求職面試過程中，面試自我介紹是必不可少的。從交際心理上看，求職者和面試官初次見面，彼此都有一種瞭解對方的心理。所以在求職面試中，如果求職者能及時、簡明地進行個人自我介紹，不僅達到了面試官想了解你的目的，而且也會以禮相待把公司情況對你介紹。這樣，雙方以誠相見，就為彼此的溝通及進一步交往奠定了良好的基礎。
要有自信心：在求職面試時，有些人怕見陌生人，見到陌生人，似乎思維也凝固了，手腳也僵硬了。本來伶牙俐齒的，變得說話結巴；本來笨嘴笨舌的，嘴巴更像貼了封條。這種狀況怎能作好面試自我介紹呢？要克服這種膽怯心理，關鍵是要自信。有了自信心，才能介紹好自己，給別人留下好的印象。
要真誠自然：有人把自我介紹稱為自我推銷。既然推銷產品時需要在“貨真價實’的基礎上作宜傳，那麼推銷自我時也不能不顧事實而自我炫耀。因此，在求職面試過程中，最好不要用“很”“最”“極”等極端的詞彙，給人留下“狂”的印象。相反，真誠自然的自我介紹，往往能使自己的特色更閃閃發光，引起人們的注意。
要考慮物件：自我介紹的根本目的是要給對方留下一個印象，因此要站在對方理解的角度來說話。所以，在求職面試過程中，一定要重視面試官，要隨機應變。如果你面對的'面試官是年長、嚴肅的人你最好認真規矩些；如果面試官隨和而具有幽默感，你不妨也比較放鬆地展示自己的特點，做出有特色的自我介紹。
求職者一定要在自我介紹中表現出你的口才，使它成為求職面試進一步交往的前提。