關於年度考核自我鑑定範文集合十篇

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自我鑑定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。你想知道自我鑑定怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的年度考核自我鑑定10篇,希望能夠幫助到大家。

關於年度考核自我鑑定範文集合十篇

年度考核自我鑑定 篇1

根據公司《關於做好200x年員工年度考核工作的通知》精神,結合部門實際,員工年度考核工作佈置如下:

一、考核目的:

1.暢通溝通渠道,倡導批評與自我批評,建設優秀團隊。

2.總結年度工作,正視自身缺點和不足,明確改進和努力方向。

3.客觀評價員工績效,為年度獎懲提供依據。

二、考核原則:

1.績效優先、突出創新原則。

2.客觀、公正、公開原則。

3.分層管理、區別權重原則。

4.突出重點、量化考評原則。

三、部門考核工作組織機構

部門考核工作小組,主要由黨政工團聯席組成(涉及本人考評時實行回闢制度),名單如下:

組長:xxxx

成員:a、b、c、d、e

職責:

1.負責制訂本部門的考核實施細則

2.組織實施考核工作。

3.確定考評等次,並向員工反潰

4.受理員工申訴。

四、考核物件

除部門主任以外的其他正式員工。

五、考核內容和專案

員工考核結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次,其中部門層面確定為“優秀”等次的人數控制在參加考核人數的10%以內(按四捨五入)。

(一)考核結果為優秀的條件

1.基本條件:

在本職崗位工作成績突出,受到領導和同事普遍好評。

通過創新,提高工作效率和工作質量,為公司創造顯著經濟效益。

對推動生產經營和二期工程建設工作方面作出突出貢獻。

克已奉公,為公司挽回重大經濟損失或名譽損失。

為公司取得重大社會榮譽。

2.否決條件

因主觀原因,未完成工作任務的。

因本人責任,給公司造成不良社會影響的。

發生公司績效管理辦法工作行為指標體系中所列的行為並受到b類考核的。

發生遲到、早退、串崗行為的。

部門考核工作小組認定的其他情形。

(二)考核結果為合格的條件

1.基本條件

勝任本職工作,能較好完成工作任務。

遵紀守法,無違反國家法律法規和公司規章制度行為。

工作認真負責,積極主動,完成上級交辦的各項任務。

服從安排,能配合同事完成各項工作任務。

愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽。

2.否決條件

違反公司廉潔從業有關規定的。

因主觀原因,未完成工作任務,造成不良影響的。

發生公司績效管理辦法工作行為指標體系中所列的行為並受到a類考核的。

違反公司規章制度和勞動紀律,造成不良影響的。

未完成年度培訓學分的。

部門考核工作小組認定的其他情形。

(三)有下列行為之一的,年度考核為不合格

1.嚴重違反公司廉潔從業有關規定的。

2.工作責任心不強,出現嚴重差錯,給公司造成嚴重經濟損失和社會影響的。

3.嚴重違反公司、部門規章制度和勞動紀律,造成惡劣影響的。

4.部門考核工作小組認定的其他情形。

(四)有出現合格的否決條件,但沒有出現不合格行為的,考核為基本合格。

六、考核程式

(一)自我評價

1.員工作好年度總結,按要求填寫《年度考核登記表》。

2.員工進行自我評價,提出三條缺點或不足,有實質內容,具有可操作性,並填寫《員工定性評價表》。

(二)考評及確定等次

1.量化考評

根據《員工年度考核評價量化表》由上級進行測評,其中權重劃分如下:

專業考評物件考評權重

班長專責主任助理主任

辦公室車班班員50%-30%

班長-25%25%50%

祕書---100%

其他崗位-50%15%35%

人力資源 --40%60% 《1》《2》

教育培訓專責---100%

其他崗位-50%15%35%

資訊中心專責100%

其他崗位-50%15%35%

黨群宣傳幹事-50%15%35%

宣傳專責---100%

紀檢專責---100%

工會幹事---100%

審計 ---100%

預算管理 --40%60%

主任助理 ---100%

按上述許可權評價後,計算每位員工的得分,確定等次,具體原則如下:

①65分以下為不合格;

②65分及以上為基本合格;

③總分在75分及以上為合格;

④優秀員工在90分及以上員工中產生,若名額大於當選人數由考評小組投票決定,其中部門主任投票權為2票。

2.定性評價

具有評價權重大於30%的考評人,均應對考評物件提出三條缺點或不足,填寫《員工定性評價表》。缺點或不足應是具體的明確的內容,以便於考評物件改進工作。

定性評價最後由主任稽核確定。

(三)結果反饋

部門通過面談方式進行反饋,反饋後員工簽署意見。其中一般員工由專責進行反饋;專責以上由部門主任進行反潰

(四)公示並上報公司

在部門內部oa通報考評結果,接受員工監督。公示後上報公司。

七、日程安排

附件:1.公司200x年員工年度考核登記表(略)

2.員工定性評價表(略)

3.員工年度考核評價量化表。

年度考核自我鑑定 篇2

一年來,自己熱愛黨的教育事業,思想端正,作風正派,有強烈的事業心和高度的責任感,服從領導的工作安排,辦事認真負責。工作兢兢業業,恪盡職守,吃苦耐勞,轉變教育理念,努力探索教改新路子,致力於教學研究工作,取得了突出成績。

在教學過程中,本人不斷更新教育觀念,探索教育規律,探求新的教學方法,充分調動學生的學習積極性,合理運用教學手段,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,向課堂四十分鐘要質量。在教學過程中積極鑽研教材,改革教學方法,在新課改的要求下,深化課堂改革,努力提高教學技能,常教常新。

在備課中,堅持集體備課制度,相互學習,力爭使每節課做到“新、活、實、真”。在不斷的改進中做到多樣化,生動活潑,富有情趣,使學生能自覺地參與,促進學生能力的形成和提高。

一年來,與高三全體同行通力合作,共創了柞水中學教育的新篇章,大學聯考人數創歷史最高水平,語文單科獲全市第五名,受到縣委縣政府的獎勵。

年度考核自我鑑定 篇3

在這一年裡, 我出滿勤,熱愛本職工作,遵紀守法,團結同事,服從分工安排,堅守工作崗位,圓滿地完成了自身的工作任務.以實際行動,以黨的教育理論方針為指導,為人師表,解放思想,開拓進取,創新改進工作方法.工作中堅持面向全體學生,以人為本,培優轉差,師生和諧,共同進步.注重自身的業務培訓和提高,著重修學了《專業技術人員職業道德與創新能力教程》和《教育系統突發公共事件應急管理》,以及有關最新的法律知識,並有機地貫徹到教育教學活動中去,使學生在學習書本知識的同時,增加了自我安全和公共安全意識,心存居安思危、防患於未然和胸懷祖國,面向世界的理念

課堂教學方面,我針對當前的較小班規模,採取“激發—愉悅—體驗”的做法,例如:

(1)互設提問,互相簡評,盡最大的可能從一問一答中找出閃光點,以利愉悅、促提高;

(2)數學計算方面,在板演練習的同時,摻入互改互評的環節活動,在發現問題的同時也在尋求著解決問題的手段和方法;

(3)對個別的後進生,佈置作業時實施減輕措施,一般地說,負擔輕了,壓力就小而信心就足,這樣做實際上是留給他們自覺趕超的空間,時機一到,靈感閃爍,就有可能點燃智慧的火花,自然就有所產生飛躍.通過實施這一理念做法,使學生真正感受到“強中還有強中手”的意味,體會到學習是既緊張,也愉悅,有時還是輕鬆的.學習應是師生互動,生生互動,甚至是家長(社會)與“我”的互動,進而達到“求之切”、“獲之牢”的目的。

年度考核自我鑑定 篇4

歲月如梭,轉瞬間今年的工作即將結束,回顧一年,主要工作完成情況如下:

作為一名年輕的教師,我時刻提醒自己爭做優秀教師,在學習中,我以積極求進的態度認真參加各項學習,認真仔細地做好學習筆記,堅決擁護黨的領導,擁護黨的方針政策,團結同事,專研業務,為人師表,積極投身到工作之中去。

在本學年中,我任教九年級美術及德育處德育輔導員工作,在教學方面,我總結以前教學中的經驗,運用學校先進的教學裝置,利用好地方豐富有利的教學資源,以激趣和引導為主,讓學生在濃厚的趣味中自己開拓思維,遇到困惑能在老師的引導下共同尋求突破,使課堂不在是乏味的教學,不在是老師教學生學,而是老師融入學生中去,和學生髮展為本,培養他們的人文精神和審美能力,同時進行分層次地教學,適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,形成基本美術素養和學習能力,為終生學習奠定基礎。

在任教的同時,輔導學校德育主任做好德育處的工作。時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”,做好全校學生的表率,在平時的各項工作都滲透德育教育的內容。

總之,作為一名美術教師,我感到由衷的自豪,在這片潔淨的土地上我快樂地學習和工作著,在今後的工作中,我會更加倍地努力,為孩子們尋找和創設更好的學習方法與學習環境。

歲月如梭,轉瞬間今年的工作即將結束,回顧一年,主要工作完成情況如下:

作為一名年輕的教師,我時刻提醒自己爭做優秀教師,在學習中,我以積極求進的態度認真參加各項學習,認真仔細地做好學習筆記,堅決擁護黨的領導,擁護黨的方針政策,團結同事,專研業務,為人師表,積極投身到工作之中去。

在本學年中,我任教九年級美術及德育處德育輔導員工作,在教學方面,我總結以前教學中的經驗,運用學校先進的教學裝置,利用好地方豐富有利的教學資源,以激趣和引導為主,讓學生在濃厚的趣味中自己開拓思維,遇到困惑能在老師的引導下共同尋求突破,使課堂不在是乏味的教學,不在是老師教學生學,而是老師融入學生中去,和學生髮展為本,培養他們的人文精神和審美能力,同時進行分層次地教學,適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,形成基本美術素養和學習能力,為終生學習奠定基礎。

在任教的同時,輔導學校德育主任做好德育處的工作。時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”,做好全校學生的表率,在平時的各項工作都滲透德育教育的內容。

總之,作為一名美術教師,我感到由衷的自豪,在這片潔淨的土地上我快樂地學習和工作著,在今後的工作中,我會更加倍地努力,為孩子們尋找和創設更好的學習方法與學習環境。

年度考核自我鑑定 篇5

從xx年x月進入xx國小工作至今已一年,回顧這一年來的工作和學習,本人受益良多。

身為一名黨員教師,在參加工作的這一年來,本人堅定自己的思想政治方向,定期學習黨的各種文獻,將自身修養與黨性提高相結合,不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規章制度,並積極配合學校工作,認真有效地完成學校及上級領導佈置的任務,表現出極好的組織紀律性,於20xx年4月接任學區少先隊總輔導員一職至今,並在20xx年6月被評為學區“優秀輔導員”。在與同事的交往中,我以謙虛好學的態度,贏得了大家的幫助和認可;在與家長的接觸中,我注意方法方式,耐心細心地進行家校聯絡工作,深受家長歡迎。

“學高為師,德高為範”。作為一名新老師,在如今資訊科技日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參加新教師培訓,我還繼續本科深造,一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。

在這一年裡,我擔任國小語文一年級的語文和思品教學工作,同時擔任學校少先隊總輔導員,工作充實而不乏挑戰。教學是項細緻的工作,也是注重技巧的工作,於是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,即使反思並調整教學設計,儘量讓學生髮揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習並學有所獲。我還積極參與區市級教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。新教師考核中,我所執教的《要下雨了》一課,受到了區進修學校老師的讚許,這既是對我的肯定也是對我的1種鼓勵。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,今後我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。

未來路漫漫,相信在今後的工作學習中,我定能改善不足,發揚優點,在教育的路上越走越好,全面而不失風格。

年度考核自我鑑定 篇6

轉眼間,我在語文教師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好的鑑定經驗教訓使自我迅速成長,成為一名合格的“人民教師”,無愧於這一稱號,我現將本年度教學工作情景鑑定如下:

一、師德方面:

加強修養,塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為範”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自我,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師範,期望從我這走出去的都是合格的學生。

為了給自我的學生一個好的表率,同時也是使自我陶冶情操,加強修養,課餘時間我閱讀了很多的書籍,不斷提高自我水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、語文教學方面:

去年_月我擔任__級__班的語文教學工作,本年_月至今擔任本級__、__兩個實驗班的語文教學。對於一名教師來說,加強自身業務水平,提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我語文教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自我職責之重大。為了儘快充實自我,使自我語文教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方應對自身進行了強化。

首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但訂閱了三四種中學語文教學雜誌進行教學參考,並且還借閱很多有關中學語文教學理論和教學方法的書籍,對於裡面的資料儘量做到博採眾家之長,為己所用。在讓先進的理論指導自我的語文教學實踐的同時,我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發展這種理論。

其次是從語文教學經驗上。由於自我語文教學經驗不足,在語文教學過程中會碰到這樣或那樣的問題。我虛心向老教師學習,力爭從他們那裡儘快增加一些寶貴的語文教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的本事大大增強。

第三是做到“不恥下問”。從另一個角度來說,學生也是教師的“教師”。由於學生理解新知識快,理解資訊多,所以我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。

這一年來,經過認真學習語文教學理論,刻苦鑽研語文教學,虛心向老教師學習,感到自我比前兩年在語文教學方面有了較大的`提高。學生的語文成績也證實了這一點,我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績,名次一般堅持在年級前三四名。接手兩個實驗班的語文教學,我一點都不敢放鬆,力爭每備一節課都能夠做到盡善盡美。而一學期的努力也沒有白費,這兩個班語文成績都比較優異。

年度考核自我鑑定 篇7

忙碌的20xx年即將過去,在學院黨委、行政的領導和關心下,本人始終貫徹“以人為本,服務至上”的工作理念,以學生的道德教育、能力培養為抓手,以提高學生的綜合素質為工作重點,積極進取,勤奮工作,現將相關情況彙報如下:

一、堅持學習,勇於探索,努力提高自身綜合素質。

教育者必先受教育,輔導員所面對的學生在心理、學習基礎,興趣愛好、個性等方面存在很大的不同,因此,不斷學習瞭解學生思政工作新的理念和技巧對於做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習,不僅加強思想政治的學習,而且還利用空餘時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識,爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去,並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊和自我改造,在批評與自我批評中提高自我,努力使自己的綜合素質得到全面提高。

二、愛崗敬業,樂於奉獻,堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁複雜的,更是多樣化的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難熱情幫助,對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明,熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生,平等的對待每一個學生。

三、精心謀劃,細化舉措,認真做好日常管理工作

(一)認真做好20xx屆畢業生就業及文明離校工作。

1、加強對畢業生的管理:落實好畢業生雙週聯絡制度,確保畢業生就業過程的安全;制定相關制度,規範畢業設計過程監控;多渠道關注畢業生中“重點人員”和“特殊人員”,及時瞭解掌握這些學生的動態,幫助他們解決實際困難。

2、加強就業工作的推進:邀請企業HR開展就業技巧、簡歷製做和麵試技巧培訓,提高學生自我推銷能力;完善就業資訊釋出平臺,多渠道釋出就業資訊,組織學生參加招聘會;大力宣傳基層就業專案,引導學生投身基層建功立業;做好就業派遣服務工作,努力幫助學生解決實際困難;做好就業協議的催收工作,對於畢業後仍然沒有就業的學生,加強聯絡,對就業困難的同學提供就業指導和幫助。

3、做好畢業生文明離校工作:完善學生的預警系統,加強監控,做好突發事件的預案;組織策劃了一系列畢業生感恩教育活動,如“感恩母校,臨別寄語”活動;耐心細緻做好畢業生離校服務工作,確保了畢業離校工作的安全、文明和有序。

(二)認真做好20xx級新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育:20xx年我院共錄取新生2511人,接待工作分本部和**兩個校區,時間緊任務重,經過學院的周密部署、細緻安排,全體迎新工作人員的共同努力,我院2400多名新生順利報到入學,迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是學生進入大學後的第一課,為幫助和引導新生儘快瞭解並融入大學學習與生活,樹立新的目標和方向,學院從專業思想、心理健康、學業規劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場,使廣大新生充分認識、儘快適應、全面融入嶄新的大學生活。

2、新生日常管理:

根據大一新生的特點及學習要求,新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展,即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”,具體如下:

①細化措施抓學風:嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理;認真做好新生學業規劃,樹立學習第一的觀念;建立班級學習小組,小組以寢室為單位,相互監督,促進學生加強自我管理;加強與任課教師的溝通和交流,及時瞭解學生上課情況。②加強引導抓文明:重視學生的“文明教育”和“文化教育”,以宣傳校園“五大文明”為契機,培養學生健康、文明的良好習慣。③強化意識抓安全:通過安全講座、主題班會等形式,對學生進行安全常識宣傳④積極開展主題活動,豐富學生課外生活。建立健全班級組織及年級分會,按照“有益於校園文化建設、有利於學生身心健康、有益於提高學生綜合素質”的原則,引導學生開展精品化、多樣化的主題活動,為學生的成長、成才服務。

四、明確目標,強化責任,認真落實條塊工作

(一)就業工作:

1、加大就業政策宣傳,進一步規範就業工作流程。通過參加就業指導中心組織的對畢業生輔導員的培訓以及與工作經驗豐富的輔導員交流經驗,撐握了畢業生相關的就業政策,熟悉了畢業生工作流程。在指導學生就業的過程中,通過班會、網路釋出等形式宣傳我省的就業政策,使學生對就業政策有了進一步瞭解,就業方向進一步明確。通過編印發放就業指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業政策。

2、加強就業指導教育,進一步轉變畢業生的就業觀念。注重就業指導的全程化、專業化、資訊化。注重對學生整個生涯規劃體系的培養。同時鼓勵畢業生到邊遠地區、艱苦行業以及人才短缺的行業就業,調整好畢業生的擇業定位,開展個性化的就業指導和服務,縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業市場建設,進一步拓展畢業生的就業渠道。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業市場。一是積極舉辦就業洽談會、招聘會和推薦會,為用人單位和畢業生提供良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作,建立長效機制。定期與用人單位溝通,徵求需求意見,與他們建立實習、就業一條龍相對穩定的就業基地,讓學生從中得到鍛鍊,用人單位得到他們需要的人才。

(二)資助工作

1、完善資助體系,堅持公開透明。優化家庭經濟困難學生認定程式,建立“四個步驟,三個結合”的認定程式和操作方法,確保認定工作更具針對性和實效性;加強化學生的誠信意識教育,著力在資助工作中培養學生的良好人格品質。

2、倡導自立自強,堅持公平公正。紮實做好貧困生助學貸款工作;堅持公平、公正原則,做好各類獎助學金的評定和發放工作;加強貸款學生的誠信教育工作和感恩教育工作,通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動,深化學生感恩情懷和誠信理念,促進貧困生自立自強。

3、豐富資助內涵,堅持資助育人。開展多種形式的資助活動,有效營造良好的校園文化環境和氛圍;開展“中國夢資助情”等多種形式的主題教育活動,評選資助育人典型,做好畢業生確認和還款知識宣講活動,深入挖掘資助活動的內涵。

總的來說,輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收穫,只有真心的付出,才能體會的收穫的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位,考研的學生考上了理想的學校,一種成就感油然而生。因此在今後的工作中,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

年度考核自我鑑定 篇8

一、在思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

二、在工作上,本人自xx年工作以來,先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪裡,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裡手。

就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,並在熟練每科工作都會詳細做工作鑑定,目前已成為x行業務的行家裡手。

回想剛進x行,為了儘快掌握x行業行業知識,我每天苦學6個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裡,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我瞭解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎麼辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行裡組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

三、在學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。

由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於x年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於x年自修東北大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於x年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行裡聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

工作中的自我鑑定已鑑定完畢。最後,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,用青春的烈火點燃著身邊的每一位同事。

年度考核自我鑑定 篇9

  一、堅持學習,不斷進步。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習了上級的各種檔案精神和自己喜歡的教育書籍(主要閱讀的書籍有:崔允漷著《有效教學》),葉瀾著《教育概論》,北京教育科學出版社《教育、財富蘊藏其中》,楊小微主編《教育研究的理論與方法》。並時時思考如何教育好我的學生,要當好老師,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受並喜歡。

在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性強,樂於接受學校佈置的各項工作。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。特別是在觀看於永正等老師精彩的講座、課堂教學後,被他們高超的教學藝術所折服,同時也找到了自身的不足。所有的課都貫穿著新課改的思想,學生也沉浸在全新授課的陶醉和享受之中。無論是同行還是專家,他們獨到的絕活,高深而又實用的理論知識,都讓自己找到了學習的目標,學習的方向。特別是原來只有感性認識,通過學習,也找到了慢慢提升的途徑。這為自己以後做一位專家型教師打下了較好的基礎,過去的授課思路和指導思想得到了根本的變化。

二、發揮輻射作用,與年輕教師共同探討、不斷改進。

我與學校的賴小玲、丘桂蘭老師建立了師徒關係,在平時的教學中,我盡我的最大努力去幫助她,聽課後及時地提出有參考價值的建議,在撰寫論文,教學設計等等,只要有所需,我都毫不保留。她隨時可以聽我的課,甚至有時我認為這節課值得聽,我就主動讓她聽,也讓她給我提一些寶貴意見,這樣我們共同進步,共同提高。不但在教學上幫助她,在生活上、教學思想上我們也不斷地交流,讓她儘快成為教師中的領頭羊。在我的幫助下,賴老師參加縣優質課比賽獲得一等獎,教學水平有了較大提高。同時我還積極聆聽其他年輕教師的課,認真探討,思索,在不斷的學習與追求中自己也取得了進步!

一年來,我也取得了不少成績,在與廈門市實驗國小的教學交流活動中,我執教的《村居》一課獲得好評;在學校每月一優課活動中,我執教的《愛迪生救媽媽》一課獲得全校老師的好評。《國小低年級閱讀興趣的培養》在刊物發表,本人也被推薦為福建省國小語文學科帶頭人培養物件。今後努力方向:

1、積極參與課題研究。

2、上好每一節常態課,讓每一節課都成為大家喜歡的“推門課”。

3、不斷總結教育經驗,爭取多發表論文。

總的來說,教師年度考核個人總結也是對自己的一個認可。既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。

年度考核自我鑑定 篇10

在過去的一年裡,堅持做到尊敬領導,團結同事,熱衷於本職工作,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識,努力提高業務實操能力,認真完成工作任務,履行好崗位職責。通過自身的不斷努力,無論從思想上、工作上還是知識掌握上,都取得了較好的發展和收穫。在思想上,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。

向局(分公司)黨支部提出了加入中國共產黨的申請,得以批准併成為預備黨員。在工作上,嚴格遵守公司的規章制度和崗位職責,工作積極主動,盡職盡責,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂於助人,擁有良好的做事原則,能與同事們和睦相處,並能認真完成上級交付的工作任務。

在知識掌握上,憑著對專業知識和技能的強烈追求,在做好本職工作的基礎上,加強了專業知識的學習,注重各方面知識的擴充套件,首先通過函授學習取得了本科學歷,並積極參加由國家菸草職工培訓中心組織的計算機網路知識培訓學習,並做到了理論聯絡實際,通過藉助公司區域網的便利性,選取較為集中的計算機組形成一個可直觀教學和媒體演示環境,實現集中培訓與實際操作相結合的培訓網路。

雖然在工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題主要表現在計算機方面的知識更新較快,個人專業知識未能較好地配合現有工作,需要邊幹邊摸索,以致工作未能遊刃有餘;二與各部門在工作上溝通不足,處理問題的經驗方法有待提高,團隊協作能力有待加強。今後,無論在工作還是學習上,還需要自我加壓、自我完善,加強專業知識的學習,拓寬知識面,使處事能力、工作效率得到進一步提高,為公司的計算機工作提供支援能力和服務水平。