大學心理委員自我評價

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大學心理委員是班級負責心理健康教育工作的學生幹部,工作開展的怎樣,如何寫個工作總結呢?下面是小編我為您準備的“大學心理委員自我評價”,歡迎參考,希望能對您有所幫助。

大學心理委員自我評價

大學心理委員自我評價 篇1

擔任心理委員已經一年有餘,幾多歡笑,幾多辛酸,幾多收穫。但無論如何,我始終以認真負責的工作態度,較好地完成了去年的工作。總結起來有以下幾個方面:

第一,定期地在班級的內部宣傳欄上宣傳心理知識,向同學們宣傳學校的心理求助機構和心理應急處理方案。

第二,較好地採用了舍長協助心理委員進行班級裡同學們心理狀況的跟進與瞭解的工作模式,建立了各位舍長之間相互瞭解與溝通的機制。

第三,比較密切地和有選擇性地與班裡一些同學進行溝通了解,及時地瞭解到班級裡一些同學的心理狀況,並取得良好的效果。

第四,每月定期地向心理諮詢中心的黃老師彙報班級裡的整個集體的心理狀況和個別同學存在的心理問題,並向老師請教如何處理。

第五,與文娛委員,宣傳委員合作,和本院兄弟班級十班進行了一場足球賽,本班自己舉行了主題為“我自信,我成功”的聯誼活動。通過這些活動,促進同學們的心靈交流和溝通,以及緩解學習上的壓力。

第六,作為心理委員,具有強烈的責任感,每次都按時參加學校舉行的心理委員培訓。及時瞭解一些心理方面的知識,以及學校在這些方面的措施和政策,並且通過培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習。

第七,帶領我班積極參加學校組織的關於心理健康的活動。如參加心理諮詢中心的黃老師在圖書館學術報告廳的健康心理知識講座。如學校舉行的“健康教育月”活動,我班同學積極參與主題為“珍惜生命”的心理健康徵文比賽,並獲得老師的稱讚。

總體來說,上一學年的工作比較順利的完成了,各項活動的開展也比較成功。但與學校的要求相比,我自身在工作當中還存在著一些不足和缺陷有待提高,如下:

第一,沒有充分和每一個同學進行溝通。

第二,同學們跟我反映的問題,有一些沒有得到實質性地解決。有一些工作計劃,由於某些原因,也沒有得到實施。

第三,在與各個舍長之間的溝通方面,還存在著一些不足之處,沒有做到定期地開舍長會,徵求他們的意見。

第四,經過與其他班級的心理委員的交流,我發現我班的關於心理方面的活動舉辦的還不夠。缺少一些以“心理健康”為主題的班會。因為這是一種寓教於樂的形式,同學們可以自由的發言,氣氛也會十分輕鬆,有助於增強同學們的自信心,同時還可以促進同學們之間的團結。

除以上外,我與老師的交流是不夠,人文關懷還有待提高。自己感覺工作上有時會慌亂,不夠有序,說明我的經驗還不足,要向其他人請教。

不過經過一學年的工作歷練,以及各位同學的積極配合,對於心理委員的主要職責和工作,我已經十分了解。感謝各位同學對我的信任,讓我本學期再次擔任心理委員一職。許多人認為這一職務無足輕重,不必太負責認真。我認為這是錯誤的想法,一個人只有擁有健康的心理,才能正確的對待每一件事情,才能把每一件事情做好。因此,我們每個人都要認真看待這一工作。

在接下來的學期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我會盡力做好每一件事情,不斷完善自己。如果同學們對我的工作有什麼不滿意的地方,也希望同學們幫我指正,讓我們一起把工作做到最好,讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。

大學心理委員自我評價 篇2

我很榮幸成為了一名心理委員,同時也很感謝老師的幫助。經過了一次心理委員培訓,老師指出大學生常出現的心理問題:新生適應問題、人際問題、戀愛問題、就業問題等等,而且具體地分析了心理疾病的不同區分以及表現。告戒我們心理委員:要及時發現同學出現的心理問題,但不要隨便給同學貼心理標籤,發現問題要尋求專業幫助,科學地維護心理,所有的這些讓我受益良多。

我作為心理委員經過了快一個學期的工作,以及班裡同學的配合,對於心理委員的主要職責我已十分了解。知道班級心理委員的日常工作,心理委員的職責。以下是我的工作總結:

1、心理講座,豐富心靈

這學期學院裡開展過一次心理講座,參加的同學都說自己受益匪淺。12月,我也組織策劃了一次以“情緒管理”為主題的心理班會。情緒就是人對事物的態度的體驗,情緒的長期壓抑對個人的健康有很大的影響。所以我通過班會的形式來向同學傳達情緒管理的重要性和情緒管理的一些方法。採取寓教於樂的形式,氣氛十分輕鬆。希望每位同學關注自己的心理健康,能夠更好地管理自己的情緒。

2、瞭解同學,心理溝通

我及時瞭解班級各位同學的心理狀況,用心去觀察瞭解每個同學,及時發現班裡同學心理和行為的變化。發現異常情況,我會立即反映給輔導員。每週我都有寫每週驛站,記錄班級的整體情況,也有記錄班級的個別同學的一些心理動態。記錄的時候,我會盡量多一些客觀描述,少一些主觀判斷。因為同學的`信任,她們願意來找我聊天。我也按照培訓時老師所教導的,多聽、少說、不批評、不說教。尊重對方,不說不該說的話,因為我知道一些不合適的話只會使事情惡化。我和同學們建立了良好的朋友關係,這也是我做好心理委員工作的基礎和財富。

3、積極配合,共同努力

我積極配合院和系裡的心理活動,並做好宣傳工作,分配好人員去參加心理活動。每次的活動我都做好了記錄,除了記錄人員,更重要的是我去記錄參加了的同學們的感想,還有收集同學們在心理健康方面的需求,來協作學校展開更符合學生的心理健康教育工作。我配合好其他班委各種活動,12月我們班還組織過一次爬山。這次爬山不僅是對身體的健康狀況的提高,山間道路的坎坷不平使得同學們互相幫忙,拉近了我們同學們之間的距離。我們平時大多是在室內學習,一直做腦力勞動的我們來說,到空氣新鮮的野外爬山是一種非常好的積極性休息,可使原來一切緊張的大腦細胞得到放鬆。這同樣有助於我們的心理健康。

做自我評價就像給自己鑄造了一面鏡子,通過這面鏡子我看到了自己的成績和進步,但更重要的目的是看清自己身上的不足之處。總的來說,本學期的工作比較順利,各項活動的開展也較為成功。但是由於經驗不足,閱歷不夠,也存在著一些的不足。在以後的工作中,我將會更加努力,爭取做得更好。

大學心理委員自我評價 篇3

大學的第三個學期在時光匆匆中已經結束了。驀然回首,在過去的時光裡,我的收穫還是很大的。通過學習在各個方面都有所提高。

大學期間我擔任班級心理委員,能夠做到盡心盡職,在班級共舉辦過幾次心理班會,效果都非常不錯。當然,那都是我精心準備得來的成果。同時,也與班級其他班委配合工作,全心全意為同學服務。不過因為缺乏經驗,所以覺得自己有些方面做得不夠好,需要進一步提高。此外,我還積極參加了學校組織的一些活動,比如開學時期的迎新工作,還有校運動會,而且還取得了一定的成績。

經過平時的積累,我已經順利地通過了英語四,六級考試,雖然成績不夠優秀,卻也還是不錯的。另外,利用課餘時間我自學計算機,目前已拿到計算機二級證書。因為課堂上認真聽課,課後學習,所以在該學年上,下兩學期期末考試中,我都取得了優異的成績。總之,在學習上,收穫還是可以的,不過還得繼續努力。

生活方面。能夠處理好與同學之間的關係,而且盡力幫助他人,只要自己能做到的,我都會盡力而為。因為家庭比較貧困,生活上我非常節儉,從不亂花一分錢,並且自己去做一些兼職,家教等,雖然不能掙很多,但也可以減輕家裡一些負擔。我努力地找一些工作,不但不影響學習,還可以鍛鍊自己,也為父母分擔辛苦。

總的來說,大學的學習生活,讓我成長了許多,收穫了許多,前進了許多。雖然稱不上碩果累累,卻也可以說是有所成績。以後的路更長,這點小小的進步是微不足道的,只有不斷地學習,不斷地進步,才能使自己的人生更有價值,更有意義,在今後的日子裡,我要更加努力,爭做一個優秀的人才。因為沒有最好,只有更好!

大學心理委員自我評價 篇4

為了促進與提高心理委員的工作水平,增強其在宣傳普及心理知識、處理心理危機事件等工作上的能力,激勵廣大心理委員奮發向上,銳意進取。同時也為進一步加強心理委員制度建設,使心理委員機制在促進大學校園和諧方面發揮更大作用,因此我們有必要對心理委員工作進行評價分析。

第一節,心理委員個人發展的評價

一,心理委員個人發展的含義。

發展是指人身心成長和變化,是貫穿人一生的,心理委員個人發展只是其一生中的一個特殊階段,指其擔任心理委員一職後,在完成自己工作職責過程中的發展,具體包括心理知識,能力,人格等方面的發展。

心理委員的個人發展有著極其重要的意義,是由心理委員工作特點決定的。第一,心理工作有其特殊性,針對的是人的心靈,因此心理委員首先要心理健康,具備良好的心理素質,才能真正的幫助同學解決心理問題。第二,心理委員是心理健康宣傳和心理危機干預的骨幹力量,這就需要他們掌握相關的心理知識,具備的良好的職業素質。才能使心理健康教育工作落到實處。

二,心理委員發展的內容。

心理委員發展的內容包括心理知識的發展、能力的發展和人格的發展。心理知識的發展主要包括團隊管理知識、心理健康的知識、應對危機的知識、心理諮詢的知識等方面的發展。能力的發展主要包括自我提升能力、組織能力、宣傳能力、探索能力、溝通能力等的發展。人格發展主要包括自身心理健康水平、各種良好心理素質等方面的發展。

三,心理委員發展評價

針對大學生活的各種特點,對心理委員有著相應的各種發展要求。

(一) 心理知識發展的評價

大一應掌握的相關心理知識:大學新環境的適應應對、常見的心理問題和應急心理問題的、調節自我心理的、學校的心理健康教育資源。

大二、大三應掌握的相關心理知識:人際交往、戀愛交友、生涯規劃等知識。

大四掌握的心理知識:人生規劃、擇業等知識。

(二) 人格發展的評價

不論是哪個年級的學生,在大學四年的生涯中,都應該培養樂於助人、奉獻的人格,培養樂觀、積極、善待他人的品格以及良好的心理素質。

(三) 能力發展的評價

在大學的四年學習和生活過程中,心理委員應該發展和培養良好的適應能力、宣傳能力、組織能力、人際溝通能力、自我提升能力、幫助他人提升的能力等。

要達到這些要求,就需要心理委員不斷學習,提高完善自我。當然,學校心理諮詢中心,各學院心理輔導老師也會對他們進行定期培訓,幫助和促進他們的發展。通過四年的發展,希望每一名心理委員都能成為優秀的人才,能將心理委員的工作做好,促進和諧大學校園的建設。

第二節,心理委員班級工作的評價

一, 心理委員班級工作的評價內容

(一)心理健康知識的普及內容

一個優秀的心理委員應該能在班級中宣傳心理健康的知識,這些知識包括“心理健康的標準”,“心理問題的觸發困素”,“心理問題的表現症狀”等。

(二)學校心理援助資源的介紹

能準確地把學校心理諮詢教師資訊向學生推薦,向全班同學介紹學校心理諮詢中心的空間位置,預約方式(聯絡電話與電子郵件等),可接受的心理諮詢事項等。

(三)發現班內同學的心理困惑

心理委員能對本班同學學習狀況的變化(如掛科,四六級考試失利,計算機考級未成等),人際關係變化(與宿舍同學有分歧,與戀愛物件發生矛盾,同導師或老師有衝突,與家庭成員的恩怨,與社會上某些成員有過結等)以及學習與生活的不適應等都能有所記錄,並從中發現一些有問題症狀的學生,為早期干預打下基礎。

(四)干預班內同學的心理問題

心理委員在發現本班同學心理問題後,能恰當運用自己在培訓中所學的心理諮詢技能與知識對同學進行溝通交流,使同學的心裡不愉快的情緒及時得到宣洩,及時擺脫消極的情緒狀態,但心理委員對心理問題的干預能力與水平都是有限的,這些干預都是初級干預。 心理委員要及時觀察自己所幹預的結果,準確評估,如有異常應及時向專業教師或心理教育機構轉介。 敢於干預並善於干預心理問題,應該成為評價心理聯絡員工作一項內容。

(五)向心理教師轉介班內個案

一個優秀心理委員不僅更會自己干預,而且還能準確發現自己工作中的不足,特別是把自己干預能力所不及的個案及時向心理專業教師轉介,從而確保該學生的心理健康得到有效保證。

二, 心理委員班級工作的評價方法

“心理委員”,又叫“班級心理聯絡員”,,顧名思義,要評價一個心理委員的工作做得如何,來自班級成員的評價自然是最重要的一個方面。另外,還要結合心理聯絡員的自評報告等進行綜合評定。具體可從四方面進行評價。

(一)來自心理委員的自評

評價一個心理委員是否優秀,可以讓心理聯絡員先進行自我評定,,撰寫自評報告。通常說來,自評報告是專家評優的基礎。這一部分的內容在上一節已經作了詳細介紹,為了保持評價體系的完整性,本節把心理聯絡員的自評做了一些新的歸納。

心理委員的自評報告通常可分為兩個方面:

1、心理委員個人成長的自評

心理委員能不斷地主動去學習心理學知識,增長自己的心理學專業技能,只有這樣,心理聯絡員的個人素養才能不斷提高,才能更好地為本班同學提供優質的心理服務。因此,把心理委員注重個人心理知識的積累,個人自身心理素質的提高作為評價的要素是充分而且必要的。

2、 心理委員助人行為的自評

心理委員是否幫助過本班同學,特別是那些學習困難的學生, 大學適應困難的同學,人際交往困難的學生,生活困難的學生,自信心低下的學生等等。

通過自評,可以使心理委員及時檢查自身工作,發現不足,及時彌補。

(二)來自班級同學的評價

心理委員的自評只是心理委員工作評價的一個方面, 心理委員的工作不僅要讓心理委員自身感到滿意,更重要的還要使全班同學或本班大多數同學滿意。因此,把來自班級同學的評價作為評定指標之一是十分必要的。

來自班級同學的評價具體也可以分為兩方面:一是由班級同學對心理委員在班上開展心理活動的情況及其效果的評價;二是由班級同學對心理委員在自身心理工作水平上進行一定的評價。

(三)來自心理髮展協會的評價

心理委員是心理髮展協會的成員編制中的一部分,因此,心理委員的日常工作及考評都在學院心理髮展協會存有備案。最後由學院心理髮展協會上報學校心理髮展協會存檔,學校心協將以此作為“年度十佳優秀心理委員”評選的重要標準。

(四)來自班主任或心理輔導員的評價

對班級心理委員工作的評價中。班主任以及心理輔導員都有一定的發言權,在重大心理問題處理中,班主任與心理輔導員都有一定的介入,他們對相關心理委員的行為表現所作的評價應該佔有一定的分量,具有一定的參考價值。

(五)來自心理諮詢專業教師的評價

對班級心理聯絡員的評價是屬於班級最基層的評比活動,一般說來,學校的心理諮詢專業教師參與的可能性較少。不過心理諮詢專業教師可以在兩方面對班級心理委員的評價產生影響:一是心理委員接受培訓時的表現與成績;二是心理委員在緊急心理危機干預中有突出成績。由於這兩方面的工作通常都是心理諮詢專業教師瞭解的,把他們的培訓考勤記錄與危機干預記錄資訊納入到心理委員的考評中,對監督心理委員的工作有很大的促進作用。

第三節 優秀心理委員的評價標準

為了提高心心理委員工作的積極性,需要每年都評選優秀的心理委員,評選的標準建立在心理委員的個人發展評價和工作表現基礎之上,具體包括:

(1)在工作過程中表現出熱情,積極,樂觀的態度,抗挫折能力較強。

(2)樂於助人,樂於奉獻,服務同學,人際關係良好。

(3)能夠主動學習大學生心理健康相關知識,對自己有充分的認識,能及時發現,分析並解決自己的心理問題,不斷提高自身心理素質和從事心理素質拓展訓練的業務水平,善於創新,從實踐中總結經驗。

(4)能及時發現,關注,關懷和幫助有心理困惑和煩惱的同學,並積極有效地開展相應工作(如開展心理沙龍,朋輩心理輔導等),及時推薦需要心理幫助的同學到心理中心面談諮詢。

(5)認真落實學校,學院佈置的有關工作;積極組織開展形式多樣的班級心理健康教育活動,包括同其他班幹一起組織班級心理測試和心理素質拓展訓練。工作有較好的計劃,目標明確,思路清晰,方法得當。

(6)積極發現有重大心理變故和行為異常的同學,處理得當,有效維護校園環境穩定。

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