在肯定成績的同時，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創新，持之以恆。
4.作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關係也就成為治療性的關係。
常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子，心裡護理是很重要的，剛入院的孩子，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合治療。
面對的是小兒的時候，無論從穿刺、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區別!在護患關係上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的'心肝寶貝，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心，他們才能安心!
在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這裡得以體現。我們下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了，輕鬆多了。
工作過程中，我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同事，踏實工作，熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護患關係，能做好解釋與安慰工作。
一切都以患兒為中心，處處為患兒著想，不做有損患兒的事情。從內心熱愛兒童護理事業，不會因工作繁瑣而厭倦，全心全意為患兒服務。
護士自我鑑定 篇3
能夠吃苦耐勞。工作認真、負責，善於創新，敢於理解挑戰、承擔職責。能在不斷的學習和工作中成長提高。性格開朗、熱情善良，有很強的團體榮譽感和良好的溝通協調本事。能快速適應、溶入周圍工作環境。正確處理好人與人之間的關係。
護士自我鑑定 篇4
此次在附屬醫院進行的見習，不僅讓我開拓了眼界，還使我的綜合能力得到了一定的提高。醫院先進的裝置大大增加了疾病的檢出率，區域網絡系統也有效地提高了醫務人員的工作效率。這樣不僅解決了患者看病麻煩的問題，也節約了就診和診斷的時間。
因為我們還沒實際接觸到專業課，對一些理論還不是完全明白，所以在見習期間難免會碰到問題。雖然如此，但我們恰恰可以帶著這些問題進行我們專業課的學習，抓住重點，更好地學好和掌握專業知識技能。同時，我還認識到，見習要有積極的主動性和謹慎性，該做的積極主動地去做，不該說、不該做的也絕不違反。
還有，這次在醫院的見習也為我今後的實習打下了堅實的基礎。
護士自我鑑定 篇5
時間過得真快呀，在醫院的試用期即將就要過去了，這一段時間以來，我真的學到了很多，工作也是熟練了很多，從一開始茫茫然然的到現在獨立的處理各種問題，真的感覺自己成長的特別多，也感謝一直帶著我的同事，現在就要面臨轉正了，我也對我自己做一下自我的鑑定。
思想方面我是特別認真的學習領導們的各種講話，醫院裡面的各種規章制度我也是比較熟悉，能夠遵守，醫院和科室每隔一段時間都是會開展一些活動的，有學習培訓的，業餘生活的，我都是會積極的去參加，多和同事進行溝通，讓我更快的融入到醫院的工作生活當中來，平時也是看一些專業的理論知識，來充實我的知識儲備，更好的為工作服務。
在平常的工作裡，我認真的做好檢查，做好服務，不懂的地方我都是及時的請教，讓我的工作能儘快的展開，不耽擱病人的時間，同時也是把他們都服務好，讓他們在我們科室的護理都能做好，能儘快的康復。微笑的為病患服務，雖然說很多時候我們每天的工作都是比較重複，輸液，檢查，按摩，提醒吃藥，等等，但是其實病患也很不開心，如果我們還是板著一個臉，那麼更是不能讓他們覺得康復會很快，如果我們也微笑的服務，他們自然也是會心情好一些，也是會對康復的信心更足。
我每天都是會及早的來到醫院和同事把班交接好，下班之前也是會仔細的叮囑同事把要做的事情做好，試用期這段時間我沒有遲到和早退過一次，即使是請假，我也是會把工作都安排交接好，避免出現問題，護理的工作是需要耐心細心認真的做好的，這段時間我也是很好的做好了工作，避免出現什麼大錯。
不過我也有不足的地方，有時候工作沒有那麼的熱情，或者把生活裡的一些情緒帶到了工作當中來，在今後的工作裡，我也是要把這些不足改正過來，護理的工作本來就是要有一個良好的服務心態，熱情的幫助病患，不能帶有自己的情緒從而影響了病患，讓他們覺得我這個護士不好溝通，或者脾氣不好。
今後我也是要多學習理論知識，提升自己的服務水平，把護理的工作做得更好，讓病患認可我的護理工作，爭取做一名更加優秀的護理服務人員，讓自己的護理能力更上一個臺階，為醫院的護理工作作出屬於我自己的一份貢獻。
護士自我鑑定 篇6
三個月的實習生活似彈指一揮間，從剛踏出學校大門時的失落與迷茫，到現在走上工作崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換。實習期間，雖然我換了兩次工作，但對於任何工作一貫謙虛謹慎、認真負責。如今的我在現任部門多次受到主任的稱讚。
在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
首先：熟悉了手術室的特殊環境要求，手術間裝置的使用。加深了對各項規章制度的瞭解，知道了手術室工作人員的分工，並根據分工不同所應完成的工作。瞭解了怎樣配合麻醉師工作，及發生意外時的處理方法。掌握了各種手術臥位，根據手術的不同備齊所需物品及各種器械的使用方法。
其次：進一步掌握了無菌概念及無菌技術，學習了各種消毒方法，無菌物品的分類原則及原理。多次練習了洗手，穿無菌衣，戴無菌手套，手術檯上傳遞無菌物品。知道了手術前所做的準備，手術過程中手術護士及巡迴護士的配合，手術記錄單的填寫。術後器械、敷料、手術間的消毒處理。
通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。並將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優點，爭取在今後的工作中，取得更大的進步。
護士自我鑑定 篇7
時間過得真快，不知不覺間在第三人民醫院進修完畢。在短短的兩個月時間裡，該院護理部能合理安排科室輪轉，安排有經驗的帶教老師悉心教導，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作，三院管理規範、病房整潔、護士勤快、團結協作、護理服務到位，使我受益匪淺。
在精三科進修一個月，我學到許多關於精神科方面的知識。例如：怎樣觀察病情變化與護理，如何與病者溝通的技巧，實質上關心和體貼他們。指導病者參加一些手工藝，畫畫，做膠花等等勞作課程。同時加以心理輔導，使到病者情緒穩定，注意力分散，病情得到控制。做好日常生活護理，防止假服藥，規範護理文書寫作。
第二個月在老年一科進修，住院老年病人多，床位幾乎爆滿，護理操作多，工作量大，比精神科辛苦。通過跟班學習，我基本熟悉老年人常見病多發病的護理，動靜脈置管術護理，壓瘡預防與護理，吸氧法，鼻飼法，導尿術，灌腸術，吸痰術等等，如何觀察危重病人病情變化與臨終病人搶救工作。同時護理部特別邀請市中心醫院護理專家和操作能手到我們三院進行心肺復甦術和護理操作示範講座，這些知識都是我平時工作中沒有遇到的。由於我所工作的醫院沒有開設老年科這個專案，對於老年人的護理知識也相對減少，特別是老年人的突發病處理尚欠缺經驗，期間老年一科護士們個個利用休息時間不辭勞苦，廢枕忘餐練習各項操作技術，為建立三級精神病醫院打下基礎，他們兢兢業業的精神值得我學習。
在工作上能得到市三院各級領導和護理同行的幫助與指導，大家待我如同對待自己兄弟姐妹一樣，讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感，三院的同行們，我感謝你們!
今後，我繼續努力學習更多的知識與技能，在護理崗位上更好地為患者服務。
護士自我鑑定 篇8
首先我深深地明白護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
第一、學管理、懂管理、與時俱進、有創造性地開展工作計劃如下：
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言，首先要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮裝置優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
第二、護士長應具備以下幾方面的職業素質：
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支援。
3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
護士長工作自我鑑定方面我已總結出以上兩點。總而言之，對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支援，我將帶著這份使命繼續努力工作。