員工加薪簡短自我評價(精選6篇)

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在學習、工作或生活中,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價具有重要的社會功能。如何寫自我評價呢?下面是小編幫大家整理的員工加薪簡短自我評價(精選6篇),歡迎大家分享。

員工加薪簡短自我評價(精選6篇)

員工加薪簡短自我評價1

隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和先進。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我良多。我感謝公司領導對我的栽培和贊助。

員工加薪簡短自我評價2

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關電腦軟體及相關裝置,有很強的團隊協作能力;確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

員工加薪簡短自我評價3

人尋求的目標越高,他的才力就發展的越快,才幹為企業發明更大的價值。如果對員工的工作不一個明白的鼓勵手腕和考察尺度,員工的素質高下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、就義的休息時光和身體健康來說是不公正和不值得的。

員工加薪簡短自我評價4

跟著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在一直的提升和提高。這段獨特成長的歲月裡,我對公司的共事們發生了深沉的情感,我喜歡公司的企業文明,愛好公司的工作氣氛,喜歡公司的'每一個搭檔們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和輔助,我十分的信賴你們。基於對公司的酷愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範疇和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

員工加薪簡短自我評價5

因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。

員工加薪簡短自我評價6

非常感謝在過去的三年裡,我作為銷售團隊的重要一員履行著本職工作。過去一年的銷 售環境是最嚴峻和挑戰性的,但是我的業績在以往的基礎上又提高了很多,我很期待在可預見的未來取得更大的成績。 以下是我在過去一年所取得的主要成績,帶領部門銷售團隊,取得了 20%的銷售業績增長,保留住了計劃與我們解除購買協議的客戶,減少了公司的損失,提出了一份市場研究報告,這份報告在吸引和開發潛在客戶方面發揮了作用, 參加並列席了四個專業會議,提高了我們公司在業內的知名度,指導並培訓兩名新員工處理部門內的日常事務,使得銷售成員集中更多的精力在新 客戶和新專案的開發上,擬定了一個新的專案,並詳細制定了專案計劃和流程。 我期待自己能在銷售團隊內繼續發揮關鍵作用,但據我瞭解我的薪水低於行業的市場 水平,我相信您認可我的工作成就並給我加薪,同時我也希望您能在我的職業發展上給與更多的指導,期待與您的面談!