電力員工自我評價範文

才智咖 人氣:6.49K

在學習、工作、生活中,我們都不可避免地要使用自我評價,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發展、自我完善、自我實現。寫起自我評價來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的電力員工自我評價範文,歡迎大家分享。

電力員工自我評價範文

電力員工自我評價1

xx年對我來說具有特別的意義,因為我從保護所來到了客服中心,由從事生產崗位轉變為從事營銷崗位,這是我職業生涯的又一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過這半年的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了客服中心這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這半年有付出,也有收穫,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。現在就xx年的工作自我評價如下:

一、整體工作質量方面:

這半年來,我由對業擴工作的一竅不通,到現場勘查為客戶制定合理供電方案,再到驗收客戶的用電工程,為客戶裝表接電,基本上能夠勝任業擴工作各個方面,整體工作質量完成為良好,未出現較大紕漏,也未發生客戶投訴的行為,但同時也存在較多不足和失誤,如業務能力不強、工作中有失誤、存在馬虎、不嚴謹的情況。

二、營銷系統方面:

截止本月底,共整理臺賬資料25份,處理營銷系統流程例,參與審圖,答覆方案份,以上工作基本做到了準確、及時,未發生流程超期和時間節點不對應的情況。

三、三維立體業擴方面:

三維立體業擴管理模式是目前業擴工作最為先進的管理模式,與以往業擴管理模式相比較,它的提出解決了業擴工作中許多亟待解決而又難於解決的問題,為更好開展業擴工作指明瞭方向。目前,在工作中,我基本上能夠按照三維立體業擴管理模式的要求執行,如搭建好“四個平臺”、提升服務“九個節點”等,但也存在一些執行不到位的情況,如尚未完全杜絕客戶“多頭找”的情況,搭建“四個平臺”的作用未能真正實現“一口對外”。

四、培訓方面:

這半年培訓,我共參加了三次培訓,每次培訓都達到了預期效果,提升了業務能力,也確實體會到了培訓對工作的促進作用。但就從目前中心工作的要求上,我感覺培訓的次數、培訓的深度和廣度還需進一步提高。

五、勞動紀律、服務方面:

全年遵守勞動紀律,未有遲到、早退現象發生,未有上班期間脫崗情況的發生。為客戶提供服務時,基本能按照《供電服務規範》的要求,態度謙和、行為規範,嚴格履行“一次性”告知義務,未有故意刁難客戶的情況發生。

六、資料上報方面:

在資料上報和提供方面,基本上完成了各項任務,但有時存在工作馬虎、不嚴謹、責任心不強的情況,導致上報資料中有錯誤。今後會堅決杜絕此類情況的發生。

七、對有效管控和考核的建議:

1、提高全員對考核的重視程度,要使全體員工明白即將開展的考核是一項長期且“動真格”的工作,避免大家形成考核會流於形式及短時間、走過場的錯誤認識,只有全體員工真正重視起來,才能開展好考核工作。

2、考核同時注意總結、改進,由於此考核辦法為首次執行,其中必然存在許多不足及難於實際操作的地方,因此考核辦法實施後,要及時總結,並提出改進辦法,只有不斷完善考核辦法,才能更好的促進考核。

八、中心工作不足和需改進的建議

1、加強新聞報道,中心普遍存在會幹不會說的情況,全年完成的工作不少,但對外宣傳的較少,因此有必要加強新聞報道,把中心好的、先進的工作方面及時宣傳出去。

2、對每個用電工程資料要注意平時就力求準確、完善,不要等檢查時,集中加班加點整改,費時費力,且浪費資源。

九、工作總結和工作思路建議:

1、持續提高三維立體業擴管理模式的執行力,目前,中心有三維立體業擴這樣先進的管理模式,理論有了,但在執行上還存在一些問題,比如“四個平臺”中的技術協議審查平臺,從設計院提供技術協議到組織審查,感覺為走過場,未真正起到把好裝置准入關的作用。

電力員工自我評價2

本人進入學校培訓多月,現在馬上畢業了,我深深的體會到,我需要經歷的,學習的還有很多很多。這段時間以來,在老師和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我在各方面都取得了長足的進步。我努力把理論與實際通過實踐,和與同事的交流和溝通上,結合起來,鞏固其知識。與此同時,我感覺到多了份責任感,許多看起比較簡單的小細節都可以影響全域性。同時我學會了不輕視任何一個小問題。

一直以來,我積極參加學校組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。這段時間以來,我用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,努力學習,盡力把工作熟悉,並深入瞭解,建立自己的知識;嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺按規範操作;不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

在今後,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。愛崗敬業、熱愛電力事業,樹立終身為電力事業服務的思想,自覺遵守電業職工守則,遵紀守法,遵守電力行業和本企業的各項規章制度。努力完成任務,認真履行職責,充分發揮個人作用。不斷加強自身文化、業務的學習,努力提高工作能力和水平,工從小事做起,從最基本做起。加強“三大安全”思想意識,杜絕違章,確保企業生產安全的實現。注重個人形象,維護企業利益,文明生產,文明待人,文明辦一切事情。

2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。立足本職崗位,盡心盡責,認真對待每一項工作、做好每一件事。認真學習、鑽研各類裝置圖紙,遇到不解的地方,認真琢磨,直到弄懂為止。對裝置管理嚴格執行“兩票、三制”勤於檢查,認真到位,注意觀察裝置及其執行狀況,,在邊幹邊學中,不斷積累工作經驗和裝置缺陷判斷分析與事故處理能力,將自己所學的理論知識與實際進行充分聯絡,熟練掌握的崗位技術知識。

3、"業精於勤而荒於嬉",實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,通過學校的培養,讓我明白到,學習讓我們成長,工作讓我們上進,人的一生就在於取長補短,不斷創新,只有這樣,才能不斷成長進步,才能不斷豐富知識,才能更好地工作,為走完今後的`人生道路打下了良好基礎。同時結識了好友,明辨了是非,認清了方向,堅定了信心。我們只有不斷的工作,不斷的學習才會生活下來,甚至更好的發展。我相信在不斷的鞏固專業知識,並且反覆學習下,我會在各方面不斷的在提高自己,讓自己與以後的工作更好的融入到一起。

電力員工自我評價3

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,線上儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程式,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢裝置,夜班還要排汙。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。後來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒線上儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時瞭解水質情況,更好地調節水質。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守執行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裡網路資源,檢視電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上並無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,並非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全執行是首要,還要兼顧經濟執行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排汙效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉叄得,更是精心測定,細心監控,操心裝置,耐心溝通。