在平時的學習、工作或生活中，我們很多時候都不得不用到自我評價，自我評價極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態度，還影響對他人的評價。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧，以下是小編為大家收集的關於銷售總監自我評價範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售總監自我評價1
本人接受過正規專業教育，具有較好專業功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強心理素質，有強烈進取心與高度責任感。
在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作；勇於發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力與團隊精神。
通過一年多在思八達集團（國際教育培訓機構）負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度提高；聲音甜美；擅長寫作，在大學學校網站有過作品發表，愛好廣泛，愛好特長於唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！
銷售總監自我評價2
作為一名營銷總監，在公司發展戰略與品牌規劃上應有自身獨到見解，尤其與公司老闆要在充分溝通基礎上統一思想，以保持市場理念與管理辦法高度一致。應該講，營銷總監由於經常置身市場，對產品定位、機會創新、推廣有著敏銳感覺與獨到見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理具體表現。對上要及時與老總溝通，以求得支援與幫助，對下，要善於求得團隊理解併為之努力。勿庸置疑，作為公司老闆，他掌管全域性，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成市場經驗綜合優勢與老闆戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來自市場，我比老闆更懂得市場與消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老闆相應支援也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先就是自己。
銷售總監職責是負責整個銷售部門，其工作主要是：調研與考察市場、督促銷售專員工作、銷售計劃制定、定期銷售總結、銷售團隊管理、每月每位銷售專員績效考核評定、上下級溝通、制定不定期促銷優惠活動、銷售專員培訓、展會工作分配以及協助生產工廠研發新產品等……現今有些企業都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監是一個執行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷售總監市場主導能力與市場快速反應能力。
銷售總監自我評價3
本人有10年以上快速消費品銷售經驗，有較強的快速消費品開發市場和管理能力，勤快務實，意志堅強，能獨立處理和完成工作.加上本人性格開朗、熱情，善於與他人相處，有較好的語言溝通能力，並具備職業經理人所需的.策劃、組織、協調工作能力，對於新事物有較好的學習和理解能力，對團隊管理有較強的責任感和榮譽感，深信一個團結進取的團體能克服任何困難。對工作認真負責;為人坦率真....
優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作。有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。具有強烈的進取心事業心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。由於從事行業的關係，本人擁有豐富的各方人脈渠道。包括工商稅務，金融證券，大型國企，食品快消，餐飲行業，商超渠道。
好學上進，願意學習一切對公司對個人有益的新知識，服從領導安排，踏實肯幹，不怕吃苦!