自我鑑定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，自我鑑定可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。那麼你知道自我鑑定如何寫嗎？以下是小編為大家整理的工作轉正自我鑑定，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作轉正自我鑑定1
能成為山東臨沂質監繫統的一份子，我感到很驕傲也很幸運。從一個社會經驗基本為零的在校生進入一個與社會聯絡緊密，與質監執法朝夕相處的工作崗位，我從一個月前的迷茫和不知所措到今天充滿幹勁的滿心期待和踏實向前。我驕傲的是，我可以在眾多的競爭對手中脫穎而出，加入這個對社會負責，對老百姓生活生產安全負責的大家庭。我幸運的是，我可以在這個大家庭中得到很多的指導幫助，無論從工作上還是生活中，單位裡上上下下都對我特別照顧，作為一個外省人，適應的過程或許是漫長的，但我很感謝在這一段過程每一位領導，每一位前輩，每一位兄弟姐妹給我的感動。我會好好工作，不會辜負各位的期待。
接下來我想對我這一個月的表現做一下簡要的總結。我希望各位領導老師，對我的工作能夠熱心的批評指導，讓我能更快的從工作的不熟練過度到更流暢更老練。
第一項工作是學習，學習在任何階段對一個人都是非常重要的，尤其是在接觸一個新的事物的時候，你必須全面的去深入瞭解。公務員這個角色對我而言是一個全新的標籤，質監局的稽查局是我以前從未接觸過的，不論從角色適應和改變，還是工作的開展和執行，我都需要認真細緻的學習。這個月在綜合科裡，有宋科長的耐心指導，在公務員生涯裡，我們最重要的東西莫過於品質。只有保證我們的人格清白，我們才可以在正確的政治指導下走向正確的方向。在綜合科我瀏覽了部分案卷，通過局裡以前辦過的案件，我明白了我們工作上的流程和走向，需要注意的各個細節，包括如何寫現場記錄，調查筆錄。在三科，邵科長的真知灼見和他嚴謹的工作作風都是我學習的榜樣，在執法工作上，我還要繼續向他虔心請教。
第二項工作是加班，說實話，我還蠻享受加班的，因為回去太早也不知道要幹什麼，在單位裡還可以跟前輩們交流溝通探討各類問題，這也是提高自己工作素質的一個好的途徑。這個月我們主要是針對說理式執法和網上辦案進行討論，形成結論。晚上人的思路比較活躍，吳科長往往能夠舉一反三，通過自己辦理的案件提出中肯的建議，我更多的時候扮演的是一個聽眾，在一個極其需要辦案經驗和執法理論的交流中，我像一塊海綿，很滿足的吸收著大家神采飛揚的知識還有境界。這個過程中，雖然還有不完美的地方，但是我相信通過我們一起的努力，我們一定可以拿出更加優秀更加能體現陽光執法精神的文書。
第三項工作是執法，第一個星期陪同三科出去跑了兩個案子，一個在費縣，一個在河東經濟開發區，兩個廠子都是無證生產，產品質量均得不到保障，為了老百姓的健康還有安全，我們對這兩個廠子進行了封存和扣押，也對負責人進行了教育。這樣直接的面對面讓我充分認識到了我們工作的重要性，眼前的所有都深深地印在我腦中，我也更加堅定一個信念，要為質監工作堅持到底。其次還有各類文書的書寫，這也是執法工作的一個重要環節。只有嚴格細緻的要求才能做到所有的證據全面完整合法有效，也為我們後面開展工作提供強大的保障。
第四項工作是開會，這一個月裡，每天一早的早會都讓我覺得受益匪淺。秦局長不論是在大局的工作安排還是小節上的關心下屬我都被折服。每一位科長報告昨天的工作總結還有今天的工作計劃，讓全域性工作能夠有條不紊的進行，只有保證秩序才能讓排程順利展開。另外，每天的早會改變了我以前的很多壞習慣，賴床，不吃早飯，很少鍛鍊身體。現在每天都是六點三十準點起床，必須的吃早飯，然後騎自行車到單位。不論是從精神上還是身體上我都收穫了一筆相當大的財富。
我們習慣用任重道遠來形容我們接下來要開展的工作，我們也習慣用踏實勤懇來描述我們接下來的工作態度，這一個月，我看到的卻是一個充滿力量和創造力的單位。大家都充滿了信心和能量，全域性一片生氣。在辦好本職工作的同時，還要繼續研究創新，讓工作能更完美更有效率的完成。這樣的氛圍讓我有了在前面說的從迷茫到期待的幹勁，有了為其努力奮鬥的更加強勁的動力。
一個月的工作量不算多，我本可以做得更好，我本可以完成得更出色。在以後的道路中，希望各位前輩能給我糾錯指正，我也一定會在工作中表現出自己最優秀的一面。
工作轉正自我鑑定2
時間飛逝，三個月的時間在忙碌的工作中眨眼就過去了。三個月前，我作為一名採購部的新人加入了xx公司，在領導的指點下，我在這度那段幾個月的時間裡，學習了大量的原材料知識，也瞭解了一些市場和供應商的資訊。過去，我還總以為採購工作往簡單了說只不過是的跑腿買東西而已。但如今看來，當時的我想的還是太過簡單了。公司的發展需要產品，而產品的一切原料基本都由我們負責。這便是我們的職責，也是我們的價值所在。
x月x日，我開始跟隨領導學習並展開工作任務。剛開始，我並沒有什麼特別優秀或過人的地方。但在工作中，我勤懇認真，能認真向領導學習、請教，並觀察瞭解身邊同事們的工作。積極交流，虛心學習。
通過對工作的交流，我充分了解了公司的環境，還在同事們的熱情帶領下，瞭解了採購的許多細節和責任。這讓我真正清楚了自己的職責，也明白了今後發展努力的方向。
一開始，在領導的指點下，我學習了公司採購的基本工作，瞭解了公司所需的材料，並學會了如何挑選、甄別。並進入市場，學習了各供應商的詳細情況。
在公司中的學習、感受以及與同事們的討論，都為我的工作帶來了很大的幫助，尤其是在開始了實踐的任務之後，在真正的採購中，我才明白自身學識的不足。但好在，身邊的同事卻一直在指點我、鼓勵我，讓我能順利完成自己的工作，並收穫了一份真正的工作經驗。
此後，在採購的工作中我也越來越熟練，雖然有時候依舊會出現不熟悉或是不瞭解的情況，但在領導和同事們的幫助下，我正在逐漸排除這些問題，並讓自己能更好，更出色的處理好自身崗位的工作，給公司帶來貢獻。
總的來說，這三個月的時間既忙碌又雜亂的，但所幸的是我在這份工作中堅持了下來，並學會了如何成為一名採購。在試用期的工作讓我的思想更加堅定也更加靈活。不僅學習瞭解了xx企業的文化和理念，也能將這份理念加入自己的工作態度中，讓自己追求將工作做好，發揮自己作為採購的價值，讓公司發揮出更好的力量。
如今，試用期的工作已經結束，但我也已經有了充分的蛻變。今後，我會更加努力，在採購中學習更多的技巧，產生更大的能量！
工作轉正自我鑑定3
本人20xx年7月入職，一年裡，我感悟頗多，在工作上一直持謙虛謹慎、認真負責的態度，因為這是我的第一份工作，並希望能長期在本公司工作。我時刻牢記領導對我提出的每一個要求和希望，努力克服自身的弱點，嚴格要求自己。在領導的大力幫助和支援下，完成了各項工作任務，此外，理論水平和工作能力也有了一定的提高，對此，忠心感謝公司領導給我這個機會。
在單位工作，我處處嚴格要求自己，認真遵守公司的各項規章、制度，虛心好學，以勤奮彌補工作中的不足，能較好地完成領導佈置的每一項工作任務。具有很強的團隊合作精神，有較強的協調及溝通能力，與人相處和諧融洽，在完成各部門與我工會的相關工作中，能積極投入，熱心配合；有自我奉獻精神，有較強的工作責任心和公益愛心，不論份內份外的工作，都積極主動，認真做好；有樂於向上不斷學習的幹勁，通過努力吸取頑強不屈的奮鬥精神和精湛的工作技能，達到提高自身的綜合素質，適時應變的能力。
過去的一年裡，是我不斷學習、不斷充實的一年，是我積極探索、逐步成長的一年。務實工作，在實踐中鍛鍊成才。嚴於律己，腳踏實地。只有堅定信念，紮根基層，苦練本領，才能更好的為員工服務。工會的崗位，環境特殊、任務繁重、責任重大，是鍛鍊人、造就人的好舞臺。在工作中，我注重團結協作，形成合力，寬以待人，同時嚴於律己，銘記責任，認真做好每一項工作。一年來，我珍惜每次的鍛鍊的機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高能力，在磨練中增長才幹。在辦公室日常工作中，領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，思想慢慢成熟起來。我深知，對於剛剛參加工作的年輕人來說，工作中因缺乏經驗，難免會存在一些不足，在業務知識上，還需繼續學習與探索。我感謝單位領導的悉心栽培以及同事的指導和幫助，感謝他們在工作中能針對我的不足及時給予提醒和指正，使自己充分認識自己。我深刻認識到：無論在哪個集體中工作都不能脫離團隊，要時刻有著作為其中一分子的意識。我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，找準自身價值所在，才能不斷提高和進步。
在今後的工作中樹立敬業精神，辦公室任務繁重，工作辛苦，時常加班加點，需要樹立高度的工作責任感，需要具備愛崗敬業的精神。要忠於職守，求真務實，開拓進取，做爭當務實效能型的幹事。我會一如繼往，不斷進取，堅持“對人，與人為善；對工作，力求完美”的原則。不斷提升自己的業務知識、工作能力及綜合素質，以期為公司的發展儘自己最大的力量。
工作轉正自我鑑定4
尊敬的各位領導：
你們好！
我是化工財務的XX，根據公司需要我與XX年3月5日入職擔任XX事業部的實習會計，到現在在材料會計崗位任職，三個月來經過師傅XX的悉心指導，我已經能夠獨立處理材料會計的日常工作及月末結賬工作了。下面我將自己三個月來在凱躍的學習和工作情況做一下簡要彙報：
首先我感觸最深的就是做事要嚴謹，對事情要認真負責，我每日要對採購人員拿來的資金申請單進行稽核簽字，在簽字時並不是拿過來就簽上，而是要仔細的檢查拿過來的資金申請單手續是否齊全，比如：對付化肥袋，鹽酸等需要入庫的東西採購人員拿來的資金申請單裡必須包含採購入庫單及供應商發貨清單，採購發票，帶有供應商公章及打款賬戶資訊的合同，資金申請單上必須包含在用友裡錄入的普通發票和付款申請單，並對發票進行結算列印結算單，這樣才能簽字，對於工程預付款需要採購人員籤借款單，並登記臺賬。
其次在學習方面我也有很大收穫，記得剛來的我還是一個什麼都不懂的學生，對於以後的工作滿懷著憧憬，從一開始幫忙列印和裝訂賬本，翻憑證，印原始單據，到後來每天坐在材料會計師傅旁邊學習，三個月來儘管我圍繞自己的工作職責做了一系列的努力，但深知這點與凱躍對我們的要求還存在一些差距，但與剛來相比還是學到了不少東西，現在我已經能夠獨立的處理化工事業部，材料會計一崗的日常業務和月末結賬業務了，由於自己來公司的時間短，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果，自身的業務知識和能力還有欠缺，但我相信隨著工作的深入，再加上自己的努力，我會做的更好。
其次我還學會了嚴於律己，遵章守紀，XX的軍事化管理養成了我良好的作息習慣，每天按時起床，按時吃飯，按時上下班，該工作的時候工作，該娛樂的時候娛樂，正確處理好公事與私事的關係。認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己克服自己的年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善和提高自己，會計本來就是一項需要嚴謹細緻的工作，我會時刻提醒自己認真做事。
以上就是我三個月來的工作情況，在今後的工作過程中我會更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，嚴謹認真的工作，多學習業務知識彌補自己的不足，同時也感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助希望我在成為一名正式員工之後能更好的和各位一起工作，共同努力創造我們美好的家園。
工作轉正自我鑑定5
尊敬的領導:
我於xx-xx年8月6日成為公司的試用員工. 作為應屆畢業生,鑑於我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定為六個月.後來公司為更好地調動新員工的勞動積極性.更改了有關新員工轉正的各項規定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月裡,我虛心向學.努力掌握各項專業技能.在認真閱讀各轉正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下，現提出轉正申請(考核)。 願接受在之後的一個月裡各相關部門領導對我進行的全面考核。
作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間，看到裡面先進且規模的裝置和整齊流暢的生產線，我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業技能.實現自己的人生理想。但後來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯後茶餘聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作為機油泵部的一份子，心裡難免一絲絲的不是滋味. 但是我是一個不安於現狀的人. 生於憂患,死於安樂.。
年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以後的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地.。我會認真做好自己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創.。在這兩個月工作實習中，我一直嚴格要求自己，從拙手拙腳到開始自 己嘗試除錯機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
工作轉正自我鑑定6
我於xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的`工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利；
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬資料已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初資料不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
工作轉正自我鑑定7
1、在試用期間的工作情況
認真完成領導交待的各項工作任務，熟悉公司管理制度並嚴格遵守。做到對每個在建專案的摸底瞭解，並對幾個專案進行了的檢查，對存在質量問題的專案開整改單，要求整改並回復。參與並完成了幾個專案的文明工地的實施。
2、在試用期間的學習情況
學習工程質量標準，學習新規範內容。
3、在試用期間的勞動紀律情況
無遲到、早退及無故缺勤現象。
4、對公司發展的展望
希望公司越來越強，工程越來越多，由一級資質做到特級資質。
5、對個人職業生涯的展望
希望通過自己的努力，盡職盡責的做好本職工作，得到公司領導的認可。
6、與領導溝通的內容與感想
感謝領導的嚴格要求，悉心教導，使自己可以更加努力的完善自己的不足。
7、自己存在的不足，希望得到的幫助
對於上海以外的資料管理情況不是很瞭解，需要努力學習，對於ISO管理資料瞭解不多，需要多瞭解，多學習。對於資料管理更深層次的瞭解不多，需要對規範，對施工工藝等方面多加學習。
8、公司管理方面的不足，希望如何改進
無。
工作轉正自我鑑定8
在工作上，我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;努力學習，熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。
在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為一名學習型、創新型、實幹型兼備的合格的住建局員工。
工作轉正自我鑑定9
政工股是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為政工股的一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是政工股成員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了 政工股無小事 的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業務，進入角色。由於剛從學校畢業，所學專業和實際工作有很大差別，為了使自己不受這些因素的干擾，認真學習了《思想政治工作管理制度》，把自己的工作職責明朗化，工作之餘，多向經驗豐富的老同志學習，多問、多學、多做，逐漸熟悉了工作業務。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。政工股是監區上情下達，下情上報的橋樑，為此，無論是文書檔案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。政工股是監區的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個監區的形象。
一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體幹部職工的理解支援下，通過政工股全體工作人員的共同努力，整使工作井然有序地開展，促進了整個監區工作的正常開展。
工作轉正自我鑑定10
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業的我在7月x日進到了本所，剛進所裡時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識，在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態，保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。
然後我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術引數、使用方法以及除錯方法，而且開始接觸銷售合同和元件的採購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也瞭解到在工作中要細心的注意到每個環節，公司的信譽是佔首要地位的，而且與人交流協商時的熱情的態度是非常重要的。在工作的這段過程中我發現部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查詢不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名共產黨員我更加有責任使部門有更好的發展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，並且會很好的完成它，領導經常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續鍛鍊自己，以謙虛的態度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模範
帶頭作用，充分發揮黨員的優越性，我會與公司共同進步，共同創造一個美好的未來！
工作轉正自我鑑定11
進入公司以來，在公司領導的精心培育和悉心教導下，通過自身的努力，在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收穫，現總結如下：
思想上，積極參加政治學習，積極響應公司關於貫徹各項黨的方針政策的號召，參加公司組織的團組織活動和黨員活動，加強了自身的黨性修養。
學習上，我本著積極進取的態度，認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中，我堅持做個有心人，勤于思考，積極主動地去發現問題和解決問題，通過自學和向他人請教相結合的方式，不斷充實自己的業務知識。通過點滴積累，自身業務素質有了較大提高。
工作上，對於領導交給我的任務，不管多麼瑣碎我都會認真對待、用心去完成。生產技術部是一個責任重大且工作內容較繁瑣的部門，涉及到的人員和業務範圍較廣，對員工的綜合素質有較高的要求。這段時間，我的主要工作是在熟悉各項業務的同時，負責部分工作的協調以及相關文案的整理和編寫。在這個過程中，我逐漸對公司以及本部門有了較全面和深入的瞭解，對自身的崗位職責有了較清晰的認識，並熟悉了各項業務工作，工作能力得到領導和同事的認可。
當然，進入公司之初，由於對工作的認識不夠充分，出現了一些小差小錯需要出國領導指正，也認識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當的地方。但是，通過不斷總結經驗教訓，以及充分的自我認知和自我批評，使得自己不斷成熟起來。
生活上，熱情大方、謙恭的為人處事態度，使我很快融入工作環境，與同事建立起了良好的關係。領導和同事們在生活上無微不至的關懷和工作上的悉心指導，使我倍感溫暖、受益良多。在與領導和同事交往過程中，我也受到潛移默化的影響，人際交往能力和溝通協調能力得到提升。
總之，經過三個月的學習和工作，個人綜合素質得到全面的提升。同時，公司良好的氛圍和發展前景使我產生了較強的歸屬感。水務行業與國計民生息息相關，賦予每一名員工神聖的使命感，而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產一線，對個人專業水平的提升有較大幫助，很符合個人的職業期望。我相信，憑藉著自身良好的基本素質和積極進取的工作態度，在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中，我的個人能力將得到進一步提升，在今後的工作中能更好地發揮自己的才幹!
工作轉正自我鑑定12
我於20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
工作轉正自我鑑定13
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在製造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和資料。在近兩個月參加了各高校xx年校園招聘會，學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
20xx年xx月xx日起，轉正工資調整為xxxx元月。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
20xx年xx月xx日，我懷著興奮的心情來到xx中學，開始了一個多月的教育實習，實習期間的點點滴滴、酸甜苦辣，讓我體驗到太陽底下最光榮事業的崇高和艱辛。在實習學校有關領導和指導老師的悉心指導下，我時刻牢記德才並育，知行合一的校訓，充分發揮主觀能動性，把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合，在實踐中學，在學中實踐，認真開展教學工作和班主任實習工作，認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，我付出了很多，但也收穫了很多。在整個實習階段，我從一個只會紙上談教的大學生到一個能在課堂上講課自如的準老師;從一個沒有經驗的大學生到一個對平行班有一定處理能力的班主任，這一切無不見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收穫。
經歷了一個月的實習生活，讓我初嚐了身為一名教師的酸甜苦辣。回顧和學生們一起走過的日子，不禁想起自己的中學時代，也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。學生的能力一代比一代強，要求也越來越高。因此，要想在學生中樹立起好老師的形象，還需要走一段不尋常的摸索之路。在實習期間，我們的主要任務是班主任工作和教學工作。
班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨幹分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識，班主任對學生的思想教育工作，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正瞭解了學生的內心世界，做到有的放矢，方法得當，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支援的目的，從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。
一、獎懲適當
我知道一個優秀的班主任，時刻應該用愛去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一個課餘誠懇的交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學生產生長久的影響，你愛的奉獻會得到愛的回報，但我們細想一下，這樣的學生有多少，真正能感悟到你老師的愛的學生，絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束，這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生，而是六十二人的班級沒有嚴明的紀律，如何有良好的班風?在我們的教育工作中，懲罰也是教育的一種手段。當然，懲罰特別要慎重，我認為當我們懲罰學生時，應該注意以下幾個方面：①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯的就是錯的，不要一錯百錯，全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什麼不可以做，做了會有什麼後果，不是為懲罰而懲罰學生，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說，懲罰是手段，教育才是目的;③誰都會犯錯誤，但不是誰都會改正錯誤，受懲罰不要緊，要緊的是改正錯誤，關鍵不是懲罰，關鍵是接受教訓，改正錯誤。
二、組織開展活動的魅力
良好班集體的建設必須依靠活動來實現，活動可以產生凝聚力，密切師生關係，使每個學生髮揮主體的積極性，這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班，凡是學校組織的活動，班主任和我都給予高度的重視，如校運會的報名與訓練班主任與我都親身參與當中，開動員大會，一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞，放在第一位，只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們：在競賽活動中，一個人的目標期望水平不能過高，也不能過低，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持的競技狀態，對於我們每個同學來講，活動的目的不是拿名次，而是看我們如何對待競爭，是否有參與意識，是否全身心投入了，是否能做到問心無愧。在活動中進行教育，同學們易於接受也能很快轉化為行動。抓住活動這個的教育時機，精心設計教育內容，就能收到意想不到的教育效果。
三、主題班會
經過一個星期的準備，在第一週的週五我主持了新學期的第一次班會，這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是安全教育與新學期新打算。在班會上，同學們積極發言，讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如，上體育課的注意事項，交通安全，地震、颱風來襲需要注意哪些等等，他們都回答的頭頭是道。班會的另一個要點是新學期新打算，讓一些學生上講臺說出他們上學期的不足之處和這學期的計劃。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正，更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃，更有目的地進行學習。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言，但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。
教學更是實習的重點，以下是我實習的一點心得。
第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況，認識班上的每個學生以及他們學習情況(通過班主任或班委或直接交流)。然後，認真聽指導老師上課。現在的聽課的感覺和以前完全不一樣：以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣，上課的注意點就不一樣，現在注意的是指導老師的上課方式，上課的思想。接著，根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的，自己在已有的基礎上備課，試講。
做足了上講臺的準備。在經過了前兩週的聽課、試講後，第三週我正式走上講臺，第一次感覺自己所學的知識派上用。批改作業接受學生反饋的資訊評講、鞏固練習這樣一個流水線。看起來簡單，可其中每個環節又有很多小細節，最主要的是上課。這個環節，也就是我們一直在探討的課堂教學。
近年來，我國數學課堂教學改革的浪潮此起彼伏，各種對提高數學教學質量具有指導意義的成果不斷湧現.然而，這些成果大多著眼於如何使學生對數學知識與技能學得更多、更快、更好，如何促進與之相應的個體心理品質的形成與發展，卻往往忽視了學生的個體社會化發展問題.也就是說，強調了課堂教學中以知識的傳遞和學習為基軸的教育過程，強調了以個體心理品質的訓練與養成為主線的發展過程，卻忽視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學過程都發生在學生群體人際互動的環境之中，因此重視學生個體與學生群體的相互作用，加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題.所謂合作學習是一種教學組織形式，它要求學生們在一些由26人組成的異質性小組中一起從事學習活動，共同完成學習任務。
課堂教學作為一種系統，需要不斷地進行反饋與矯正。在班級教學中，不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在國中數學教學中，班級內學生數學水平差距甚大，設計適當的矯正活動需要大量的計劃時間。如果教師是矯正活動的幫助來源的話，那麼管理上的困難將會拖延教師對學生的幫助，從而降低它的效能。如果運用合作學習，學生們則可以從同伴中迅速得到高質量的矯正活動的幫助，縮短了矯正時間，也就有更多的時間用於完成學習任務。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因，並且能降低焦慮。經驗顯示，在同伴輔導的過程中，向其他同學提供幫助的小組成員得益。這即是說，學習困難學生的進步並不以犧牲優秀學生的發展。
工作轉正自我鑑定14
來公司好幾個月了，終於臨近轉正了。這讓我無比的興奮，這是我成長的見證。轉正之後，我想我會更有激情和動力做好今後的每一件小事，不斷的創造屬於自己的財富。一個人，只有有了一顆上進的心之後，才會不斷實現自己的目標，最終抵達我們夢想的遠方。我相信，沒有哪一個人是不想進步的。一個人如果沒有一顆積極的心，那他便是一盆死水，毫無生機，平坦無趣。我一直都激勵自己做一個有價值的人，只有做了一個這樣的人，自己的人生才會更加的無憾，自己在將來老去時才不會失望難過。
懷抱著太多的期盼和幻想，我踏進了自己的工作之旅。雖然是剛進來的新人，但是我憑藉著豐富的經驗，很快的就上手了，以及在工作上飛速長進，一路飛馳。領導看到我的成績後也很欣慰，至少沒有招錯一個員工。這讓我也很欣慰，至少我是一個能夠給別人帶來價值的人。因此，在不斷的成長中，我也不斷的鞭策自己往上爬，只有往上走，才能看見更廣闊的天空，才會有更大的空間去實現自我價值，有一片土地任我施展拳腳。這次轉正就是我的第一次提升，因此，我感到很高興也很自豪，我通過自己的努力，獲得了領導和同事們的認可，這是屬於我的勳章。我會帶著這一些信任在今後的路上一往無前，絕不退縮。
在此也要感謝這些時間裡，領帶和同事對我的幫助，我也想感激我的妻子對我的理解。由於太想把工作做好位，所以許多的時間我都留在公司加班。這是我和我的妻子結婚的第一年，按理應該在家多陪陪她，多給她一些安全感，但是我和她說了我的想法，她很支援我。很感謝我的妻子，也很幸運能夠娶到這樣賢良的妻子。公司給予我這個平臺，無論怎樣我都會一直堅持，不斷的貢獻自己的力量，讓公司發展的越來越好！轉正之後，我也會加倍努力，將事情做得更好，讓領導對我刮目相看！
此上是我對自己的總結和要求，也是我這段時間工作的一個現狀。希望自己的努力能夠為公司創造價值，也希望自己能夠成為一個更好的好，不負領導們對我的期望！我會更好，更強，更努力的！加油自己！
工作轉正自我鑑定15
尊敬的公司領導：
自20xx年1月9日加入某某某保有限公司，成為公司的一名新入職的員工，不知不覺已
經過了一個月的試用期，在這一個月裡，讓我感受到了公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化。
這雖然不是我的第一份工作，但是我一直很珍惜並且熱愛這份工作，對於這份工作我將一直秉著謙虛謹慎，認真負責的工作態度，完成好自己的工作以及領導安排的任務。由於自己對這個行業才剛開始接觸，之前的工作雖然有一定相關性，但是很多之前工作經驗在這裡還是用不上。所以在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，虛心向前輩和同時學習，對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行，另外，我自己具有較強的團隊合作精神，很好的協調及溝通能力，在工作中能積極配合領導及各部門落實完成各項工作任務，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點，如對公司的整個業務流程很不是很熟悉，對擔保知識掌握的還是不夠，工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造不夠，離領導的要求還有一定的距離，業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規定，我特向領導提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊的機會！
申請人：某某某
日 期：20xx/2/8